推进乡村振兴工作总结文本(3篇).docx
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1、推进乡村振兴工作总结文本(精选3篇)推进乡村振兴工作总结文本(精选3篇) 推进乡村振兴工作总结文本篇 一年来,全市一系统深入学习贯彻书记关于做好“三农” 工作的重要论述,认真贯彻落实国家、省、市关于推进乡村振 兴战略有关决策部署,着力加大农村工作力度,助力乡村振 现将年有关工作总结如下。 -、主要工作及成效 (-)扩充学前公益普惠资源。推进实施_年城镇幼 儿园和中小学校建设专项规划,大力实施学前“5080”攻 坚工程,全市新增幼儿园学位超3.2万个,公办园和普惠民办 园幼儿占比达到省定指标要求。 (二)促进义务均衡发展。大力推进义务学校标准化建 设,新改扩建公办义务学校12所,现已全部开工,有
2、2所建 成并投入使用;推进3所农村义务寄宿制学校建设;落实好“农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费” 的政策,保障小规模学校设施设备满足教学要求。 推进普通高中优质特色发展。推进市中学综合楼现 完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作,现正推进 学校用地清表。市实验学校新校区一期工程、中学新校 区二期工程已基本完工。中学教学楼综合改造工程已完成1- 4栋改造,5-8栋已完成拆除,准备动工建设。要求,坚持统一规划,分步实施,突出重点,整体推进,通过 新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥,党员先锋 模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加 完善,各种制
3、度建立健全,农民收入稳步增长,村级集体经济 发展壮大,村容村貌明显改观,村民素质明显提高,村风民俗 文明进步,社会环境安定有序,使社区成为文明村、富裕村、 和谐札在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。 推进乡村振兴工作总结文本篇3 今年以来,市民政局贯彻落实上级决策部署,在实施乡村 振兴战略中敢于担当、主动作为,为推进乡村振兴,实现农村 经济社会全面发展贡献民政为民的坚强力量。现将有关工作情 况总结如下:(-)社会救助工作成绩突出。救助水平不断提高,城市低 保线提高到每人每月510元,月人均补助306元。农村低保线 提高到每人每年4100元,月人均补助205元。城市三无人员供 养金提高到每人每
4、月765元。农村分散五保和集中五保供养金 分别提高到每人每年4500元和6200元。特困救助年最高5000 元,医疗救助年最高2万元,重特大疾病救助年最高5万元。 在全省率先开展支出型贫困家庭救助试点工作,51户112人享 受到支出型贫困待遇。(二)社会福利工作成效明显。积极为4家民办养老项目争取省级专项养老用地指标180亩。为市养老托老中心争取省级运营补助23. 4万元。(三)社会组织工作稳步推进。市社会组织培育服务中心建 成运行,总投资210万元,建筑面积1700平方米,目前入驻社 会组织19家,正为他们提供组织孵化、党群共建、学习交流等 服务,此项工作走在全省前列。依法做好社会组织登记审
5、查和 日常监管工作,清理名称不规范的社会组织60家,查询出有问 题人员21人。积极搭建社会组织发展平台,先后举办21期培 训班,召开48次座谈会,技术革新1000多项,公益服务上百 场。市社会组织党组织被潍坊市委表彰为“先进党组织! (四)基层政权建设能力逐步提升。在市委组织部带领下圆 满完成全市947个村(居)委会换届选举工作,换届率达100%, 是历史上用时最短、换届成功率最高的。对204名新一届村(居) 委会主任和240名村(居)务监督委员会主任进行培训。全市改 造提升社区服务中心6处,53处农村社区服务中心达到500平 方米以上,70处农村社区建设“一厅一校十室”。开展民政领 域“扫黑
6、除恶”专项行动,对民政领域涉黑涉恶问题进行全面 排查清理。专项社会事务工作蓬勃发展。建成村级公墓80处。全 部完成全市947个村居红白理事会改选工作。开展殡葬领域突 出问题专项整治行动,集中整治丧葬陋俗问题。殡葬标准化建 设工作走在全省前列。婚姻登记在潍坊市率先实现全程免费, 婚姻家庭辅导工作成效明显,劝和率达40%o依法做好弃婴收 养、留守儿童保障、区划地名、流浪人员救助工作,圆满完成 地名普查工作。下步,市民政局将继续紧紧围绕乡村振兴战略,出好民政 力用好民政策,确保实现全面小康道路上不让一个群众掉队。(四)加快发展中职_。出台市进一步优化中等职业学 校布局结构工作实施方案,启动建设市卫生
7、学校。推进 “粤菜师傅”工程进校园,有3所中等职业学校开设粤菜烹饪 类专业。推进市职校等5所职校部分专业实训功能室建设,加 快推进县中职学校创建省重点中职学校。认真落实职业院校 实施学历与培训并举的法定职责,积极协助配合人社部门开 展社会青年、企业职工、退役士兵职业_、在岗转岗技能培训 工作和做好职工统计工作。加强城乡师资统筹。-是实施“县管校聘”。市一局 等4部门联合印发了市关于推进全市中小学教师“县管校 聘”管理改革的实施方案,在方案的指导下,年以来全市 共分流转岗教师近3000多人,进一步优化了城乡中小学教师结 构,促进了城乡师资均衡。二是落实农村教师政策倾斜。认真 落实农村教师生活补助
8、,按省定标准人均每月1000元发放到教 师手中;招聘教师优先保障乡村学校紧缺学科教师需求,积极引 导师范院校生面向生源地农村学校就业,鼓励大学生到农村基 层从事支教(三支一扶),落实“高校毕业生到农村从教上岗退 费”政策;鼓励乡村教师在职学习深造,对乡村教师提升本科学 历的,由市财政给予每人20_元补助;在教师职称评定时,有 农村工作经历的优先,城市中小学教师晋升高级教师职称(职 务),要求有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历;评优 选先指标向农村学校倾斜,大力表彰农村优秀教师。三是加大 农村教师培训力度。各级各类培训名额分配均向农村学校教师 倾斜,在全市每年培训的教师中,农村教师占比达到
9、75%,促 进农村教师业务水平的不断提氤(六)认真落实建档立卡学生资助工作。认真贯彻落实省市 脱贫攻坚决策部署,联合财政与扶贫部门制定本市建档立卡学 生资助工作实施细则,扎实做好我市精准扶贫工作。年以 来我市共核实并发放建档立卡学生生活费补助28007人,发放 金额5796. 87万元;免学费补助3651人,发放免学费补助金额二、存在的主要问题在农村中小学一工作取得成绩的同时,我们也清醒的认识 到困难和不足。农村教师结构性矛盾仍然突出,教师老龄化和 音、体、美、信息技术教师结构性缺编现象严重;城市化快速推 进,农村学校生源大量流到县城,农村原有的中小学布局失去 均衡,有待进一步优化;一些学校管
10、理水平和教学质量不高,校 园脏乱差现象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解三、下一步工作思路(一)强措施,着力破除农村发展瓶颈。一是突破布局瓶 颈。制订实施布点规划,科学谋划未来我市农村中小学格局, 积极稳妥地撤并一批生源较少的小学校,增加城镇义务学位 供给,逐步推进城乡义务一体化发展。二是突破师资瓶颈。 深入推进教师“县管校聘”,完善农村教师培训机制,调优配 强农村师资。三是突破质量瓶颈。发挥县域内优质学校效应, 扩大强弱结对、名校办分校和城乡学校一体化规模,扩充农村 优质资源;加强教学质量监测以及监测结果应用,引导学校重 视教学工作,促进教师改进教学方法;推进教研重心下沉,加大 对农
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