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1、七月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工 作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总 结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好, 自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一 个月的工作进行简要的总结。我是今年七月一号来到义工作的,在进入贵店之前我有 过女装的经验,仅凭对工作的热情,而缺乏男装行业经验和 行业知识。为了迅速融入到这个团队中来,到店之后,一切 从零开始,一边学X品牌的知识,一边摸索市场,遇到和服 装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同 事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研 究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐
2、可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问 题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市 场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学X劲霸男装 品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,水平都比以前有 了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装 市场了解的还不够深入,对义的技术问题掌握的过度薄弱 (如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释, 对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与 客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重友八、1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对 稳定的团队:人才是最宝贵的资源,一切业
3、绩都起源于有一 个好的人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的团队是我们 店的根本。在以后的工作中建立一个具有杀伤力的团队是我 和我们所有的导购员的主要目标。2、严格遵守制度:完善的管理制度是让人员在工作中 发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高人员的主人 翁意识。这是我们在下个月完成二十万营业额的前提。我坚 决服从店内的各项规章制度。3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的x惯: 养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质, 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议, 把我的能力提高到一个新的档次。4、目标:我的目标最基本的是做到天天有售货的单子。 根据店内下达的任务,坚
4、决完成店内下达的二十万的营业额 任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到 每周,每日;以每周,每日的目标分解到我们每个导购员身 上,完成各个时间段的任务。并争取在完成任务的基础上提 高业绩。我认为我们X的发展是与全体员工综合素质,店长的指 导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的团队和有 一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬 请谅解。7月份我们的工作状态和工作激情,还有工作业绩还是 不错的,我觉得和公司制定的奖励政策还是有很大关系的, 再加上我以前做业务的时候最害怕的月份就是7、8两个月, 所以首先在精神上我会给她们很大的鼓励
5、,再加上对于X老 师课程的落地情况越来越有清晰的目标,对她们的落地管理 也比较严格,所以业绩上去是理所应当的事情。7月份首先公司制定了第三季度的奖励政策,每个人都 冲着自己想要拿到的去努力,所以我觉得短期的目标还是要 比长期的目标有效,所以,以后也要尽量的给他们设定短期 的目标让他们去努力。到目前为止,业绩实际的收款额才860万,所以离年底 的1500万目标还有640万差距,我让他们每个人都制定了 下半年的目标,分解到每个月里面,而且把每个月的重点目 标客户都罗列出来,有计划有重点的去跟踪,把范围缩小化, 这也是一起看了 X分享的X老师的营销截拳道的顾问宝典 所得到的启发,聚成能够让员工在年初
6、的时候就把一年的工 作计划列出来,而且是分解到每天的,我们现在做不到,但 我们可以列出每个月的计划和重点客户,他们列出的每月计 划额大部分人都可以实现,因为他们都是根据现在已完成多 少,还有多少任务来分解到每个月里面的,所以必须按照 自己的计划去走,如果有一个月达不到,接下来就会很紧张,以现在的形式来看,完成的怎么样都可以完成,完不成的也 是无论如何都完不成的,而且完成的会占多半。这个月我感觉我再管理方面也越来越上道了,以前有时 还是真的摸不着头,现在感觉好多了,尤其是学习了X老师 的课程,觉得自己改变了很多,似乎也一下明白了很多,很 多东西是要在时间中慢慢来累积的。培训资料也都重新改了很多东
7、西,也添加了很多东西, 没有上传是觉得这个属于内部资料,不能公开,但是添加的 这些东西都是最近我们一起学习的,考里面也都给他们考到 To网站方面也一直在做,但是我感觉还是不到位,天天发 布信息他们也都烦了,不如给他们设计好网站,让他们主供 网站,然后再发一些比较好的B2B平台来相互影响,因为做 B2B就是为了把网站给抬起来的。好像还有很多事情需要汇报的,但又觉得可能没有这些 事情重要,可能平时也都有跟你沟通,还是那句话,天气虽 热,但是我们的激情不减,为了我们的上市目标,一起努力! 不对,还是先短期目标吧,第三季度400万冲刺!全年1500 万冲刺!时间过得真快,转眼间,一周的实训生活已悄然过
8、去了, 然而实训的过程还历历在目。实训期间,让我学到了很多东西,不仅使我在理论上对 VB程序设计有了全新的认识,在实践能力上也得到了提高, 真正地做到了学以致用,更学到了很多做人的道理,对我来 说受益非浅。亲身感受到理论与实际的相结合,让我大开眼 界。也是对以前所学知识的一个初审吧!这次实训对于我以 后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的一周中相信这些 宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。作为一名大二的学生,经过差不多一年半的在校学习, 对程序设计有了理性的认识和理解。在校期间,一直忙于理 论知识的学习,没有机会也没有相应的经验来参与项目的设 计开发。所以在实训之前,程序设计对我来说是比较
9、抽象的, 不知道一个完整的程序要怎么完成。这次我做的项目是人事管理系统,其中包含了登陆、员 工资料库、考勤库、工资库、信息等几个部分。在实训刚开 始的时候,做的只是几个简单的界面,觉得其实还算比较简 单的,到第三天,基本部分的代码都编写出来了,但是调试 的时候出现了很多问题。而且,有时候由于考虑不周以及粗 心的缘故,代码方面也存在很大的误差。老师们教会了我们 很多简单实用的技巧。也让我们意识到了要想全面完整的完成一个模块,首先要经行程序设计,全面分析会用到的东西 及考虑可能会出现的情况。所以出现的问题也在老师的指导 下,顺利解决了。本程序的编写,有很多不足的地方,可能有些功能不太 全面也不太完善,但我觉得自己是认认真真的做了,而且从 中学到了很多,以后,我要把自己欠缺的知识点补习好,而 且要学会举一反三,融会贯通,最重要的是改掉粗心马虎、 考虑不周的习惯。我想我以后会将此程序完善好,争取能够 运用到生活中去。在实训期间带给我不仅仅是一种经验,更是我人生的一 笔财富。俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是 学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主,能有机会进行 实训,对我来说是受益不浅的。我就快毕业走向社会了,相 信这次实习对后参加工作有帮助。一路的艰辛与微笑,虽有所收获,然所学是开始,新的 考验和抉择要奋斗不息、砺前行,请不要让我们年轻的时光 留下太多遗憾!
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