2022年事业单位个人工作总结三篇.docx
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1、2022年事业单位个人工作总结一年以来,在区委、区的正确领导下,通过各核算单位 的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机 关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内 的336套账,收支总额23. 16亿元,开出的拨款通知书、转 账支票、电汇单等共22306张,拒付假的和不规范票据1057 单(同比降低55%),拒付金额13362032元(同比降低70%), 严把支出关,严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行 政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。一、与2022年的账务顺利承接(一)完成2022年度部门决算工作2022年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务
2、 重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实, 内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项 工作。(二)应用新的会计科目、报表今年财政正式启动了 2022年新收支分类的改革工作, 对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能 分类” “经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类 进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结 合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较 深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了 的英语学习方法交给孩子们。愿孩子们明天会更好!常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。(三)逐步取消手工辅助账一是取消财政专户的
3、手工账。从今年起,取消各主管会 计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应 缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政 返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户 资金的收支情况。二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了 “双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可 以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上 对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映 每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核 算单位和相关管理部门的需要。二、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各 种
4、变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控 制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位, 纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编 9650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他 人员59人),发放工资总额为54530万元。区办下属的7家 和区文化公园等4家核算单位约1397人(在职在编394人, 离退休502人,临聘501人),采用单位自制工资表,报工 资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,发放工资总额2492万元。二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对 盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有 资产的铺张浪费。三是
5、强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着 25个核算单位35套基建账,基建账收支总额达3. 29亿元。 拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修 缮账务共2笔12. 9万元。四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我 区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核 算中心会计稽核工作细则,以往在社保、银行、财政局等 机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中 核算中较早引入,今年引来区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工 作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺 子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业
6、务的 更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩 效追踪就到哪里。”五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的 基础上,完善了 30万元以下工程项目管理制、工作人员量 化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力 度,提高资金使用效益。六是强化档案管理。我们新建成了 1个档案室(b馆), 已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3102册,为区审计局、 法院、门和清产核资等提供了便利的查、借利用。七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,根据业务 特殊性自行研制方案,共同开发,避免被动,利用6个月时 间顺利完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备 让所有街道办事处统一启用新软件进
7、行集中会计核算,完备 了使用责任书等法律程序,所有区属财务数据可以统一 汇总,为当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高 素质会计队伍中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员29 名,会计师25名,高级会计师有2名。按照特区干部好作 风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建 设,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身 硬的基本素质,受到了区纪委重视与好评。一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度, 扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何举报、失 职、渎职等行政过错行为。二是按照“特区党员好干部作风建设”活动的
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- 2022 年事 单位 个人 工作总结
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