2022年秋季征兵工作实施方案.docx

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1、2022年秋季征兵工作实施方案今年春季征兵受“新冠”疫情的影响，秋季实行“两征” 合并。为有序推进全镇征兵工作，圆满完成县征兵工作领导 小组交办任务，结合全镇征兵工作实际，拟定本方案。一、工作任务根据县征兵办的要求，我镇按照2021年征集任务人数 1:5的比例确定送站人数，其中大学生应征率不得低于80% （上站体检合格人数、大学生应征率纳入县对乡镇综合目标 考核）。经测算，我镇2021年需完成送站30人，其中大学 生应征上站24人。根据镇派出所户籍系统中所登记的各村 （居）18 22周岁男性数据情况，结合各村居实际下达各村 居任务。二、工作安排（一）动员部署阶段。印发2022年秋季征兵工作方案

2、, 成立2022年征兵工作领导小组。镇武装部召集征兵工作领 导小组成员、各村（居）书记、主任、民兵连长召开2022 年征兵工作动员会。（责任领导：，责任单位：镇武装部，责任人员：）（二）宣传发动阶段。一是镇武装部在赶场日设置流动 征兵工作服务站（由各村居民兵连长轮流值守），制作条幅、 征兵宣传海报悬挂张贴在场镇主要路口、人员集中聚集地。 各村（居）也要在村居委会至少悬挂1幅宣传标语），各社 书写张贴10幅以上的纸质标语，切实在全镇营造踊跃参军 的良好氛围。二是各村（居）召开2022年秋季征兵工作专 题部署会，组织各社长深入农户，对今年的高中应届毕业生、 在校大学生等重点人群进行一对一的排查摸底

3、和政策宣讲。（责任领导：，责任单位：镇武装部、各村居，责任人 员：，各村居书记、民兵连长）（三）深入排查阶段。各村（居）要提前摸清高中应届 毕业生、在校大学生底数，高考结束后，迅速深入到高考上 线大学新生、在校大学生家中，一对一对其本人和家属进行 政策宣讲，积极动员其参军入伍。（责任领导：，责任单位：各村居，责任人员：各村居 书记、民兵连长）（四）上站体检阶段。镇武装部、卫生院和包家派出所 对各村居送检人员进行初检初审后送县武装部上站体检。（责任领导：，责任单位：各村居，责任人员：各村居 书记、民兵连长）（五）政治考核阶段。镇武装部、卫生院和包家派出所 对县征兵办下达的政治考核人员开展政治审查

4、和走访调查 等工作。（责任领导：，责任单位：镇武装部、包家派出所、镇 卫生院，责任人员：）三、工作要求（一）坚持党管武装原则。成立镇2022年夏季征兵工 作领导小组及办公室，负责组织领导、统筹协调全镇征兵各 项工作。各村（居）由书记负总责，民兵连长协助书记做好 征兵工作。（二）给予适当补助原则。对在校大学生返乡应征入伍 参加完体检流程的给予交通补贴，标准为市内120元/人， 市外300元/人。在乡的应征人员由镇武装部统一组织乘车 送检，返程给予20元/人的返乡车补。（三）注重奖惩结合原则。为圆满完成征兵任务，对各 村（居）按分配任务完成情况给予工作经费奖惩，即100%完 成征兵工作“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、 退兵率）任务的，给予每个村（居）1500元工作经费奖励; 低于100%不给予工作经费奖励，同时该村（居）年终综合目 标考核武装征兵工作不得分。对应征入伍人员的村（居）另 行再按1500元/人增加工作经费奖励。