教育局委员会2020年度民主生活会和组织生活会工作方案.doc

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1、教育局委员会2020年度民主生活会和组织生活会工作方案全县教育系统各基层党组织： 根据中共xx县纪律检查委员会、中共xx县委组织部 关于认真开好2020年度民主生活会和组织生活会的通知(x组2020x号)文件要求， 2020年1月底，各基层党组织要组织开展好2020年度民主生活会和组织生活会。现就有关事项通知如下。 一、准确把握民主生活会主题和基本要求 2020年度党员领导干部民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)和中国共产党党内监督条例(以下简称条例)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开

2、展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。 党员领导干部要聚焦以下4个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以xxx同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面，重

3、点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推动xx教育发展苦干实干。 这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结批评团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保会议开出高质量、好效果。 二、对照准则条例查找突出问题 领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照准则条例规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大

4、问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定、省委九项规定和市委十项措施精神以及xx县委作风建设问责办法，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和

5、班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。 三、从严从实抓好关键环节 1深化学习研讨。要坚持个人自学和集中学习相结合，组织党员干部集中12天时间，深入学习领会xxx总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握准则基本精神和条例基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。 2广泛征求意见。要采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。主要负责同志至少要主持召开一个征求意见座谈会，分类形成领导班子及其成员的意

6、见清单，报上级党组织审查后再“原汁原味”地进行反馈。上级党组织要结合巡视、干部考察、审计、年度考核情况，指出发现的问题。 3开展谈心谈话。要严格按照“四必谈”的要求，逐一开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，对一些有误解和分歧的问题要敞开谈、反复谈，对拟在会上提出的批评意见要充分沟通、取得共识。 4认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织

7、生活和落实全面从严治党责任等6个方面深入查找突出问题。要以中央近年来查处的重大典型案例以及本地区本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。要聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格等4个方面进行深刻党性分析。主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题逐一详细说明。领导班子和领导干部个人要在对照检查的基础上，分别建立问题清单。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。领导班子和领导干部个人要对上年度民主生活会整改落实情况

8、特别是尚未整改到位的问题进行说明。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。 5严肃开展批评与自我批评。民主生活会要严格按照规定程序进行。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，相互批评意见原则上不得少于2条。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。 6抓好会后整改落实。针对查找出来的问题，要按照“一单三制”(问题清单，台账制、责任制、销号制)的要求，会后要形成领导班子和领导干部个人整改清单，制定整改措施，建立整改台账，落实工作责任，实行销号管理，整改方案和整改情况要在一定范围内公开，整改情况接受党员、群众监督。 7抓好质量评估。民主生活会结束后，要对会议的质量进行测评。参会(列席)指导的同志要实事求是对被指导单位民主生活会的质量进行综合评价(重点是民主生活会的主要特点、存在问题以及对被指导单位领导班子建设的建议)，形成不超过1500字的简要材料。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。