公司食堂管理制度[精选].doc
《公司食堂管理制度[精选].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司食堂管理制度[精选].doc(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司食堂管理制度篇一:公司员工食堂管理规定办法 公司饭堂管理规定 一、目的 为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。 二、适用范围 适用于公司全体在饭堂就餐人员、饭堂全体工作人员。 三、管理部门及职责 行政经理 1行政部为公司饭堂的直接管理部门,负责饭堂的日常管理工作,确保食堂工作每日有序进行。 2日常管理工作内容为:食品价值的市场调查、评估、供应商的选定;食堂堂生、饭菜质量的管理;日常开支的控制;监督饭堂人员工作,反馈员工意见,协调处理双方关系及建议等。 3食堂物
2、质的采购。 3负责食堂安全、卫生管理。 4负责对食堂相关费用的结算审核,加强费用的控制及节省。 厨师 1负责对饭菜的具体操作; 2负责每日下午4点以前向食堂采购员提出次日所需菜品计划; 3负责每周配合食堂采购员提出各类副食购置计划; 4负责每日食堂工作的综合安排; 5负责每日菜品的验收。 杂工 1负责厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁; 2负责菜品的切洗; 3负责餐具的清洗、消毒。 四、就餐时间 早餐:07:20-07:50;中餐:12:00-12:30;晚餐:17:30-18:00;夜宵23:0023:30 五、就餐管理 1员工就餐时应佩戴工作证,自行携带餐具依次排队等候打菜,饭自行按需打
3、取; 2不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、餐具应轻拿轻放; 3员工在就餐区就餐,不得将餐具及饭、菜拿出就餐区(当班人员、伤、病人员除外); 4讲究环境卫生,残食不得乱丢乱倒或留在餐桌上,应在指定地点倒放,并将餐具统一放置在指定位置; 5定时开餐,过时就餐一般不予供应(特殊情况除外); 6食堂专人打菜,食堂及行政部人员相互监督。 六、食堂的卫生管理 1食堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作; 2员工餐后需将餐桌及餐区卫生进行清洁; 3用洁净的抹布擦两次以上桌面,保证桌面无水迹、油污; 4保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑; 5食堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐; 6食堂的墙、天花板应每周清洁
4、,以保证墙面、天花板上无蜘蛛网; 7食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次,以保证清洁; 8食堂人员每日在开饭后完成餐具、厨具的清洁工作: 9将需要清洁的餐具、厨具分别放置; 10用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后,整齐放置在指定地点; 11用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上,直至干净,保证无油污、污渍; 12将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒; 13用清洁干净的拖布清洁工作间地面,直至干净、无水迹; 14食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗。七、安全管理 1未经许可,除食堂工作人员及行政部管理人员外任何人员非因公不得进入厨房; 2厨房清洁用品应与调味品、菜品等分
5、开放置; 3厨房设置灭火器; 4厨房及就餐区严禁吸烟; 5使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生; 6食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等; 7管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。 八、食堂采购和报销: 1采购员本着质优价廉、货比三家的原则选择每日菜品、副食品等物资的固定供应商; 2采购的物品应保证新鲜,严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品; 3每天采购的菜品必须由厨师进行验收核实,以保证帐物相符; 4每天将采购的物品登记在采购明细单上,并做出统计; 5各类物资一般每10天结算一次,经行政经理审核无误后即可呈报总经理批准付款; 6食堂采购员根据
6、公司财务制度存放采购备用金5000元。 九、食堂人员的管理 1、食堂采购员严禁挪用采购款,严禁以少报多; 2、食堂人员应礼貌待人,热情服务,不得刁难就餐人员; 3、食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。 十、监督管理 1公司管理委员会负责对食堂物品采购质量及数量的监控管理; 2厨师每天对采购回来的物品进行质量确认; 3管理委员会人员不定期抽查采购物品数量及质量; 4管理委员会人员不定期进行采购物品市场行情的调查。 十一、食堂奖惩细则 1保证为员工提供卫生、合理的饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者公司予以辞退,并承担相应经济责任,情节严重者将送公安机关处理
7、。 2保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生,若连续两次达不到检查要求,处以奖负绩效5分/次; 3为员工提供好的服务与质量较高的伙食,若接到员工有效投诉,视其情况奖负绩效510分/次; 4采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支,不得谎报,否则予以辞退并赔偿公司损失,情节严重者以“贪污”论处,并送公安机关处理; 5妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏,损坏物品原值赔偿; 6对就餐人员一视同仁,若发现徇私、态度恶劣情况发生,奖负绩效50100分/次; 7应对菜品准备的量进行合理控制,杜绝浪费,若发现浪费现象处以奖负绩效50-100分/次,情节严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金; 8
8、食堂菜品、用具严禁带回家,否则视贪污处理并奖负绩效100分/次,物品价值超过100元的终止劳动合同并不给予任何经济补偿金; 9服从工作安排,发现问题应及时报告上级,不服从工作安排者奖负绩效50-100分/次,严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金; 10准时开餐,不得消极怠工,否则处以奖负绩效50-100分/次,严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金; 11遵守食堂安全管理规定,未经许可,带外来人员进入食堂工作区者处以奖负绩效100分/次,严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金; 12擅自用药灭蝇、灭鼠者或擅自将有毒物品带入食堂工作区者,一经发现立即终止劳动合同,情节严重者送
9、公安机关处理; 13工作积极主动,并提出合理化建议,有利于提高食堂工作效率或工作质量者,奖正绩效100分以上/次,屡次受到奖励的提高薪资; 14坚守原则,敢于面对矛盾,维护公司利益,表现突出者,奖正绩效50-100分,屡次受到奖励的提高薪资; 15工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者,奖正绩效50-100分,屡次受到奖励的提高薪资。 十二、本制度自2020年3月1日起实施,解释权归行政部。篇二:公司食堂管理制度(最新) 公 司 食 堂 管 理 制 度(最新) 一、目的:为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅、有序的用餐环境,特制定本管理制度。 二、适用范围:本制度的适用
10、范围为在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。 三、管理部门及职责 1.公司总务为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项工作的正常有序进行。 2.负责对炊事员员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核, 3.负责食堂接待(招待)管理。 4.负责对食堂的费用结算管理。 四、食堂经营:食堂为无利润经营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。 五、炊事员上岗要求与工作要求 1炊事员上岗要求 必须持健康证上岗,且必须每年进行一次健康检查; 必须有敬业爱岗精神与良好的卫生习惯。 必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为; 2.炊事员的工作要求 炊事
11、员员工必须服从公司统一的管理,遵守公司相关的规章制度,严格执行公司的炊事员岗位职责,如有违反应接受公司处罚; 炊事员员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向公司总务反映; 食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量等。 六、食堂周转金及物品管理 1公司以提货卡的形式为食堂提供周转金3000元,该卡由炊事员保管,但不得用于私人事务或转借他人使用。 2该提货卡只能在公司石圳店购买食堂所需油、盐、酱、醋、米、菜等食品。所需用品的购买必须通过请购单的方式报公司总务审核后,再报公司批准。 3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精选 公司 食堂 管理制度
限制150内