物业公司安全生产规章制度1内容完整.docx

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1、物业公司安全生产规章制度1物业公司安全生产规章制度一、安全生产教育培训制度增强全体员工的安全意预防为主”的方针，为贯彻“安全第保证我公司日常经营活动减少伤亡事故的发生，识和安全防护能力，顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。、本公司员工每 年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采1取由公司自行组织培训形成进行。40）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于1学时。）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于220学时。）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针 对3学时。20性的安全培训，时间不得少于 学时。15）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于4）待岗、

2、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全5学时。20培训，时间不得少于）从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得6位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技 术 培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。）新入职员工必须接受公司、管理处（部门）、班组的安全 培7训教育，经考核合格后方能上岗。）公司的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生 产8的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制 度 等，教学时。15育培训的时间不得少于）管理处（部门）的安全教育培训主要内容是：管理处安全制9教育培训时间不相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。 度、学时。15得少于）

3、班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、 事1020故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得 少于学时。、建立义务安全队伍安全教育制度。21）教育义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培 训，学时。15培训时间不得少于）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并2时间不得少每年仍须接受有针对性地安全培训，取得岗位操 作证后，学时。20于）新入职员工必须接受三级教育，经考核合格后，方能上岗。、实行安全教育培训登记制度。3没有接受总经理办公室必须建产所有员工的安全教育培训档 案。安全教育培训的员工，不得在施工现场从事作业或管理活 动。、建立安全教育培训检查制度

4、4包括义务安全队伍）的安全教育培训情（总经理办公室对本公司将追究主发现没有履行安全教育培训制度规定的，况进行监督检查。管负责人的责任。二、安全检查制度、安全生产检查内容1查制度：查安全生产制度的建立和健全，执行情况，查是否有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。机电设备、各类建筑 物有无查安全文明生产情况，查隐患：不安全因素，平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或 盖 板，废气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标 准等。查安全生产制度执行情况B每天巡回检查情况A每季安C每周安全员例会情况全主任例会情况、公司级安全生产大检查每季一次，由主管副总经理负责召集2有关部门人员组成检查组，对发现的隐患及时定人、定时整 改。检查各管理处每月进行一次由各部门主管参加的安全检查 例 会，整改情况，并上报公司主管部门。“下班，班中巡回检查，“班前五分钟警示教育”各班组每 班 进行前（后）三分钟安全检查”总结。、组织各专业性、季节性安全生产检查，做好各类应急措施。3、按安全生产经济责任制考核条例规定执行奖惩。4三、劳保用品发放制度、为了确保劳保用品的合理使用，防止工伤事故，改善劳动职工工作时应穿戴好公司供给的有按国家规定，的 件及职业病 发生，关防护用品。