461.20企业劳动合同范本(小企业)(2020律师版).docx

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1、20企业劳动合同范本QJ、企业）（2020律师整理版）根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙各方磋商一致, 同意签署本劳动合同。甲方（单位名称）： 住所地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期间1、本合同为有固定期间的劳动合同。合同期间从一年月一日起至 年月一日止。2、试用期，自一年一月日至一年月日。3、熟练期（培训期、见习期）从一年月日起至一年月日止。第二条 工作内容及要求乙方安排在 部门，从事 工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙 方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量实

2、现本职 工作。第三条劳动报酬及支付形式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适 用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、亏损、工作态度 等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙各方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分, 由甲方在其工资中代为扣缴。第五条劳动纪律甲乙各方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方 依法订立的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙各方磋商一致，可以解除本合

3、同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不契合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法订立的规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同(1)在试用期内的；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未根据劳动合同规定支付劳动报酬或者供应劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面告知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送 达解除劳动合同告知书。第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方

4、发生经济亏损，则乙方必须尽责处理 善后事宜，挽回相关经济亏损。甲方可以根据亏损的大小及乙方的态度进行相 关的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关 系。原劳动合同期届满的，则相关顺延到本条事项处理完毕。第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料 不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期间。2、乙方自各方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞 争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元 违约金。第九条违约责任本合同如因

5、一方当事人严重违背本合同规定条款而导致本劳动合同解除的, 则须向对方负责违约金十万元。第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与 甲方之间权利责任的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定 代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完 全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法订立的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等 法律效力。3、告知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时告知甲方，否则甲方 一旦按此地址送达，即视为执行了告知责任。第十一条合同效力及文本本合同自各方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，各方 各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方：法定代表人：乙方：合同订立日期：年月H