信息化项目培训方案.docx
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1、项目培训方案1.1培训目标根据本项目实际需求,我方根据项目实施的进度及时安排培训。我方负责对 客户相关部门及指定的用户进行应用性的培训I。培训的主要内容侧重于对该系统 的使用及系统的基本维护、常见问题及解决办法等问题,并提供实践性的操作, 旨在使受训者熟悉系统设计的思路,掌握系统的操作和维护等。客户负责对培训 质量的监控,并有权对培训内容提出改正意见。主要包括的培训包括:1、操作培训:对使用平台的技术人员进行培训,使得使用者可以独立地、 熟练地操作硬件以及硬件维护系统和虚拟化平台的使用维护。2、系统培训:组织运行管理人员和维护人员熟悉系统环境,进行平台系统 管理的培训。提供详细的日常维护方法和
2、工作流程。根据以上对项目培训需求的分析,我们认为本项目针对客户方的培训目标是 为了使客户方的各级管理人员、维护人员能够快速熟悉本期系统的功能,使这些 功能可以最大限度发挥作用,达到系统建设的目标;使相关部门的领导能够充分 认识到系统建设的重要性和紧迫性,了解系统建设的规划、总体设计的思想;使 信息技术人员使其可以迅速了解并掌握本期工程所用的核心技术,以保证将来系 统验收后可以顺利交给客户方的信息技术人员自行或协助承建商对系统进行长 期的维护;使所有系统管理人员可以针对系统的运行的各种环境独立进行维护和 管理,以保证系统的成功运行。1.2培训策略1. 2.1有针对性的培训本项目涉及的人员众多,考
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