2022年电子个人工作总结三篇.docx

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1、2022年电子个人工作总结一、“十二五”农村审计工作完成情况一是加强乡（镇）农经站审计，规范乡站财务管理。完成 了 2022年至2022年18个乡（镇）农村审计站审计情况统计 汇总工作，审计村数213个，审计资金总额3234万元，违 法违纪金额600万元，上缴财政44. 5万元。二是对乡（镇）农村集体“三资”管理审计。严格要求村 内“三重一大”事项按“六步工作法”操作，对村务监督委 员会在村财务支出中发挥重要监督作用，对于存在“白条子” 入账、资源发包是否开展招投标、农村“三资”监管平台建 设等情况进行了专项审计。三是对村干部任期和离任经济责任审计。审计村干部任 职期间的集体资产、负债、所有者

2、权益、收入、支出变动情 况；村集体各项收入是否及时足额入账，有无坐收坐支、侵 占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等 违法违纪问题。四是农民负担监督管理情况审计。审计是否存在农村中 小学乱收费、修建通村公路向农民摊派、农村公费订阅报刊 乱摊派以及农民建房、计划生育、结婚登记乱收费等问题； 审计是否存在面向农民业余合作社的乱收费、乱摊派问题； 审计村内“一事一议”筹资筹劳是否规范运作，有无超标准 收费和挪用、侵占等行为。对一事一议财政奖补资金、村级已经与我们签约正式建立合作校外合作关系的金融、企 业公司有五家，另有一家正在洽谈，也有合作意向。恒生电子股份有限公司。中国银联公司杭州分

3、。中国人民银行杭州中心支行金融清算中心。浙江省工商银行客户服务中心。农行杭州金汇支行金穗发行中心。杭州市商业银行（正在洽谈中）。二、有良好合作关系企业已经有良好关系的科技公司三家：杭州龙腾四海科技有限公司杭州佳溢计算机网络有限公司杭州利源电子有限公司以上单位同意我们设立电子业余人才教学基地，保证能 够每年接纳大约安排10X20名左右的学生在辖系统所属机 构开展业余实习与毕业实习等，同时不定期为我们举办课外 知识的讲座等活动。并为我们的教师提供实践实习与锻炼的 机会。三、劳动和社会保障部电子师国家职业资格考证点我们已经具备设立劳动和社会保障部电子、助理电子师 国家职业资格考证点。有2名教师经过了

4、相关部门的培训具 有教师合格证书。同时已经了有关考试考证软件。四、设立了 IBM电子/电子政务认证培训考证点已经与IBM,上海广知网络信息技术有限公司、杭州东 部软件园软件人才培训有限公司签定了合作协议；在我校设 立IBM电子/电子政务认证培训考证点。2022年10月14 H 下午举行了一次题为“时代呼唤电子人才”宣传讲座，有IBM 本部、杭州东部软件园软件人才培训中心、浙江大学教授组 成的小组，来我校做了一次推广和宣传讲座。很受学生的欢 迎，效果很好。转移支付资金和村级负债进行专项审计，审计是否及时拨 付，是否存在挤占、截留、挪用、贪污私分或直接坐扣等问 题。五是农村承包合同管理情况审计。审

5、计农村土地等集体 资产的变卖、租赁和发包程序是否合法，有无存在村干部利 用职务之便私分和侵占集体资产行为，变卖、租赁和发包取 得的收入是否按照会计的要求及时纳入账内核算。六是土地补偿费管理使用情况审计。审计征用土地的方 案、标准和程序是否合法，协议和合同是否合规，有无私下 交易，变相卖地，侵犯农民利益的问题；审计土地补偿费是 否及时、足额拨付到位，有无截留、平调问题；审计土地补 偿费管理、使用是否合理合法，有无侵占、挪用、私分、挥 霍浪费问题。二、工作中需要改进的问题一是会计凭证填制、管理不规范。主要是会计科目运用 不规范，帐目不健全，记帐不及时或记帐不规范，对原始凭 证的审核不够严格，审批签

6、字不齐全；报销凭证不规范，非 统一票据、自制票据、白条入帐的现象普遍存在，给村级财 务审计工作带来一定的困难；二是理财和财务公开制度执行不严，财务管理透明度不 高。部分村理财小组成员由村干部指定，理财形同虚设。部 分理财小组成员由于未经过业余知识培训，缺乏财经法纪知 识，不懂得业务，履行审核监督的职能较弱，造成理财、监督难以至U位;三是部分村未能做到及时财务公开或是财务公开的内 容、时间、形式不够规范，对一些重点项目，公开的内容及 数据不具体，不明细。四是少数村由于财务制度不规范，财务管理不透明，甚 至违规违纪，造成群众不满，现象时有发生；三、“十三五”审计工作规划1、加强培训，提高素质。农村

7、财务审计工作是一项政 策性、业余性都很强的工作，要做到依法行使审计监督职能, 就必须要有法定的农村审计机构和一批具有一定政治素质 和业务素质的审计工作人员。加强审计人员的培训教育。为 了进一步提高审计人员的政治业务素质，除了要求审计人员 平时加强自身政治业务学习外对村会计和乡镇经管站审计 工作人员进行会计业务和农村审计业务知识培训。2、强化指导，提高质量。全市各级党委、非常重视农 村审计工作，每年农村工作会上都进行专题部署和安排。各 乡镇都有常年的农村集体经济审计专班，分管领导具体负责 组织协调，并代表党委、处理审计中的各种非业务性的问题, 为开展农村审计工作排除阻力和障碍。为了促进农村审计工

8、 作平衡发展，市农经局每年都将进行一次督查和调研。3、分类审计，确保实效。农村集体经济审计工作面广 量大，任务十分艰巨。为了保证常年审计任务的完成，又保 证审计质量，使农村集体经济审计工作取得实效，我们根据 各乡镇的实际情况，采取分类审计的办法：一是对村干部思 想素质过得硬，执行财务管理制度较好，实行理财、监督和 群众信得过的村，采取由乡（镇）干部牵头，组织村理财小组 进行清理，送乡镇经管站审计；二是对一般的村采取由乡（镇） 干部牵头，组织乡镇经管站审计人员与市农经总站审计组一 起进行就地审计。4、创新方式，规范程序。为了确保各项财务管理制度 得到有效的贯彻落实，我市从抓好农村集体经济审计规范

9、化 入手，以促进村级集体经济管理规范化。一是创新审计方式， 规范审计行为。在审计工作中突出抓好三个结合，规范审计 行为。常规审计与重点审计相结合，事前审计与事后审计相 结合，事前主要对每项开支的可行性、合理性和合法性进行 审计，事后审计主要是对执行过程和结果进行审计，把住各 个关口，清除内在隐患。报送审计与就地审计相结合，在按 时开展报送审计的同时，定期对各村进行就地审计，重点审 计固定资产、账外账和账外款等。二是创新审计观念，提升 服务理念。树立民生审计理念，将与农民利益密切相关的事 项作为审计监督的重点，切实关注惠农政策落实情况。树立 和谐审计理念，推动农村经济持续健康发展。针对农村工作

10、的具体情况，对审计发现的问题，从合法性、合理性、效益 性等方面进行综合评价分析，在审计处理结果上根据不同情 况区别对待，在审计过程中，帮助被审计单位解决问题，建 章立制，防止问题再次发生。三是规范审计程序，提高审计 质量。审计工作是一项规范性的活动，对开展的每一次审计 除了要选用一定的审计方法还必须有一个规范的审计程序。 以提高审计工作效率，保证审计工作质量，做到审前有通知, 审中有记录，审后有结论。农村财务审计事关农民利益、党群关系、农村发展，加 强农村财务审计是推进农村基层党风廉政建设、构建农村和 谐社会的必然要求，是推进农业现代化与新农村建设的重要 保证，是提高农业部门地位、树立农业部门

11、权威的有效途径。 通过农村审计工作及时发现并纠正农村基层财务管理中存 在的问题，促进农村干部依法、依规、正确、全面地落实农 村政策和管理财务。增强农村集体经济管理和监督程度，密 切党群关系，保护和激发广大农民对发展集体经济的积极 性，强化农村财务公开制度的落实，通过农村财务审计，对 农村集体资金的使用提出合理性规划，进一步严肃财经纪 律，密切了党群关系，保护农村集体经济，维护农村社会稳 定。2022年电子个人工作总结作为负责公司网络推广和营销人员深感责任重大。以下 是每天工作的重点。一、产品推广公司产品经过在电子方面的推广已经起到了一定的作 用，越来越多的客户从网络中找到我们的产品。现在我们除

12、 了主要在啊里巴巴做主要的推广外，还在其它的一些网站都 注册建立了公司独立的网页，这样就有更多的人可以搜索到 我们公司的产品。网络推广要花费大量的时间和精力，不是 单纯的建立网站坐等客户上门，而是要主动找到潜在的客 户，将我们的产品推销给他，让他接受我们的产品。二、网站的维护网站维护是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。每 天上班首要的任务就是管理已发布的产品信息；每天都要将 网站上的所有产品信息重发一遍这样才能提高公司网站的 暴光率和搜索排名才能靠前，才能让更多的潜在客户找到我 们。其次是看看有没有将要过期的信息，或者过期的产品信 息重新发布。查看客户留言和网站的一些日常维护。三、网络营销网

13、络营销并不是说建好了网站就什么都不做等着客户 来下单。那样根本不会有多少客户成交的。所有成交的客户 并不是说聊两下就直接下单了，客户在网上找成千上万的厂 家作咨询、比较才能选定一家，这个时候就需要我们花时间 来跟紧客户，每个客户都要花上半个或者一个月或更长的时 间来跟进工作。特别是做出口贸易的客户，此种客户的要求 特别多就更要花费大量的时间和耐心来跟进了。接待来访咨 询的客户、挖掘新的客户。做这些都是要花费很多时间和精 力的。通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多 不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以 后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回 访

14、，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要 加强认真学习。所以作为电子员。不论在工作安排还是在处 理问题时，都得慎重考虑做到能独挡一面，认真对待每位来 访客户，及时答复客户的询问，不拖延、不误事、不敷衍。 所有这些都是电子不可推卸的职责。所以要做一名合格的网 络营销员首先要熟悉业务知识，进入角色，有一定的承受压 力能力，勤奋努力。不断开发新的客户。通过完成上述工作，使我认识到一个优秀部员工应当具 有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思 考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的 能力，准确分析、判断、预测市场的能力，以提高办事效率 和工作质量为

15、标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。总之在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常 大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。2022年电子个人工作总结我院的电子业余于2022年9月正式开始向社会招生， 作为一个新业余，我们从零开始，从一点一滴做起来。首先做了社会对电子人才的需求调查，成立了由金融系 统、企业、高校专家组成的业余指导委员会，并召开了第一 次业余指导会议，对专家的意见进行认真的讨论，同时重新 修订了 2022年教学计划。确立了 “侧重互联网技术、依托 金融领域，形成金融特色，加强电子化”的业余定位。与此同时我们通过各种关系与多家金融单位、上市公 司、科

16、技公司等建立了校外合作关系。设立了劳动与社会保 障部制定的电子员、助理电子师的考点；设立了 IBM电子/电 子政务认证培训考证点。编写了电子网站建设、电子解 决方案、网络金融等多部教材。对师资进行了培训，先 后5位老师分别到北京、大连、上海参加了各种形式不同的 电子培训班，取得了多种教师资格证书。同时学习和走访了 福建金融管理干部学院、温州商业职业技术学院等校的电子 商业业余；参加了中国商业高等职业教育研究会组织的电子 业余的教学大纲和教材编写等会议；参加了浙江省电子协作 小组组织的电子系列教材的编写工作。对新进校的学生集中 进行了业余教学。本学期的期中对学生进行了教学调查和座 谈会。、正式签约的金融系统单位