通用个人劳动合同样书.docx

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1、通用个人劳动合同样书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）:乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证 号码： 甲乙各方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章 的规定，在平等自愿、磋商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同 所列条款。一、合同期间和工作内容第一条 本合同自 年一月日起至 年月日止。期间为 年（月）。试用期自 年 月日至 年月一日止，期间为天。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙各方磋 商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应根据甲方的要求，按时实现规定的工作数量，达到规定的质量规 范。二、工作时间和休

2、息休假第四条甲方安排乙方执行 工时制。（一）实行规范工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周 不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方磋商后可以延长工作时 间，一般每日不得超过一小时，因特殊因素需要延长工作时间的，在保障乙方 身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小 时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每 周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点 工咨。第二条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息

3、、休假的权利。每周至少休息 一天。三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未 成年工实行特殊劳动保护。第八条甲方有责任负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条甲方每月一日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中 试用期间工资为 元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资 的80%）。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条实行计时或岗位工资的，每月规范工资为 元。实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或实现工作额的%提成。第十一条甲方安排乙方延

4、长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每 小时加班加点工资为 元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点 工资为 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报 酬，每小时 加班工资 为 元或每个工作日的加班工资为 元。堇十二条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴 y l o第十四条 非因乙方因素造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合 同规定的工资规范支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不 低于当地 失业保险 规范支付乙方停工生活费。第十五条乙方依

5、法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国 家和地方有关规定规范，或 劳动合同规定的规范，支付乙方工资。劳动合同 篇10 甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙各方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳 民法典等法律、法规、 规章的规定，经磋商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期间本合同为下列第项：1、固定期间。本合同自 年 月日至 年月日止。（其中试用期自 年 月日至 年月日止，期间为个月。）2、无固定期间。本合同自 年一月一日起生效。3、以实现一定的工作任务为期间，自 年一月一日起至工作任务实现时即行终止。

6、二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门（地点）负责工作任务。三、工作时间和休息休假 规范工时制，每日工作时间不超过八小时，每周 至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加 班工资或安排补休。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方 供应必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳 动安全卫生制度及其规范，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训I;乙方从 事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相关的职业资格证书，持证上岗。

7、在工作中严格遵守安全操作规程。3、甲方安排乙方从事接触 职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方 上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检 查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当地低工资规范。2、非因乙方因素造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同 规定的工资规范支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低 于当地失业保险规范支持乙方停工生活费。3、乙方依法享受婚丧等假期期间，甲方按国家规定或规定

8、的规范，支付乙方工 资。4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工 代表）平等磋商确定的工资分配办法。六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方 可从乙方工资中代扣代缴。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。3、甲方为乙方供应以下福利待遇。七、劳动合同的执行、变更、解除和终止依照中华人民共和国劳民法典 第二十九条至五十条的规定执行。八、违反劳动合同的法律责任甲乙各方一方违反合同，给对方造成亏损的,应负责相关的赔偿责任。九、各方规定的其他事项在培训服务期和 竞业限制 合同中可以规定违约金外，其他情况下，不得规定由劳动者负责违约金。十、因执行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规 定执行。十一、本合同一式二份，甲、乙各方各执一份。自各方签字（盖章）之日起发生法 律效力。 甲方：（公章）乙方：（签名或盖章） 法定代表人或（委托代理人）：（签章）年 月 日：年 月 日：