对领导道歉信(6篇).docx
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1、对领导道歉信(6篇)对领导的赔礼信范文对领导做错事,作为下属就应当赔礼,那赔礼信该怎么写呢?下面 就让带大家看看一系列对领导的赔礼信范文。望大家采用。对领导的赔礼信范文篇一领导:您好!首先,谢谢您从百忙之中抽出时光阅读这封信。在这里,为我昨天没有准时接听电话而惹您不快的事情,向您真诚 赔礼。由于我的工作疏忽,没有闻声电话,我感到十分愧疚,在这里再次乞求您的原谅! 其它,在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方,您赋予我的 无数批判,都是十分中肯的,对我协助也很大,我会牢记在心,在这里我由衷的向您 表示谢谢,感谢您赋予我的教育和指引!盟团团年团团月团团日对领导的赔礼信范文篇二恭敬的领导:您好!
2、此致敬礼!20年x月x日对领导怎么赔礼信4恭敬的公司领导:您好!首先请领导接受我诚挚的歉意。关于7月15日我在公司与吴同事争执并发生肢体矛盾的大事,事 情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户由于不太惬意公司的 订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事根据公司业务规则,或许是考虑重新修改太过棘手。不予能够重新修改,我见此状况,为了挽留客户就催促吴同事尽快 根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开头与吴同事谩骂起来。一一争执的经过大致是这样的。针对此次大事,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事 情,对于公司的形象是一次严峻的摧残。第二,此次大事裸露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,
3、最后利用 这样一次口角爆发出问题。领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的赔礼。我向您宣誓,我保证今后再也不会跟同事争执了,我今后遇事都退 一步,这样就能够海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关了一个良 好的公司工作同事关系而努力。再次请领导接受我的歉意,我已经熟悉到错误了。对领导怎么赔礼信5恭敬的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座 的各位管理人员表示歉意歉。这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分裸露出自己的任 性、不成熟、
4、不理智的错误特征。遇事不够镇静,体现出没有一份踏 实、妥帖的工作心态,对于自己工作上浮现的一些问题,不可以正确 地面向,以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关心和协助使我 感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对自己的要求,反而认为自己已 经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的羞耻,更 为重要的是我感到对不起领导对我的相信,愧对领导的关怀。让陈经 理失望了!请接受我对您诚挚的赔礼。止匕外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,假如在 工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作执行好、做好?同时,假 如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现, 我们工作的提升将无从
5、谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是 恶劣的。赔礼人:X年月日对领导怎么赔礼信6恭敬的领导:因为我上班迟到,受到了领导的批判,对此我感到深深的内疚。并 因我的迟到给领导带来的棘手,表示深深的歉意。我迟到,尽管有主观和客观的缘由,但更主要的还是主观缘由。从客观缘由方面讲,主要是闹钟经常坏,有时晚上睡得晚,早上又 起不来,加之许多预备工作没有提前做好,大清早就造成手忙脚乱得 现象。其它,交通阻塞也是一个迟到的缘由。领导批判我,是对我的关怀和爱惜,为此,我保证今后痛改前非, 强化自己的集体意识和大局观念,强化自身的修养,利用自己的努力, 彻底转变懒惰习惯。保证人:x20年12月10日【第3篇】员
6、工对领导的赔礼信员工对领导的赔礼信在人们往来越来越密切的今日,赔礼信的使用频率越来越高,利用 赔礼信我们能够更好反省自己的过失,更好的向对方表示陪礼赔礼。 信任无数伴侣都对写赔礼信感到十分烦恼吧,以下是收集收拾的员工对领导的赔礼信,仅供参考,希翼可以协助到大家。员工对领导的赔礼信1恭敬的各位领导:20xxxx年4月28日在接待某擦擦过程中,我个人在工作上不规范 操作状况,给公司带来了十分不利的影响,严峻影响到公司的声誉和 企业的形象。我现在已经深刻熟悉到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没 能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情严峻性,深刻理解到我工作 方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我
7、对我的过错,深深的对 给各位领导表示赔礼和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上 赋予原谅!我也情愿接受公司对我的个人处罚。在xxxx这段工作期间里,我获得了公司各位同事的多方协助,我 十分谢谢公司的各位同仁。在公司我学到了无数东西,学习到了新的 各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经受都是我 一笔珍贵的财宝。我为在xxxx的这段工作经受而骄傲!因为我个人的缘由,给公司造成了十分不利影响,哀求给与记大过 处分。假如按照某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才干让他惬意, 我无怨言,并且我在此严肃向公司领导作离职后的允诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业隐秘;2、离开公司在外不
8、会做有损公司企业形象事情。敬礼!xx20xxxx 年 xx 月 xx 日员工对领导的赔礼信2恭敬的老板:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座 的各位管理人员表示歉意歉。这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分裸露出自己的任 性、不成熟、不理智的错误特征。遇事不够镇静,体现出没有一份踏 实、妥帖的工作心态,对于自己工作上浮现的一些问题,不可以正确 地面向,以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关心和协助使我 感到暖和的同时,也渐渐开头放松了对自己的要求,反而认为自己已 经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的羞耻,更为重要的是我 感到对不起领导对我的相信,愧
9、对领导的关怀。让陈经理失望了!请 接受我对您诚挚的赔礼。止匕外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,假如在 工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作执行好、做好?同时,假 如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现, 我们工作的提升将无从谈起。因此,这件事的后果是严峻的,影响是 恶劣的。敬礼!xx20xxxx 年 xx 月 xx 日员工对领导的赔礼信3xx中队各位交通警官:你们好!我因为7月2日无证驾驶摩托车,且拒不协作警官处理, 认真想来,我的确做的很不对,特向各位警官诚挚赔礼:1、在昨天警官的执法过程中,本身我无牌无照驾驶就是严峻违背 交通法,自己没有熟悉到错误,还
10、以要监考为由拒不协作,特殊是对 两位女警官态度极差,在此向各位警官诚挚赔礼,对不起,我已经熟 悉到自己的错误。2、本人教书育人20载,班主任18年,所教弟子两三千,其中警 官弟子也不少,日常我也给同学讲:要恭敬警官,特殊是交通警,天 天学生们在教室上课,虽然没有空调,但电扇是保证了的,学生们能 够安心上课,但我们的交通警却十分辛劳,在烈日下指挥交通执法, 汗水湿透了衣服,还要与我这样的违法同志交涉,并且工作得不到理 解。但从本次违法看来,作教师的我对同学要求严格,对自己却放松, 以后既要强化学习交通法律规矩,又要和同学共同长进强化敬重人、 理解人,特殊是理解警官的学习。3、我校和你们单位是共建
11、单位,也是互邻友好单位,贵队的大队 长,中队长多次到我校对全校师生举行普法宣讲,我们也谦虚学习, 看来我学的还不深化,下次一定主动向校领导申请到你们单位深化学 习,也提升熟悉觉悟,以后不再犯这样的错误。4、我保证此类行为不会再浮现在我身上,必然遵纪守法,对于人 民警察赋予最高的协作。最后,再一次说一声愧疚。XXXXXXX 年 XX月 XX 日员工对领导的赔礼信4恭敬的公司领导:我智商普通,情商低下。我日常总是告诫自己,遇事要镇静,要按 正常的途径处理问题,但一碰到某些事,便心情感动、口无遮拦。20xx年xx月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣 22分。一副叠装模要求xx月10日完成
12、,因需部件车间协助完成,至xx 月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成目标,19日高桥公 司领导王志伟在没有确认状况下,电话告诉方案部无此叠装模,导致 高桥支持组工装制作考核被扣9分。设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不 该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分,11 月初利用电话与郑保伟商议,其模糊答应了。后在xx月初时在高桥 公司当面向我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还能够,受降那边 我师傅真棘手,他不协作,不愿上报设备修理记录。但xx月的设备 考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑 主管对高桥支持组的设备考核问题上
13、有意打了潜伏,因此十分气愤。在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导 和几名组长说了假如不订正这个错误的考核,我带头罢工。因心情 感动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不镇静,说气话,是素养差的表 现,是不负责任的态度。今日特此写此信给全公司,以示赔礼!并将 此信向来保存,以提示自己不再犯类似错误!在此藏匿向公司赔礼!并请公司原谅我的过错!XXXXXXX 年 XX月 XX 日员工对领导的赔礼信5恭敬的领导:您好!事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴xx打电话告知 我,开会期间的事情和经过,我对此十分的歉意,我想此时并不是赔 礼能解决的问题
14、,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人 也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才干保证事情的再次发生。作为受过高等教导的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、自 豪!遗忘自己几斤几两了,再一次证实自己是错误的事实。我应当为 自己的此次行为感到可耻和忏悔,从学校到中学、高中、高校,教师 和家长每次都教导我要低调做人,高调做事,虚心、敬重别人就是敬 重自己,现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导,给公司造 成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。作为速冻食品职业的员工,XXXX公司的公司训言也是无时无刻的告 知自己,敬重就是成功,不仅敬重同事、领导,更要敬重对手!所以从 一进入公司
15、的时候就会教导我们敬重的重要性,历史的挨次也是这样 向来到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知 和自豪。作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,假如在一个小团队 里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此, 说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思量我的领导、同事对于我的协 助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入XXXX食品 股份有限公司这个企业,我是惬意。不仅是企业的进展规模还是企业 的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企 业中成长。利用东区电话会议的事情,我想利用以下几个方面赔礼和表述诚意:1 .工作方面,作为20XXXX年的
16、高校毕业生,我是幼稚、空白、抱负 主义者的光环覆盖,仔细工作踏实的学习,我的领导王xxxx经理、 朱总、刘xxxx经理、魏xxxx经理都是我榜样,落实公司领导的旨意, 踏实的落实工作细节,准时反馈给领导报备,有效控制不须要的损失。 心里上和外表上都要表示恳切。2 .生活方面,社会生活时光不是很长,以往都是在校内里面度过的, 现在我是需要熬炼的和学习的,王xxxx经理、朱总给我一次机会让 我,做皖北区域行销主管,这是不简单的开头,不能以为自己的一次 长进,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本 质,虚心、空杯的心态面向社会和人群,三人行必有我教师也!3 .学习方面,在学习过程中,
17、不要认为我做好了,速冻食品的学问 还有无数,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己 在讲话,那是需要改正和批判的朱总说的对,xxxxxx你现在只不过是 小毛孩,不要自豪,要学会敬重别人,不要把自己当什么都学会了, 组织是有纪律的,你现在熟悉也是深沉的需要深造。任何领导之所以 能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影 响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,由于工作还是 在正常的做,而且是在规定时光内完成的。在此,我要真诚地表述我的歉意:为我担当工作上的错误和失误的 领导,事情浮现没有准时交流,工作受到影响的诸位同事,表述我由 衷的歉
18、意,对不起!现在,我已经充分熟悉到我的上述行为所造成的不良影响,以及我 思想层面的缘由。有过当改,各位同仁以我为戒,并举行监督。最后, 我要再次向各位表述我由衷的歉意,并请接受我的赔礼。对不起。此致敬礼!XX20xxxx 年 xx 月 xx 日员工对领导的赔礼信6我想了无数才写下了下面的内容。I诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着,对于企业而言,随着公司的进展变迁, 过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公 司过去可能是他最佳的选项择,随着时光的流逝,现在可能已经无法 激活他最大限度地发挥他的激情和才能。当我在凌晨三点读到这段 话时,心里
19、面感慨万千,久不能眠于是我打开电脑,给您写了这 封辞呈。去与留这二字,在我心里向来反复。直到我想到了这句话,当您在很难作出挑选的时候,您必需敬重发 自你内心的声音给领导的赔礼信给领导的赔礼信。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自己弥漫信念,看不到自 己的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时光里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感 悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来, 并在工作中,生活中不断的修正自己,努力的提升自己的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去,当我想到,要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情,恭敬的公司
20、领导:于XXXXXXXX年XXXX月XXXX日下午上班期间,我因与同是办公室人 员的XXXXXX发生摩擦而大打出手。此番在公司打架,着实的让您失望 了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向 您与当事人作出赔礼。面向错误,我感到十分的抱歉与伤心。这也是我从踏入社会以来与 人产生这么大的冲突矛盾,后果是严峻的,影响是恶劣的。我必需为 此作出深刻反省,经过一段时光思想上的检讨与自我反思,从此往后, 我一定时时刻刻保持理智的思量问题,努力上进工作,勤奋努力,做 好自己该做的事情。经过这次事情,我深刻的熟悉到自己的错误,在这个以和睦为主题 的社会里,人与人,就应当和睦相处,和睦进展,
21、而不应当由于一些 小事而大动干戈,特殊是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司 形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,懊悔莫及,从小, 教师就教育我们,要心胸宽广,认仔细真工作,不受其他事物干扰, 要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是 微不行及,再有凡事以和为贵,和蔼生财,工作也一样,和睦了,才 干更有效的工作。经受了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚 石,虽然是负面的不好的成长经受,却让我明了了无数做人处事的道 理,有的道理,必需要自己亲身经受了以后,才干真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经受,有太多人需要 去接触。经受一些事,遇见过一
22、些人后,身上的棱棱角角才会渐渐磨 平,生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽 容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时谢谢公司领导对我的教育,让我懂了无数学问,让我长进了, 也让我熟悉到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。对于 这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何看法。同时, 我能够利用自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司 做出乐观的贡献。我恳请您的原谅!此致敬礼!XX20xxxx 年 xx 月 xx 日员工对领导的赔礼信7恭敬的领导:您好!我是xxxxxx, 20xxxx年春节前隶属于皖北区域行销主管,20xxxx年 1月23日东区行
23、政人员陈xxxx利用电话通知我会议日程,并把会议 内容和要求发送到我的员工给公司的赔礼信员工给公司的赔礼信邮 箱,要求在其次天9点及时进入会议日程,同事在电话中报至li!20xxxx 年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机进入东 区会议通话时,无视工作纪律,公然开着手机开会期间和别人谈天, 扰乱会议秩序,严峻影响会议的开展和进程,作为一名销售人员在工 作期间作出的行为很可耻。事情是发生在会议后的一个小时一,皖南行销主管吴XX打电话告知 我,开会期间的事情和经过,我对此十分的歉意,我想此时并不是赔 礼能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人 也是不能一句话就解决
24、的,需要触及到灵魂才干保证事情的再次发生。作为受过高等教导的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、自 豪!遗忘自己几斤几两了,再一次证实自己是错误的事实。我应当为 自己的此次行为感到可耻和忏悔,从学校到中学、高中、高校,教师 和家长每次都教导我要低调做人,高调做事,虚心、敬重别人就是敬 重自己,现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导,给公司造 成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。作为速冻食品职业的员工,xxxx公司的公司训言也是无时无刻的告 知自己,敬重就是成功,不仅敬重同事、领导,更要敬重对手!所以从 一进入公司的时候就会教导我们敬重的重要性,历史的挨次也是这样 向来到我这里,我
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- 领导 道歉
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