【合同范本】月嫂雇佣三方合同范本.docx
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1、【文档尺寸:A4字体:仿宋 标题字号:20正文字号:12】【合同范本】月嫂雇佣三方合同范本月嫂雇佣三方合同范文1雇用(甲方):电话:身份证号码:月嫂(乙方):电话:身份证号码:由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂服务,并承诺为甲方提供专业、优质、 安全的“月嫂服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同, 双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1 .服务期限:自 年一月日起至 年月日止,共计28天。乙方 在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将 会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根据产妇实际生产日期可适当提
2、早 或推迟)2 .服务费用:甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。(法定节假日无加班费)支付的时间为服务期终止日:年 月 日。己方应向甲方开具收据。3、乙方工作时间:由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。4.服务内容:产妇:A、产妇的生活护理,清洗产妇的衣服,协助产妇进行个人卫生清洁,做好 会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛, 教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势, 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;D、为产
3、妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮 助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状 态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。G.其他必要的产妇护理工作。婴儿:A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、 抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽, 防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万 一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理,月嫂需
4、判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生 儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇 为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚 慰;E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。F.其他必要的婴儿护理工作。二、甲乙双方的权利和义务1 .甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2 .甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;3 .乙方的权利和义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时,乙方需爱护
5、甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失 的,乙方给予赔偿。(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予 以解答。三、终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天 折算费用给乙方:L违反国家法律、法规;2 .不服从甲方合理工作安排的;3 .未经甲方同意,乙方擅自离岗;4 .被证明有偷盗行为的;5 .不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;6 .身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;7 .工作漫不经心,对产妇或婴儿可能或已经造成损害的;8 .其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方
6、有权立即终止合同,并要求 甲方按工作天折算费用:1 .甲方的工作安排违反国家法律、法规;2 .甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定:1 .签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);2 .由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任, 赔偿甲方损失。3 .乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责 任由乙方自行负责。4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以 解答;六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政 区人民法院
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