2022年公司培训学习心得体会等三篇.docx
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1、2022年公司培训学习心得体会202为期两个月的企业文化培训,虽然时间不长,但是XXXX 酒店确实让我们这些新员工学到很多东西,通过领导给我们 培训过以后,首先给我最大的体会就是,鲁班喜悦酒店不论 上到领导下到员工,大家都是非常有激奋的,大家都是一个 目标,把鲁班做的更大、更强、更好,而且大家都是在快乐 中工作!首先为我们做报告是公司的张总,给我印象很深刻 的是,就是张总始终是和蔼可亲的,这一下子就把距离拉近 了,给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中,说了关 于他的经历,和对贫困生的捐、企业文化等等,听了以后使 我们员工心理都非常感动。x总先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现 在和
2、未来,过去大家是怎么艰难的创业、现在是怎么样在做、 未来公司怎么样去发展的更大更强。让我们觉得来XX来是 你做出的一个人生的选择,而且是一个正确的选择。下午主 要是讲企业文化,从公司的高质量发展与宗旨;品牌含义;以 人为本;公司核心价值观;道德准则与行为准则;根植中国传 统文化;礼仪规范这几个方面给我们介绍了 一下,让我们对 公司有了更多的认识与了解,同时也从企业文化中感受到了 企业的魅力,那就是充满激奋与活力。单总最后讲的是我们 公司一些成功人士的案例,活生生的身边的案例作为例子, 对我们更有激励作用。松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,鼓励学生 大胆去学,真正让学生成为主宰学习的主
3、人,学习活动参与 者、探索者与研究者。只有这样,才能培养出新时期“发现 型、发明型、创造型、推进高质量发展型”的学生。3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用(1)用心去热爱自己学生。教师应该是一位雕塑巨匠,能将一块坯材,用自己的思 想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并 不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜 能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。因 此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵 护。教师要心胸宽广,能够听取各种不同意见,要严于律己, 宽以待人,要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样 给学生良好的示范作用。在他们身上,我
4、们要倾注全部的爱, 去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品 德上每一个闪光点;冰心曾说过:“爱是教育的基础,是老师教育的源泉, 有爱便有一切J要想成为一名优秀的人民教师,我们首先 要爱学生。因为,我们每天面对的是一个个有着鲜活生活, 一个个正在茁壮成长的学生,我们要把他当作一个能动的 人,给他们一个自由的空间,尊重平等地对待他们、关心他 们,和他们成为无话不说的好朋友;从而缩小师生间心灵上 的距离,使他们产生“向师性”。然后运用激励机制,加以 充分的肯定和激励,让学生感到温暖,增强自信,这样,才 会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃,更会使教学 效果收到事半功倍的作用。(2)
5、用自己的言行去感染学生教师要以自身的行为去影响学生,真正成为学生的表 率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此, 教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、 稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。 此外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开 心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可 以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你 不仅是良师还是益友。上课是一门艺术,除了有一定的知识结构外,还要有一 些技巧和方法。教师上好一堂课,最主要就是有自己的特色, 有自己的灵魂,不同的方法可以学习、借鉴。国培活动是短 暂的,但无论是从思想上,
6、还是业余上,对我而言,都是一 个很大的提高。专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩 讲座,为每一位潜心求学者提供了丰盛的教学营养大餐,为 我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大 海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核 聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人 类,照亮未来。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了 我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造, 并加强自己的理论素养和业余技能的学习和提高,一切从实 际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。教育的与时俱进,也许这就是脚踏实地走出的第一步。 教育的改革任重道远,教师是主力军,课堂是主阵地,
7、没有 高素质的教师就没有高质量的中国教育,为了中国教育的发 展,作为一名教师,我发自内心的说一句:国培,你是一道 亮丽的风景线!培训的第二天上午给我们XXX巨匠,他给我们培训的课 题是一一餐饮业素质,首先要正确认识自己的自身价值,端 正自己的心态,修养是做人的基本要求。我们要勤奋学习, 善于思考,才会慢慢地融入一个企业,入职场没有工作经验 的我们,首先得确定一个目标,然后围绕着目标从读书、思 考、交友、旅游、聚会、讨论、实践等方面去努力;然后围 绕优秀的人应该具有的几个能力展开讲述,学习能力、适应 能力、执行能力、实践能力、推进高质量发展能力、沟通能 力,再就是在讲课的过程中,还有一句话让我们
8、回味这都会 过去的(生的痛苦来源于坚持与放弃之间的选择),只要想着 这句话,我们做任何事情都会充满信心。第三天,给我们培训的X总,对我印象最深刻的还是培 训就是管理,培训就是收益,培训就是财富,这些也可以说 是通向成功的捷径,我们确实收获颇丰,由于我们是刚踏入 一个新企业,这里面的很多东西需要我们去慢慢消化,相信 我们只要按照这些坐下来了,我们一定能够成功。接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素质通过 培训,不断学习,才能提升自身的价值。对视大酒店的认识, 我们酒店的概述,酒店经营业务项目、品德,(老老实实做 事,踏踏实实做人,先做好人再做好事,有爱心,诚信守时, 谈吐有方,态度和蔼,语气中
9、和最后由跟人力资源部的范经 理给我们介绍了一下公司的额章制度,无规矩不成方圆,鲁 班之所以能做的成功,至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。确实通过这四天的企业文化的培训,我们确实学到了很 多东西,无论是做人、做事、还是业余知识,我们都获得了 很多。在这里我们要表示衷心的感谢:感谢鲁班对我们认真、 周到的培训!我们一定把这次培训化作工作的动力,为自己、 为团队!加油!2022年公司培训学习心得体会202为期两个月的企业文化培训,虽然时间不长,但是XXXX 酒店确实让我们这些新员工学到很多东西,通过领导给我们 培训过以后,首先给我最大的体会就是,鲁班喜悦酒店不论 上到领导下到员工,大家都是非常
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