2022支行行长竞聘主题演讲讲话发言稿参考范文范文（16篇）.docx

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1、2022支行行长竞聘主题演讲讲话发言稿参考范文范文（精选16篇）发布时间：2022-09-042022支行行长竞聘演讲稿范文（精选16篇）2022支行行长竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导：为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生 活的中心，临近居民较密集银行支行长竞聘稿，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机 构必争之地。在以我行为中心的前后米范围内，聚集了家商业银行，金融竞争异常激烈。经 过年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户，户，储蓄存款余

2、额为，多万 元，但是户均存款仅，元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成 业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是耍对 客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并 将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而银行行长竞聘书扩大网点的盈利 空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对 存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单，找出余额达到一定数额的客 户帐号，然后通过帐号查阅详

3、细客户资料，挖掘潜在的客户；对新客户，一定要求前台柜员 配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强 与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、 个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高客户的占比。第二，要主动 走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调 查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主 动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门 的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为

4、客户提供不同的金融产品，满足客 户的需求，支行行长竞聘演讲并能以优质柜台服务不保障。二、大力拓展中间业务，提升盈利能力在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业 务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年, 我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务 收入。具体思路是：1 .深入到各大市场，营销速汇通；2,与花地房地产有限公司联系，争 取明年交楼的万贤苑多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理 支行行长竞聘公司的和区府宿舍共多户的代扣费业务；3 .充分调动全办员工的

5、营销积极性, 在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加 大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入； 4 ,向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。三、加强个贷管理，发展个人资产业务资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关, 对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以 代发工资、我行的客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个 体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、行长竞聘有抵押物的工 质，调动员工的积极

6、性和创造性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的'首位。 多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共 同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去 善待我的每一位同事，给他们充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工 交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充 满活力和战斗力的和谐团队。 二：对外营销：在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展

7、, 将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段, 在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动 上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一拜访大户，巩固关系。 在办理业务中关注中户，并尽可能给予方便，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变 中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。三：自我要求：我会以勤恳务实、勇于创新为座右铭，加强学习，提高自身素质。在工作实践中辩证 的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 在工作中既要发扬以往好

8、的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸 索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。 以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任, 认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。如果我竞聘成功，我会尽自己最大的能力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造 一支强有力得生力军。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。通过这次竞聘, 我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自 己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜,

9、败亦无悔！ 谢谢大家！2022支行行长竞聘演讲稿范文篇7尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家晚上好!我今天竞聘的岗位是支行行长。入行20xx年来，我数次站在这里竞聘新的 岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的激情和热爱，用过硬的业务和管理 能力，去不断的丰富自己。下面我将从三个方面介绍我对支行工作的一点考虑。第一、树立信心，克服困难，挑战自我今天我敢于站在这里参与竞聘，我想是源于分行近年来业务快速发展给我的信心，是源 于全行员工团结一致一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许支 行的发展历程不一定会一帆风顺，在发展的道路上会有许多困难等待我们，但无论有多大的

10、 困难，我相信有支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信心、有永不放 弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得胜利。第二、细分市场，找准目标，转型发展片区作为XX市一个已成熟的商业、住宅区，有广阔的市场，同时在这里金融机构林立, 竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。未来支行如何发展呢?我想出路只有一条：就是在 竞争求生存，在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工 作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对XX区域批发、娱乐、餐饮、 酒店、房地产较多的情况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案, 以客户为中心，加强对外营

11、销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加 强厅堂营销工作，将柜台人员从服务员转变为销售员，通过一句话营销，将潜力客户推荐给 客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后支行将把公 司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公 司业务发展的指导思想，在工作中坚持超前谋划、超前安排、超前行动的工作方针，用心做 事，认真做人，带领支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。第三、挖掘人才，培养人才，使用人才一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认 为：每个员工都有才能，只不过才能有大

12、有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用 上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划，结合支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定 支行中长期的、渐进的人才培养计划，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工 能力的培养，鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两 方面综合培养、选拔和使用人才，实现人才在支行内部的合理流动。以上就是我对支行各项工作的一点不成熟的思考，我想贯穿我工作的中心思想只有一个: 锐意进取，不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为领先者，我期待支行 在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下， 相信

13、支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。2022支行行长竞聘演讲稿范文篇8尊敬的各位领导、各位评委：大家好！人生能有几回搏？当走上讲台的银行副行长竞聘稿时候，就深深的感到了有一 种青春不再，时不我待的危机感和使命感。在这挑战人生的时刻，我饱含对银行事业的 挚爱，满怀信心地走上讲台，接受组织的考验。首先，请允许我向对诸位的信任、支持和鼓 励，真诚地道一声：谢谢！下面我做一下自我介绍，我叫，1968年出生，中共党员，学历，xx年毕业于xx学校财 会专业，1988年参加工作，曾先后从事储蓄员、网点负责人、分理处主任、网点主任的工 作。现在担任*大堂经理。工作以来我恪尽职守、兢兢业业，深得领导二级

14、支行行长竞聘演 讲稿和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支 持和厚爱。通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参加竞聘：第一，我政治素质过硬，有良好的个人素养。我接受过良好的教育，身为党员的我总是学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟，思想上与党组织 保持高度一致。我还具有谦虚、谨慎、诚实的态度，立场坚定，热情大方，乐于助人，做事 讲原则，严格遵守职业纪律，服从党的领导，听从组织安排，廉洁奉公、为人正直。以积极 向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作，本份做人，踏实做事。第二，爱岗敬业，勇于创新。自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。 并且

15、以极大的热情投身工作。干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，这是我一贯的工作 原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，支行副行长竞聘 报告取得好成绩。*年因工作需要我曾担任过辅导员的工作，这培养了我大胆探索，勇于创 新的工作精神。第三，具有丰富的工作经验。从参加工作到现在已有二十年了，二十年中我从基层做起， 一直在储蓄战线工作，先后从事过多个工作，就是网点负责人我就工作了十六年。当然，这 十六年也是我一生中进步最快，收获的十六年，也使我积累了丰富的工作经验，使我在处理 问题的时候能够得心应手，更容易快速进入工作角色。第四，具有较强的沟通协调和管理能力。工作中，对上我能与

16、上级领导较好地沟通和协 调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。尤 其是大堂经理的工作经历，更是使我的组织协调和管理能力有了进一步的提高，具备了银行 行长助理竞聘演讲范文作为一名支行行长所要求的素质。就管理而言我不会辜负大家的期望。各位领导、各位评委，如果承蒙各位厚爱，让我走上行长的领导岗位，我将紧紧围绕提 高效益这个目标，树立以“客户为中心”的理念，抓住“市场营销、优质服务”这个重点，推行 “目标化、规范化、制度化”的管理，积极搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走 好关键棋。具体做好以下几点：第一，突出重点，抓好营销工作。今后我将加强优质客户的信

17、息搜集，建立详尽的档案， 进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争 揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户量体裁衣，实行存、 贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们 的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施“五个落实”，提 高优质支行副行长竞聘稿客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度，扩大中间业务的收入和来 源。第二，创立品牌，做好服务工作。今后我将努力加强对潜在优质客户的筛选，尤其是要 注重细节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一个性化、亲情化服务的优点，

18、 对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生 活台帐，经常性地走访，切切实实做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增 加压力，在与客户交往中凝聚合力。第三，拓展业务，防范风险，提高经济效益。我将牢固树立效益第一的理念，抓好抵 押贷款代理资产工作，坚持到大小客户齐抓，做好银行卡推广、代办保险、代收代付等业务， 努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务。强化企业意识、 银行支行行长竞聘演讲稿经营意识，建立信用评价体系，寻求银企沟通渠道，建立担保机构； 要抓住有利时机，积极消化不良资产。并以上级行的经营方针为指导，以加强内部管理

19、为保 障，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升整体效益，努力把我行的网点打造成为多 功能、精品化网点。第四，加强贷后管理，努力调整信贷结构。我将团结和带领员工努力拓展市场，严把市 场准入制度，加强贷款管理及贷后检查工作，及时将客户的各类信息进行汇总整理，完善应 急事件处理体制，努力调整信贷结构，打破传统信贷投放模式，更新观念，积极开展和扩大 消费贷款业务。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名银行机构的职工起，我就将自己的前途与 命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不 会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工

20、作 中去，为我们银行的快速发展而努力奋斗！谢谢大家！2022支行行长竞聘演讲稿范文篇9尊敬的各位领导：下午好，我是来自信贷业务部的，目前从事的岗位是小企业审查工作，我竞聘的岗位是： 支行支行长。首先，我阐述一下对支行网点的理解，网点作为银行最基层的经营单位，是银行的窗口， 承担着经营任务，以效益最大化作为经营目标，支行需要结合自己实际情况在分行统一安排 的情况下确定经营方针，耍充分利用网点资源，发展自己优势业务，营造特色优势，全面提 升网点的经营效益。其次谈一下支行网点工作思路：一是要加强团队建设。员工是网点最重要的资源。做好员工队伍建设，充分发挥员工的 工作积极性，是网点负责人的重要工作之一

21、。首先要在支行内部营造良好的文化氛围，要懂 得换位思考，要鼓励员工多干事、能干事、充分多给予员工人文关怀，多给予员工赞扬和激 励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次是给员工一个支点与平台，让每位员工有 充分展示自己的平台，能够各展所长，充分发挥，扬长避短，最后要建立职责二是做好业务发展工作。在业务的宣传与营销工作中，要做到有目的、有重点的。主要 是以下几方面：一方面加强对我行现有产品研究，扩大产品营销整合力度，通过产品组合式 营销扩大营销工作的深度与广度，第二方面是梳理手中现有客户资源，挖掘深层次、高端重 点客户群体，建立客户信息库，进行深入分析，采取有针对性的产品推荐营销策略;第三方

22、面要积极主动走出银行，及时跟进市场变化与综合市场信息，捕捉市场商机，努力拓展新的 市场，重点要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信 息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进 银行。对于陌生的环境，可通过相关人员的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突 破口。；最后是加强业务的交叉营销工作，每位员工都能够做到一专多能，业务知识全面型 人才。三是在风险管控方面，耍树立合规意识，在合规前提下做好业务发展工作，遵照分行打 造流程化银行要求，制定流程化的业务处理模式。银行是经营风险的行业，风险防范是银行 一项常抓不懈的基础工作。

23、作为支行负责人要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系， 认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅要身体力行，还要经常教育员工 不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。同时依靠、支持相关风险管理部门 的工作。四是要建立良好的学习培训制度。要多组织员工进行各种培训，在办事中形成良好的学 习氛围，提高员工素质。如定期组织各项业务技能培训和考核，强化相关人员的操作技能, 提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。同时多方面进行我行金融产品和营销技能的培训I, 让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营 销工作。五是做好我行新业务的发展工作。随着

24、我行各项新业务品种、类型的不断衍与拓展，给 支行的业务发展提供了越来越大的市场空间与机会，作为支行，要充分抓住这样的机会，进 行宣传营销活动，创造新的利润增长点，现在是酒香也怕巷子深，这需要支行走出去，找客 户，一次不行需要多次，特别是现在各家银行产品越来越同质化，客户可选择性较多情况下, 我们需要找出自己新业务的优势与特点，采取针对性措施，用高效、优质的服务来赢取机会。六是建立有效的激励与约束机制，执行科学的考核办法。在分行容许范围内对绩效工资, 支行实行二次分配，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距, 对工作起到积极的促进作用。最后，是对于支行长的理解，支行长既是一

25、个管理者也是一个执行者。作为管理者首要是做好支行员工队伍的建设，要充分调动员工积极性，要激发其潜能意 识，做好业务发展组织管理工作，为分行创造效益;作为执行者，要严格执行分行的相关规 定，把握好支行的各项工作服从于分行的整体规划。起到一个承上启下的作用。看完支行行长竞聘演讲稿3篇的人还看：2 .二级支行行长竞聘演讲稿2022支行行长竞聘演讲稿范文篇10尊敬的各位领导，各位评委大家上午好！首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指 导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。自从参加工作以来，我虚心聆听领导的教诲 与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工

26、的监督与批评，与农合行一道学习、 成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美好的生活, 而且给了我知识和经验，给了我能力和自信，给了我进步与理想。面对农合行改革大潮，我 不能袖手旁观，不能逃避退缩，唯一的选择就是主动参与，勇挑重担，自觉承受更大的压力, 主动承担更大的责任，把在农合行学到的知识，掌握的经验，锻炼的能力和培养的自信奉献 给农合行，以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平 台实现追求进步，超越自我的人生理想。正是基于这种考虑，我鼓起了勇气，站在这里接受 各位领导和同志们的考验和评判。同时也非常感觉合行领导为我们创造了这次公平

27、、公正的 竞争机会!按照竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度。我的优势：一是工作经历丰富。 在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经验。二是工作面前有股闯劲和干劲我一 直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在 肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持 和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广， 谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一 丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢

28、作、敢为的精神。三是业 务方面有股钻劲。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都 坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学 习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积 累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角 色，认真履行职责。一、做员工的的表率。村看村，户看户，群众看干部。作为基层行的领头雁，支行行 长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要 有坚定的政治

29、立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚 实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。二、抓大放小。抓大，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛 盾，突出重点/放小，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员， 充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中 精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员 工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作 上加大

30、干劲，生活上多些约束。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典 型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其 二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制, 努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁 意识和集体归属感。2022支行行长竞聘演讲稿范文篇11尊敬的陈行长、各位评委：大家好！首先请允许我做一个自我介绍：我叫孟永波，1977年出生，目前在祁江支行工作，大 学本科毕业，中共党员。上周我去常培中心参加扬州淮安行会计主管培训I班，老师同学交流时都觉得会计主管是 个非常尴尬的

31、角色：一是汇报路线有冲突，既要对委派行负责，又要为支行发展出力，夹在 中间常常成为矛盾的焦点，二是会计主管对下面的柜员没有考核权，难于管理，三是由于职 业的特点，几乎没有向上晋升的空间，很多人做主管一辈子就到顶。在先后担任广陵、祁江 支行会计主管的六年时间里，我也面临过这样的问题，但凭着以良好的工作态度、有效的沟 通方法和灵活的管理思路，面对困难，毫不气馁，积极应对各种挑战，具体有三个方面：首先是在其位，谋其职，尽心尽力做好本职工作。所在广陵、邢江支行均被省行评为会 计基础工作一级单位，多次被人民银行授予结算质量优良单位称号，在最近市行会计主管考 核中名列市区组第一。其次是以人为本，充分调动柜

32、员的工作积极性。例如在精品网点技能考试中，灵活运用 各种激励办法，使广陵支行二级柜员通过率居全行第一。在目前会计岗位员工收入与其他岗 位差距扩大的情况下，我通过定期沟通，鼓励会计人员主动参与营销，形成邢江支行营业部 和谐发展的团队文化。最后是关注发展，为完成各项任务出力献策。记得罗书记曾经对青年员工说过不在其位, 耍思其职，我时刻保持对支行业务指标的高度关心，对短腿业务提出合理化建议，并且积极 参与开拓、维护客户的工作。以上工作既磨练了意志，也锻炼了能力，赢得了领导和客户的 I 匕 /士 目zE。第一是以诚挚的心对待客户，客户是我们的上帝，也是我们的亲人，在银行服务和产品 不断同质化的今天，只

33、有诚心去了解客户的需求，把我们最好的产品介绍给客户，为客户创 造价值，才能建立起稳固的客户关系，才能实现业务的良好稳定发展。第二是以父母之心对待员工，用父亲般的严格来要求员工完成每一项工作，用母亲般的 关爱来体会员工的每一分付出，让员工知道这一周的销售情况、经营业绩和重大事项，尤其 是那些振奋人心的业绩、人物和事件。只有充分调动员工的积极性，激发员工的工作热情和 创造性，才能实现业务的持续健康发展。第三是以感恩的心对待建行和行领导，从参加工作到结婚生子，从一头黑发到苍苍白发, 在建行十年的收获与进步，每一点都离不开行领导的关心，真心感谢各位领导对我以及我家 庭的帮助。我将再接再厉、扎实工作，为

34、建行发展奉献绵薄之力。今年以来，建行私人银行相继在北京、上海等地开业，我想用他的广告语来作为总结, 那就是以心相交，成其久远，不管在哪个部门，无论在哪个岗位，我都会用心去做人、用 心去做事，假如能有更大的舞台，我一定会带来更多的精彩！最后要感谢市分行党委提供这一次竞聘的机会，还要感谢各位评委的耐心倾听。我的演 讲完毕。2022支行行长竞聘演讲稿范文篇12尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫。我行这次人事制度改革，对支行行长助理采用公开招聘的方式，为全体 干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。我想，我一定不会辜负大 家对我期望，今天我演讲的题目是不负众望，不辱使命。下面做一

35、下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫，19xx年生，本 科学历，XX年毕业于XX学校，xx年参加工作，曾先后从事、工作，x年我曾在在基层支行 储蓄所做过半年的，现任客户经理。工作中的我总是兢兢业业、努力工作，所以我曾多次受 到领导和同事的肯定，并获得、等多个荣誉称号。今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许 多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：一是我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我 光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪 守法，思想进步，工

36、作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了 较好的成绩。二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来，我曾先后从事过多个岗位。 可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了 XX年客户经理的 工作经历，更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！可以说, 多年的工作实践，已使我具备了担任行长助理所需要的工作能力，组织能力。三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深 懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历， 使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务

37、，经常废寝忘食、通宵达旦地 加班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的信条工作。四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。银行的工作，来不得半点马虎。要想做 好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。我总是全身心地投入到自己所 热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行行长助理的领导岗位，我将不 负众望，不辱使命，并做好如下几点：一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此, 我将摆正自己的位置，找准助理角色，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团 结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，

38、凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互 理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把行里的工作搞好。二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将协助行长不断寻找工作的新思路、 新方法，积极做好管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的 规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的"二八"法则和xx地区特 点，我将协助行长组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案, 进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争 揽潜

39、在客户，扩大市场份额，增加存款收入。四是强化管理，提高素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识， 了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等 竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的银行，使全体员工明确 前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。五是我将努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能 力，增强自身综合素质。在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受 考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给金融 事业。尊敬的各位

40、领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上 述诺言；让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无 闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！谢谢大家！2022支行行长竞聘演讲稿范文篇13尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常感谢各位领导给我这次竞聘支行行长的机会，首先，自我介绍一下：我叫，今年岁，毕业于，获学士学位，年入行，分配到信息科技部工作，年我通过公开 竞聘的方式被聘任为信息科技部副主任。我竞聘的职位是支行行长，我的竞聘优势如下：一、年龄：我今年岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康、精力旺盛、思维敏 捷、勇

41、于创新；二、管理能力：自年担任科技部副主任以来，我帮助主任协调了许多管理方面的工作， 积累了宝贵的经验，我所分管的网络工作已处于全省领先位置。同时在同分行领导及各部门 主任接触的时候，从他们身上学到了许多优秀的管理方法和理念；三、良好的沟通能力和强烈的事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好的 事情，关键看你用不用心。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角 色，认真履行职责。一、首先要摸清情况：一方面要迅速摸清业务发展情况、周边环境，了解支行客户层次, 找到支行业务发展的优势和瓶颈;另一方面要迅速了解支行的人力资源情况，以便能够开展 针对性的工作。

42、二、树立科学发展观的理念，围绕效益目标开展工作。一方面要大力拓展两项负债业务, 同时又要做好中间业务，另一方面还要积极的营销资产业务。以切实可行的工作措施践行科 学发展观的理念。紧紧围绕分行党委制定的三年发展目标，确保完成分行下达的各项任务指 标。三、经营好客户：一方面要对现有客户中的优质客户进行经营，避免因为前任行长的离 任而发生客户流失的情况;另一方面要积极主动的大力挖掘新的客户群。为大客户提供绿色 通道、节日慰问、理财等别样服务，增强对客户的吸引力和凝聚力。四、打造企业文化，增强员工团队意识，提高员工素质和网点服务质量。员工是支行最 重要的资源,加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性

43、，是支行负责人的重要工作之 一。我认为：作为支行负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为 员工提供良好的发展空间。五、加强内控管理，防范风险：银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈 的基础工作。作为支行负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章 制度是我们各项业务健康发展的基础和保证，要在规范、有序的基础上发展业务，使支行的 业务发建立在扎实管理的基础上。我相信，凭我的工作热情和创新精神，我一定能把支行行长的工作做好。以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请批评指正，谢谢大家！银行支行行长竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫。我行这次人

44、事制度改革，对支行行长助理采用公开招聘的方式，为全体 干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。我想，我一定不会辜负大 家对我期望，今天我演讲的题目是不负众望，不辱使命。下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫，19xx年生，本 科学历，XX年毕业于XX学校，xx年参加工作，曾先后从事、工作，x年我曾在在基层支行 储蓄所做过半年的，现任客户经理。工作中的我总是兢兢业业、努力工作，所以我曾多次受 到领导和同事的肯定，并获得、等多个荣誉称号。今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许 多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，

45、我的优势主要有：一是我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我 光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪 守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了 较好的成绩。二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来，我曾先后从事过多个岗位。 可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了 XX年客户经理的 工作经历，更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!可以说，多 年的工作实践，已使我具备了担任行长助理所需耍的工作能力，组织能力。三是具有工作责任感

46、和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深 懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使 我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加 班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的信条工作。四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。银行的工作，来不得半点马虎。要想做 好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。我总是全身心地投入到自己所 热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行行长助理的领导岗位，我将不 负众望，不辱使命，并做好如下几点：一是

47、真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此, 我将摆正自己的位置，找准助理角色，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团 结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互 理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把行里的工作搞好。二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将协助行长不断寻找工作的新思路、 新方法，积极做好管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的 规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的"二八&qu

48、ot;法则和xx地区特 点，我将协助行长组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案, 进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争 揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。四是强化管理，提高素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识， 了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等 竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的银行，使全体员工明确 前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。五是我将努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不

49、断提高业务能 力，增强自身综合素质。在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受 考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给金融 事业。尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上 述诺言;让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无 闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌!！谢谢大家！2022支行行长竞聘演讲稿范文篇14各位领导、同志们：大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到 意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始，从今