2022年简短的会计工作总结三篇.docx

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1、2022年简短的会计工作总结回顾20的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索,尤其是历年审计都暴漏出来的那些问题，每次总在敷衍了事中得过且过。不过，这也 激励我进一步学习研判相关业余知识，将其运用到新时期现 实业务的处理上去，攻坚克难、获取更大的成绩。现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：一、业务工作方面过去的一年，我谨记自己的职责。严格要求，坚持原贝L 秉公办事，顾全大局。以新会计法为依据，认真履行总 预算岗位职责。一丝不苟，忠于职守，圆满完成了 2022年 的预算编制和2022年的预算执行；合理调配资金

2、，按时足额 上缴了我办承担的非税收入；加强市容专户的收支管理，确 保保洁员工资全部按卡转账发放；认真做好会计基础工作， 仔细审核原始凭证，会计资料手续齐备、装订整洁、帐目清 晰。另外，除按时完成本职工作，我还积极参与了 X村回迁、 辖区突发件、重点人员监控、假日等街办临时性中心工作。二、思想学习方面我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的 履行职责，就必须不断的学习！学习业务知识和目前新形势 士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气 培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二

3、次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记 录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及 时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液 浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒 灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1:400消毒灵） 出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦 拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化 学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录

4、本，对每种消毒物 品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供 优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通 过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟 悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知 识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护 士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与 病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观5个，手术室 开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务， 包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续, 送病人到手术室，三个病区固定了责

5、任护士、巡回护士，使 病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了 全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交 流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理 病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的 重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职 业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进 一步改善。下的方针政策。坚持把学习和积累作为提升自身素

6、质，提高 工作能力的基本途径；坚持把参加各种学习活动与日常工作 中遇到的问题结合起来，做到学以致用。一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面， 均有了较大的提高。三、年度预算的编制、执行方面年度预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要 是根据国家预算法、上级单位预算编制原则和本年度的 各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不 仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文 件，更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我单位下一年 度财务收支的重要决策依据。由于前期准备充分，这项工作已于十一月圆满完成。四、生活方面作为一名来自农村的青年，父母的教养和从小所经历的 艰苦环境使

7、我一直都信奉节俭、反对铺张！生活中从不与人 攀比。平时，我性格开朗、严以律己、宽以待人，善于和普 通百姓沟通，乐于帮助困难群众。这年，自己所取得的一点 成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。在此，表示 感谢！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我 将会更加努力！发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新、 廉洁奉献！为我们曲江办事处的后续发展贡献出自己应尽的力量。2022年简短的会计工作总结光阴荏苒，眨眼一年将要过去，回顾一年来的思想工作 情况，总感距党和人民对自己的要求有一定差距。现将自己 的基本情况简述如下：一年来，自己重视理论学习，不断学习。能坚持收看新 闻，关心国家大事，掌握

8、政策法规。在业务学习方面，自己 也从没有放松过。一是本人是半路出家搞会计工作的，对财务知识缺乏系 统的学习，因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲。二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列 车淘汰。三是自己好强、上进的性格，总想把所干的事情搞个名 堂，因而充电成了持久战。几年来，自己订出了周五晚上雷 打不动的学习时间。除学习业务知识外，更重要的是学习计 算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过 关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的 工具，为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定 了良好的基础。在财务方面，自己除管理好教育组的账务外，更重要的 是管好26所

9、中小学的账务。票据的张张审核，不标准的要 更换，这些都需要自己一一去做。建立新账，开设科目，这 些没有现成的模式，只有自己在工作中不断探讨摸索，结合 各校的实际，采取不同的方法，达到账表一致。即：四账三 表的完整操作。票据的审核，实际操作中有许多棘手问题， 一旦处理不当，使以后的工作就难以处理，给教师、学生家 长以及上级无法交待，因此在操作中，严把政策关。以会 计法为准绳，在集体利益与个人利益发生冲突时，维护集 体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感 情，冷嘲热讽随时可以听到，背后蛮骂也是少不了。所有这 些都没有使自己动摇，坚持到今天，结出了果实。得到了广 大教师和学校领导的好评。

10、裁决难，做账也不易，遇到做账，一坐就一晌，这一晌 不比平时，有时竟长达七八个小时，坐不住了就站着干，站 会又坐着干，在这期间要高度重视，一不小心就有核算或书 写出错的可能，将会事倍功半。各校做账的同志没有不佩服 我们的干劲。常常是上午学校没有做完，下午急急忙忙赶另 一所学校。这苦和累大家都看在眼里，而自己从未在任何人 面前说一声“苦”，叫一声“累”，更没有提出什么补助。我 认为，人忙忙碌碌也是一种乐趣，而王书田同志的不正是一 天忙忙碌碌的吗？工资管理是自己的重头戏，全镇发放各种费用的人员有 700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支 付，从元到角分，自己都非常小心，反复核对。不管

11、哪个同 志提出工资中的问题，自己就认真核查，耐心解释，尽可能 让同志满意。凭时间的苦战，换回一年来未出现过大大小小 的问题。工资外的个人两本账（住房公积金、养老保险），自 己从未马虎过，总是一丝不苟地去记。做到经常记，月月核、 年年对，在自己管理中从未出过任何差错，在区年审中多次 受表彰。教育组的工作项目较多，除自己努力干好份内工作外， 还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中，我们认识 到教育系统责任重大，因而本人经常深入自己所包的五所学 校。先检查，再增添措施，顺利安全地渡过了 一关又一关。 在每学期的课本征订、分发、调整，考试的分卷、装卷，教 育教学常规检查等工作中，自己总是积极主动参

12、与，总想让 组上的各项工作顺利进行，为下属单位做好榜样，使我镇的 教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。2022年妇产科护士个人总结2022年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统 继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导 下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好 的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 2022年护理 计划90%以上，现将工作情况总结：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护 理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊

13、瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士 长参加总核对1X2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查 七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验, 开展工作。2、坚持了护士

14、长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高 护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经 验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语50句。2、分别于6月份、H月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发

15、放满意度调查表, （定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护 士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外 科知识，以提高业余知识。3、各科室每周晨间提问1义2次，内容为基础理论知识 和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操

16、作）， 并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三 等奖分别给予了奖励。5、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作 考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核： 心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌 操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和 晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了 护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到 提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知 识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护