国企职代会资料.docx

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1、目录.职工代表大会详解21 .职代会召开基本程序及流程图9.关于召开职工代表大会的通知122 .集团公司党委书记在职代会开幕式上的讲话15.集团公司党委书记在职代会闭幕式上的讲话193 .职工代表大会主持人开幕主持词27.党委书记在职代会上讲话304 .党委书记在公司职代会上的讲话36.在奋斗中感受幸福一一党委书记在集团公司职工代表大会上的讲话41.着眼新时代，把握新机遇，奋力续写公司发展新篇章一一党委书记在公司职代会上的讲话54.践行新发展理念，推进高质量发展，为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗一一总经理在职工代表大会暨工作会议上的报告64.在公司工作会暨职代会上的总结讲话（摘要）1121

2、0 .职工代表大会小结发言119职代会召开基本程序及流程图一、会期职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上 的职工代表出度。二、会前筹备1、起草请示报告：内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；2、成立大会筹备组；3、提出大会方案： 内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；4、起草报告；5、征集提案；6、选举代表；7、审查代表资格和征集大会提案；8、确定会议议程；9、印发工作报告（草稿），组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；1

3、0、召开预备会议。三、召开职代会1、致开幕词；2、听取行政负责人的工作报告；3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；4、评议行政领导人；5、审批集体合同；6、讨论通过大会决议；7、致闭幕词。算、精打细算，降低我们的用能成本、物流成本和管理成 本；补短板方面，我认为就是把我们在转型发展观念转变 上的思想差距补好，把管理中的漏洞和缺陷填补好、修改 好。这样才能确保我们提升发展质量，跟上时代潮流。其次要顺势而为，明确一航局发展方向。要积极响 应集团一台六柱的改革总体框架，和一纲四目的具 体思路，通过资本运作和股权投资，培育和完善产业能 力；通过产业结构调整，发挥品牌优势，进入基础实施 全领

4、域；通过打造精简高效总部，改革体制机制，持续 加强和改进党的建设，深化管理人员能上能下、员工能 进能出、收入能增能减的三项制度改革，研究改进薪酬 激励措施，不断提高全员认同改革、参与改革的积极性 和责任感。再次要乘势而上，确定发展目标和具体措施。在转产 转商转场方面，一是稳步拓展海外市场。海外是公司发展 的主战场之一，也是转型升级的重要支撑。我们要紧跟 一带一路国家经济战略和集团海外发展步伐，统筹好国 内国际两个市场，坚定大局意识和海外一盘棋观念，加 强内部资源整合，加强海外风险防控，严格落实责任机制, 加强考核评价，确保各项要求有效落地。二是下大力气做 好投资。PPP模式将在基础设施建设领域

5、发挥更加重要的 作用，下一步要加强全面统筹，下大力气推动投资工作再 上台阶。要抓住优化资本投向的关键，强化在基础设施领 域的全面推进；要抓住提升投资效益的核心，大力推进金 融创新，提高资本回报率；要抓住防范投资风险的重点，进 一步完善投资管控体系，加强总部对投资业务的统筹管控 和战略引导，准确把握投资重点，健全风险预警机制，确 保投资业务再上新台阶。三是要更加重视互联网思维。我们 要顺应互联网+以及+互联网的潮流，加强加快信息化 建设，夯实大数据和网络安全两大基础，继续推进和 提升电商和工贸产业，做好BIM建设和应用，打造与改 革发展相适应的信息化体系。四、敢当-勇于作为敢于担当，以大无畏的精

6、神和 以发展为己任的胸怀，为企业实现转型升级努力奋斗。要有敢于担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治 本色和价值追求。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场, 牺牲沙场而无悔。各级领导干部要牢固树立勇于担当的优 秀品格，应该做的事情，顶着压力也要干，真正做到对企 业和职工负责，对事业和大局负责，为实现企业转型升级贡 献力量。要有敢于担当的智慧。习总书记多次强调，领导干部 既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用就是要有能力、有 水平、有办法。我们既要有担当的勇气，也要有逢山开 路、遇河架桥的善于担当的智慧。要善于用战略思维、 系统思维、创新思维来观察和分析问题，不断提升自身的 综合素质和领导能力

7、，做好改革发展各项工作。同时，我 们还要在错综复杂的矛盾和问题不足面前，不回避、不推诿、 不扯皮，知难而进解决问题。要有敢于担当的胸怀。做到敢于担当，首先要一事 当前以企业的事业为重，以职工群众的利益为重，这更 能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难不怕艰险，身 先士卒冲在一线是担当；长期工作在艰苦偏僻的项目和海 外，默默地为企业无私奉献，同样是担当。尤其是当前，机遇与 挑战并存，发展与风险同在，在转型升级改革发展的过程中， 越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的 风险就会越大。此时，担当就是责任所在使命所在，就需 要勇气，就需要无私的胸怀。我们必须咬紧牙关、迎难而 上，为实现企

8、业持续发展基业长青付出巨大努力。职工代表大会小结发言刚才聆听了 XX书记的讲话，我们XX全体人员，深受鞭 策，备受鼓舞。XX书记为公司的经济发展描绘了宏伟蓝图，我们都感到 很激动，同时，也深感肩上责任重大。今年来我们公司在XXX 的正确领导下按照XXX活动整体要求，以“选商聚智”、服 务企员工为重要抓手，牢牢把握当前发展机遇，不断提高自 身业务水平，努力推动公司又好又快发展。为了顺利实现全年工作目标，做好全年工作，在此，我 谨代表全体职工作如下表态发言：一、明晰思路，认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧 为原则，不断深化危机意识、竞争意识，全力抓好当前工作。 一方面主动走出去，到有意向的重点区域

9、上门服务，沟通洽 谈建立友谊，寻求合作。另一方面主动请进来，注重寻求招 商信息，充分挖掘企业、招商顾问单位的招商信息，对有投 资意向的客商，积极主动联系，邀请他们前来实地考察洽谈, 努力使投资意向变为合作项目，使客商源变为投资源。二、抓住重心，措施再强化。把合同履约率、资金到位 率、项目开工率作为核心工作来抓，确保各项工作落到实处。 针对工作中存在的突出问题和面临的新形势，认真分析，积 极探索，提出合理化意见和建议。对产业进行谋划布局，发 掘区域优势产业、特色经济，为可持续发展打下扎实基矗三、加强执行，责任再落实。按照公司制定的有关规章 制度，认真履行职责，加强执行力度，提高工作的主动性、 创

10、造性。对照全年工作目标任务，明责任、抓进度，把责任 落实到人、落实到位。四、提升服务，实效再提高。不断提升服务水平，积极 为客商提供优质高效地服务，营造良好地投资软环境。对重 点项目、重点企业，采取定人、定时、定目标，采取从政策 宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务，以提高工作实 效。各位领导，同志们：我们坚信，有XXX的坚强领导，通 过大家的共同努力，做优秀，正卓越，一定能顺利完成全年 各项经济指标，为公司发展做出更大的贡献！我的发言完了，谢谢大家！职代会运行流程图（一）建立职代会（三）会前审议关于召开职工代表大会的通知各XX分会、各机关科室：经XX党委会议研究，决定于2020年X月XX日

11、-XX日召开 XX职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、指导思想深入贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列讲话精神为 指导，以科技创新和学科发展为动力，团结动员广大职工解放思 想、开拓进取、凝聚力量、攻坚克难，为稳步推进当前工作，顺 利完成年初既定目标而努力奋斗！二、主要任务加强工作质量和内涵建设，推进科室科学化、规范化管理, 提升服务水平，加快公司基础设施建设和发展，确定公司近期及 今后几年发展思路和目标。树立信心，坚定信念，集中全体职工 智慧为公司建设建言献策，共谋公司发展大计。三、主要内容1、听取XXX作题为“振奋精神，坚定信心，努力开创XX发 展新局面”工作报告。2、审议通过XXXX

12、XXXXXX。3、审议通过XXXXXXXXXX。4、审议通过XXXXXXXXXX5、审议通过XXXXXX的意见。6、分团讨论：围绕XXX的工作报告和拟出台的政策办法等广泛开展讨论, 集思广益，共谋发展。围绕改善工作环境，提升服务能力和水平；围绕基础设施改 造以及其他职工普遍关心的问题广开言路，出点子，想办法。四、会议地址及时间安排报到时间及地址：X月XX日XX： 00,各位代表和列席代表 报到，领取会议材料，统一集体报到地址：XX四楼会议室。会议时间及地址：14： 00-14： 10举行预备会14： 10正式开会13:00-15： 30分团讨论；15： 30-16： 10汇总讨论情况;16：

13、10-17： 30举行职代会闭幕式。地址：XX五楼会议室五、代表组成及分团职工代表组成为正式代表、列席代表。共同组成XX办公室 代表团、XX车间代表团、XX处代表团、XX科代表团、机关代表 团，团长由分团职工代表选举产生。六、几点要求1、大会期间，请各部门提前妥善安排好工作，保证代表全 程参加会议，确保会议工作两不误。2、为提高会议效率，会前各位职工代表请广泛征集民意， 做好会前准备。由于公司拟出台的政策办法内容多，不便发到各 位代表手中，这些材料会前将在公司内网公布，请各位代表自行审阅、浏览，拿出成熟意见3、本次大会本着团结、向上、务实、高效的精神，请各位 职工代表认真履行职责，站在公司建设

14、和发展全局高度开好本次 会议。附：职工代表名单XXX工会委员会 2020年2月XX日集团公司党委书记在职代会开幕式上的讲 话各位代表，同志们：今天，XX集团公司职工代表大会在这里隆重开幕，这是公 司工会组织的一次盛会，也是公司广大职工政治生活中的一件大 事，这次大会，得到了省总工会的高度重视和关怀。在此，我谨 代表公司党委向大会的召开表示热烈的祝贺！向莅临大会指导的 省总工会副主席XX同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各位 代表，并通过你们向辛勤工作在各岗位的广大职工和工会工作者 致以亲切的问候和崇高的敬意！公司XX年的发展史，就是一部艰苦创业的奋斗史，公司工 会第一次代表大会以来，广大职工以

15、强烈的主人翁意识，积极投 身公司深化改革的探索实践，用自己的勤劳和智慧，在生产经营 主战场、基层劳动第一线创造了较好业绩，充分彰显了工人阶级 主力军作用。公司各级工会始终坚持党的领导，围绕中心、服务 大局，推动经营收入增长、促进企业和谐、改善职工服务，展示 了新时期工人阶级的优秀品格和时代风采，谱写了敬业奉献的劳 动者之歌，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用。近年来, 公司各级党组织和工会组织学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚持“四个 自信”，适应新形势，明确新任务，创新工作，紧紧围绕公司改 革发展目标，团结和动员广大职工埋头苦干、奋发进取，为

16、XX水利事业发展提供了有力支撑，取得了可喜成绩。借此机会，我 提三点希望：一、增强使命感，充分认识加强新时期工会工作的重大意义当前，公司正处在转型升级的关键期、深化改革的攻坚期、跨越发展的机遇期，时代赋予我们光荣使命，事业召唤我们开拓 创新。公司各级工会组织和广大职工要主动作为、奋力拼搏，为 加快“十三五”云南水利事业发展贡献力量。（一）把握新形势，彰显工会工作的时代主题。习近平总书 记强调工会工作是党的群团工作的重要组成部分，服务党和国家 大局是党的群团工作的主线、服务群众是群团组织的职责，要保 持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，防止机关化、行 政化、贵族化、娱乐化，为我们做好新形势

17、下工会工作提供了基 本遵循。为此，各级工会要在政治上增强使命感、听党话、跟党 走，服务上增强存在感、务实工国企公文汇编作接地气，行动上 增强担当感、胸怀大局有作为。我们要准确把握中央、省委对工 会工作的新定位、新要求，认真发挥职能作用，团结凝聚职工, 继续弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风， 不断推动工会工作取得新成效。（二）应对新挑战，拓展工会事业的丰富内涵。在推进高质 量发展中，公司发展面临诸多困难和挑战，我们必须从发展理念、 思路举措等各方面主动适应、积极作为，把改革的事情做得更好。 工人阶级是我们做强做优做大国有企业的动力之源、力量之源。 各级工会组织要紧跟时代发展脉

18、搏，把推动工会事业与深化改革发展紧密结合，创新工会工作的制度机制和活动载体，在培育新 的增长点、加快水资源开发中展示更大作为。（三）勇挑新重担，体现工人阶级的使命担当。面对供给侧 结构性改革、混合所有制改革、调整优化布局结构、健全完善现 代企业制度等改革攻坚任务，我们要勇挑重担，顽强拼搏，奋发 有为，凝聚智慧和力量，激发创新活力，不断提高发展的质量和 效益。二、增强责任感，努力做好新时代工会工作各项任务工会工作舞台广阔，广大职工大有可为。公司各级工会组织 和广大职工要准确把握新时期工会工作的职责使命，紧扣公司发 展大局，爱岗敬业、乐于奉献，在推动改革发展的生动实践中， 展现新气象、做出新贡献。

19、（一）融入企业发展战略，凝聚推动发展的蓬勃力量。公司各级工会组织要引导职工自觉服从服务于公司发展战略，充分发 挥工会组织的优势，为实现公司跨越式发展积极作为。组织动员 广大职工积极争当改革创新的推动者、跨越发展的实践者、和谐 企业的建设者、科技知识的先行者，发扬主人翁精神，立足本职 做贡献，坚守岗位比奉献，增强责任担当，主动参与公司转型升 级、水利水电主业发展等重点工作，谱写水投改革发展新篇章。（二）奏响深化改革的时代强音，努力打造勇于创新的过硬 队伍。职工是推动改革、做强水利水电产业的生力军。公司“十三五”的目标任务已经明确，各级工会组织要引导职工参与改革 发展，鼓励职工群众投身水投生产第一

20、线，走在改革的最前沿, 争做改革的支持者、实干家、热心人。广大职工要充分认识肩负职工代表大会详解职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使 民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者 其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监 督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使 民主管理权力的机构。一、基本形式：民主管理二、属性：职工行使民主管理权力的机构三、特征：法定的权威性广泛的群众性等四、性质：全民所有制工业企业职工代表大会条例对职工代表大会 的性质作了明确规定：职工代表大会是企业实行民主管理的基 本形式，是职工行使民主管理权力的机构。”这个规

21、定表达了以 下含义：职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同 企业民主管理的其它形式比较，具有代表性强、职责明确、组织 健全、工作范围广泛、易于操作等特点，能够全面体现民主管理 的基本要求，为广大职工所熟悉和接受。职工代表大会的主体是全体职工。顾名思义，职工代表大会 是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民的使命，识大体、顾大局，听党话、跟党走，在深化改革中创造 一流业绩、共享发展成果。（三）围绕经营生产目标，着力营造创新创业的生动局面。各级工会组织要体现担当、展现作为，引导职工在经营生产、安 全管理、企业文化建设、深化企业改革等方面，拿出创新创业的 真本领，打好转

22、型升级、跨越发展主动仗，橹起袖子加油干。强 化职工素质培训，大力培养有知识、有技能、有创新、有本领的 新时代职工。广大职工要与企业共渡难关，为企业转型升级、增 收盈利贡献力量，积极投身水投创业创新生动实践，干在实处、 走在前列。）践行社会主义核心价值观，大力培育崇德向善、敬业奉献的新风正气。工人阶级是培育和弘扬社会主义核心价值观的 中坚力量，各级工会组织要认真开展学习实践，引导广大职工, 模范遵守社会公德、职业道德，自觉涵养家庭美德、个人品德, 将明礼诚信、崇德向善、敬业奉献的道德追求，更好地融入到日 常工作和生活中，融入到创建文明企业的全过程。推动核心价值 观宣传教育进车间、下班组，形成知荣

23、辱、讲正气、作奉献的良 好氛围。大力弘扬劳模精神、劳动精神，激发崇尚先进、学习先 进、争当先进的内生动力，让劳动光荣的价值理念深入人心。（五）履行维护企业和谐稳定职责，合力营造改革发展良好 环境。企业和谐稳定事关每一个职工的切身利益。各级工会组织 要牢固树立群众观点、践行群众路线，主动深入基层听取最真实 的声音、解决最迫切的困难，做职工群众的贴心人。三、把握正确方向，始终坚持党对工会工作的组织领导加强新形势下党对工会工作的领导，是做好工会工作的根本 保证。工会职能不能削弱、政治方向不能偏离，充分发挥工人阶 级主力军作用、增强主人翁地位。公司各级党组织要科学把握工 会事业发展的特点和规律，不断提

24、升工会工作的科学化水平。（一）坚持正确导向。各级党组织要把工会工作列入重要议 事日程，支持工会组织依法开展工作，积极协调解决工会工作的 困难和问题，为工会工作创新发展创造更好条件。要树立鲜明的 基层导向、人才导向，在评优评先、职称晋升等方面，多向一线 职工和专业技术人才倾斜，为优秀职工成长成才搭建良好平台。（二）保障职工权益。工会要时刻把职工的安危冷暖放在心 上，多做雪中送炭的事情，多解群众的燃眉之急。要尽心尽力维 护职工的合法权益，解决好企业职工薪酬、劳动安全、女职工权 益保障、退休职工待遇等方面问题，着力构建和谐劳动关系。持 续开展送温暖活动，千方百计解决职工的实际困难，发挥好稳定 器、减

25、压器的作用。要充分发挥职代会的作用，保障职工的知情 权、参与权、表达权、监督权，为职工参与民主管理打开更广阔 的通道。（三）夯实基层基础。基层工会直接联系和服务职工，是工 会组织凝聚力、战斗力的源泉。各级党组织要完善党建带工建的 机制，进一步加强基层工会建设，夯实基层基础。各级工会要重 视自身建设，认真践行“三严三实”，履行“四大职能”，不断 增强服务意识和服务本领，以严的标准、实的举措把各项工作做 扎实、做到位，切实让职工感受到工会就是“职工之家”。各位代表、同志们，时代创造机遇，劳动成就梦想。让我们 紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻党的十 九大和省第十次党代会精神，攻坚克

26、难、锐意进取，为推动公司 跨越式发展而努力奋斗！最后，预祝大会圆满成功！集团公司党委书记在职代会闭幕式上的讲话各位代表、同志们：公司XX届XX次职代会暨2020年工作会议，经过与会代 表的共同努力，在热情洋溢、和谐民主的浓厚氛围中，圆满 完成了各项议程。这次会议，是在公司顺利完成2019年各项 业绩指标，进一步推进改革发展新阶段的关键时刻召开的一 次重要会议，既是承前启后的总结会，更是继往开来的动员 会。会议期间，各位代表认真听取了经理工作报告和各 专项报告；对公司领导班子成员进行了民主评议；对公司年 度先进集体、先进班组、优秀班组长、先进个人进行了表彰 和奖励；同时，公司党委还向各单位颁发了

27、生产经营绩效合 同、党风廉政建设责任书、安全环保责任书等。总体会议议 程务实高效、主题鲜明，既总结成绩、坚定信心，又认清形 势、增进共识，达到了预期效果。回顾2019年，我们面对生产经营、安全环保等各方压力， 深刻辨析公司发展形势，紧密抓好质量效益、和谐稳定主要 矛盾，全体员工扎扎实实干工作、一心一意谋发展，公司保 持了稳健发展的良好形势，各项工作亮点纷呈。全年生产XX 万吨，实现超额利润XX万元；连续XX年实现安全生产，蝉 联集团公司“安全生产模范单位”荣誉，并获得省级“文明 单位”称号！这些成绩的取得，凝聚着公司XX多名员工的心血和汗水。 在此，我代表公司党委向作出突出贡献的先进集体及个人

28、， 表示热烈的祝贺，是你们示范引领、带头争先，凝聚起了攻 坚克难的强大合力。向在与会代表及全体员工表示诚挚的谢 意，是你们埋头苦干、默默奉献，共同铸就了公司质量效益、 和谐稳定发展的光荣业绩，同时向长期支持你们的家属，致 以衷心的感谢！展望2020年，是公司实施“XXXX”规划承上启下的关键 年。集团公司正全力统筹推进高质量发展，进一步加快发展 动能转换、提高企业发展质量。就我们而言，以什么样的状 态步入新阶段、开启新征程，决定着我们的具体方位。着眼 于当前和长远目标任务，我们要坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，咬定公司“XXXX”战略不放松，坚 持稳中求进工作总基调，不断推进公

29、司高质量、和谐稳定发 展！下面，就做实做好2020年的各项工作，我谈几点建议：一、统一思想、认清形势，凝聚稳健发展新共识。思想是 行动的先导，思想统一才能团结一心、步调一致。即将到来 的2020年，是极其特殊、非常关键的一年，统筹推进各项工 作，迫切需要把全员思想统一起来，凝聚形成干事创业的强 大合力。要把思想统一到公司党委对面临形势的科学判断上 来。近段时间，公司党委认真学习党中央和集团公司党组一 系列会议文件精神，深入剖析企业所处的内外部环境，在这 次会议上明确了形势依然异常严峻、压力依然前所未有的判 断。应当看到，近XX年公司深化改革取得了显著成效、积累 了重要经验、奠定了坚实基础，但我

30、们依然面临的“XX大矛 盾” “XX大难题”亟待逐一破解。我们必须对发展中的风险 挑战以及做好工作的难度有清醒认识，不断强化忧患意识、 树牢底线思维、坚定必胜信念，充分做好打攻坚战、持久战 的思想准备和工作准备。自公司成立以来的XX年，我们创造 过辉煌，也经历过曲折。时至今日，进入到让改革厚积成势、 为发展筑基垒台的关键时期，这次会议提出“XX”思路，这 是基于当前生产经营状况作出的精准定位。公司各级党组织 和全体干部员工所要做的，就是进一步解放思想、转变观念， 启动新一轮深化改革，实施一系列系统优化、全面调整、转 型升级，促进全方位稳产增效、降本降费、管理提升，巩固 扩大改革成果，为稳健发展

31、打牢坚实根基。对于明年重点工 作作出XX项具体安排，要切实增强政治意识和大局意识，牢 固树立“一盘棋”思想，确保各项决策执行到位、各项部署 落到实处！二、紧抓重点、明确思路，汇聚攻坚克难新动力。善于抓 住根本精准发力，通过重点突破促进整体联动，是打开工作 局面的最有效方法。各部门各单位要结合自身业务特点，紧 紧牵住制约和影响全局的“牛鼻子”，分清轻重缓急，突出 主要矛盾，抓住关键环节，以点带面稳步推进各项工作。XX要 以XX为重点，坚持走低成本、一体化之路，强化综合研究与 关键技术创新，加快落实有利目标。XX要以XX为重点，紧紧 围绕“XX”工程，加快转变生产方式和经营模式，千方百计 保稳产、

32、降递减、增效益。XX要以XX为重点，抓好老区挖潜 和新区上产，发挥更大的效益支撑作用。科技创新要以产研 结合、成果转化为重点，紧密结合当前与长远所需设立项目， 打通创新成果推广应用“最后一公里”，打造一批技术利器。 投资成本管控要以严肃计划预算、守住效益底线为重点，刚 性压缩低效投入，杜绝预算外支出，坚决完成全年降本增效 目标。除此之外，安全环保、质量节能、设备管理乃至党建 工作，都必须找准各自的切入点和着力点，避免“眉毛胡子 一把抓“。在突出工作重点的同时，也要注意把握时机和节 奏，抓紧完成不同季节、不同时段的工作任务，最大限度提 高工作时效。各级领导干部特别是党政“一把手”要善于观 大势、

33、谋大事，把时间和精力从繁杂琐碎事项中解放出来， 更好地发挥领导决策和牵头抓总作用。三、统筹协调、强化执行，压实改革发展新规划。道路是 走出来的，事业是干出来的。公司作出的决策部署，更多体 现的是指导思想和宏观要求，难以事无巨细、面面俱到，这 就要求在推进工作的过程中，一方面不能违背大的方向和总 的原则，坚决贯彻公司党委总体部署，另一方面也要紧密结合本部门本单位实际，以最优的工作方式和最适合的 工作举措，寻求破解矛盾问题的最佳途径。公司各项工作相 互交织，生产运行环环相扣，经营管理处处关联，部门之间、 单位之间统筹兼顾、协调配合，心往一处想、劲往一处使， 才能提高整体运行效率，确保工作平稳有序推

34、进。要坚决破 除“等、靠、要“思想，转变寄希望于投入支持、市场保护、 年终抹帐等传统思维，增强推动工作的主观能动性，立足自 身挖掘稳产、降本、增效、用工等各方面潜力，有困难、有 风险就积极谋求应对化解之策，看准了、决定了就雷厉风行 一抓到底。要增强协同作战和主动补位意识，自觉加强上下 结合、横向沟通，在完成分内职责的同时主动前后延伸，实 现业务之间、工作之间、环节之间无缝对接，实现整体协调 联动。要提高对外打交道的本领，充分利用政策环境、市场 机制和友好关系，加强与总部机关、地方政府、兄弟单位以 及合作伙伴的沟通交流，促进生产经营有序有效，实现各方 共建共享、互利共赢。、逐级督查、严肃问责，破

35、除责任落实新问题。动员千遍，不如问责一次。实践一再证明，工作推进过程中出现这 样那样的问题，看似有种种客观理由，但究其根本莫过于责 任不明、问责不严。2020年各项工作部署要求已经明确，工 作报告中确定的XX项工作，是事关全局的重点任务；即将汇 编成册的重点工作运行计划，是具体操作的路线图和时间表。 各部门各单位要主动对号入座，把属于自己的任务领回去， 结合公司要求和自身实际完善实施方案，XX月底前把责任分 解到岗位、落实到人头，之后每月定期梳理完成情况。特别 是对公司重要工作、重点工程、重大项目，以及牵涉多部门、 多专业的系统工程，根据需要成立由公司管理层成员挂帅的 领导小组，相关部门和单位

36、参与其中，定期召开专题会议解 决问题、推动落实，确保按计划节点运行。要严格执行延误 事项责任追究制度，对无正当理由造成重大延误的责任部门、 责任单位及相关责任人，一并给予处罚和问责。要完善督促 检查机制，进一步加大对重点工作的督查力度，坚决杜绝一 拖再拖甚至不了 了之。责任能否落实到位，党政“一把手” 的作用非常关键，要切实把“牵一发而动全身”的工作抓在 手里，及时列入重要议事日程，亲自安排部署、跟踪督查，消 除各种“中梗阻、肠梗阻”，确保不折不扣、保质保量完成！五、传承精神、严实作风，重塑干事创业新形象。只有作 风过硬，才能面对困难挑战不低头、不退缩，才能把各项工 作抓好抓实、干到极致。要大

37、力弘扬以“XX” “XX”为核心 的XX精神，回归优良作风，凝聚干事创业合力。要忠于职守， 始终坚持讲政治、顾大局，保持对组织、对历史、对自身高 度负责的态度，树立强烈的责任心和事业感，全身心投入到 推进“XX”中去，做到守土有责、守土尽责，坚决把公司党 委的各项部署落到实处。要敢于担当，坚守正确的政绩观和 业绩观，牢固树立“功成不必在我”的思想，主动克服求稳 怕乱、畏首畏尾、患得患失的消极心态，始终保持敢做敢为、 敢抓敢管、敢闯敢试那么一股劲头，知难而进、迎难而上， 有始有终、善做善成。要勇于创新，紧紧围绕解决“xx”“xx”， 冲破传统思维观念束缚和固有条条框框限制，全面解放思想， 着力转

38、变观念，勇于探索实践，创造性开展各项工作，在经 营策略、生产方式上实现新转变，在完善体制机制、优化生 产组织上形成新思路，在突破工作难点、破解经营难题上推 出新举措。要甘于奉献，把个人前途命运同公司发展紧密联 系在一起，坚持个人利益服从集体利益，正确处理好付出与回报的关系，甘当“铺路石”和“螺丝钉”，努力在平凡的 岗位上创造出更加优异的业绩！同志们，新的一年，我们面临的各项任务更加艰巨、责 任更加重大。公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，按照会议的安排部署，坚定信心、攻坚克 难，奋发有为、积极进取，立足新时代、谋划新发展、创造 新业绩、展现新作为，努力为实现公司高质量、和

39、谐稳定发 展做出新的更大的贡献。此外，值此新春佳节来临之际，我谨代表公司党委，向 在座的各位领导和同志们，并通过你们向广大干部员工以及 关心、支持、理解你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候， 祝你们身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。因 此，职工代表大会实质上是以全体职工为主体的。职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构。职工代 表大会拥有对企业的重大决策进行审议、监督行政领导、维护职 工合法权益的权力，因此，职工代表大会是一个可以在一定范围 内作出决定的权力机构。职工代表大会不是企业最高管理的权力机构。职工代表大会 行使的民主权力

40、。民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大 小有明确规定。职工代表大会不是决策的执行机构。职工代表大会通过的决 议或作出的决定，由企业行政部门组织实施，职工代表大会负责 进行监督和检查。五、机构：（一）、职工代表大会的组成大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业 规模大小按一定比例由本单位自定;职工100人以下的小型企业 可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。 特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职 工代表出席，方可召开。（二）、职工代表大会主席团职工代表大会主席团在职工代表大会预备会上由全体职工 代表选举产生。其具体职责是：1、主持召开大会，

41、负责大会期间的各项工作；2、研究需要大会通过和表决的事项，草拟大会决议；职工代表大会主持人开幕主持词各位职工代表、同志们：为深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，团结公司全体职工凝聚力量、攻坚克难，我们 召开这次职工代表大会！我们要认清这次职工代表大会的意义，不要抱着“事不关己 高高挂起”的心态，我们的职代会不是走过场，是实实在在的为 了公司前景和职工的福利。我们必须明确职代会的意义，首先，职工代表大会有利于统一职工思想，是对往年的工作 做全面总结，对本年度的工作进行安排。这一过程，对于领导来 讲，是总结成绩，寻找差距，提出目标的过程。对于职工来讲, 过去的一年，

42、本部门做过哪些振奋人心的事情，工作中还有什么 不足，本年度将有哪些新的思路和举措。都可以通过职工大会向 职工代表宣传。职工代表回去后向职工宣传。其次，职工代表大会有利于增强民主管理。每次开职工代表 大会，都要在会议前收集提案，在开会时组织职工代表讨论。这 一过程，其实就是采集群众意见的过程，也是收集合理化建议的 过程。对于领导决策、改进工作方法，创新工作思路，无疑会起 到十分重要的作用。第三，职工代表大会有利于加强班子建设。一个集体的工作 搞的如何，有没有创新，有没有效益，班子的素质和工作业绩非 常重要。班子建设除了班子自身的业务素质，自身的工作能力， 自身的工作方法之外，群众的监督至关重要。

43、在历届职代会上， 职工代表都要对班子进行民主考评，这无疑对班子会起到鞭策和 激励作用。就我们单位工会工作的特点，其实在工作实践中我早就表明 了我的工作态度：一、强化责任意识落实自己的工作，我们常说“你不开这个 店，我就不吃你这碗面”，有两层意思一是你店主必须有责任心 做好这碗面，另一方面因为你开店与我的利益发生了联系我有权 利监督你是否履行了承诺。我们既然是职工代表，所以我们就有 责任维护自己代表的职工的名誉和利益。二、以打铁必须自身硬的底气和主动敢作为勇气开展工作, 我们的职能主要是参与民主管理民主监督，更重要的是岗位工作 得以充分落实，这就必须我们有过硬的底气，和主动敢作为的勇 气。三、有

44、的放矢，着重以发现问题暴露问题推动问题得以解决为出发点。我们解决了一些问题，比如X月份我们长期以来工资 不到位的情况得到了 一定的解决，如果没有职工代表的正常履职, 比如很多老同志，XX主任等的正义发声，职工的权益根本得不 到保障，只有少数“自己人”得到一点恩赐。为确保职代会的会议内容得到充分落实，我认为要“确保四 个到位“，就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。当 前任务这样重，如果在管理上不采取措施，就很难达到效果。因 此，各职能部门一定要按照XX的工作报告，以贯彻“一份业绩、 一份回报”的企业理念为原则，尽快制定或修改各种管理办法， 将员工的个人所得与业绩紧密挂钩，并严格考核。在当

45、前公司发展的关键时期，考核一定要严，不能睁一只眼闭一只眼，或者送 人情，这不是对员工的关心，是害了员工。各单位的二次分配办 法也要相应的进行调整，做到公平、公开、公正，要让员工的聪 明才智得到充分的发挥。另外，各单位还要确保货源和服务保障 到位，外对用户、内对各基层中心、支局、点的保障问题都要认 真负责。同志们，希望大家以本次会议为新的起点，发扬“XXX”的 公司精神，拿出大无畏的豪迈气概，全体员工同舟共济，团结奋 进，全面完成全年生产任务，为XX美好的明天而努力奋斗！党委书记在职代会上讲话各位代表、同志们：公司XX届XX次职代会暨2019年工作会议，经过与会代 表的共同努力，在热情洋溢、和谐

46、民主的浓厚氛围中，圆满完成 了各项议程。这次会议，是在公司顺利完成2018年各项业绩指 标，进一步推进改革发展新阶段的关键时刻召开的一次重要会议, 既是承前启后的总结会，更是继往开来的动员会。会议期间，各 位代表认真听取了经理工作报告和各专项报告；对公司领导 班子成员进行了民主评议；对公司年度先进集体、先进班组、优 秀班组长、先进个人进行了表彰和奖励；同时，公司党委还向各 单位颁发了生产经营绩效合同、党风廉政建设责任书、安全环保 责任书等。总体会议议程务实高效、主题鲜明，既总结成绩、坚 定信心，又认清形势、增进共识，达到了预期效果。回顾2018年，我们面对生产经营、安全环保等各方压力， 深刻辨

47、析公司发展形势，紧密抓好质量效益、和谐稳定主要矛盾， 全体员工扎扎实实干工作、一心一意谋发展，公司保持了稳健发 展的良好形势，各项工作亮点纷呈。全年生产XX万吨，实现超 额利润XX万元；连续XX年实现安全生产，蝉联集团公司“安 全生产模范单位荣誉，并获得省级“文明单位”称号！这些成绩的取得，凝聚着公司XX多名员工的心血和汗水。 在此，我代表公司党委向作出突出贡献的先进集体及个人，表示 热烈的祝贺，是你们示范引领、带头争先，凝聚起了攻坚克难的 强大合力。向在与会代表及全体员工表示诚挚的谢意，是你们埋头苦干、默默奉献，共同铸就了公司质量效益、和谐稳定发展的 光荣业绩，同时向长期支持你们的家属，致以

48、衷心的感谢！展望2019年，是公司实施“XXXX”规划承上启下的关键年。 集团公司正全力统筹推进高质量发展，进一步加快发展动能转换、 提高企业发展质量。就我们而言，以什么样的状态步入新阶段、 开启新征程，决定着我们的具体方位。着眼于当前和长远目标任 务，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 咬定公司“XXXX”战略不放松，坚持稳中求进工作总基调，不断 推进公司高质量、和谐稳定发展！下面，就做实做好今年的各项工作，我谈几点建议：一、统一思想、认清形势，凝聚稳健发展新共识。思想是行 动的先导，思想统一才能团结一心、步调一致。已经到来的2019 年，是极其特殊、非常关键的一年，统筹推进各项工作，迫切需 要把全员思想统一起来，凝聚形成干事创业的强大合力。要把思 想统一到公司党委对面临形势的科学判断上来。近段时间，公司 党委认真学习党中央和集团公司党组一系列会议文件精神，深入 剖析企业所处的内外部环境，在这次会议上明确了形势依然异常 严峻、压力依然前所未有的判断。应当看到，近XX年公司深化 改革取得了显著成效、积累了重要经验、奠定了坚实基础，但我 们依然面临的“XX大矛盾”“XX大难题”亟待逐一破解。我们必 须对发展中的风险挑战以及做好工作的难度有清醒认识，不断强 化忧