医院工作人员述职报告5篇.docx

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1、医院工作人员述职报告5篇1.医院工作人员述职报告一、坚持学习，不断提高业务技术水平。自参加工作以来，为了成为一名出色的医生，坚持刻苦钻 研专业知识，埋头工作，虚心向老专家讨教临床经验，不断汲 取新知识，多次到北大医院、北京儿童医院、山西省儿童医院 进修学习，参加省级，学术交流活动，在、省级专业杂志发表 医学论文多篇。二、耐心服务患者，注重医德修养。在诊疗患者的过程中始终保持严肃认真、尽职尽责的态度, 热心、精心、细心、耐心服务每一个病人。坚持医德修养，不 断规范医疗行为，以“大医者，不计小利，以善为本，以德行 医，才能做一个好医生，有才长足的发展”为行医准则。经常 把新的业务知识理念灌输到年轻

2、医师的学习中，使大家逐渐形 成“全心全意为患者服务”的理念，团结协作的精神，弘扬了 “厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都取得了较大 成绩。三、爱岗敬业，奉献于医学，奉献于社会。作为学科带头人，建立、健全了科室的各种规章制度。加 班加点培训大家进行各种重症监护室仪器的使用及各种危重症 的抢救技术。经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习 中，使大家逐渐形成“全心全意为患者服务”的理念，团结协1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心和敬业精神强，对工作认真负责。2、不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、 对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提 高。在平时

3、的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开 展工作。B、努力方向。1、要围绕自己的工作中心，突出重点（医保政策的把握和 医院的双赢方面），当好领导的参谋和助手。2、加强学习，注重实践，不断提高自身素质。3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。5.医院工作人员述职报告尊敬的领导：您好！我叫xxx,现系科护士，在任职的这20xx年里，在 院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以患者为中 心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做 好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、 护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度， 20xx年来无事假、病假。

4、作为新时代的护士，我努力顺应时代 要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的 学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务患者打下坚实的 基础。现将20xx年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺 点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：一、思想政治方面思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思 想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。我积极参 加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析 思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗 之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了 正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每

5、一项工作，在本职岗位上建功立业。二、履职尽责方面只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理 工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业 知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规 章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为 伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质 护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住 院期间限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人 性化的服务。三、缺点不足在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有 以下几点：1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之 工作事务繁忙，真正静下心

6、学习情况比较少。2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。四、未来打算针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面 努力：1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、 坚定性。2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写 出有较高质量的文章。3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲 人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的。规律与方法，努力 提高工作中预见性。20xx年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经 验与小小的成就，但

7、距离领导的标准还有差距，我相信通过自 身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努 力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更 优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。以上是我20xx年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可 以明得失”，通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距， 这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。 不足之处，请各位领导批评指正。作的精神，弘扬了 “厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项 工作都取得了较大成绩。建立了训练有素的医护团队。四、业务和科研能力。具有扎实的理论基础和专业知识，将理论更好地与实践结 合起来。学习勤奋上进，善于

8、思考探究，做事认真踏实，为人 稳重守信，善于团队合作，在科学研究工作中，有较突出的学 术能力和学术素质。2 .医院工作人员述职报告各位领导、同事们：大家好！时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了，在这一年里, 我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力, 使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支 持是密不可分的，在这里我深表感谢！作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微 笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要 很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的 巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的 工作不只是收好钱，保证

9、准确无误就可以了，在任何一家医院, 收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收 费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象， 一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务, 对收费满意，对医院满意。下面将我在xxxx年的工作向大家汇报。、收费工作在XXXX年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大 家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的 重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口 形象。同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西 做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们 才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的

10、指导下认真学 习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处, 认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病 人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了，我才发现其中 的乐趣，让工作最有效的完成。二、医保方面的工作我院从xxxx年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前 进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一 丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小 倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了 医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中 去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗， 能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，

11、也能减少医院的麻烦。 医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的 工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报 盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保 病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学 习。三、his系统更换时的工作医院为了适应医保要求在xxxx年5月底到6月初更换了新 的his系统，在这段时间里，我按照院里给布置的工作认真参 考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺 利玩成自己的工作。认真的向his系统研发人员和小倪学习新 的系统的操作，并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照 处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口

12、以及数据的导入 导出处理等工作，在最短的时间内熟练收费操作过程，门诊收 费、住院等模块的操作。新系统运行后医院非常重视系统操作 人员的掌握情况，不仅认真加强对我们的培训，同时还严格考 核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一 次还得到了院里的奖励，使我更坚定了我的工作，不断地提高 自己的工作水平。从九月份开始，我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。 使院内的工作人员的积极性提高了，我很荣幸的两次被凭为了 优秀员工，我很开心，这意味着领导及同事对我工作的肯定， 这是给我的的荣誉。四、XXXX年的工作计划XXXX年已将要翻过，xxxx年的脚步就在耳畔，xxxx年一 年的工作已经成为过去

13、，再好的成绩也化为云烟，xxxx年我要 更加努力工作：1、进一步提高服务水平，减少差错，保证服务质量，让病人得到满意，病人的满意就是对我的工作的褒奖。2、认真的学习医保知识，掌握医保政策，按照院内要求配合医保办做好实时刷卡工作的准备工作。3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐。 加强与各个科室的沟通协作，限度的利用现有院内资源，服务 病人，为医院的发展贡献自己的微薄之力。最后，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给 予我的信任支持和关心帮助，这是对我工作的可定和鼓舞，我 真诚的表示感谢！在以后工作中的不足之处，恳请领导和同事 们给与指正，您的批评与指正是我前进的动力，在此我

14、祝愿我 们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。3 .医院工作人员述职报告在过去的两年里，在院领导的带领下，我院一路披荆斩棘 乘风破浪使职工的收入直线上升有目共睹，让我们切身体会到 了医院发展给大家带来的更多的好处。与如火如荼的一线科室相比，我科的全体员工应当算是在 平凡的岗位默默的耕耘。我们没有感天动地的业绩，没有色彩 斑斓的光环，但我们也没有羞愧，因为我们都有一颗甘愿为医 院保驾护航虔诚的心。按照述职提纲要求，我从德能勤绩廉五个方面进行述职。关于德作为一个科室的带头人，自己的能力尽管与所肩负的责任 相比有时候显得力不从心，尤其是放弃了多年的业务而从头涉 足一个全新而陌生的领域的初期，但我一直

15、在努力寻找默契，力图干的更好一些。我自信，我在坚持原则，发扬民主等方面 还有可圈可点之处。关于能我具有胜任工作的业务能力和较强的文字写作技能，曾以 爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在人民日报；我也有较 强解决问题的能力，在信息系统二期工程实施以前，除了继续 维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外，还帮 助购置软件的科室处理问题。这是因为购置的软件如设备处的 “设备管理系统”已经过了保修期，没了经济利益的驱动销售 商就降低了服务热情，故障频频发生。为了维护医院利益，我 认真乏味地剖析了冗长枯燥的源代码，弄明白了编成人的思想, 熟悉了程序的运行脉络，协助科室一直顽强地坚持到二期工程 的

16、实施。关于勤本人总是能够严格遵守各项规章制度，不计较个人得失。 除带领班组完成份内的工作外，还常常用自己的特长帮助别人 做份外的事。譬如，目前计算机病毒泛滥成灾，虽然我已不再 负责计算机管理，但仍有许多人找我处理有关事宜，我也总能 欣然接收。计算机维护本来就是很不出效率的事，常常一鼓捣 就是一两天。关于绩我较好地发挥了中层干部承上启下的作用，使所在科室的 工作环境宽松和谐。我经常给大家老生常谈的说那个道理，大 河有水小河满，大河无水小河干，只有医院好过了，大家的兜 里才能鼓起来。而经济收益中，有相当的比例来自于医疗设备 的创收。我们虽然不能直接为医院创造价值，但是我们如果能 够及时为设备排除故

17、障，保证设备正常的运转，就等于给医院 创造了效益，就等于给自己的腰包里塞了金币。道理非常简单， 但需要经常提提，才能统一思想，强化记忆。大家有了为临床 服务就是为自己服务的概念，所以总能够在愉快的气氛中有活 不推抢着干，较好地完成该办的各种任务。我能与时俱进，在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自 于全国各地近百人的文学写手，并利用一切机会宣传医院。现 在群里的人都知道我院是全国知名的医院，是一个人才济济的 高科技密集地。受XX主任的“静为上”文的启发，我撰写了以“切断病门” 为代表作的科普文章发表在国内很有影响力的“原创力量”知 名网站，到今天为止，已有9081人次阅读。定居美国的朋友看 了文

18、章找到了我，让她惊诧的是，一个非医学员工都能了解如 此之多的医学知识，从而看到了我院学术气氛之浓烈，尤其听 说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息，让她感到 十分震动。于是她向认识的一位已经无奈于肝癌晚期的美国患 者推荐这座医院，进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主 任并根据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案， 已应用于治疗。从目前现状来看，效果还是不错的。当接到来 自大洋彼岸朋友电话里的感谢时，我知道，我们代表医院为祖 国争了光。关于廉我自以为能够摆正自己的位置，清正廉洁。每次需要医院 花销的时候，我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志 们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓

19、收入的那份艰难。于是， 便自觉请经验十分丰富的老职工一起讨论商榷，由他首先提出 建议，看看如何能为医院节支一些费用，哪怕一点点。我曾经 和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可 使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓，我做 到了自重，没有办过任何以权谋私的事情。4 .医院工作人员述职报告各位领导、同事们：我主要负责医院医保办的工作。这一年来，在院领导和同 事们的配合支持下，我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律, 认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的 懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务， 全年出勤率。在今年的社保大检查中，我院第一次考核

20、分在九 十分以上，并且全年社保局共奖励我院五万余元，这些成绩的 取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况 向大家作一简要陈述。一、全年主要工作重点及目标1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。2、对各科室进行定期或不定期的督促检查，发现问题及时 解决。3、进行各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。5、及时催要医疗费用，保障医院的正常的运转。6、严格控制各科平均费用，做到月月有奖励。7、完成院领导安排的其它工作任务。二、工作措施和效果1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的 重大决策和重要工作部署，开展

21、督查工作。2、加强本科室各项规章制度的完善工作，按照医保考核的 内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。发现问题及 时解决。3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、物 价员对出院病人的病历进行检查，对存在的问题进行总结，对 连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问 题急时向院领导进行反映。4、按季度对临床科室进行奖罚，定期和不定期对科室进行 检查，坚决杜绝一切违规行为。5、及时和上级审查部门沟通，尽量做到早发现早预防，通 过努力全年社保部门共奖励我院五万余元。三、工作中存在的不足和下一年的打算。今年以来，我在工作中时刻提醒自己，“不该说的话坚决 不说，不该办的事坚决不办”，坚决执行医院制订的各项大政 方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。A、自我评价优点及不足。