分论坛之“十四五”创新创业教学论坛.docx
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1、分论坛之“十四五”创新创业教学论坛会议时间:2020年12月3日 速记人员:录忆速记(桂阳)-速记正文-【刘玉峰:首先有请沈阳师范大学刘铸教授的分享,题目是思创融合、专创融 合、科创融合、产创融合。【刘铸工各位老师下午好!上午就一直在激动着,特别是郑强书记的讲座,还 有很多专家讲了很多真知灼见,特别是激动,收获满满。下午一看理事长在这儿, 更加激动了。我的题目是思创融合、专创融合、科创融合、产创融合,这是高校创新创业 教育发展的必由之路。习总书记说创新是引领发展的第一动力,这是习总书记提出的一个重大论 断。唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋 未来,不创新就要落后
2、,创新慢的要落后,这是国家的发展战略,我们一定要站 在这个角度理解历史我们从事创新创业的工作。特别是去年3月10日习总书记 在参加十三届全国人大二次会议福建代表团的时候,他强调要营造有利于创新创 业创造良好发展的有利环境,要向改革开放要动力,最大限度释放全世界创新创 业创造动能,不断增强我国在世界大变局中的影响力和竞争力。这是从国家发展 战略的角度提出来的,所以创新是引领发展的第一动力,创业是让一切劳动知识 管理资本活力迸发,推动社会经济大发展。而创造是新时代高质量发展的必然要 求。所以习总书记关于创新、创业、创造的重要论述,打通了从科技强国到产业 强国、经济强国、国家强国的通道,提出这个观点
3、具有严谨统一的内在逻辑和丰 富的思想内涵。一个从科技创新、高质量发展再到伟大民族精神的系统性理论拓 展,是推动实现伟大“中国梦”战略的新抓手。所以我们研究创业,研究课程改 革,研究高校的创新创业的发展,无论如何要站在这个高度来理解。我们每年有800多万毕业生,他们是未来社会发展的生力军。两个一百年的 目标都会实现,而现在在学校学习的时候,走入到社会正好赶上我们国家发展迅 生要就业,有两种能力是必不可少的,一个是他的技能,一个是他的职业素养。 其实普通绩效的员工和高绩效的员工,其实技能都一样的,普通绩效员工执行上 级的决定,高绩效员工是提供建议并执行;普通员工我遵守标准,高绩效员工是 高标准严要
4、求;普通员工是我坚持不懈,高绩效员工是我理解他人;普通员工是 个人成功,高绩效员工是带动他人共同进步。这四个相关能力就是我们在创新创 业教育当中能够传递给学生的一种能力。我曾经带过一个学生,是沈阳一所二本 院的学生,他说黄总,特别感谢你,你那次演讲让我去参加创新创业大赛,这个 大赛对我影响特别大,我应聘了一家世界五百强公司,创新创业教育改变了我。增强创业精神、创业意识、创业能力是大学生职场发展和终身学习的一个表 征,也是目前企业用人的一个迫切需要,目前企业也需要这样的人才。我们再看 一看,在高校开展双创教育,提升大学生就业能力的影响,包括提升他的专业能 力、求职能力、可持续发展能力,包括应对未
5、来挑战能力,这些能力对于未来的 大学生都是一个非常大的挑战。那什么是创新创业精神呢?其实我们认为,为什么大学要把创新创业教育贯 穿于人才培养的全过程。创新创业精神是指一个人有能力将想法变成行动,因此 它是一种核心能力,帮助年轻人从事任何工作都更具有创新,更有自信。这个创 业精神,无论是我们培养的学生,还是在座的各位老师和领导,也是我们所必备 的一个能力。我们从另外一个角度来说,创新是什么?我们认为创新是引领产业发展的第 一动力,创业是实现技术成果转化价值最大化,创新创业教育不仅仅是一堂课, 创新创业教育是检验高校人才培养的关键标准。如何去理解创新创业教育?斯坦福大学如何定义的?他说创新创业教育
6、并 不是让学生去创业,而是关注学生的全面发展,通过创新创业教育帮助学生提升 兴趣,训练思维,培养发现现实问题的能力。我们再看联合国教科文组织,创新创业教育被联合国教科文组织列为教育的 第三本护照,被赋予与学术教育、职业教育同等的地位。由此可见,创新创业教 育是非常重要的。我们从另一个角度看看实施国家创新驱动发展,创新创业教育非常重要,也 是最核心的,创新创业人才的培养,需要更高质量的创新创业教育做支撑。但目 前的情况下,我们高校做创新创业教育面临非常多的问题。我想打造更高质量的双创教育,实现有哪些途径呢?第一点要深化课程、师 资、教法等重点改革,推动创新创业教育与专业教育紧密结合,深层次的融入
7、人 才培养的全过程。目前情况下,我们在讲创新创业教育,我去很多学校讲,还是 按大课讲,老师讲,学生听,老师是演员,学生是观众。我认为未来的课堂,创 新创业课堂应该是小班式互动式的、启发式的上课,创新创业教育没有对与错, 不能按照以前的方式讲创新创业教育。正确的打开方式,学生应该是演员,老师 是编导,这样的方式才是创新创业教育的打开方式。从另一个角度,不但要强调 双创的内容,更要强调就业的本质,理解方法,为谁教,怎么教的问题,强调教 学定位,强调专创融合的教学思路。打造更高质量双创教育的着力点在什么地方呢?第一点在于创新创业教育 的未来发展上。高校将融入人才培养的体系,丰富课程、教法、强化师资培
8、训。 在师资建设上,要构建标准化、专业化、多元化的教师导师模式。在课程上,如 何建立高校一体化的创业课程体系,提成专创融合的水平。我认为创新创业教育 要回归教育的本质,确实提升大学生现实解决问题的能力。同时在教法上,做中 学,学中做,要实践。其实高校创新创业教育分为三个层次,专创融合,赋能更高质量中国创新创 业教育,我在做创新创业教育的时候,4月份我对创新创业教育的阐述,我认为 创新创业教育分为三个层次,第一个通识教育,第二个专业教育,第三是专创融 合。其实很多学校目前都在通识教育阶段,用网课,讲一讲,考完试就完事了。 专业教育,就是实践。我们认为要强调专创融合,通过专创融合教育,培养学生 在
9、创新创业实践过程中巩固专业知识,在接受专业过程中提高创新创业能力。从另一个角度,专创融合应该怎么做呢?很多学校都在做专创融合,如何实 现专创融合?第一个,组合式融合,新课程与老课程并列,逐渐衔接。第二种渗 入式融合,用创新创业的理念、精髓和方法来改造原有的专业,在专业培养上加 入相应的创新的内容和知识点,激发学生的思维和创意。第三个,专业群建设融 合,开设跨专业、跨学科的交叉学科,让学生选修一些其它的课程,为学生提供 更广阔的视野,开展“无界化”的教育实践。专创融合是未来人才培养的一个必然要求,无论是创新能力还是创业能力, 其实都对专创融合提出了更高的要求。那什么是专创融合呢?是创新创业的专业
10、 教育加上专业的创新创业教育。解释一下,要将专题课题当中有机的融合创新创 业基础内容和深层教育体系,第二句话,根据专业课所处的行业特点,有机的融 合创新创业的实践教育体系。在第六届中国国际互联网大赛上的评审规则,7月28日颁布的,今年有一 个非常大的变化,引领教育,是10分,怎么定义引领教育呢?充分体现专业教 育和创新创业结合,体现团队在大赛当中的应用。第二突出大赛育人本质,充分 体现项目成长当中的创业精神、创业意识对团队的锻炼。我们当时在4月份的演 讲内容,大赛已经有机的采用了一部分。所以我们认为今年大赛的主题叫专创融 合,看看所有获奖的项目专创融合。其实我们作做大赛的时候,如何体现大赛他
11、所学的专业和创新创业的结合,我们认为大赛是一个非常好的实践平台。国际经验,欧盟的能力框架,欧盟的创业能力确定了创业所需要的知识、技 能和思维,同时转化为社会有价值的东西。包括创新创业能力涵盖三大领域,想 法与机会、资源整合、付诸行动。再看一看美国的,美国把创新创业教育叫做素 质教育,他说创新创业教育是向个体教授理念和技能,使其能够识别被他人忽略 的机会,勇于做他人所犹豫做的事情。这个里面是不是跟创新创业精神基本一致 的呢。所以说它主要培养在辨别寻找机会的能力,并且如何将你的创意转化为实 践,特别是提倡综合素质。我们认为美国的高校创新创业教育有两个地方,第一个打破学科之间的壁 垒,实现创业基础课
12、和学科之间深度融合,强化学生的通识教育。第二个,它单 独开设与社会政治经济紧密相连的课程,包括创业知识、创业意识、创业能力素 质,包括实务操作等等。再介绍国际标准,国内唯一创新创业的认证体系ESB,它是面向大学生、潜 在创业者与中小微企业,基于创新创业思维和创新实务能力的一个国际认证,获 得证书表明持有人掌握了创新创业的核心路径,初步具备了创办和管理小型企业 的技能和素养。它这个标准,为什么说是国际标准呢? ESB有自己考核维度,分 为六个模块,第一个是创业+,机会识别、开办企业、经营企业、市场营销与销 售和财务管理。他所培养的是创业思维,就是八大能力,主动性、预见能力、灵 活性与适应性、机会
13、识别、沟通与协作、承担风险、批判性思维、创新思维。它 的考核点完全对应着八大能力进行考核。目前这个体系已经有27种语言版本,通行148个国家,特别是美国有441 所大学认可这个学分,认可这个课程体系,其中包括美国排名前一百的有12所 大学认可学分,是3个学分。同时,ESB完全对接欧盟的能力框架。ESB在国 际国内的影响,我们题目入选了高教学会的课题,我们用了一百天时间,已经在 18个省覆盖了 60万学生,师资培训达到了 2000人,覆盖了 400所学校。同时 我们的认证体系也得到了企业的认可,我们跟58同城合作,58同城有100万中 小企业主。更高质量的中国创新创业教育升级版是什么呢?创意、创
14、新、创造和创业。 第一个要立足于中国的创新创业教育发展需求,要输出中国的经验。第二个,引 入国际化的双创理念、方法、课程和产品、服务。第三国际交流,融入科学的创 新创业教育国际评价体系。第四建立国际视野的创新创业教育人才培养体系。第 五强化高校创新创业教育师资培育。最后一个促进创新创业教育和专业教育相互 融合发展。杜玉波在去年的亚洲教育论坛上曾经说过这样的话,题目叫携手共创创新创 业教育的共同体。他是这么说的,要将创新创业教育与专业教育紧密结合,充分 挖掘各类专业课的创新创业资源,让广大学生在创新创业实践中巩固专业知识, 在接受专业教学过程中提高自己的创新创业能力。专创融合,是一个非常大的题目
15、,而且未来学校的学科发展当中,专创融合 也是必由之路。希望我的分享能够给大家带来启迪,也希望大家对我提出批评和 指正,谢谢大家。【刘玉峰:感谢黄教授的分享。创新创业教育是提高人才质量,提升大学生就 业能力,更好服务社会发展的重要路径。第三位分享的嘉宾是大连科技学院的校长张福利教授,有请。【张福利】:各位领导,各位同仁们,大家下午好!非常荣幸,受中国高等教育 学会创新创业教育分会的邀请,来跟大家分享一点新工科创新创业教育的实践和 探究。我一直在做有关创新创业方面的实践和研究,从2001年开始做,也做了 斯坦福大学的创新创业模式研究,也做了剑桥大学的创业载体的研究,我博士后 论文做的是创业载体的研
16、究。我也做了很多创业的帮扶,前几年做创新创业教育探究的时候,做过创新创 业教育4.0。也做了中国高等教育创新创业金课的第一课。为了做创新创业相关 的研究,我做了 12年的工艺,帮扶了 6400多家大学生企业,并且这里面有一多 半是成功的,自己搭了 200多万的油钱,但是我感觉我看到了中国高等教育跟社 会脱节问题在哪里,我们现在创新创业教育问题在哪里?我们是培养创新创业教 育还是培养创业者。前几年到大连科技学院,开始第一批成为全国新工科联盟的 高校,开始了新工科的研究,我把新工科和创新创业进行了结合。第一部分,介绍一下新工科改革。2018年最热的词是振兴本科教育,新工 科。但是到今年开始,新工科
17、、新文科、新医科、新农科正式提出了。新工科跟 创新创业有什么关系?新工科未来要做的是工程教育专业认证,它要求三个方 面,就要学生中心、成果导向、持续改进。围绕着创新创业提出的东西,它们怎 么黏合在一起。从高等教育的整体发展进展来看,无论从各式化人才的培养到现在应用型大 学整体的思想,就是社会性。为什么成为社会型企业家的培养?要有家国情怀, 要有社会担当,要有社会视角承担更多的国家创新的任务。应用型大学从大学分 类里成为一类,这一类恰恰是我们新工科和创新创业结合的一个学校。我们新工科从复旦共识,到天大行动到北京指南,2017年2月份开始一直 到现在。整体来看,新工科想探究的内容,大概有这么几点,
18、重点想谈我们创新 创业育人体系的建设。我们从新工科内涵和特征来看,有三个“新”,新概念、 新要求和新途径,最主要的是新要求,就是未来多元化的这种创新型卓越工程人 才,这人才未来基于专业创业,新工科引领教育模式发展结合的。新工科的人才要求交叉使用和应用,整体上新工科人才特征,一专多能,这 跟创新创业有关的。第二技术优秀,第三学习并应用知识,第四懂管理。基于专 业的创新创业的人才,大概要具备的特征,包括良好的人文素养,不只是专业的, 他要懂得更多的,跟社会人文的沟通。第二部分重点介绍一下我们做的实践和探索。我们教育进入到3.0的阶段, 已经从传道授业解惑,这叫师者,到了第二阶段,成为激发、唤醒和鼓
19、励,叫育 者。第三阶段设计引导和规划,我们未来不是一个导师,一定要作为老师加教者, 是教练的“教”,不是教师的“教:我们为什么要做创新创业导师,做了这么长 时间,帮扶了 6000多家企业,发现我们很多的高校创业导师还需要很大的空间 去弥补,去补社会更多的知识。我们也做了大学生人力资源的模型。我们大学生毕业的时候,有人力资源价 值的模型,这个价值模型,高中端的能力,就是我们创新创业真正培养的。我们 要的三种能力来看,高端、中端,看几个,包括人格魅力、语言表达、知识结构、 思维能力、心理素质,这些都是创业精神培养的。所有的高端能力,这个人未来 在职业生涯里面最大的基数是67%,作为一个大学生整体的
20、价值来看,如果是 100分的话,高中端的能力占了 67%,意味着我们创新创业要培养的显性知识, 占了大学生的人力资源成本里面的67%。我们从整个世界的产业结构来看,我们 最新的产业大概都有四年左右的发展周期,所以我们要基于专业的创新创业,最 大的问题,一定要有知识的迁移,要未来前沿的知识,要纳入创新创业课堂里面。这个模型,85%的真正影响一个人的未来职业生涯,包括成长空间、思维、 性格特征、内驱力。我们新工科人才培养,大概分成六个部分,最主要的,我们 在产教融合在衡量应用型大学办学水平的,如果没有产教融合,这个大学不叫应 用型。另外一个,跨界培养,作为我们高端人才卓越工程师培养的一部分,就是
21、创新创业型人才的培养。当然这里面有六个平台的整体架构。我们把创新创业, 做了一个“大”字,大创业观的创新创业人才培养。最上面的就是创造力,大学 生未来一定要有创造力,最近所有的文件能看到,我们培养的人才要创造力。后 面是专业能力,我们培养的所有学生,只有基于专业的创业,才有创造,才有创 新,一定基于正确的价值观下面的创新创业人才的培养。一个是创业精神,一个 是创业能力,这两点我们做得比较好,从2014年的34号文到现在探索了六年时 间。我们学校也做了很多探索,成立了新工科教育中心,把创新创业跟新工科进 行融合。我也总结了 HIGHTECH的模型,跟斯坦福,包括剑桥大学的模型做了 一个改良,这就
22、是未来我们真正需要卓越工程师具备的素质和能力。那么这八点 跟我们工程教育的十二点有什么区别?大家知道,这八点完全囊括了工程教育的 十二点标准。所以在人才培养上,把培养的课程完全把所有的课程跟这八个能力 进行对接。我们也做了 “五三式”的创新创业教育体系,包括三教融合,三师,三育, 把思政教育、专业教育、生涯教育结合在一起,跟创新创业教育结合在一起。在 课程方面,我们做了 DCL的课程,项目式教学。我自己也设计PBLIE课程体系, 我们把创新创业的结果,通过PBL的课程之后,它的结果形成的就是创新创业 的结果。那么课程怎么上?简单的跟大家做一个介绍。整体来看,我们所有的课程,一本书的专业课一般分
23、成四个学时,大部分是 让学生提前预期,分成组,每个组要讨论,有个组长。五个组上课的时候,上去 答辩,答辩之后,我们要提两个问题,所有相关的方式锻炼了学生的批判性思维。 从整体来看,从发现问题上,我们给他题目都是发撒性问题,没有一个固定的答 案,让他们随意探讨,我们通过课程形成了大量的产品。我们传统的工科课程跟 PBLIE有什么区别呢?它形成了创新创业的成果屋,他可以发论文,形成一个产 品,进而形成研发小组,作出产品,最后形成创业。从教师培训到学生队员,整个实施过程大概分成三步,一定要拿出非常精准 的问题,这个问题一定是开元的,让学生充分的头脑风暴。第二分成组,锻炼他 们的语言表达能力,让他们进
24、行答辩。第三,要给老师和其他同学提出一个批判 性思维的问题,最后老师来总结整体这一课的成果。我们成立了一个专利小组, 成立了论文小组,对这节课的内容最后能不能形成专利,能不能形成论文,学生 可以发表论文形成专利。我们的学生如果在校期间不发一篇文章,是不允许毕业 的。所以我们每个学生毕业的时候都有毕业论文,都有原创的一个产品。从教学反馈来看,可以提高学生语言表达能力,因为是答辩完成课程的。第 二个,提高了学生之间,小组之间的协调沟通能力。第三,把查阅文献和各种所 有信息的能力进行了锻炼。对于培养了学生的创新思维,拓展了学习的途径,包 括提高了学生的兴趣,所有的学生全部动员起来了。敢创会创,不仅是
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