学院教学科研奖励办法.docx

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1、学院教学科研奖励办法为提高学院教学与科研水平，促进学科建设与发展，在 参照学校有关教学科研奖励办法的基础上，根据我院具体实 际，特制定以下教学科研奖励办法。一、奖励原则L学院奖励的教学科研成果，必须有利于扩大学院在国 内外的积极影响，有利于加强学院学科建设、专业建设和教 学工作。2.依据成果、项目的类别、等级年终给予相应的一次性 奖励。二、奖励范围L受奖项目须为本院在职教职工当年度（1月 1 日- 12 月31日）取得冠有本校校名的成果。2,受奖项目类型为教学科研论文、纵向项目、成果奖, 且须为符合本院学科领域的教学科研成果（相关教辅岗、管 理岗人员的科研成果不受此限。下同）。三、教学成果及有

2、关项目奖励细则L受奖教学成果须为国家级、省级正式颁奖的成果（不 含各类学会、协会评选成果，下同）。2.受奖的教学成果若我院为唯一完成单位，则按获奖的 相应等级，全额予以奖励；若我院为成果项目的第一完成单 位，则对我院获奖人员按获奖等级奖金额度的80%予以奖励; 若我院为成果项目的非第一完成单位（但国家级成果排名为 前五，省级成果排名为前三者），则对我院获奖人员按获奖 等级奖励额度的50%予以奖励。3,受奖的教学类项目须为国家（省、学校）有关部门批 准并确认的项目。4.教学类项目奖金，由项目负责人领取，并由项目负责 人自主分配。四、科研成果及有关项目奖励细则1 .受奖科研成果须为国家（省、部）正

3、式颁奖的奖项, 如：国家哲学社会科学科研优秀成果奖；人文社会科学研究 优秀成果奖；省级社会科学优秀成果奖、省级社科成果推广 应用奖等。2 .受奖科研成果，若我院为项目唯一完成单位，则按获 奖等级，全额予以奖励；若我院为项目的第一完成单位，则 对我校获奖人员按获奖等级奖金额度的80%予以奖励；若我 院为项目的非第一完成单位（但国家级成果排名为前五，省 级成果排名为前三者），则对我院获奖人员按获奖等级奖励 额度的50%给予奖励。3 .本着激励原则，对我院教职工申报省部级（含教育厅） 及以上纵向科研课题经学院推荐并上报但最终未获批准的 申报项目给予一次性申报鼓励奖。4 .科研成果及有关项目的奖金，由

4、项目负责人领取，奖 金由项目负责人自主分配。五、论文奖励细则对我院教师发表在CSSCI（来源期刊）收录的论文、A&HCI 和SSCI等检索收录的本专业论文给予奖励。论文需3500汉 字以上或2000英文单词以上。六、不予奖励的情况1 .署名权有争议的论文等教学科研成果、项目和成果奖。2 .有侵权或剽窃行为的论文等教学科研成果和项目。3 .不属于学院各专业及相关学科的教学科研成果、项目 和获奖。4.在外进修或攻读学位的教师发表的专业学术论文标 注的是进修或攻读学位单位者。5 .各类校级成果和项目。6 .其他不属本办法所规定的奖励范围的科研成果、项目 和获奖。七、有关说明1 .本办法不与岗位津贴中的教学科研积分及职称评聘 挂钩。2 .有关教学科研成果的界定、其他未涉及的情况由院教 授委员会讨论决定。3 .教学科研奖励按年度统计，从当年度学院校发教学科研奖励中列支。4 .本办法的解释权在学院党政联席会议。5 .本办法自颁布之日起开始实施。