.劳动合同范本

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1、最新劳动合同范本用人单位（甲方）：住址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据劳动法、劳动民法典等有关劳动法律、法规的规定，甲乙各方根据 ”合法、公平、公平自愿、磋商一致、诚实信用”的原则，签署本劳动合同，确立劳 动关系。一、劳动合同期间（一）甲、乙各方商定，采取下列第 种形式确定劳动合同期：1、有固定期间:从一年一月一日起至一年一月一日止。2、无固定期间:从一年月一日起至法定终止条件出现时止。3、以实现一定的工作任务为期间:从一年月日至工作任务实现时止。（二）试用期的规定，采取下列第 种形式：1、无试用期。2、试用期为 个月（日），从一年一月一日起至

2、一年一月一日止。二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签署补充合同。（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包含 部门、工种或职务）。三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙各方愿意按以下第种形式确定乙方的工作时间：1、规范工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以

3、为周期， 总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方磋商后可以延长工作时间。除劳动法 第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊因素最长每日不得超 过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班 的，依法安排补休或支付加班费。四、劳动合同范本要求注明劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资按下列第0种形式执行，不得低于当地最低工资规范。1、乙方试用期工资元/月（日）；试用期满工资一元/月（日）。2、其他形式:（二）工资一定以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方可以根据企

4、业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整 情况，合理调整乙方的工资。（四）甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的 工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延 长工作时间的工资酬劳。（六）因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的 亏损，按有关规定相关处理。（七）非因乙方因素造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的， 甲方应该根据正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方供 应的劳动，根据各方新规定的规范支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应该根据不 低于当地最低工资规范的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资 源复工、复产或者解除劳动关系。