2022年村官走访调研报告（5篇）.docx

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1、2022年村官走访调研报告（精选5篇）发布时间：2022-08-312022年村官走访调研报告（精选5篇）2022年村官走访调研报告篇1一、村情概况：1、地理位置x村位于沁水县城西25公里的历山脚下，沁东线旁，距中 村镇7公里。东西宽约4公里，南北长约4. 5公里，面积18平 方公里。与晋南翼城相接壤，该村交通方便，土地肥沃，矿藏丰 富，人杰地灵。村落座北朝南，雄踞土垣之上，建筑古朴典雅， 奇特美观，登高俯看，酷似一只展翅欲飞的金鸡。她北枕神仙岭, 南城登药王殿，东西两河环绕，四面群山环抱，绿树成荫，山青 水秀，真可谓一座独具特色的秀丽村庄。相传舜的玄孙姚奕，定 居在历山的都垛村，其后裔一支入

2、住繁衍存世，村名叫姚家寨。 后来，姚员外家养了一只恶犬，经常伤人，路人进村必先敲钟， 家员出来拦狗，从此改名x村。2、基本情况全村共有村民263户，870多口人，2130亩耕地，5645亩 林地。自第九届村委换届以来，成立北岭联合党支部。党支部、 村委会成员共有8名，党员45名。下辖三个村民小组，有村民 代表23人，属纯农业村。村民经济收入以种植、养殖、外出务 工为主。3、新农村建设情况20xx年通过全民总动员大搞环境卫生清洁工程，投工2600 多个、2400多车次，清运垃圾10000多方。新建了 12个公厕和(2)充分利用远程教育平台不将远程教育设备当成摆设。远程教育不仅对党员干部开放, 也

3、对广大群众开放。建议充分利用好现代远程教育平台对本村党 员干部和群众进行培训，加强党员干部和群众对农业科技、法律 法规等知识的学习，提高党员干部综合素质，指导农民发展生产， 学习技术，促进农民增收。(3)关于两务公开建议将村务公开和财务公开落到实处，广泛听取广大村民的 意见，尊重广大村民的意愿，不断提高村民对村务的参与度。结束语以上就是我到村任职以来走访、座谈和查阅相关资料后的调 研。在今后的工作中，我将立足全村经济发展的全局，进一，步 深入群众当中，急群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科 学发展观。学习党在农村的各项路线方针政策和农村相关法律法 规，积极与村民和党员干部沟通，积极为村两委

4、建言献策，努力 做好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、先进文化传播 员、新农村建设的推进员、群众事务的代办员、弱势群体的救助 员和远程教育的操作员。以维护潘集村社会稳定为前提，以促进 本村村民增收为目标，扎实推进新农村建设，为潘集村的经济发 展和社会事业全面进步做出自己的贡献。相信在村两委班子的带领下，在全体村民的共同努力下，我 们潘集村的明天一定会更美好！2022年村官走访调研报告篇3选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战 略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干 力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党 在农村的执政基础具有重大意义。大学生村

5、官到村任职，充实了 村两委班子队伍，提高了为群众办事的效率，给我镇的经济发展 和社会管理注入了新鲜活力。为贯彻落实中央、省、市、区的相 关会议精神，进一步加强和改进大学生村官队伍建设，确保大学 生村官下得去、待得住、干得好、流得动，我镇通过走访调查、 召开座谈会和进行问卷调查等形式，对现任大学生村官作了相关 调研，现就此调研结果作如下报告：一、基本情况根据省、市、区的安排，自20xx年以来，我镇陆续接收了 12名大学生村官到村任职，年龄主要集中在24-28岁之间，其 中男4人，女8人，研究生学历1人，本科学历10人，大专学 历1人，中共党员1人担任村支部副书记，其余11人担任村主 任助理。截止

6、日前，经本人申请，离任10人，留任2人。离任 的10名村官中，因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人, 其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。二、大学生村官队伍建设现状.思想积极主动虽然刚任职时大部分大学生村官对农村的情况不够了解，但 是他们思想上积极上进，工作上踏实主动，逐步克服了重重困难, 表现出了较高的综合素质。尤其是07、08和09年的大学生村官 经过两年以上的基层锻炼和磨合，逐步适应了环境，成功地完成 了由大学生到基层村干部的角色转换。1 .工作踏实熟练总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干，绝大多数对村 情基本数据、地理人文环境已基本熟悉，对农村政策、村主导产 业发展、农民增收

7、渠道和重点工作思路也比较清晰，能够很好完 成本职工作，发挥了上传下达的纽带作用，当好了信息宣传员、 政策讲解员、农村办事员。同时在工作中能够充分发挥个人的才 能智慧，积极探索解决问题的新途径、新方法，干出了不错的成 绩，受到镇村两级的一致好评。2 .学习认真持续按照市、区相关文件要求，我镇每名大学生村官每年均接受 了 1次以上的市级或区级培训。培训内容广泛，涉及政治理论、 思想道德教育、党的路线方针政策、涉农法律法规、农村基层组 织建设、党风廉政等多个方面。我镇大学生村官均认真、持续地 接受了培训，做好了个人笔记，汇报了个人感受，都表示通过学 习开阔了眼界、增加了个人知识储备、提升了自我内涵和

8、修养。3 .生活方便满意我镇为大学生村官提供了工作、食宿等基本条件，帮助解决 了其正常开展工作所需的交通、通讯等问题，并不断改善他们的 工作生活条件，让他们能够集中精力干好工作。调研结果显示， 我镇大学生村官对工作生活条件的满意度为100%。4 .待遇完善全面我镇严格按照文件要求，及时为大学生发放生活补助，并为 他们办理了基本养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤险、重 大疾病和人身意外伤害综合保险，并参照在编人员水平发放补贴。 按照省、市、区的要求，从20xx年7月开始，我镇每月为大学 生村官增发补助资金800元，月补助增长率达73%,解决了大学 生村官长期以来补助较低的拮据现状，为他们扎根基

9、层提供了更 好的保障。总体上我镇大学生村官的待遇与在编人员的差距较小, 得到了他们的认可和满意。5 .出路宽广多元服务期满后何去何从已成为当前大学生村官最为关注的问 题。目前主要有六条出路：续聘、参加公务员招考、自主创业、 继续学习深造、参加社会招聘、通过选举进入村两委班子。当前 我镇大学生村官绝大部分选择了前两条出路,一是续聘率达100%, 二是截至目前经考试被录用为公务员的比重达67%。此外，我镇 有1名大学生村官在任职期间进行了研究生学习深造，并成功获 得了硕士学位。在支持大学生村官自主创业方面，我镇成立了创 业孵化基地，鼓励镇上致富能手和个体工商户结对帮扶大学生村 官创业。三、大学生村

10、官队伍建设存在的主要问题.学习机制有待完善目前培训课程设貉的理论内容居多，缺乏市场经济知识、农 村经营管理知识、农业实用技术等农村建设亟需的专业知识和方 式方法，而且培训形式单一，基本都在室内完成，缺乏到实地进 行学习和实践，导致培训效果不明显。此外，在开展具体工作时， 没有很好发挥干部对大学生村官的结对帮扶作用，导致工作进展 缓慢甚至出现工作无法推动的现象。1 .管理制度不够健全虽然我镇制定并严格落实了考核制度，这对激励和督促大学 生村官认真工作起到了一定的积极作用，但由于制度还处在探索 阶段，管理尚不健全，在具体操作过程中还存在一些盲点，导致 部分大学生村官工作时间比较散漫，组织纪律观念不

11、强，自我约 束不够，以及在工作上相互推诿、拈轻怕重的现象无法得到及时 遏制，破坏了团结和谐的工作氛围，影响了大学生村官队伍的形 象。2 .出路渠道需要拓展调研过程中发现，受各种因素影响，自主创业、参加社会招 聘和村两委选举这三条出路并未受到大学生村官的青睐。究其原 因，一是大学生村官缺乏自主创业所需的资金和专业技能背景， 二是大部分大学生村官将村官一职作为进入公务员队伍的跳板， 三是大多大学生村官被借调到乡镇政府工作，缺乏时间、精力和 阅历，导致无法参加村两委会选举或无法在选举中胜出。四、大学生村官队伍建设的对策建议1 .健全教育学习机制一是每年定期举办大学生村官专题培训，按照实际、实效、 实

12、用的原则，采用理论学习、案例教学、经验传播、实地考察、 远程教育等形式，重点对大学生村官进行农村实用技术、工作方 法技巧等为主要内容的教育培训。二是建立结对帮带制度，基层 党员干部要对大学生村官进行一对一、手把手传授，让他们积极 参与解决农民的利益纠纷、邻里矛盾和重点工作的处理，帮助他 们尽快熟悉农村，融入农村，融入群众，使他们在实践锻炼中学 习工作方法，积累工作经验，提升工作能力，全面适应农村工作。2 .完善管理考核体系一是管理上要健全规章制度，加强镇村两级监督，对一些不 良行为要及时予以纠正。二是考核要按照注重实绩、量化标准、 强化激励的原则，建立自评、村民参评、所在乡镇和村社联评机 制，

13、科学细化考核指标，定时定期对大学生村官进行解决农村实 际问题能力和操作到位能力的实务考核，形成多层次全方位的考 核机制。考核过程要公正公开，考核结果要公示透明，并按照相 关规定逗硬奖惩。3 .加强出路渠道建设一是针对有专业技能知识、有创业背景、有创业意愿的大学 生村官，结合国家相关优惠政策，参照本地特色和实际，通过与 当地致富能手和成功创业项目结对，进一步为大学生村官创造宽 松的自主创业环境。二是要加大宣传优秀企业的社会招聘信息和 待遇信息，向优秀企业推荐表现良好而又有意愿到该单位就业的 大学生村官。三是成立大学生村官竞选村两委示范点，对强烈表 现出扎根农村意愿和决心的大学生村官，要鼓励和协助

14、他们积极 主动地参加到村级换届工作中去，助推大学生村官竞选村两委， 为大学生村官融入农村、服务三农打造新典范、树立新榜样，带 动大学生村官全员投身到新农村建设事业中去。2022年村官走访调研报告篇420xx年8月，我开始了作为一名大学生村官的生活，进 村一年多来，通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对 玳堤村的经济社会发展情况有了初步的了解。经过这次的调研报 告，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己 今后的工作有了更加清晰的思路。现将调研报告整理如下。一、玳堤村基本概况1、基本情况玳堤村，位于龙涓乡东北部偏北，东与安美村毗邻，西与福 都、福黎村接壤，南与山后村相临，北与钱

15、塘村和芦田镇招坑村 交界，距乡政府6公里。海拔600-800米之间，年降雨量1800 毫米，年均温度17.61,无霜期290天。村内多数为李姓，至 20xx年底，全村共有20个村民小组，965户，总人口 3610人， 其中党员62人。据统计我村有水稻田300亩，农地600亩，林 地5000万亩，茶园3000亩；果园530亩，品种为柿、梨、桃、 李、香蕉。村民以种植茶叶为主，兼顾种养殖业以及外出务工为 经济来源。20xx年人均纯收入8000元，集体经济收入来源是土 地管理，年创50万元。全村外出务工人员600余人，年总收入 1800余万元，外出劳动力不但增加了收入，学习了技术，更重 要的是转变了

16、观念，开阔了视野，带动了我村经济发展壮大，加 快了我村富民目标的实现。我村一直坚持放开、扶持、搞活的方针，大力发展民营经济, 目前我村辖区内建有茶叶城一座，占地面积达150亩，一座藤艺 加工厂位于茶叶城边，还有一座茶叶加工厂和一处养猪场。这些 本地企业和个体工商户带动本村劳动力100多人从业。2、历史与自然状况明清为龙涓里玳堤乡。民国属龙涓乡玳堤保。解放后，先属 龙涓乡，后为玳堤乡，1958年2月仍属龙涓乡玳堤小乡玳堤高 级社，1985年H月属龙涓人民公社福都大队，1961年8月析出 为玳堤大队，延至1984年7月为龙涓乡玳堤村。1939年创办学校，1950年为玳堤小学，1988年建校舍1座

17、600平方米。1997年，翻建小学教室12间，宿舍16间，20xx 年扩建学校，完善设备，学校总建筑面积1992平方米。20xx年 建村委会一座，建筑面积150平方米，1969年建水电站1座， 装机容量70千瓦。20xx年，拓宽硬化344县道玳堤境内公路长 2. 4公里，水泥路面宽14米。3、基层组织建设玳堤村共有党员62人，村两委成员12人，在村书记李文发、 村主任李锦镇的带领下，努力学习贯彻学习科学发展观，不断加 强和完善基层组织建设，成绩斐然。村委坚持与时俱进，开拓创 新，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提 高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，扎实推进了 村级

18、组织办公活动场所建设，至今建立了党员活动室、农家书屋、 乒乓球室，广播室等保证了村民全身心的投入经济建设工作中。 今年来我村积极开展党风廉政工作，建立健全了党风廉政建设的 各项工作制度。经过努力我村成为我乡党风廉政建设的试点村， 加快了基层组织建设步伐。4.新农村建设近年来，在上级党委的正确领导下，玳堤村两委以党的XX 大精神为指导，努力学习贯彻科学发展观，特别是新农村建设以 来，紧紧围绕新农村建设，积极推进农业和农村经济结构调整、 加快农村发展，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切 实改善柴湾村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使我村人 民生活水平有了明显提高。近年来，村两委积极做好

19、茶叶生产工作，努力实现茶叶富民 目标。通过积极引导茶农转变经营理念，大力发展生态茶园，并 组织农业技术服务人员、村两委干部定期走访茶企、茶农，探讨 产业发展之路。在通过开展茶农茶叶种植、初制技术培训，有效 提高了全村广大茶农经营茶园的管理水平，提高了茶叶的产量和 产值，增加了农民的经济收入。注重经济发展的同时，我村也加强基础设施建设。20XX年 以来，村两位委抓住村村通机遇，千方百计筹措资金，投资60 万元，新修硬化村级公路2公里，拓宽修建村级道路土路面4公 里；为了解决群众遇到强降雨天，茶园、屋舍会被溪水淹没的问 题，20xx年，我村通过一事一议项目，在筹资筹劳和上级资金 补助下，年底前我村

20、顺利完成了山坪至深内长5公里的河道清理 并拓宽为3米;20xx年以来按照文明、卫生、科学的内容，要求 加快户厕改造力度，我村对露天粪缸进行整治取缔，通过村两委 的努力，我村厕改工作取得优异的成绩同时为加强对精神文明建设教育，我村结合创建文明村、文 明家庭评比活动，经常开展文明卫生创建活动、环境整治，绿化 美化建设，利用村级各种会议开展法律法规社会道德教育，弘扬 新人新事，开展各类文艺活动，结合创建安全示范村，开展让平 安走进千家万户活动，我村今年来无重大事故，社会风气进一步 好转，民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成。二、玳堤村发展状况和分析1、经济发展概况及分析从我村的经济收入和来源看，

21、我村的经济发展后劲不足，经 济发展渠道单一；从经济发展的格局看，小农分散型经济占比较 大，与现代农业发展格局有很大差距。从对我村的发展现状来看， 我个人感觉主要是以下几个方面原因造成了我村经济发展相对 滞后。(1)、茶叶经济发展缺乏规模化、专业化、生态化。茶叶种 植作为带动我村经济发展的主要力量效果还不是很明显，大多数 茶叶种植户都是小农型的分散种植，小型、分散种植模式成为了 发展规模茶叶经济的颈瓶。专业化、高效化、生态化的农业经济 是如今推动村级经济发展的重要力量，这也是未来农村发展的真 正潜力所在。而我村目前的农业格局则仅仅是在现代农业经济发 展道路上迈出了一小步，与规模化、专业化、高效化

22、的农业经济 发展模式存在着较大的差距。(2)、薄弱的集体经济，无法支撑村居更大的跨越发展。目 前我村集体经济收入主要来源为土地管理费用。集体资产总额少。 无其他集体经济来源，村级财政情况十分窘迫，无疑直接影响到 我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为 村集体无经济收入而搁浅。薄弱的集体经济无法支撑我村较大的 跨越发展，只能勉强维持正常的运转。(3)、部分村、组干部工作热情不高。一些村干部反映由于 工作复杂、报酬低，工作难做，干部难当，工作积极性不高。(4)、基层党组织建设存在薄弱环节。成员年龄结构老龄化， 青年人外地务工，党组织活动开展困难。(5)、通往各组的道路泥泞，急需修

23、建通往村民家门口的水 泥路。要想富，先修路，村里泥泞的小路限制了本村与外界的沟 通，是经济发展和人民生活水平提高的瓶颈。(6)、居民思想观念落后，精神生活单调乏味。村中缺乏文 化基础设施，缺乏先进文化传播的氛围，消极落后思想观念得到 滋生繁衍。突出表现就是重男轻女等现象丛生，超生欲望强烈， 导致越生越穷，越穷越生的局面。2、整改措施及意见建议(1)、在积极发展农业产业经济的同时，积极引进多种经济 增长渠道，打破单一性的发展格局。以我村的现有实际情况来看，发展服务业是我村发展的一条 极好出路，优越的地理位置和便利的交通环境将会给我村的服务 业经济带来极大的促进作用。(2)、加大招商引资力度。村里

24、的招商引资工作一直没有起色。建议继续加大招商引资 力度，力争将有意向的项目尽快落实，带动本村经济发展和就业。(3)、针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下 几个方面解决一是加强干部学习。采取理论结合实际，采取多种形式，有 计划、有步骤、有重点地对村干部进行基本理论、政策法规、管 理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的培训，提 高村干部队伍依法施政的水平，增强他们做群众工作的本领及带 领群众发展经济、共同致富的能力。二是适当改善村、组干部待遇。采取灵活的方式，如根据各 个村干部负责的工作的开展情况，根据个人工作业绩给予适当的 奖励，以提高村、组干部的工作积极性。(4)、拓宽信息

25、渠道，壮大村级经济首先，要加强学习。当今社会是一个信息社会，面对时时处 22个垃圾池。治理了卫生死角，建立了长效机制，营造了干净、 卫生、文明的生活环境。投资30余万元修建东河大坝450米， 不仅彻底改善了原先垃圾滩的面貌，而且为防汛工作打下了基础, 为本村的新农村建设规划提供了条件。在上级水利部门的大力支 持下，先后投资23万元，新打机井一眼，新建300立方蓄水池 一个，更换供水管道。完成了本村的安全饮水工程，解决了村内 人畜吃水的问题。投资20万元，将清洁能源煤层气收入，目前 全村80%的户都用上了清洁卫生的煤层气。先后投资190余万元， 硬化了村内的大街小巷35000余平方米。并在村内主

26、要街道铺设 下水管道4000多米，彻底解决了村民出行难的问题。投资18万 元购置了配套的健身器材，不仅为群众健身提供了方便，还丰富 了村民的生活。投资20万元在村东公路边实行新村试点工程。 安装12组太阳能路灯，为亮化工程奠定基础。投资120余万元 兴建x村休闲文化广场，目前已全部完成投入使用。投资12万 余元在全村主要街巷安装了监控设备，促进了社会的团结和谐， 维护了社会稳定。集中力量完成了集体林权制度改革，率先完成 了集体林权制度改革的任务，受到了党委政府的表彰。20xx年，全村粮食总产440. 1吨，平均亩产215. 2公斤。 经济总收入650万元，人均纯收8444元。有村办医疗诊所1所

27、， 合作医疗参加保率达到100%。新型农村养老保险行参保率达先 进水平。六年制小学1所，在校学生100余人。户户通工程全部 完工。我村作为沁水县的基层组织建设先进村，多次荣获县委政 府先进基层党组织、和谐村优秀农村基层党组织等荣誉称号。二、存在问题和原因分析：通过走访，我们了解到尽管x村地处交通便利的沁东线，可 是本村的经济水平与本镇其他乡村比较，经济条件并不太好，村 民普遍反映，党和国家的政策越来越好，各项惠农政策、资金都 处产生的大量的新事物、新情况、新问题，不管是老干部还是新 干部都必须加强学习，提高新形势下做好农村工作的本领。其次， 要真正树立起尊重知识、尊重人才的意识，并努力将其落到

28、实处， 善于和农村的致富能人保持有效的信息交流，及时把获取致富的 信息反馈给农民。再次，要采取走出去请进来的办法，充分发挥 各类专家和研究咨询机构指导农村工作的作用，扩大信息的来源。、组织学习鉴于现阶段农民文化偏低的实际，为了让农民能够学得进， 用得上，在送科技进村入户的培训工作中，注重改进培训方法， 采取理论培训与现场指导相结合，理论讲解与参观大户，由大户 现身说法，深入农户进场指导等方法进行，应该是能收到事半功 倍的效果的。(6)、继续加大投入，完善村级基础设施建设。充分利用现有资源，挖掘自身潜力，加大招商引资力度，并 通过镇区工业园区集体厂房的出租不断扩大集体经济收入。(7)、尽量多的组

29、织村民活动，丰富村民的精神文化生活。提供文化活动场所和体育健身场所，使村民远离不良风气， 促进乡风文明。加强普法教育活动力度。鼓励村民学法、懂法、 用法，建设社会主义和谐村居。这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访， 及自己日常工作时的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。 为我以后的工作指明了方向，也让我看到社会主义新农村建设任 重而道远，三农问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。要尽 快解决三农问题，建设社会主义具有特色的新农村就应该创新思 路，理论联系实际，积极探索、大胆尝试，引进各种优秀人才资 源，发挥本土资源优势，努力向生产发展、生活宽裕、乡风文明、 村容整洁，管理民

30、主的社会主义新农村而迈进。在今后的工作中, 我将立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村 民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急, 办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，为建设和谐、进步、 发展的新玳堤村作出力所能及的贡献。2022年村官走访调研报告 篇5一、村情概况：1、地理位置x村位于沁水县城西25公里的历山脚下，沁东线旁，距中 村镇7公里。东西宽约4公里，南北长约4. 5公里，面积18平 方公里。与晋南翼城相接壤，该村交通方便，土地肥沃，矿藏丰 富，人杰地灵。村落座北朝南，雄踞土垣之上，建筑古朴典雅， 奇特美观，登高俯看，酷似一只展翅欲飞的金鸡。她北枕神仙岭

31、, 南城登药王殿，东西两河环绕，四面群山环抱，绿树成荫，山青 水秀，真可谓一座独具特色的秀丽村庄。相传舜的玄孙姚奕，定 居在历山的都垛村，其后裔一支入住繁衍存世，村名叫姚家寨。 后来，姚员外家养了一只恶犬，经常伤人，路人进村必先敲钟， 家员出来拦狗，从此改名x村。2、基本情况全村共有村民263户，870多口人，2130亩耕地,5645亩林 地。自第九届村委换届以来，成立北岭联合党支部。党支部、村 委会成员共有8名，党员45名。下辖三个村民小组，有村民代 表23人，属纯农业村。村民经济收入以种植、养殖、外出务工 为主。3、新农村建设情况20xx年通过全民总动员大搞环境卫生清洁工程，投工2600

32、多个、2400多车次，清运垃圾10000多方。新建了 12个公厕和 22个垃圾池。治理了卫生死角，建立了长效机制，营造了干净、 卫生、文明的生活环境。投资30余万元修建东河大坝450米， 不仅彻底改善了原先垃圾滩的面貌，而且为防汛工作打下了基础, 为本村的新农村建设规划提供了条件。在上级水利部门的大力支 持下，先后投资23万元，新打机井一眼，新建300立方蓄水池 一个，更换供水管道。完成了本村的安全饮水工程，解决了村内 人畜吃水的问题。投资20万元，将清洁能源煤层气收入，目前 全村80%的户都用上了清洁卫生的煤层气。先后投资190余万元， 硬化了村内的大街小巷35000余平方米。并在村内主要街

33、道铺设 下水管道4000多米，彻底解决了村民出行难的问题。投资18万 元购置了配套的健身器材，不仅为群众健身提供了方便，还丰富 了村民的生活。投资20万元在村东公路边实行新村试点工程。 安装12组太阳能路灯，为亮化工程奠定基础。投资120余万元 兴建x村休闲文化广场，目前已全部完成投入使用。投资12万 余元在全村主要街巷安装了监控设备，促进了社会的团结和谐， 维护了社会稳定。集中力量完成了集体林权制度改革，率先完成 了集体林权制度改革的任务，受到了党委政府的表彰。20xx年，全村粮食总产440. 1吨，平均亩产215. 2公斤。 经济总收入650万元，人均纯收8444元。有村办医疗诊所1所，

34、合作医疗参加保率达到100%。新型农村养老保险行参保率达先 进水平。六年制小学1所，在校学生100余人。户户通工程全部 完工。我村作为沁水县的基层组织建设先进村，多次荣获县委政 府先进基层党组织、和谐村优秀农村基层党组织等荣誉称号。二、存在问题和原因分析：通过走访，我们了解到尽管x村地处交通便利的沁东线，可 是本村的经济水平与本镇其他乡村比较，经济条件并不太好，村 民普遍反映，党和国家的政策越来越好，各项惠农政策、资金都 能得到有效落实。但农业种植依然是传统农业，现代化水平低， 农作物品种单一，经济作物少，相对收入也就少。村中虽然有部 分养殖户，这几年也取得不少经济效益，但没有形成规模，大的

35、养殖户也就存栏百余头，没有专门的技术指导，仅凭多年的养殖 经验，缺少市场经济眼光，大多都是凭借感觉。所以他们抵御风 险的能力较低，一旦有病情活市场波动，村民往往损失较大从我村的经济收入和来源看，我村的经济发展后劲不足，经 济发展渠道单一；从经济发展的格局看，小农分散型经济占比较 大，与现代农业发展格局有很大差距。从对我村的发展现状来看, 我个人感觉主要是以下几个方面原因造成了我村经济发展相对 滞后。(1)、养殖经济发展缺乏规模化、专业化、生态化。养殖作 为带动我村经济发展的主要力量效果还不是很明显，大多数百姓 还是单纯的依靠种植业，缺乏有效的增收渠道。专业化、高效化、 生态化的农业经济是如今推

36、动村级经济发展的重要力量，这也是 未来农村发展的真正潜力所在。而我村目前的农业格局则仅仅是 在现代农业经济发展道路上迈出了一小步，与规模化、专业化、 高效化的农业经济发展模式存在着较大的差距。(2)、薄弱的集体经济，无法支撑村居更大的跨越发展。目 前我村集体经济收入主要来源为上级拨款和一个石料厂。集体资 产总额少。无其他集体经济来源，村级财政情况十分窘迫，过去 五年的基础设施建设都是靠借贷完成的，目前仍有200多万外债 没有解决。无疑直接影响到我村的发展，20xx年以来，许多基 础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体无经济收入 而搁浅。薄弱的集体经济无法支撑我村较大的跨越发展，只能勉 强

37、维持正常的运转。(3)、部分村、组干部工作热情不高。一些村干部反映由于 工作复杂、报酬低，工作难做，干部难当，工作积极性不高。(4)、基层党组织建设存在薄弱环节。成员年龄结构老龄化, 青年人外地务工，党组织活动开展困难。(5)、村民思想观念不够开放，精神生活单调乏味。突出表 现就是村民无事以打麻将打发时间。在农民增收工作中，虽经村 委多次会议商讨，组织村民参观学习，但是真正的付诸行动时大 部分村民对增收计划都是不愿意冒风险，存在观望保本的态度。 在七月份的洪涝灾害中，部分村民存在等、靠、要的思想，自己 不积极主动的去防灾减灾，在等政府的救济和拨款。三、解决办法及发展建议：1、在积极发展农业产业

38、经济的同时，积极开发多种经济增 长渠道，打破单一性的发展格局。建议：以我村的现有实际情况来看，我村森林资源和水资源 丰富，土地条件得天独厚，优越的地理位置和便利的交通环境将 会给我村的苗木发展带来极大的促进作用。2、加大招商引资力度。建议：村里的招商引资工作一直没有起色。建议继续加大招 商引资力度，力争将有意向的项目尽快落实，带动本村经济发展 和就业。3、针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下几 个方面解决：(1)加强干部学习。采取理论结合实际，采取多种 形式，有计划、有步骤、有重点地对村干部进行基本理论、政策 法规、管理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的 培训，提高村干部

39、队伍依法施政的水平，增强他们做群众工作的 本领及带领群众发展经济、共同致富的能力。(2)适当改善村、 组干部待遇。采取灵活的方式，如根据各个村干部负责的工作的 开展情况，根据个人工作业绩给予适当的奖励，以提高村、组干 部的工作积极性。4、生产要发展，集体经济要壮大。首先，要加强学习。当 今社会是一个信息社会，面对时时处处产生的大量的新事物、新 情况、新问题，不管是老干部还是新干部都必须加强学习，提高 新形势下做好农村工作的本领。其次，要真正树立起尊重知识、 尊重人才的意识，并努力将其落到实处，善于和农村的致富能人 保持有效的信息交流，及时把获取致富的信息反馈给农民。再次， 要采取走出去请进来的

40、办法，充分发挥各类专家和研究咨询机构 指导农村工作的作用，扩大信息的来源。5、鉴于我村农民文化偏低的实际，为了让农民能够学得进， 用得上，在送科技进村入户的工作中，注重改进方法，采取理论 培训与现场指导相结合，理论讲解与参观大户，由大户现身说法， 深入农户进场指导等方法进行，应该是能收到事半功倍的效果的。6、开展丰富多彩的集体文化活动，以此来带动村民的学习 积极性和思想的开放性，要弘扬表现优异的正能量，抵制消极落 后的负能量，利用三八、五四、七一、正月十五等活动组建村极 广场舞健身队，八音会，从文化入手，从转变群众的思想观念， 增强他们自力更生，艰苦奋斗的信心，从而首先实现思想上的增 收，进一

41、步带动收入上的增收。作为一名大学生村官，我将继续认真学习贯彻科学发展观， 学习党在农村的各项路线方针政策和农村相关法律法规，深入农 村，积极与村民和村党员干部沟通，积极为村两委建言献策。在今后，我将继续在村两委领导下，锐意创新，奋发进取， 以维护本村社会稳定为前提，以促进本村村民增收为目标，扎实 推进新农村建设，为x村的经济发展和社会事业全面进步做出自己的贡献。能得到有效落实。但农业种植依然是传统农业，现代化水平低， 农作物品种单一，经济作物少，相对收入也就少。村中虽然有部 分养殖户，这几年也取得不少经济效益，但没有形成规模，大的 养殖户也就存栏百余头，没有专门的技术指导，仅凭多年的养殖 经验

42、，缺少市场经济眼光，大多都是凭借感觉。所以他们抵御风 险的能力较低，一旦有病情活市场波动，村民往往损失较大从我村的经济收入和来源看，我村的经济发展后劲不足，经 济发展渠道单一；从经济发展的格局看，小农分散型经济占比较 大，与现代农业发展格局有很大差距。从对我村的发展现状来看, 我个人感觉主要是以下几个方面原因造成了我村经济发展相对 滞后。(1)、养殖经济发展缺乏规模化、专业化、生态化。养殖作 为带动我村经济发展的主要力量效果还不是很明显，大多数百姓 还是单纯的依靠种植业，缺乏有效的增收渠道。专业化、高效化、 生态化的农业经济是如今推动村级经济发展的重要力量，这也是 未来农村发展的真正潜力所在。

43、而我村目前的农业格局则仅仅是 在现代农业经济发展道路上迈出了一小步，与规模化、专业化、 高效化的农业经济发展模式存在着较大的差距。(2)、薄弱的集体经济，无法支撑村居更大的跨越发展。目 前我村集体经济收入主要来源为上级拨款和一个石料厂。集体资 产总额少。无其他集体经济来源，村级财政情况十分窘迫，过去 五年的基础设施建设都是靠借贷完成的，目前仍有200多万外债 没有解决。无疑直接影响到我村的发展，2022年以来，许多基 础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体无经济收入 而搁浅。薄弱的集体经济无法支撑我村较大的跨越发展，只能勉 强维持正常的运转。(3)、部分村、组干部工作热情不高。一些村干部

44、反映由于 工作复杂、报酬低，工作难做，干部难当，工作积极性不高。(4)、基层党组织建设存在薄弱环节。成员年龄结构老龄化, 青年人外地务工，党组织活动开展困难。(5)、村民思想观念不够开放，精神生活单调乏味。突出表 现就是村民无事以打麻将打发时间。在农民增收工作中，虽经村 委多次会议商讨，组织村民参观学习，但是真正的付诸行动时大 部分村民对增收计划都是不愿意冒风险，存在观望保本的态度。 在七月份的洪涝灾害中，部分村民存在等、靠、要的思想，自己 不积极主动的去防灾减灾，在等政府的救济和拨款。三、解决办法及发展建议：1、在积极发展农业产业经济的同时，积极开发多种经济增 长渠道，打破单一性的发展格局。

45、建议：以我村的现有实际情况来看，我村森林资源和水资源 丰富，土地条件得天独厚，优越的地理位置和便利的交通环境将 会给我村的苗木发展带来极大的促进作用。2、加大招商引资力度。建议：村里的招商引资工作一直没有起色。建议继续加大招 商引资力度，力争将有意向的项目尽快落实，带动本村经济发展 和就业。3、针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下几 个方面解决：(1)加强干部学习。采取理论结合实际，采取多种 形式，有计划、有步骤、有重点地对村干部进行基本理论、政策 法规、管理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的 培训，提高村干部队伍依法施政的水平，增强他们做群众工作的 本领及带领群众发展经

46、济、共同致富的能力。(2)适当改善村、 组干部待遇。采取灵活的方式，如根据各个村干部负责的工作的 开展情况，根据个人工作业绩给予适当的奖励，以提高村、组干 部的工作积极性。2022年村官走访调研报告篇2为响应区委组织部要求，我于20xx年8月20日至20xx 年9月30日，对我所任职的潘集镇潘集村进行了专题调研，结 合我入村工作一个多月来所看、所想，写下此份调研报告，做一 个系统的整理和归结。正文一、基本情况一）村情村貌二）经济发展1）潘集村为典型的皖中农业村，这里气候温和，四季宜人， 土质肥沃，雨量充沛，生产稻、麦、杂粮。2）潘集村经济作物比如各类蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜种的 比较多。今年潘

47、集村已种植了近百亩的酥瓜。3）村民养殖鸡、鸭，牛、羊养殖比较普遍，不过未成规模， 只有第6生产组有个比较大的生猪养殖场。4）村里年轻人一部分外出打工，同时由于毗邻几个大型矿区, 也有一百多人选择进矿务工。二、基层党组织情况潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带领下，努力 学习贯彻科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，成绩斐然。 全村共有党员63人，村两委成员7人，潘集村也成为新农村建 设重点村。村双委班子精诚团结，齐心协力，努力做好村里的各 项工作。潘集村两委坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改 革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验， 全面、深入、扎实、持久地推

48、进农村基层组织建设，不断提高农 村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现加快 发展，富民兴村的目标提供坚强的组织保证。1）全面深化了本村的争先创优活动。2）扎实推进了村级组织办公活动场所建设。3）健全村干部管理机制。在干部的管理上，潘集进一步规范 了党支部三会一课制度、党员培养发展制度、党费收缴制度、坐 班督查等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范 化。4）以老百姓的利益为重，坚持以人为本、和谐为重地解决村 内矛盾，极大的促进了村内的安全和稳定，从而较好的推动村子 的发展。5）潘集村的基层机构建立了村民自治章程、村规民约各岗位工作职责等 规章制度，设有简易的村务公开栏，通过该窗口栏目基本能做到 不定期在向村民公布村务、财务收支及计划生育工作等情况。随着市场的进一步开放，农副产品价格不断上升，群众收 入也随之提高，而且各村民小组建立了一支巡防队伍，让群众加 入到社会治安综合治理中去，保一方平安，为脱贫致富奔小康营 造一个安定的社会环境。三、本村存在的问题一）特色经济不成规模（1）虽然潘集村的养殖户比较多，可以说家家户户都有，但 是形成规模的只有6组有个生猪养殖场，远未达到集中式长期发 展的目的。（2）潘集村的经济作物也是比较分散，除了这两年新建了特 色酥瓜种植园，而且规模也不大，其他的经济作物都是自种自销, 没人组织，想种就种，不想种就不种。二）交通问题今年