劳 动 合 同 书 模板.docx

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1、劳动合同书模板编号：劳动合同书甲方（用人单位）有限公司办公地址：联系方式：乙方（员工）：性别：居民身份证号：家庭住址：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）联系方式：鉴于甲方已充分告知并经乙方确认其在甲方的工作地点、工作内 容、工作条件、劳动报酬以及乙方要求了解的其他事项。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方协商一致,本合同约定试用期为3个月，自年 月一日起至年 月 日止。2、本合同有效期为3年，自年 月 日起至年 月 日止，合同期届满前30日，双方可根据本合同内

2、容续订劳动合同。3、若乙方实际工作时间与约定时间不一致，以实际工作日为合 同起始时间。二、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。第二条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为：O第三条乙方同意甲方有权根据乙方的工作表现及考核结果和甲 方的经营需要，对乙方的工作内容、工作岗位、工作地点、工资标准 等相关事项进行调整,或将乙方安排在与甲方具有合作关系的其他公 司从事相关工作。三、工作时间和休息休假第一条甲方安排乙方执行8小时/天工作制度。如遇错峰用电 时，甲方可调整至周六、周日或晚上为正常工作时间。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周 工作

3、不超过48小时，在乙方为甲方工作过程中，午休时间不计入工 作时间。乙方同意甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方不得因加 班影响正常工作时间和质量。乙方加班不能自行决定，须经上级安排 或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。第二条甲方对乙方实行的休假制度有：甲方按国家规定确保乙 方应享有的休息、休假；甲方因工作原因未能给予乙方调休的，甲方 可视经营情况，之后给予补休，无法安排补休的甲方支付相应工资。四、劳动报酬第一条甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日 则提前一天或延至节假日届满。乙方的劳动报酬由两部分构成：基本 工资+绩效考核额。第二条试用期转正后工资为元/月，不含加班工资，绩效

4、考核 额根据甲方考核结果，按月发放。同时甲方保证，乙方工作期间的实 际所收入的工资额（即基本工资+绩效考核额合计）标准，月平均标 准不低于双方约定的工作地最低工资标准。乙方在试用期期间的工资为 元。乙方同意，甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：1、根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位的；3、甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。甲乙双方对工资的其他约定。五、劳动合同的变更、解除、终止第一条甲乙双方解除、终止、 续订劳动合同应当依据中华人民共和国劳动合同法和国家及当地 政府有关规定执行。第二条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、 工

5、作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在劳动合同变更书 上进行相应变更确认。第三条具有下列情形之一的，双方可协商并用书面形式变更合 同有关内容：（一）经甲乙双方协商一致，可以依法变更劳动合同;（二）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更；（三）由于不可抗力致使本合同无法履行的，甲乙双方均有权要求变更本合同相关内容或解除本合同;（四）因乙方个人原因致使本合同无法履行的，甲方有权要求变更本合同相关内容或解除本合同；（五）订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同

6、。第四条劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1、在使用期间被证明不符合录用条件的，包括：（1）经确认患有精神病及其它不适合在甲方工作的疾病的；（2）不能胜任本职工作的；（3）不符合录用条件的其他情形。2、严重违反本合同约定事项或甲方的劳动纪律或各项规章制度 的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、乙方以欺诈手段，使甲方在不了解事实的情况下订立或者变更合同的;6、乙方依法被追究刑事责任的;7、在本合

7、同履行过程中，如遇公司经营地址变化，乙方拒绝至新地点工作的,视为乙方违约，甲方有权解除合同；8、违反保密协议的相关规定的；9、法律、行政法规规定的其他情形。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。4、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，乙方如在试用期内解除劳动合同应提前三日通知甲方第五条有下列情形之一，本

8、合同自行终止:1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2、2、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;3、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;4、用人单位依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。六、当事人约定的其他内容第一条甲乙双方约定的其他内容：乙方违反甲方规定的（包含 公司各项规章之中的规定）保密事项，对甲方造成经济损失的，应依 法承担赔偿责任。第二条乙方已充分阅读、了解甲方的劳动纪律和各项规章制度, 并承诺严格遵守公司制定的劳动纪律和各项规章制度。第三条在签订本合同时，乙方保证与第三方不存在劳动

9、关系。 如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方 严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系，责任由乙方承担。七、劳动争议处理及其它 第一条双方因履行本合同发生争议，当事人同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，乙方同意向甲方所在 地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接向甲方所在地的劳 动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的, 依法执行新的法律法规。第三条本合同自各方当事人签字或盖章之日起生效第四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（签字或盖章）签订日期年 月 日附件1劳动合同变更书经双方协商同意，对年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:甲方：（盖 章）乙方：（签字或盖章）变更时间：年 月日附件2续订劳动合同记录合同期限续订合同起止时间甲方盖章乙方签字（盖章）