简单版公司员工管理规章制度通用范本.docx
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公司员工管理规章制度为加强公司的规范化管理,促进公司常态有效发展,提高工作效率,现根 据本公司实际情况制定以下规章制度,具体如下:L上班期间,遵纪守法,讲文明、懂礼貌。2、爱护办公用品、办公设施设备,相关设备严格遵照使用说明书。使用完 毕,放回原位。故意损坏,照价赔偿。3、保持办公环境卫生整洁,每日安排员工打扫办公室卫生,产生垃圾当天 应及时清理干净。4、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。5、每天上下班,提前15分钟到达自己的工作岗位。6、员工上班期间,保持良好的工作状态,保持微笑,不带情绪工作。7、员工之间互相尊重,齐心协力、吃苦耐劳,团结一致。8、工作时间,禁止长时间接打私人电话。9、员工请假,需提前一天,提交申请表,及时做好工作交接手续。10、员工未经公司法人、领导批准,严禁携带公司资料外出。11、员工必须保守公司的经营机密,不得向同行业公司提供,如有发现,追 究相应的责任,情节严重的移交相关部门处理。12、员工辞职,需提前一个月提交辞职申请书,等人事部批准,办理完工作 交接手续。13、员工管理规章制度之发布之日起执行公司名称年 月日
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