粮油工业公司体系管理员岗位绩效考核评估标准及说明.docx

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文档编号：67097078

上传时间：2022-12-23

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体系管理员序号考核指标绩效评估标准优秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（401体系运行有效性外审发现轻微不合格项？？项以下不扣分，？？项以上每项扣？？分，发现一2内部审核、质量记录检查的有效性按规定进行内审和质量记录检查，基准分？？分，发现一次轻微不合格项加2 加5分；每个轻微不合格项没有纠正减1分，每个严重不合格项没有纠正减3文件控制、记录控制有效性体系文件资料管理达到或好于规定要求，体系文件有效、受控。体系文件管理基本符合规定要求，没有发生不同版本文件同时存在现象。体系文件管理工作没有全部符合规定要求，发生个别体系文件不同版本同时存在现象。体系文件管没有全部符要求，发生多文件不同版存在现象。4工作满意度外联单位与公司内部的投诉次数为？？，岗位技能测评得分，协调能力外联单位与公司内部的投诉次数为？，岗位技能测评得分，协调能力外联单位与公司内部的投诉次数为？，岗位技能测评得分，协调能力外联单位与部的投诉为？？，岗位评得分，协帮

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