2022年企业廉洁从业心得体会三篇.docx
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1、对于党员干部而言,廉洁是一种境界,一种品质,一种 力量,是我们党一贯倡导的行为准则,更是每名先进分子遵 循的价值选择。当前,在全矿上下坚决打好打赢一季度安全 生产主动仗,深入推进“四反一确保”主题教育活动,抓收 心、强措施、保安全的强势氛围中,每名党员干部都要从我 做起,自觉廉洁从业,直面基层、直面职工、直面现场,务 实开拓,团结带领职工群众凝心聚力,攻坚克难,坚定实现 首季安全生产“满堂红”。增强廉洁从业意识。”思想是行为的先导”。党员干部 廉洁的思想意识,廉洁的理念渗透,会在实际工作中逐渐规 范自己的廉洁行为,自觉做到讲操守、重品行、作表率。围 绕矿井安全生产、改革发展等中心工作,广我们光
2、荣组织员 干部立足本职、扎实工作,创新进取、积极作为,就会在生 产建设的各条战线上发挥应有作用,有力促进矿井平稳健康 发的良好态势。然而,如果个别党员干部思想不纯洁,岗位 不作为,作风不正派,利用手中的权力谋取私利,贪腐受贿, 假公济私,违法乱纪,就会影响和挫伤职工工作积极性、主 动性,给矿井安全发展、和谐发展造成严重影响。为此,作 为我们光荣组织员干部要常怀律己之心,恪尽兴安之责,以 新境界、新思路、新作为,创造性地抓好各项工作,以奋发 有为的精神状态,敢为人先的实际行动,廉洁从业的道德素质,诠释矿井科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展的 深刻内涵。规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和
3、准则,是 廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为,我们 国家相继颁布实施了国有企业领导人员廉洁从业若干规 定、我们党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于 实行党政领导干部问责的暂行规定等党纪条规。集团公司 先后制定领导干部廉洁自律规定、反腐倡廉“十条禁令” 等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律,健全完善了收入 申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫 勉谈话等管理制度,并在实际工作中得到有效贯彻落实。但 是,随着企业改革发展的不断深入,党员干部受各种思想观 念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不 坚定、思想防线不牢靠,就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和 凋射病毒的感
4、染,甚至走上违纪违法的道路,严重影响矿井 和谐发展的良好局面。为此,党员干部一定要常修为政之德、 常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防 线,做到廉洁诚信做人、按章规范办事,以认识的高境界、 作风的新转变、工作的新成效,为矿井各项事业的发展营造 “廉洁高效、共谋发展”的良好环境。争做廉洁从业模范。近年来,我矿采取定期培训、现场 说纪、开展读书思廉、家庭助廉、自律诺廉等“廉”字系列 活动,征集廉洁文章、举办演讲比赛等形式,教育引导党员 干部牢固树立“以德倡廉、两袖清风”的良好风尚,在本职 工作岗位上,自觉做到廉洁从业、爱岗敬业、干事创业,涌 现出廉洁从业的模范人物。因此,作为我们光
5、荣组织员干部, 无论身处何种工作岗位,手中握有多大“权力”,都必须对 工作有热心,对职工有诚心,对事业有忠心,时时处处做廉 洁从业的有心人、细心人、放心人,善于动脑筋,观察问题、 分析问题和处理问题,总结新的工作经验教训,增强工作创 新能力,深刻践行“一线工作法”和干部下井“三量”考核 办法,深入基层,深入一线,深入职工群众,立足本职、扎 实工作,团结一心、协同作战,全力撑起矿井安全生产的蓝 天。一、加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神 境界。加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端 正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁 从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松
6、了自我教育, 久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警 惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来 说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思 想境界,淘冶人的情操,但有的人平时常以工作忙,没空等 理由而不参加集体政治理论学习,这样不利于提高自己的思 想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失 警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只 能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加 政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果 没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会 放在企
7、业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利 就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。 我们作为一名企业领导人员,能干到领导岗位来之不易,要 好好珍惜,不要把领导岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲 而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉 耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工, 尽心尽力为企业发展干好本职工作。三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名领导 人员,个人的收入在企业中属于中上以上的,比上不足比下 有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没 有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不
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