2022年护士个人总结三篇.docx
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1、2022年最新护士个人总结2022年护士长工作是新世纪的第一年,是全国卫生系统 继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导 下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好 的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了 2022年护理 计划90%以上,现将工作情况总结:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护 理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位 责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士 长参加总核对1X2次,并有记录;(2)护理
2、操作时要求三查 七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持 填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的 发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册 每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实2022年中秋节教师节双节活动总结报告值此国庆、中秋两个佳节来临之际,为了让孩子知道中 华人民共以及国的国庆节是每年的十月一日;让孩子知道本 身是中国人;并通过有趣的游戏活动,让家长以及孩子增进 彼此
3、的了解以及信托,促进情感的交流,体验家庭的温暖, 家人之间的圣洁,无私以及伟大。中班年级3个班(中一班、中二班、中三班)于209月30 日在X幼儿园操场内共同举办了以“庆国庆、迎中秋”为主 题的亲子活动。本次亲子活动是小太阳幼儿园熬头次以年级 的名义举办的一次比较大型的亲子活动,这也是经过咱们中 班年级各位老师寻思熟虑研讨后才决定的方案。这次活动开 展的很成功,固然这也离不开各位老师辛劳的付出及家长朋 友们的大力支持。亲子活动开展了一系列有趣、快乐、康健、文明、向上 等活动,为了使此次活动更加有活力以及意义,咱们准备了 一些小节目、小以及一些小食品。在活动的过程中,幼儿以 及家长都非常积极地介
4、入,孩子们都非常的开心,老师以及 家长们看到孩子们灿烂的笑脸,心中也特别的高兴。大家在 欢乐的氛围中,一路分享以及品尝着小食品。通过亲子活动 的开展,老师、家长以及孩子们有了更进一步的了解。有玩 的、有吃的、有还可以学到很多的知识。真可以说一举两得。但在活动的过程中也存在了一些不足,如活动前的准备 不够充分,想的不够周到;教师之间配合的不够默契,分工 不明确;班主控制场面的能力有所欠缺;活动前家长以及幼 儿的激情没有调动起来等。这是咱们中班年级熬头次开展的大型亲子活动,虽有不 足但也从中获得了一些经验教训,信赖今后类似这种亲子活 动会在咱们每一个人的共同努力下会越办越好的,加油!#370699
5、施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验, 开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开 护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工 作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反 馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高 护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经 验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文 明用语50句。2、分别于6月份、H月份组
6、织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表, (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护 士 O4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外 科知识,以提高业余知识。3、各科室每周晨间提问1义
7、2次,内容为基础理论知识 和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作), 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三 等奖分别给予了奖励。5、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作 考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核: 心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌 操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和 晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了 护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到 提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理
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