2022年财务管理工作总结三篇.docx
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1、财务部门是一个企业的神经中枢,能够对企业信息进行 全面掌控,对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部 控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财 务设计能力和运营能力,是支撑公司健康成长的基石和保 障。几年来,在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下, 我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机,从 基础工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下,以“加 强费用管理”为突破口,紧密结合我公司财务管理工作的实 际,努力在加强财务管理,规范财务核算,提高财务管理水 平上下功夫,取得了一定成绩,推动了我公司整体财务管理 工作上了一个新的台阶。一、健全管理制度,强化制度管理公司成立以来
2、,为完善财务管理制度,根据会计基础规 范的要求,先后制订了内部会计管理制度、会计人员岗 位责任制、内部牵制制度、稽核制度、成本核算制度 等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的 问题,先后制定了关于工资发放的暂行规定、义年财务 核算及奖励办法及补充规定、关于ic卡使用规定中 心厨房核算程序、关于公寓收费办法的暂行规定、关于 机关人员见习期工资标准的规定、关于使用公司车辆的暂 行规定、关于维修费用收取的暂行规定等具体管理办法、成的。从网上看到国际上再生纸的回收标准为二分之一,而 在我们国家却只有可怜巴巴的十分之一,这是多么大的区别 啊!我们如果能增强这些环保节能意识,那么我们也不会再
3、 随处乱丢,我们会将进行再回收。这既环保又节能何乐而不 为呢?关键是这一切都是要靠我们每个人从一点一滴做起。 例如不用木头做的一次性筷子,这样树木就会被砍伐的少了; 买菜时用布袋子或篮子,这样我们就不会再看到塑料袋满天 乱飞了;扔时要进行分类,能回收的要放入可回收的箱里, 这样可以使废物充分利用起来。地球的资源是有限的,我们要有节能环保的意识,让我 们行动起来,让我们从小做起、从我做起、从现在做起,为 保护人类地球做出一点贡献,让我们少丢一点,多节约一点 能源,让我们这个世界变得更加美好。2022年财务月工作总结转眼间,2022年的工作就要结束了,在的工作中,我们 市的信用联社的工作进行的十分
4、的顺利,总体来说顺利的完 成了之前制定的目标和任务,因此在下半年的工作,还是要 继续坚持的工作作风,继续的努力将下半年的工作做好。在 次做出的工作总结,也是为了下半年的工作打好基础:联社紧紧围绕上级行的有关精神和农村信用社财务管 理实施办法,本着“总量控制,效益优先”原则,强化成 本意识,积极拓宽增收节支渠道,压缩费用开支,提高会计 核算水平和经营效益,现将16月份财务管理工作总结如 下:一、市办下达指标完成情况1、不良余额元,较年初净下降8974万元,不良占比为, 较年初净下降15%,占市办分配年计划13000万元的69%。2、综合费用率为28. 67%,超市办分配年计划0.84个 百分点。
5、3、帐面利润。二、财务管理工作总结1、认真测算财务收支计划,合理制定经营目标2、加强内控建设,堵塞经济发生。(1)56月份组织各社、部开展“会计档案规范化 管理”活动,及时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导 小组,活动分为四个价段,即第一阶段:5月1日至5月15 日为各社组织学习、自查阶段;第二阶段:5月16日至6月 31日为各社组织整改阶段;活动实行百分制考核,得分在 90分以上的前三名,分别奖励1000元、800元、600元;得 分在80分以下的后三名,分别罚800元、600元、400元, 并全市通报批评,限期整改。(2)为了明确内部管理职责,提高各社坐班主任责任 意识,3月份及时于与社
6、坐班主任签订义市农村信用社2022 年度内控目标责任书,明确责任目标及考核考评办法。(3)为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、 重要空白凭证管理工作,消除经营隐患,除要求各信用社、 部严格执行农村信用社有价单证及重要空白凭证管理办 法外,还要求坚持每月交叉勾兑制度。4月份组织对全市 农村信用社2022年度领用、使用各环节的重要空白凭证重 新帐、证勾兑,并与勾对人和管理人签订责任书,明确管理 责任;7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的 使用管理情况进行了全面检查,进一步消除了经营隐患。3、深化财务管理,规范财务行为,最大限度增收节支(2)根据上年财务开支双重管理的经验,结合今年改
7、 革的实际情况,深化“总量控制,效益优先,以收定支,超 额审批,超限停支,财务公开,理财”的财务管理办法,将 今年的各项财务指标细化到月,层层落实,逐月控制考核, 并及时下发了义市农村信用社2022年专项费用限额明细 表,为今年利润计划的顺利实现奠定基础。的工作完成的是如此的顺利,让我们对现半年的工作有 了更好的期待!毕竟上班的工作中,不仅仅有金融危机的影 响,还有猪流感的侵袭,导致我们国家的生产有了不少的麻 烦,但是我们都克服了,这是值得我们发扬下去的。起到2022年下半年的工作中,我们市信用联社的工作 能够得到更好的进步!规定。按照iso2X认证的要求,规范了固定资产购置、修理、 报废程序
8、,并印制了专用表格,从资金、费用、生产、等各 个环节,实行内部控制和监督,做到制度上墙,岗位责任到 人,既人人目标明确,又相互协作,从制度上堵塞漏洞,取 得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显, 非生产性开支基本杜绝,毛利率水平比去年同期有了较大提 高。二、加强会计队伍建设,提高会计队伍素质财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用,财务 人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此,针对各经 营单位会计人员业务基础薄弱的现状,我们把提高基层财务 人员素质作为一项重要工作。加强业务培训,提高基层单位 会计人员业务素质;加强会计职业道德培训,强化会计人员 职业道德水平;加强会计人员法
9、律培训,增强会计人员遵纪 守法意识。每年举行大型财务培训4期,培训人次达280人 次,通过培训,使广大会计人员的综合素质和整体水平得到 有效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛,我公司于 7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛,并选出1名选 手参加了省局组织的比赛,荣获团体三等奖。三、加强内部审计监督、促进企业规范发展为促进企业规范发展,今年以来我们加大内部审计监督 力度,定期组织专门力量,对所属单位的经营情况、会计资 料进行全面审计。审计前,制定审计程序,明确审计目标、 审计范围;审计中,根据审计进度和存在的问题,及时调整 审计程序;审计结束后,召开专门会议,汇总审计情况,讨 论审计意见
10、,据以提出审计报告。在审计过程中,坚持报送 审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合,注重 内部管理制度的执行和落实情况,查找制度没有执行和落实 的原因,是制度本身制定缺陷,还是根本没有认真执行;注 重经济效益的审计,查找原因,推广经验;注重现场兼盘工 作,特别是现金的存放、保管,固定资产的使用、维修,原 材物料的实存、质量。对于发现的一般问题,当场提出整改 意见,限期整改。对于突出问题,帮助他们制定整改措施, 按照会计基础工作规范化要求,提出建设性整改意见,并在 规定时间内,要求单位回复整改情况。另外,我们十分注重 审计档案的建立,对于审计结果建立电子版审计档案。通过 加强内部审计监督
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- 2022 财务管理 工作总结
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