2022年环卫工人工作总结（17篇）.docx

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1、2022年环卫工人工作总结（精选17篇）2022年环卫工人工作总结（精选17篇） 2022年环卫工人工作总结篇1环卫工人是城市的守护者，是城市的美容师。作为环卫工 人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自1993年进 入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为 自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业 这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用勤劳 双手，描绘城市社区的巷道角落！身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项 规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是严寒酷暑，十几年 如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，积极搞好中转站垃 圾的收集与运

2、输工作，让城市周围每一天的环境焕发光彩。作 为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作, 让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同 事，急他人之所急，想他人之所想，关心爱护每一个工人；当一 辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，立即走去帮助她们 推，并帮助倒进桶里；工作之余，还承担起板车的维修服务。我 们都知道环卫工作既辛苦又危险，每天都要面对着川流不息的 车辆，因此，我时常教育工人们要时刻注意安全；我不但做好一 位环卫负责人应尽的职责，而且还协助处理好其它各项事务。 在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等， 不但组织好环卫工人积极参加劳动，而且身先垂范

3、，奋斗在工 展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接 受监督，及时纠正和处理违反廉政准则的行为，坚决杜绝 违反廉政准则行为发生，提高制度的执行力和约束力。要 求党员干部参学率达到0%,安排学习时间不少于20个小时， 做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学 习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 、实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下, 以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两 年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站 走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20xx年xx月 我

4、站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83 人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘 使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭 碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份 管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线 岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率 和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度 的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事 业市场化运作的进程。（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率 ，1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完 善各工作岗位的岗位职责，

5、使各种制度更趋科学性。各部门每 周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中 存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家 卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖 区市容环境卫生质量明显提高。 2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生 城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进 一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建” 国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作情况，把 辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各 分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例 会制度。各部门认真对每天的工作情况进

6、行汇报和汇总，对出 现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境狠抓落实各项工作。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少 二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、 消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。 认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防 洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，-xx 月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维 护修复果皮箱308个。，4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做 好创建“国家卫生城市”的专项检查工作，我站认真贯彻江南 区政府的要求和部署，在

7、站长的带领下，我站严密部署各项工 作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的XX 月份，站领导组织全体职工对锈大道的道路护栏进行清洗，全 站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。XX月 份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、 村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理, 彻底清除小街小巷脏、舌L、差，同时集中清理了淡村村委和淡 村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居 民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共 出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。 从xx月份xx月份，我站共清理道路撒漏37处，

8、清理撒漏面积 1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理 鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0. 0140 5、做好安全防范及处理数字耻案件和群众投诉工作。各部 门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行 为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字耻案件和群众 投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字耻案件907起，其 中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0%,共收到市 长投诉热线13起，处理率0%,群众满意率0%。群众投诉主要 集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等， 今后我们将加强对这些重点区域的监管。，6、做好新一轮道路清扫

9、和公厕保洁承包的招投标前期准备 工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段 进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承 包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能 开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作。做 好清扫工人续签-个月劳动合同及其思想稳定工作。 （四）、努力扩大对外创收各创收部门根据市场形势制定创收计划，改变工作方式方 法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度, 增收节支，以保证各项工作正常运作。xx月份-xx月份，车队、 综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224. 862万元，与去年 同期比减少31.2%o车辆维修费用

10、为18.63万元，比去年增加 开支。879万元。耗油2461. 91升，经费支出61万元，同比增 加支出58. 97%,维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、 工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税 金6. 46万元。 （五）加大宣传力度，政治文明、精神文明建设得到进-步按照城区的要求做好各种简报的上报工作，xx月份至今共 撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总 工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并 应邀前往北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南 宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些 先进个人的获得，为站里争得了

11、荣誉，为职工做出榜样。今年 年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体 干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐 助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。（六）、存在问题1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来， 辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境 卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该 路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问 题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加 管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳 动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。 ,2、合同环卫

12、工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作 的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为 670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五 项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环 卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低 并且每年普调一次。H2022年环卫工人工作总结篇6 20_年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的 为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基 调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制， 有序推进各项工作，实现了 “容貌整洁、管理有序、环境美化” 的市容环境建设和管理新目标。现将20年全年工作总

13、结如下: -、基本情况我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日 清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾 网罩行车。二、主要工作情况（一）水边镇清扫保洁接管根据峡江县人民政府常委会议（29）号记录摘要的会议精神，我所从20_年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及 水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾 清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路， 接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等 不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实 现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车 次从原来的每天1车提高到每

14、天3至4车。我所的进入，改善 了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。 日常工作情况，1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革, 将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分 配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责 任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。 彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了 “窝 工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了 职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清 扫保洁的精细化。，2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分 析工作中存在的不足及改进办法，加强班

15、子成员中的沟通和协 调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管 理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公 室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务, 坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格 财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发 票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。 加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清 洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。，3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行-级监 督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组， 小组长由所领导兼任，队长每日

16、必须进行日常监督检查，监督 小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象, 是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工， 而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区 主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实 行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导 监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时 间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小 区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅 小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。，4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所 不仅为适龄临时

17、工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和 意外伤害险；同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工 作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。 ，5、加强生活垃圾填埋尝垃圾中转站、公厕的管理。减少中 转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋尝中 转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水；车辆及时清运、 清洗，严格做到每日清洗。认真落实日常收集生活垃圾制度， 加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因垃圾飘洒造 成二次污染，20年入场垃圾总量约2.4万吨，我所清运车队 清运垃圾总量约1.8万吨，工业园区垃圾总量约0.6万吨；公厕 属于水冲式，有专人管理。10月份，我所

18、花费了 1.96万元对 集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，便槽 式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭定期消毒。 6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全 防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教 育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故 的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸 市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些 重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，20_年接到群众 的投诉电话和投诉信笺明显减少。 7、紧紧抓装创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创 卫之时，我所加强了环卫设施完好率

19、的管理，发挥了环卫设施 的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确 保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单 位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设 施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理 制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。（三）抗洪抢险20_年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水 位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变 成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人 民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工 面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了 3辆垃

20、圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起 的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地 上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却 没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们 连续奋战了 5天，清理了 100多车垃圾、淤泥，直到还给了居 民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。 （四）工业园区招投标工作 6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满成功，清扫 面积为263292. 88平方米，中标价为1.01元/年。平方米，承 包期限为2年，承包费总共为531851. 62元。 购买保洁公益性岗位工作 根据省人力资源和社会保障厅、财政厅关于开展购买

21、城 乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案和关于印发峡江 县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知文 件精神和要求，安排我所38个保洁岗位。人员到位后，我所将 接管玉笥路（农业局至计生委段）、水晶路、玉梁路、承天路、 元阳路、玉峡路等未清扫路面，新增清扫面积25.8万平方米。 以及对现有路面进行调整，减轻现有人员工作压力，加大清扫 力度。三、垃圾填埋场项目工程工作小结县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫 生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃 圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米，周围500

22、米内无村庄。 垃圾卫生填埋场修建成功后，日最大处理垃圾114吨，最小处 理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服 务年限为 19 年。项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、 截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量 设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊 铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、 机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、 加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料 库等。20_年项目建设完成情况如下： 现已完成环境影响报告书、可行性研究报告、初步设计、 地质勘探、施工图纸设计

23、、征林地已完成；完成进场道路修建、 硬化工程0.5公里；清基工程完成；完成土方工程1.6万m3；完 成管理房场地平整；完成250千伏安电路安装工程；副坝基础清 淤完成，回填料石加固完成，修整库区边坡基本完成，库区临 时道路完成，管理用房主体工程已完工，已进入水电安装及室 内装修，地下水导排系统、渗沥液导排系统、截洪沟、副坝正 在建设中，累计完成投资520万元。作第一线上，不怕脏，不怕累，不计报酬，一心一意为城市的 美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里； 正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的 赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。让人们能生活、工作在清洁干

24、净的环境里是我们环卫工人 的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位 时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天 工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作, 吃完晚假同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心 里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、 高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、 乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再 累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我愿意以更饱满的 工作热情，投入到工作中，用我的真情换取东山美好的明天！ I H2022年环卫工人工作总结篇2我处在城建局及党委的正确领

25、导下，按照年初工作安排部 署，进一步巩固发展全国文明城创建成果，紧紧围绕建设“生 态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标，以 “城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制， 全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明 形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下一、基础工作完成情况 1、加强各项卫生作业管理力度。20年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实 施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：1、修建生活垃圾填埋场为我所20年的工作重点。我所 将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作， 我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。，2、

26、计划修建中转站一座。，3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的 环卫意识。，4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。 2022年环卫工人工作总结篇7我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新”的重 点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调， 坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有 序推进各项工作，实现了 “容貌整洁、管理有序、环境美化” 的市容环境建设和管理新目标。具体工作如下： -、城乡环境面貌显著提升，20xx年，我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重 点，着力提升城乡环境面貌管理水平，实现容貌整洁，环境美 化的目标。 -是抓城市保

27、洁精细化。以“保洁示范区”创建为抓手， 首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单 位（商店）生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一 体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范 作业；其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工 程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路 （沪杭路一大堤路）两侧人行道进行2天冲洗一次，控制扬尘， 基本实现席地而座的目标。二是抓“门户”形象常态化。针对高速公路进出口、国道、 省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的基础上， 我们召开相关单位工作协调会，明确责任，并与各责任单位签 订了保洁责任协议书，明确了任

28、务，落实了责任，建立了保洁 长效机制，确保我区门户形象的常态长效。三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训 和管理，建立了整洁村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的 作用，加强社会监督力量，确保农村环境卫生的常态长效。9 月份，已通过市局郊区办对我区整洁村的复验。二、市容景观管理稳步提高 我们以规范管理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇 化区域和主要道路两侧的市容景观管理，实现了规范审批、管区域亮化的目标。 一是规范管理户外广告和店招店牌。按照“规划先行、管 理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和 主要道路两侧户外广告的管理，对存在安全隐患的广告进行拆 除，逐步规范设

29、置标准。今年共拆除各类广告132处，商业广 告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。 同时，对店招店牌管理实行提前介入制度，对中心城区和新城 区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告（非广告） 设施所登记告知书150余份，明确责任和义务，并落实巡回 监管措施，尽量使新设置的店招店牌达到整齐、有序、规范。I 二是有序推进非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600 天行动计划，按照中小道路保洁导则，对30条中小道路进行摸 底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调, 拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推进中。 三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的工地

30、实行了渣土 档案管理，对建设施工单位、责任人、运输单位（车辆）、出土 方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规情况进行跟踪管 理，实施全周期、全过程监管，基本做到源头管理、过程管理 和形象管理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪管理，避免 了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了基础。截 止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报 量26万余吨。另外，根据世博“600天”环境卫生整治要求， 共梳理出5个历史堆积暴露垃圾点，到10月底，已消除历史堆个，消除暴露垃圾4500吨。三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设， 加强了环卫设施完好率的管

31、理，发挥了环卫设施的功能。 -是加大环卫设施建设力度 根据“创卫”标准和金山区市容环卫行业20xx年便民利 民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新 增废物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任务。二是确保环卫设施完好率加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。三是规范环卫设施管理根据行业管理标准，重点抓公厕“四公开”管理、垃圾房 “六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确， 管理规范。四、创建工作有序推进创建工作是-种提升管理水平的有效抓手，也是解决工作 中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类创建，我

32、们提 出了 “确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作 要求，确保各类创建的全面完成。-是抓国家卫生区创建。今年我署把创建国家卫生区作为 重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作展开，重点抓好环 境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填 埋场管理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和 完成。二是抓市容环境“三类区域”创建。XX年是“三类区域” 创建三年行动计划的最后一年，根据年初的创建计划，4月份 召开了创建动员会，明确了创建任务和要求。之后，每月组织 一次指导、检查和监管，加大对三个规范区、四个达标区创建 工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创建

33、区域进行区级验收，查找问题，并要求各创建镇及时整改，实 现市级验收一次通过。三是抓环境卫生责任区制度达标建设。我们抓住石化街道、 山阳镇被列入20xx年、20xx年“清洁城区、从门前做起”为 活动主题的上海市街道（镇）沿街市容环境责任区管理达标活动 创建单位的契机，增强了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、 沟通，做好指导服务工作，创造积极条件，争取在09年度内 创建成功。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市 局检查验收。四是抓生活垃圾分类收集工作。继续深化“垃圾不落地， 文明在我手中”活动，充分调动广大居民积极性和参与性。通 过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指 导、

34、讲座等形式，按照生活垃圾分类收集工作要求，年内实施 了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、 企事业单位生活垃圾分类收集工作。五、长效机制有效运营市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程，其动态 性强，管理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作 机制，改进工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提 升市容市貌、保持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。H -是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态管理 机制，做到市容环境365天管理无盲天；市容环境快速处置机制, 做到落实“三个二”处置制度；重大活动市容环境保障机制，做 到确保市容环境整洁有序，常态长效；市容环境源

35、头管理机制， 做到注重源头管理、过程管理和形象管理；市容环境综合协调机 制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势；市容环境 考评激励机制，做到明确责任，综合管理。二是强化区镇联动机制。根据市容环卫行业管理中存在的 热点和难点（如城乡结合部和城中村的环境问题等），我们利用 市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了 区镇管理四大机制，即：动态管理联动机制、渣土管理联动机 制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市 容环境卫生突发事件应急处置管理网络。进一步明确了责任， 加强协调，形成合力，共同推进。三是强化社区联动机制。在工作中，我们经常与居委会、 物业公司、企事业

36、单位保持联系和沟通，建立市容环境管理共 建体系，形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共 同推进和提升市容环境的管理水平。六、政风行风注重民意今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点” 的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要内容，年初我 们提出了解决百姓关注和关心问题作为首要任务的工作思想， 以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手，把市 民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处 理及时率100。/0,满意率近98。/0以上。为切实做好20xx年政风行风“回头看”和整改工作，在认 真梳理问题的基础上，提出和落实整改措施。对XX年以来的投 诉个案进行回访

37、，听取意见和建议，不断提高市民对市容环卫 工作的满意率。夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针 对作业时间扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委 会、物业公司进行座谈，了解情况，听取意见，对作业存在的 扰民等不足之处，及时调整作业时间和方式，如东泉新村的生 活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行，减少了作业扰民和较 好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的一致好评。七、其他工作1、车辆作业服务规范化建设根据市局市容环卫车辆服务单位作业规范化建设工作方 案有关精神，我们对XX年申报的4家环卫作业公司进行了检 查考评，并已通过市局初验收。XX年已对金山卫镇作业公司进 行了申报，并及时做

38、好相关工作，确保年内通过市局验收。 2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建设，继续完善环卫设施建设，提升环卫基础设施功能，加强全 区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合 处理厂、收运系统和残渣填埋场建设，力争生活垃圾无害化处 理率达到 8 5。/0 以上。区生活垃圾综合处理厂按照计划积极推进，加强协调，并 争取市局、市建委的支持，使项目按时间节点有序推进。区生 活垃圾收运系统制定了项目建设推进计划书，中转站建设选址 已基本完成，其他辅助工作正在积极落实推进之中。20xx年的市容环卫工作基本实现了年初目标，取得了一定成绩，但也存在着许多不足之处:1、在户外广告和店招店牌管理方面：缺

39、少有效抓手，有力 不从心的感觉。 2、在渣土管理方面：资源整合优势未充分发挥（如管理与 执法的资源整合，建设单位与行业管理的资源整合）。 3、在管理人员的素质提高方面：综合协调能力、开拓创新 能力比较欠缺。H 20xx年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和 区建交委领导、关心、支持下，在全行业的共同努力下，取得 了可喜的成效，但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解 放思想，创新工作，提高标准，保持良好的精神状态，咬住工 作目标，坚持硬件建设和软件管理两手抓，全面完成600天行 动计划，为全区的市容环境水平再上新台阶作出新贡献。 2022年环卫工人工作总结篇8环卫工人是城市的守护者，是

40、城市的美容师。作为环卫工 人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自1993年进 入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为 自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业 这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用勤劳 双手，描绘城市社区的巷道角落！ 身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项 规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是严寒酷暑，十几年 如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，积极搞好中转站垃 圾的收集与运输工作，让城市周围每一天的环境焕发光彩。作 为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作, 让每一天的环卫工作能有条不紊地运行

41、着。以一颗爱心对待同 事，急他人之所急，想他人之所想，关心爱护每一个工人；当一 辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，立即走去帮助她们 推，并帮助倒进桶里；工作之余，还承担起板车的维修服务。我 们都知道环卫工作既辛苦又危险，每天都要面对着川流不息的 车辆，因此，我时常教育工人们要时刻注意安全；我不但做好一 位环卫负责人应尽的职责，而且还协助处理好其它各项事务。 在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等， 不但组织好环卫工人积极参加劳动，而且身先垂范，奋斗在工 作第一线上，不怕脏，不怕累，不计报酬，一心一意为城市的 美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里； 正是这种任

42、劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的 赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人 的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位 时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天 工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作, 吃完晚坂同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心 里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、 高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、 乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再 累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我愿意以更饱满的 工作

43、热情，投入到工作中，用我的真情换取东山美好的明天！2022年环卫工人工作总结篇9通过一年的努力，在上级部门的指导下，在我院领导的大 力支持下，我镇的环境卫生工作取得了显著成绩。 -、组织领导成立了领导小组，由李院长任组长，张股长 任副组长，秉公执法，按章办事，加大了工作力度，为全镇人 民的身体健康提供了有力的保障，提高了人民的生活环境质量。 二、提高认识利用集市的时机，我们向群众发放宣传单1 万多份，出动宣传车10多次，张贴标语20多份，悬挂横幅10 余条，由于今年手足口病的传播和H1N1的蔓延，我院组织人员 到各村为群众宣传讲解相关传染病的防治，让群众认识到加强 环境卫生也是阻断传染病的有效

44、手段，使我镇的发病率一直很 低。通过努力，提高了人民对环境工作的重要性的认识，树立 了 正确的思想。 2022年环卫工人工作总结篇10 时光如水，岁月如梭，作为-名美化城市市容市貌，社区 街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者， 我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委市 政府的号召，为了把我们美丽的赤峰市打扮的更加美丽，我在 20xx 年做 了以下工作： 一、不怕吃苦，乐于奉献。随着市场经济的逐渐发展和人 们意识的转变，环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神 圣”的职业，并且还有了一个高尚文雅的名字一一城市美容师。 所以我作为一名环卫工人非常的骄傲，同时我们也感到

45、了责任 之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献，认真完成自己 的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的坚持精细化长效管理机制，按创建指标要求，细化分解， 责任到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清 扫保洁率达100%；机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道 路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。I ，2、加强环卫设施维修维护： 维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个, 更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、 屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养；对车辆 认真保养，自己动手进行大中小维修，并积极及时完成

46、各项修 理任务，节约资金5万余元。4月中下旬，对居民区131座旱 厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品， “五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座；大修旱厕改内沟5座。 3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强 每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃 圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实店面日常 上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防 止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，6月份共清运 城区、农村生活垃圾386. 5吨，加强转运站、垃圾中转站、垃 圾池点夏季消杀管理，严格按照创建文明城责任目标制定标准

47、, 做到对标达标，确保卫生环境全面提高。，4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要 求，严格按照卫生指标，积极开展卫生治理活动。迎接省市检 一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水，涤荡小巷 中的污泥浊水;用我们勤劳双手，勾画城市街道的清新整洁。 二、坚定信念，认真负责。环卫工作是辛苦的，是需要付 出汗水、力气和爱心的。清晨，当人们还沉睡于梦乡时，我们 环卫工人早已在街道上辛勤劳动，为的是能让人们在早上出门 时走在干净整洁的街道上；傍晚，当人们已回家坐在餐桌前吃饭 时，我们环卫工人还坚守着工作岗位，依次检查着街道卫生， 为的是处理当天产生的垃圾废物；冬日，当人们在暖气火炉边享

48、受温暖时，我们环卫工人却不畏严寒，顶着刺骨的寒风踏在冰 冷的街道去清理马路上的积雪、冰块，为的是能保障城市街道 的安全畅通。夏日，当人们在树阴阳伞下纳凉时，我们环卫工 人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾，为的是能及时保 证环境卫生，避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁，为了 他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光 明媚，人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人 最高的褒奖。三、将心比心，爱岗敬业。让市民能生活、工作在清洁干 净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市 卫生的良好带来的身心愉悦，为了维护这环境付出一天辛勤劳 动的环卫工人也会忘掉辛苦，觉得再苦再累也是值得的。我们 都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高 度文明的今天，我们环卫工人的社会地位在逐渐升高，市民对 环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信：拿出 真心对待自己的工作，人们也会更加爱护我们的城市环境，维 护城市卫生。我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任, 在平凡而神圣的环卫岗位上继续耕耘，无私奉献，给市民营造 一个舒适的生活、工作空间