事业单位人事统计报表部分.docx
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1、事业单位人事统计报表部分两块牌子一套人马的,有行政系统机构设置的,填入行政系统。部委管理的国家局辖有直属事业单位的,请填入国家局项下,负责管理的部委注意避免 重复统计。各地同理。对实行垂直管理体制的部门,原则上由中央部门负责统计本系统事业单位人员情况,各 地注意避免重复统计。接受中央部门和各地党委双重管理的部门,请负责人事管理的一方负 责统计,另一方注意避免重复统计,如有特殊情况,请双方协调明确统计责任方,并及时通 报我部。如认为现行统计管理模式能够确保不遗漏、不重复,可继续执行,并请在上报统计 结果时向我部书面说明,便于我部掌握有关情况。人社统PS1表部分人员参公管理的事业单位 指事业单位中
2、,有部分工作人员经公务员管理部门批准 参照公务员法管理的单位。主要为机关提供支持保障的事业单位国家划分标准明确前暂不统计,明确后按照国家 划分标准填写。主要面向社会提供公益服务的事业单位国家划分标准明确前暂不填写,明确后按照国 家划分标准填写。行业 按照事业单位登记管理行业类别确定(其中PS4表按照国家统计局国民经济行业 分类确定)。从业人员总数 指统计数字截止日,本单位正式在册工作人员、编外聘用人员、劳务派 遣人员之和,但不含退休返聘人员、借调人员等。编制数量 指编制管理部门核准的编制数。正式在册工作人员指本单位在编人员和经各级组织、人力资源社会保障部门批准所有 从业人员。编外聘用人员指与本
3、单位直接签订正式聘用合同或劳动合同等编外工作人员,不包含 经各级组织、人力资源社会保障部门批准的从业人员以及劳务派遣人员(以下所有表均使用 本统计口径)。劳务派遣人员 指统计数字截止日,本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的从事本单 位主业的人员,例如高校通过劳务派遣方式使用的教师、医院通过劳务派遣方式使用的医生 等(通过劳务派遣方式使用的保安、保洁等不进行统计)。退休人员 指统计数字截止日,实有退休人员的总人数(不含已去世)。人社统PS2表职业资格 即专业技术人员职业资格,分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。准 入类职业资格:按照法律法规或国务院决定,在关系公共利益或涉及国家安全、公共安全
4、、 人身健康、生命财产安全的专业技术工作岗位建立的人员资格管理制度,实行注册管理。准 入类职业资格也是专业技术人员从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件,属 于行政许可范畴。水平评价类职业资格:根据行业管理和人才队伍建设需要,在具有较强的 专业性和社会通用性、技术技能要求较高的专业技术岗位建立的人员资格管理制度。专业技 术人员依据有关规定通过国家职业资格考试等方式取得相应职业资格。女、少数民族 既是女性又是少数民族的,在女性和少数民族一栏中重复统计。“在管 理岗位工作的”和“具有职业资格的”等同理。留学回国人员 指在我国认可的国(境)外高等院校、科研机构学习满一年,获得学士 及以上学
5、位;或在国内已取得学士及以上学位或中级及以上专业技术职称,并在国外高等院 校、科研机构做访问学者、博士后、合作研究满一年,学成后直接回国或参加工作后回国的 海外留学人员。学历指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历,以经教育行政部门批准, 有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发中央组织部、人事部、教育部、 国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见的通知(厅字(2002) 4号)和中央组织部办公厅关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知(组厅字12002) 9号)进行清理后认定的学历统计。有两个
6、及以上学历的,按接受教育的最高学历统计。在校学习及参加不脱产的夜校、业 余学校、函授、自学考试等成人教育学习的,未取得新的学历之前,按现有学历统计。取得两个及以上同等学历的,学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的, 学历填报在“高中及以下”栏。参加各种课程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取得学历证 书的,仍按原学历统计。具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生(被开除学籍者除外)的学历 均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科”栏,大学本科肄业统计在“大学专 科”栏,大学专科肄业统计在“中专”栏,以此类推。1970年至1976年入学的大学普通班毕
7、业生,统计在大学专科栏。学位指具有博士、硕士、学士学位的人员。获得两个及以上不同学位的,按获得的最高学位统计。获得两个及以上同等学位的,仅统计1次。年龄 指统计截止日期时的实足年龄(周岁)。如1968年12月出生的人员,在2018 年12月31日统计时计算为50周岁;而1969年1月出生的人员,则计算为49周岁。人员岗位等级 指统计截止日,工作人员正式签订的聘用合同中所聘岗位(包括试用期 内的人员),无聘用合同的按照执行基本工资所对应岗位填写,无聘用合同且执行见习期工 资的试用期人员可按拟聘岗位等级填写,已实行职员等级晋升制度的管理人员按所在岗位等 级填写。事业单位正式在册工作人员不得出现无岗
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