新重庆市劳动合同范本.docx
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1、编号:劳动合同书(示文本)甲:建工第九建设有限公司乙:签订日期:年 月 日劳动合同签订注意事项一、甲乙双应保证向对提供的与履行劳动合同有关的各项信息真 实、有效。二、甲乙双签订本劳动合同书时,凡需要双协商约定的容,经双 协商一致后填写在相应的空格。三、签订本劳动合同书时,甲应加盖公章;法定代表人或主要负 责人应本人签字或盖章;乙本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲不得与乙约 定由乙承担违约金。五、甲乙双约定的其他容,劳动合同的变更等容在本合同填写不 下时,可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。甲名称:建工第九建设有限公司法定代表
2、人(主要负责人) 黄新伟 联系 684226新注册地址市九龙坡区西郊路69号经营地址市九龙坡区西郊路69号邮政编码 400080乙 性别 联系户籍类型(城镇、农村)身份证在甲工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)社区(村组)根据中华人民国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙 双遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本 劳动合同(以下简称合同),共同遵守。第一条 本合同期限经双协商一致,采取下列第(三)项形式:(-)固定期限:自 年一月日起至 年月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年月 Bo(二)无固定期限:自 年一月一日起。其
3、中,试用期自 年 月 日至 年月日O(三)以完成一定工作任务为期限:自 年一月一日起至 时止。第二条乙的工作区域或工作地点为第三条 乙同意根据甲工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作容及要求按公司相关岗位职责执行。第四条 甲安排乙执行 综合 (标准工时工作制度、综合计 算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。甲安排乙从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不 定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。第五条 甲每月二十日前以法定货币足额支付乙工资。甲乙双约定,甲按下列第(二) 项式支付乙工资:(-)乙执行计件工资,计件工资按执行。(二)乙执行计时工资,月工资为 元,或按公司薪酬管理
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