2022年教师的工作态度工作总结三篇.docx
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1、2022年教师的工作态度总结本来我是特别轻视这次培训的,我当时就在想,一个小 学的数学能有多么的难教,参加这为期三天的培训,简直就 是在浪费时间,我在得知学校让我也参加的时候,我当时多 次跟导师商量,是不是可以换人,但是没有一个人愿意跟我 换,看来都是跟我有着一致的想法。但是等到培训开始,聆 听了一段时间,我才发现我错得离谱,我唯一后悔的是,我 没带纸笔把重要的地方抄录下来,下面我就来说说参加这次 培训的心得体会:一、教学方法的培训果不其然,这次培训没那么简单,她教的是属于她自己 的教学方式,一开始我还不以为然,后来我看到班上小朋友 们的反应情况,我才知道是我太看轻这个培训老师了。数学 本就会
2、有很多的学生讨厌,我是教数学的,我知道很多的学 生就是很难顺利的接受数学这个东西,到了小学可就不是加 法减法那么的简单了,遇到难题想退缩是很常见的事情,但 是在x老师的课堂上,所有的孩子都目不转睛的盯着黑板, 积极的回答问题,跟我的课堂效果完全不一样,听了一段时 间她的课,我都觉得意犹未尽。这还仅仅是她给我们看的一 个上课视频而已,我不难想象亲临其境的时候,我会对课堂 激起多么大的兴趣。她对课堂的理解是完全不一样的,我们是想着怎么把知有了新的领悟,同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益 非浅。3、教育观念得到更新.通过集中理论学习请专家做讲座,和特级教师的互动交 流,自己创建博客和导师同伴在网
3、上的交流等方位全面的交 流,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科 学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中 遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯 穿到学科教学过程中。在培训期间,导师组织我们观摩优秀 教育教学活动和优秀的课例,使我们能够理论联系实际,切 实提高实施素质教育的能力和水平。在培训中,我们一道从 多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的 诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发 现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲 击。我第一次听到案例教学,开始感到茫然无绪,现在慢慢 从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的
4、关绪。我们以前评 课总是在关注教师的设计和讲授,而很少关注学生的认知水 平和参与度,更很少体察学生的情感和需求,通过培训,使 我印象最深的就是学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。4、提高了现代教育技术的运用水平.在此次培训中,不仅使我更新了教育观念,还掌握了一 些现代教育技术。在现代教育技术、计算机应用的学习中, 自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动 的能力、会制作适用学科的简单教学课件。自己还在学校给 其他的老师上网络知识的课,并且在学校里创建了教师交流 平台,使大多数老师都会运用网络,提高了课堂教学效率。5、教育教学理论掌握得更为系统.这样的培训非常系统,平时忙于教学,很少
5、有机会静下 心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书, 记了厚厚的笔记,回去还得慢慢消化。使我们对教育教学的 理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看 得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。一年 半的学习和实践,使我对一些教育观念的理解更加深刻;对 教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确; 对投身教育改革的激情更加充沛。骨干教师培训使我补了元 气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。6、真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己 肩负的责任.通过培训,我从姜老师和一些优秀的骨干教师身上不光 学到了教学、研究的本领,而且学到了如何做人为师。写在 纸
6、上的是思想的足迹,化作动力的是思想的延伸,我们得到 的是人格的提升、生命的升华,愿“一片金色的回忆,一份 永久的”成为我重新跋涉的新起点。7、合作学习、共同成长.在学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一 个亲密和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、 取长补短,结下了深厚的友谊。培训结束,就是我们新的合 作开始,以后一定要互通信息,保持联系,我们的心是永远 连在一起的。在这短短的几天培训中深深的体会到:1、教师具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自 身的需要。信息素养是终生学习者具有的特征。在信息社会,一名 高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现 代化的教学方法和
7、教学手段,熟练运用信息工具(网络、电 脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络潜移 默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就 要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素 养成了终生学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息 素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。2、教师具备良好的信息素养是培养高素质、复合型创 新人才的需要。中国教育的不断发展,需要更多的高素质、复合型的创 新性人才参加国际竞争。同时,信息社会呼唤信息人才,如 果我们培养的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速 发现新机会的能力,就很难在激烈竞争的社会环境中求得生 存与发展。也就是
8、说,要求这些高素质的人才具有良好的信 息素养。而这些人才培养的速度、数量、和质量直接由教师 的信息素养的高低来决定。3、教师具备良好的信息素养,是教育系统本身的需要。在迅猛发展的信息社会,信息日益成为社会各领域中最 活跃、最具有决定意义的因素。在教育系统中,教育信息则 成为最活跃的因素,成为连接教育系统各要素的一条主线; 而教育系统的一项主要职能就是由教育者把教育信息传递 给受教育者。因为从信息论的角度看,教学过程是一个教育 者(主要是教师)对教育信息的整理、加工和传播的过程。教 师是这一过程中主要的信源和传输者,在教育信息的准备和 传递等方面起着举足轻重的作用。因此,教育系统本身要求 教师具
9、备一定的信息素养。几天的培训虽然短暂,但使我们受益菲浅,其感触非一 一能言尽。在未来的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学 习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做 一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的教师。在紧张 而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧!我仍会继续 学习各种关于信息技术的知识、持之以恒,不懈的努力优化 课堂教学,培养新时代所需要的具有高信息技能的新兴人 才。这将是我们以后的最终目标。非常感谢莫旗教研培训中心给我一个如此好的学习机 会,更感谢老师对我的这次培训,忠心的说一声老师你们辛 苦了。识灌输给学生们,而她是站在学生们的角度上想课堂怎么样 才能有趣,这就是差
10、距所在了。二、对待学生的方式现在不少老师在对上课不听讲、开小差的学生,不是敲 打就是批评的,殊不知这样做只能激起学生们的反抗心理, 他们就会想,让你打我,我就是我听你的课。这样你只会把 学生推的越来越远,我承认这一点,让我受教了,我一直都 是以传统的方式去教育学生的,数学课这种课程本来就是一 节课都不能落下的,否则就会被其他同学越拉越远,所以我 对上课不认真的同学,非常的气愤。X老师给我们呈现了一 种另类的方法,学生开小差了,就叫他站起来回答问题,没 有答出来全班就一起等他,直到他尝试着去解答。课后在找 他,询问是否有地方没听懂的,可以再给他讲讲,这样的学 生,相必再也不敢上课开小差了吧。三、
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