教职工福利和工会活动奖励发放办法.docx

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1、教职工福利和工会活动奖励发放办法根据中华全国总工会关于印发基层工会经费收支管理办法的通知 精神(总工办发201732号)，坚持遵纪守法、服务职工、勤俭节约 和民主管理的原则，确保学校工会经费真正惠及全体教职员工和工会会 员，结合学校工作的实际情况和长期以来的工作经验，制定本办法如下：(-)教职工福利发放办法1、惠及人员：有财政拨款福利经费且在编在岗的教职工，病休在家 休养但有财政拨款福利经费的教职工，在岗工作的借调教职工和返聘教 职工。暂时在外借调的教职工若财政拨款福利经费如期划拨，则视同在 岗教职工发放福利。2、发放项(1 )逢年过节发放慰问品。在国家规定的法定节日(元旦、春节、 清明节、劳

2、动节、端午节、中秋节和国庆节)发放与节日相关的慰问品， 全年所有节日慰问合计总额不超过2000元。(2 )教职工生日慰问，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发 放指定蛋糕店的蛋糕券。慰问标准为人均不超过300元。(3)慰问遭遇特殊困难的教职工，主要指父母、配偶去世，每次慰问500元。(4 )教职工住院做手术，每次慰问500元主院不做手术或者做手 术不住院，每次慰问200元。(工作日期间住院的教职工需要在学校校 办履行正式请假手续，寒暑假期住院的教职工开学后可以凭住院小结领 取慰问金。)(5 )工会会员结婚生育时，一胎每次慰问500元，根据国家现行计 划生育政策，二胎与一胎享受相同慰问。(6敢

3、职工即将退休其所在工会小组可以领取500元购买慰问品。(二)各类工会活动奖励发放办法根据全总通知规定，基层工会在组织活动和开展工作中可发生的奖 励项目包括：优秀学员奖励；文艺汇演、体育比赛及奖励费；评选表彰 优秀工会干部和积极分子的奖励。基层工会在进行奖励时，应以精 神鼓励为主、物质激励为辅。奖励人数控制在参与人数的三分之一以内， 奖励标准为人均不得超过300元。根据我校实际情况和工作经验，发 放项目及标准如下：1、由校工会组队参加市、县级羽毛球、乒乓球、篮排球等体育比赛， 在上级组织部门没有发放奖品、奖金情况下，个人或团体获得前三名， 每人奖励300元；第四到六名，每人奖励200元；第七、八

4、名，每人奖 励100元。2、由校工会组织参加市、县级读书征文、摄影、绘画等评比活动， 在上级组织部门没有发放奖品、奖金情况下，个人获得一等奖，奖励300 元；二等奖，奖励200元；三等奖，奖励100元。3、校工会表彰工会委员、各工会小组组长及工会活动积极分子，每 年一次，奖励标准人均不超过300元。（三）工会开展活动其他经费使用办法1、文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费。2、外出参加文艺汇演、体育比赛等各类活动中按规定开支的误餐费 等。3、组织教职工观看电影、开展春游秋游等集体活动。4、其他符合基层工会经费收支管理办法的教职工活动支出。学校工会各项经费收支,严格执行中央规定、国家法律法规、所在地 方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度，遵守 财务纪律，接受学校全体教职工和工会会员监督以及工会财务审查委员 审查。本办法经学校教代会审议通过后，自*年*月起执行。