教导处范文优秀教研组及“教研十佳”评比方案.doc
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1、教诲处范文之优秀教研组及“教研十佳”评比方案 为了进一步贯彻落实新课程改革以及健全校本教研制度,促进每一位老师的专业成长,落实学校师资培训工作战略,对全校教研工作构成良性的导向作用,推进我校教科研工作再上新台阶,学校每年开展优秀教研组及“教研十佳”的评选活动。一、申报方式每个教研组必须提出申报,老师可依照本人的实际才能提出申报,再依照“评选标准”填写申报表及附页,于每年的12月底将申报表、附页交教务处,相关证明材料(材料时限为仅限当年元月1日到12月31日)一并验核。二、评选标准主要从以下方面进展评价(参见评比细则)1.教学成绩。2.常规教研活动检查情况。3.备课组活动情况。4.学生活动情况。
2、5.教学交流及获奖情况。四、评选方式1.自评。由各教研组参照评比细则进展自评。2.教务处进展验核。3.公示,接受监视。五、优秀教研组及“教研十佳”的奖励方法1. 每年评出3个优秀教研组与10名“教研十佳”。2. 奖励:每个优秀研组发奖金400元,每个“教研十佳”发奖金100元,并发放证书。教 务 处2008年1月绥宁二中优秀教研组量化积分评比细则序号 评 估 指 标 评 分 标 准 评分1 教学教研活动30分 1.教学考勤 老师上课迟到或早退,每人次扣0.2分,旷课1节,每人次扣2分;作业修改不达量,每人扣2分;下班辅导缺堂,每人次扣1分。2.教研活动考勤(组上的集体备课,公开课,汇报课,比武
3、课,示范课,以及听课、评课等活动) 组内成员应全部参加活动,无故缺席,每人每次扣1分;听课节数达不到要求,少听,每人每节扣05分。3.教科研工作台账(包括教科研工作计划、总结、教科研活动记载簿) 缺一项扣3分4.备课组工作台帐 无中心内容每次扣1分5.公开课、比武课、示范课的开展 已做安排而无故不上课者,每次扣5分。6.教研组、备课组工作常规检查 按教研工作安排有计划、有步骤地完成相关台帐,不及时上交台帐或检查不合格一次减1分。7.“一票否决” 1.在各项检查中对学校声誉造成不良妨碍。2.教研活动不正常达3次以上。3.教研组办公室布置混乱或没有布置,卫生检查时卫生情况差全年累计达3次。2 教学
4、实绩40分 1.学科组中考、高考、会考平均分、及格率、优秀率在同类学校中的排名。 结合“看起点,比进步”进展评比,分三等:一等40分,二等30分,三等25分。等级按排名分一等3个,二等3个,三等4个。无法计分的教研组取平均分(加权平均分)。2.“一票否决” 本组内备课组成绩在同类学校中倒数总学校名额的1/3名次之列。3 教研实绩30分(本项记分累计不能超过30分) 1.老师在教育行政部门组织的教学、教研活动中竞赛获奖。 国家级一等奖3.5分,二等奖3分,三等奖2.5分;省级一等奖2.5分,二等奖2分,三等奖1.5分;市级一等奖1.5分,二等奖1分,三等奖0.5分2.公开发表教学论文或教育行政部
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