2022年职工培训工作总结三篇.docx

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1、为进一步提义部职工队伍的综合素质，把我局打造成学 习型、和谐型、服务型机关，培养和造就一支业务精良的交 通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通 运输业发展，根据年初制定的职工培训工作计划，加强了全 局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工 培训工作总结如下：一、重视教育培训、提高职工素质1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称 考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人; 工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8 人，技师以上职称已占工人总数的12.5%。2、为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需 要，我们鼓励干部职工积极参加各类电

2、大和成人自考的学 习。目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平，7人达 到本科；现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职 工整体文化素质不断提升。3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综 合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人 员对法律基础知识和交通执法有关知识参加培训。通过执法 培训，执法人员法律知识水平和依法行政能力有了进一步的 提高，使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵，将法律法规和现实情况有机地结合起来，有力推动了交通执法工 作的开展。4、为强化交通力量，提高公路建设水平，为X交通发 展和建设做出贡献，今年继续组织人员参加盛州、县部门组 织的各类业务相关

3、知识培训班，对行业管理人员，技术人员, 特殊岗位工作人进行培训，今年培训面达到87. 7%,职工教 育总培训经费达97829万元，占工资总额的8. 5%通过以走出 去的形式，学到了新的知识，对交通队伍建设提供了理论保 证，进一步提高了交通工作质量和交通队伍素质。通过培训, 对大家的思想触动很大，思路受到启发，视野得到扩展，进 一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，也从中发现自 身存在的不足与问题，以及我们在交通工作方法方面的缺陷 情况，大家开拓了眼界，增长了知识，理清了思路，也激发 了做好交通工作的信心和干劲。二、加强干部廉洁从业培训，发挥预防作用交通是高危行业，干部的廉洁直接影响着交通整个

4、系统 的廉洁，加强廉政建设、倡导廉洁从业就显得意义重大。1、今年县委组织部党校举办的领导干部培训班，局领 导班子高度重视，积极组织局中层以上领导干部参加培训， 共参培22人，no人次。2、活动中，加强了对干部和职工的廉洁教育，主要领 导亲自抓廉洁教育工作，组织全体职工参加廉洁教育培训， 共参培51人，153人次。对如何规避风险、防止违规违纪、 加强党风廉政建设教育，筑起防腐的防火墙，促进交通建设 项目优质、高效、廉洁地进行，切实维护群众利益。总结今年职工教育培训情况，我们认为：通过培训，将 理论知识与实际工作紧密的联系起来，用理论解决实际问 题，又让理论在实践中得到检验和升华，为以后工作提供了

5、 良好的理论保障和丰富的经验。提升了交通从业人员的理论 水平，提高了交通从业人员的整体素养，为加强建设农村公 路工作提供了强有力的保证。为了学习更多的知识，培训量 还需要加大，培训内容还需更贴近交通行业建设的实际需 要，今后，我们要在培训上投入更多的时间和精力，把教育 与培训作为一项固定任务来抓。通过一年来对局中层领导干部、重点岗位人员教育培训 的职工培训，达到预期的教育培训目的，极大地激发了干部 职工的学习热情，在全局上下营造了浓厚的学习氛围，全体 干部职工自身综合素质有明显提高，有力推动了交通工作的 开展。在以后的职工教育培训中，还要加强培训方式方法的 不断更新、培训内容的时代性和现实性，

6、避免培训的形式化、 说教化，真正发挥培训的职能，收到培训的成效。班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作。班 主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应 该是一个不断进取的过程。一直以来，我们把班主任称为德 育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进 行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。因此，重视少年 儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任 务。几年来为了做好班主任工作，我们不单凭传统的经验， 还遵循了教育工作的客观规律，认真开展了小学班主任培训 工作，对提高我校班主任综合素质和业余能力起到了重要的 作用，同时也为提高我校班级管理工作提供了重要保证。现

7、将2022年度班主任培训工作总结如下：一、顺利完成班主任培训的任务及目标我校应教辅站要求，通过不同形式对全区班主任进行了 培训，所有担任我校班主任工作的教师均接受了不同的专题 培训，基本完成了班主任全员培训。通过培训提高了我校班 主任的政治素质、业务素质、心理素质及研究能力；提高了 班主任在新课程改革背景下的班级管理工作和科学育人的 水平。引领了我校班主任关注教育新形势，发现新问题，研 究新策略，探索新方法，总结班主任培训经验，推动了我校 班主任全员培训工作的深入开展。二、建立健全我校班主任岗位培训制度我校设立了班主任培训工作领导小组，下设了培训成 员。定期考核班主任工作，认真监督班主任参加培

8、训，切实 做到了不培训不上岗。三、培训的主要内容和形式培训中注重以理论为依托，以案例为引导，以帮助解决 班主任工作中的实际问题，增强班主任的工作水平为目标， 采用主题聚焦，论坛互动研讨、理论升华的方式进行。由我 校的优秀班主任、教师进修学校班主任教研员引导大家学习 讨论。培训工作采取在职校本培训和短期集中培训相结合， 充分发挥远程教育手段的作用，以提高培训工作的效率和质 量。2022年12月我有幸来到了公司，接触到了右脑开发和 心灵的启迪，对于我个人的成长有很大的帮助。看着孩子们 进步都这么大，看到这么神奇的力量，我觉得自己的使命和 肩上的责任更加重了。来到公司之后，我的主要工作如下：1 .学

9、习公司的文化，加快自身学习，提升自己。2 .招生。生源是一个学校的生命线，良好的生源是学校 可持续运行的基础。尤其是在临近寒假的时期，是招生的黄 金时期，要及时把握机会。3 .负责心灵重塑课程的安排。4 .接受第三训练室的班主任的工作，并展开工作，进展 良好。5 .协助研发部和教学部的部分工作，配合好其他成员的 各项工作。6 .升学考试项目的成立，并开始策划运行。7 .与赵老师交接招生咨询接待的工作，负责来访客户的 咨询接待。8 .完成好领导安排的其他临时性的工作。2022年要来了，新年新气象，我为自己制定了如下的计 划：1 .学习。由于来的时间不长，有很多业余的知识自己都没有涉 及，需要学习

10、的内容还有很多。新的一年开始了，新年新气 象，学习事业旺。所以在新的一年里，我要更加努力的学习 右脑开发的业余知识，努力提升自身的素质，争取早日做一 名优秀的右脑开发师，给更多的孩子上课。2 .招生工作和咨询接待工作稳步推进。招生工作是贯穿全年的工作，也是工作中的重点。我会 总结上年的经验和教训，为新一年的招生打下良好的基础。 在招生的方式的上要创新、剑走偏锋，做到出奇制胜；在现 场咨询的过程中，要密切关注家长的动态，切中要害，最好 现场成单，提高自己的成交量。3 .心灵重塑。一方面需要接受业余的培训，另一方面也要自己多看 书，完善自己在心灵重塑方面的欠缺，争取早日可以独立做 个案。帮助家长和孩子解决心灵上的问题，促进共同进步。4 .升学考试项目。这个项目是公司开展的一个新的项目，领导的信任和器 重也使我更加有责任，也更有信心做好这个项目。这个项目 处于初始阶段，但是确实是一个很有发展前景的项目。招生 计划和前期的策划已经完成，将于新年正式启动。接下来我 会按部就班地落实和监督好后续的招生和教学的工作，争取 一举成功，打响我们升学考试的知名度。以上就是我的工作总结，在新的一年里祝愿公司、学生、 家长和自己都能够有长足的进步！蒸蒸日上！