atgy-03职位说明书样稿(收货报验内勤岗位）——0820供应部资料文档.docx
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山大奥太公司职位说明书%岗位资料：岗位名称： 收货内勤岗位人数：3所属部门：供应部可升迁岗位： 供应部经理二、岗位在组织中的位置|岗位编号： ATGY-03职位等级：C类直属上司职位：供应部经理部门经理供应内勤三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：供应部经理!1!1!岗位职责:1、及时:准确清点物料，确认物料价格、数量，按物料流程规定执行;2、物料入库要及时、准确，对急需物料可以要求质检部优先检验;3、负责对所有退回不合格物料以及换回物料的登记;4、统计每月采购发票数量及并单价变化进行调节;5、与采购员进行沟通，确定来料时间;6、三个内勤之间相互协调，及时准确的报验物料。五、权限范围1、急需物料优先检验权;2、物料规定执行权;3、统计每日采购发票数量权及对单价变化调节权。六、使用设备计算机、一般办公设备七、任用资格受教育程度：高中教专以上年龄：35岁以下经 验：具备一定相关工作的经验基本技能：能够熟练的运用微机，具有良好的沟通能力特殊要求：无家庭负担，身体健康，周六，周日应随时能够加班八、业务接触对象公司外（部门外）：各供货商公司内（部门内）公司各部门撰写人王磊 初审人 核准入 日期
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