2022年有关幼儿园年终工作总结三篇.docx
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1、一、工作目标:1、加强校园文化建设,发挥文化育人作用。2、加强校园网络文化建设和管理。3、加强教育督导和督查,健全督导工作机制。4、进一步加强教育新闻宣传工作,营造良好的幼儿教 育发展环境。5、加强办公室文化建设,倡导终身学习和全面健身活 动。6、大力推动教育信息化和现代远程教育的培训。二、工作要点1、认真做好来信、来访、来宾的接待和礼尚往来工作。 做到热情接待、问清事由并填好来电、来访记录,及时处理。 处理不了的请示相关分管领导。2、做好各部门之间的协调工作,化解矛盾,完成幼儿 园总体工作。每周汇总各部门计划,每月汇总全园考勤,每 学期汇总各部门总结。3、做好上传下达、信息反馈工作。上级通知
2、及时记录 传达到园长,按园长指令传达到分管领导。园方决定用不同 方式传达到教职工。各部门工作的进展、完成情况及时反馈 到园长。4、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行 人,做好签发记录,负责回归档案,及幼儿园各类档案的归 类存放(催收各部门文件的归档)5、做好公章的使用登记和审核管理。6、宣传报道。加强新闻宣传的领导责任制,加强通讯 员队伍建设,每月新闻及时进行统计,加大新闻奖励制度, 进行教育信息网后台管理培训,规范幼儿园网站管理。做好 园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作, 向外拓展,树立幼儿园良好形象。7、做好办文
3、、办会工作。组织召开园办公会、园委会、和全园教职工大会;把握 工作动态,及时发现问题并组织相关部门处理;做好统筹协 调工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤工作。幼儿园公 文的起草和打印。8、期初制定好领导值班表、值班督导册、教师花名册、 教师电话本等表格,并及时分发到各部门。9、围绕“如何做一名幸福幼儿园教师”为主题开展校 园文化建设,在每周的办公例会时,可由办公会成员推荐一 句经典名言,推广到校园LED大屏幕上。10、协助组织教职工开展有益身心、丰富多彩的业余文化生活。一年过去了,夏天已经成为过去时,但是还在施展着自 己的余威。多么盼望秋天赶紧到来啊。想想我来公司刚好一 年有余吧。现在办
4、公室呆了将近半年,对公司对设备有了基 本的了解后,过年时开始在外边跑客户,来开始进一步的开 发自己,但现在半年过过去了自己却一点业绩耶拿不出来, 我这是什么情况?刚开始时是什么都不懂客户一问还知,渐渐地饿自己从 这种状态下走出,走向成熟稳重,跟客户交谈时也算得上游 刃有余吧,就这样我在实践中不断的成长,也建立起自己的 自信,感觉自己的人生中有添加了许多精彩的画面。虽然这 半年以来得到过许多信息,但不知为什么成功的几率总是上 不去,甚至可以说是几乎为零。难道的我的能力真的就这么 差劲吗?同样的平台为什么别人可以做好而我不能呢?我在 不断的反问自己,这样才能想到其中的一些关键。人跟人之间的差距有多
5、大呢?不错,每个人都有着不同 的能力,有着自己不同的见解,但只要你不是那种传说中的 天才,我们这些大众化的人只要在同样的条件同样的平台 下,自己的能力的却是个关键,但我感觉更重要的是自己做 人做事的方法准则,以及自己的信念与勤奋程度。我承认我 个人的能力不是那么的突出,但我的也绝不是一个平庸无能 的人,但眼下的我确实有种一无是处的感觉,现在这种状态,对我自己对以后的生活也确实带来不小的压力。人犯错可 以,但知错不该那就不对了,经过长时间的自我反省,我也 认识的自己的弊端,找到一些成功率低的原因。首先,考虑的是做业务要有一颗坚韧的心,对于现在的 工作我一点都不反感,当你对一个事物从不会到会再到懂
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