2022新版制造业劳动合同范本.docx

《2022新版制造业劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022新版制造业劳动合同范本.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、编号：WD-HT-09252022新版制造业劳动合同范本（精编版）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳动合同2022新版制造业劳动合同范本（精编版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：地址：电话：乙方：居民身份证号码：电话：根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方经平等 自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（-）固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。其中

2、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。（二）无固定期限：自 年 月 日起至依法解合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起 年 月 日止，期限为 天。（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自 年月 日起至 工作（任务）完成时即行终止。二、工作内容和工作地点乙方担任 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第一种工时制度。乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40 小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以

3、延长工作 时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但 是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报所在区、县劳动 行政部门批准。甲方安排乙方加班加点的，应按国家规定向乙方支付加班加点工资。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带 薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工 时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法 第四十四条规定支付加班工资。四

4、、劳动报酬甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（-）月工资 元，试用期间工资 甲方每月 一日前向乙方支付工资。（二）日工资 元，试用期间工资 ,甲方向乙方支付工资的时间为每月 Bo（三）计件工资。甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础 制定的计件单价约定为 O以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙 方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定 工资的百分之八十。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生 活费为 元或 执行。五、社会保险 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关

5、社会保 险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方 代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政 策规定执行。六、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害的 作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检 查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方将依法建立安全生产制

6、度。乙方严格遵守甲方依法制定的各 项规章制度、不违章作业”方止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止劳动合同本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。甲乙双方约定的其他事项八、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决,也可以依照劳动争议 调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。九、其他本合同未尽事宜,双方可另协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：法定代表人：年 月 日乙方（签字或盖章）：年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE