积极营造和谐的安全文化氛围.docx

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1、乐 观营造 和谐的 平安文 化氛围企业平安文化，是企业在平安生产实践中，经过长期积淀、不断 总结和提炼，为全体员工所认同的本企业的平安价值观和行为准则, 是实现平安生产的基础和灵魂。企业只有通过加强平安文化建设， 把分散的平安要素进行有效整合，形成平安生产内在的、长效的约 束机制，真正使职工自觉地从内心深处认同平安文化，归属平安文 化，把平安文化内化于心、固化于制、外化于行，才能真正把每个 职工的平安文化素养及企业的平安保障力量提高到一个相当的水平。多年来，山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电分公司始终把平 安文化摆在众多的平安要素之首要位置，加强讨论学习并将其运用 到平安管理的实践之中，乐观营造

2、和谐的平安文化氛围，形成了颇 具特色的平安文化，有效促进了企业平安生产管理水平的全面提高。一、把“平安第一，预防为主”作为企业平安文化的灵魂“平安第一”是我们党和我国搞好经济建设的一贯方针，也是 平安文化的基础和理论依据。为了防止与削减平安生产事故，漳泽 发电分公司长期以来始终坚持“平安第一，预防为主”的平安工作 指导方针，始终将平安生产作为全厂各项工作的重中之重，放在先 于一切，重于一切的突出位置。面对机组趋于老化、长周期、高负 荷运行等实际状况，平安隐患问题越来越突出，漳电分公司坚持“平安第一”的原则，加强事故预防，仔细进行事故预想和危急因 素分析，制定应急预案，做到谋事在先，敬重科学，探

3、究规律，实 行有效的事前掌握措施，千方百计预防事故发生，做到防患未然, 确保平安生产。二、把“平安无小事”和“任何事故都是可以避开的”作为平 安文化的管理理念先进的文化理念是导向。漳泽发电分公司紧紧抓住实现平安生 产最本质的东西，那就是平安文化对思想观念的引领作用，思想观 念对行为法律规范的导向作用，明确提出了 “任何事故都是可以避 开的”和“平安无小事”的平安管理理念，并用这些先进的、切合 实际的理念去武装职工的头脑，指导职工的行动，将一切担心全因 素毁灭在萌芽状态。从历年所发生的平安事故中可以看出，引起的 直接缘由一般可以分为两大类，即设施的担心全状态和人的担心全 行为。分公司主要是通过采

4、纳先进的平安技术措施、严格的设施管 理和强有力的设施治理来避开设施的担心全状态；而人的担心全行 为除了要通过有效的规章制度加以约束外，更重要的是通过改造人 的平安观，提高人的文化素养、平安意识和操作技能来掌握；通过 建立科学法律规范的平安文化，建立完善的规章制度和健全的监督 管理网络等详细措施，严格贯彻落实“任何事故都是可以避开的” 平安理念。三、把“关爱生命，关注平安”作为平安文化的精髓漳泽发电分公司超越传统平安监督管理的局限，用平安文化去 塑造每一位职工，从更深的文化层面来激发职工“关爱生命，关注 平安”的本能意识；同时，进一步完善了平安文化设施和现场爱护 设施；在生产现场设置常规性平安提

5、示、警示性的平安标识、人性 化的关怀提示等；在生产班组中设立平安警示角，使班组成员在每 一次驻足和回首之间，都能清晰地看到那小小的警示角里点点滴滴 的平安提示一一禁止做什么、重点做什么、应当怎样做，把“保证职工在生产过程中的生命平安和身体健康”这一平安理念转 变成每一为职工的行为准则，法律规范人的平安行为，培育人的平 安心态，在分公司唱响“关爱生命、关注平安”的平安文化主旋律, 为平安生产工作供应强有力的思想保证、精神动力和智力支持。四、把“以人为本”作为平安文化的核心价值观平安文化的核心是人，人的态度、行为如何，打算着平安文化 的成色。漳泽发电分公司平安文化建设始终坚持以人为本，乐观营 造和谐的平安文化氛围，通过制造一种良好的平安人文氛围和协调 的人机环境关系，对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无 形到有形的影响，对人的担心全行为产生掌握作用，杜绝事故的发 生。分析表明，在平安生产过程中，人的因素是最突出的问题，解 决人的平安意识和素养问题，需要强有力的文化支持，要以人为本, 高度重视人的生命平安。漳泽发电分公司加强平安文化理念的宣扬, 行之有效地组织职工进行平安培训和平安演练，使职工在心理、思 想和行为上形成自我平安意识和环境氛围，从而在深厚的平安文化 氛围中逐步提高平安生产意识、自我防范力量和“严守规程”的基 本素养，使“以人为本”的核心价值观在平安生产得以充分体现。