2022年篇一：财务人员度工作总结三篇.docx

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1、2022年篇一：财务人员度工作总结2022年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同 事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成 了 2022年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾 过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度， 秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵 守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守 尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大, 为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就 务必

2、不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业 业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务 知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加 各项培训和学习。三、加强收入管理定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责 人向房产局提交各种报表，及时向收回1义3季度补贴费用 42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到 难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通， 生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理 业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下 年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无 误。三、有效开展项目成本核算，加强

3、了对各项目部的财务 监督管理。1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本 会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月 走到项目中去，分项进行成本核算。2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次 下项目，对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各 项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费 用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项 目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行 审计，发现存在问题及时处理、纠正。四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金, 保证现金流的正常化。今年多个项目同时开发

4、，日常费用的增加，融资环境的 紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的 资金压力。为了公司的长远发展，取得银行支持，以弥补公 司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目 标。本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收 集、整理了大量财务资料，编制各类报表，并多次接待银行 及担保公司的考察。几番周折，终于与今年12月份，配团 融资中心完成本年度任务，同时保障集团资金安全正常周 转。五、对单位进行多元化的财务管理。1、今年度首次对建筑公司对外项目的管理模式是计划 采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行 支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予项目充分资金,

5、财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种 管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。单位未 建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、 债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善 的管理方法。2、对项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户 手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。 为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、 工作安排，另一方面对项目一视同仁，热情服务，针对他们 的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见, 不断提高认识，做好财务服务工作。六、加强与税务部门的沟通。1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时

6、与税 务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查 中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局 评为20xX2022年”度纳税信用级纳税人，为恒鑫集团公 司连续10年评为纳税信用荣誉称号。存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府 城）所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协 商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务 机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税 务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支 持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的 涉税问题，财务中心应加强与税务部

7、门沟通，寻求更好的解 决方案。七、加强资金管理。1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出 差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能 够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损 失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款 的资金额度；二是控制借款占用时间；三是及时对借款清理 结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款 及时了账的良好习惯。2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司 出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而 繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针 对这个问题财务中

8、心明令要求：严格按合同规定计算违纳金 并以公开方式公布业主追缴。在加强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效 益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作， 多做资金流水，或尝试采取“通知存款” “协定存款”的方 式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。八、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进 行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。 同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要 文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点, 表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算 工作。本年度的财务报表内容包括集团1

9、3家公司整体的盈利 能力、债权债务；经营部、各工程项目部的经济指标完成情 况、费用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、 资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标 考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务中心将根据 集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务 数据。九、团队建设1、本年度由于业务扩大，了一批主管会计与大学毕业 生，实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组 织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位 责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的 汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工 作，本部门对他有什么要求。

10、新职员到岗后，在对他们进行 专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊 相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工 作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动 过程中，按规范流程做移交、票据移交和货币移交。各岗位 工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部 的营运正常。存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票 据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务 处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务 人员在工作中责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团 队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良

11、工作作风。更为 严重的是发生了财务人员不听上级指示，擅自处理税务事 项，建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几 方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金 进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员 素质教育、职业道德教育。技术管理方面：加强实施远程软 件使用，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。这需要 进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务 纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时各项目部的业 务与财务数据及现金流。最后一方面：财务中心真诚欢迎项 目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。针对业余

12、知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、 银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其 本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务中 心将安排专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自 身业余提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员 培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管 理的作用，增强独立解决问题的能力。通过对这一年来的工作思考，有以下感触：其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、 工作热情高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素 质之一。今年财务中心的工作在各位领导的支持和帮助下，在各 部门的配合下，取得了较好的成

13、绩。本年度全体财务人员在 繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很 多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多 事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取, 开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为 企业的发展壮大做出新的更大的贡献！把费用列入应收补贴报表中，争取把费用收回。房产局林办 事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张 干嘛？”四、加强会计核算管理认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据 进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手 续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭 证手续齐全，装订整洁贴合要求

14、，及时向总公司报送会计报 表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务， 不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工 作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报 表数字准确、报送及时。五、服从公司安排理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全 力去完成。2义5月份兼做了 x地产的会计工作，期间努力克 服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一 致赞赏。x月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服 领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。总之在2022年的工作中，自我的努力和各位同事的帮 忙是分不开的。在x里，我将一如既往，更加努力工作，改 正不足，以勤

15、奋务实，解放思想，转变观念，机遇，改变命 运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习 为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。2022年篇四财务人员度工作总结一年来计划财务部以X计划财务工作作为中心任务思 想，紧紧围绕X业务经营中心为前提，以提高经济效益为目 标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险, 提高会计核算水平。积极做好2022年度辖内资金使用、统 计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付 跟踪考核及非资产风险五级分类，综合业务系统上线会计核 算等方面的工作。现将本年度的具体工作情况，简要的工作 总结如下：一、做好辖内资金使用工作为了防止发生

16、支付风险，计划财务部负责辖内信用社资 金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。二、认真做好上级行、办事处及银监局和部门统计报表 的报送工作财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部 门、人民银行、地方的各项报表、材料、统计数据等等，工 作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精 心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门 下达的各项工作任务。三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的 落实加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可 依，根据X各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发 现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和 各项会计财务法规

17、制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行 了 一次格式化、作业式会计工作检查，5月份X组织人员对 辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月 份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进 一步的规范和提高。四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指 标，确保各项经营指标的完成年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全 年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完 成今年市办下达的各项经营指标。五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严 控各项风险指标，化解经营风险非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的 重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的

18、监管理念, 组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大 额，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各 信用社在资本充足率、备付金比例、不良比例、一户比例等 资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较 上年有了很大的提高。六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额 现金备案及上报工作为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，X省X 信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信 用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议 和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱 的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部 每天对辖内基层信用社

19、反洗钱数据进行录入、审核、汇总及 上报。确保操作无风险。七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手 续严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账 户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体 测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对 资本充足率、不良比例等项指标进行详细的计划和测算。尽 管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考 核达标工作。九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核 算工作为了做好综合系统数据移植工作，我们通过X精心安排, 加班加点，较好的完成

20、了移植工作。因为我们理解有限，具 体的核算工作还需要我们积极探索。十、X年度工作计划1、继续完成财务、会计、统计、非五级分类、财政快 报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的 填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效 考核完成情况，按季进行财务会计检查。2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作；在3月 份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训 及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。3、积极配合网络中心完成“x工程”各项工作。4、根据“准确分类X提足拨备X做实利润又资本充足 率达标”的监管要求，针对五级分类单轨运行的情况，做好 来年呆账准备、应付利息、其他

21、资产减值准备的提取计划， 并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账核销；二是按照规章制度进行操作并对已核销做好相关账务 处理工作。6、积极协调市区级财政对x年年度度风险准备金政策 的落实工作，力争补贴按时足额到位。7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报 等相关事宜。明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴 做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要 开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我 们坚信，只要我们严格按照省X、办事处及X的指示精神， 机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定

22、能够取得更大、更好的成绩。2022年财务部门年终工作总结今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出 的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的 正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为 重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工 作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使 财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾 和总结。一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地 区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财 务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财务中心于度完成了财务软件升级的实 施工作。在实施中与软件方的技术人员多次沟通，

23、在数据初 始化时建立了规范的施工企业帐套，对会计科目、核算项目、 费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工 作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有 13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。会计人员全都 熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由 手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了 时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财 务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在 升级行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是 单独的

24、电脑，平时也在进行日常工作的操作。今后的工作中 要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬 盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免 发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息安全保密。二、认真做好常规性财务工作。1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集 团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、 记账、票据审核工作。同时还要配团经营公司、融资管理中 心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务 资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。在这最 平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项 工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上 满足了各部门对我中心的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不 紊、条理清晰、账实相符。从原始的取得到填制凭证，从会 计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种 基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整 理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财 务中心成为公司的信息库。存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现 个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发