2022年党风廉政建设个人履职报告.docx

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1、2022年党风廉政建设个人履职报告一年来，在县委、县纪委的坚强领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精 神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以习新时代特色社会主义思想 为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻廉洁从政准则以及 中央、省市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使科技局的 事业发展不断迈出新的步伐，各项工作取得了较好的成绩。回顾走过的历程，按 照廉洁自律相关规定对照检查，现将2022年党风廉政建设履职情况汇报如下。一、党组书记履行“第一责任人”职责情况一年来，严格执行中央和省、市、县关于实行党风廉政建设责任制的规定, 认真落实“第一责任人”的职责，牢固树

2、立抓党风廉政建设责任制的政治责任意 识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。1、高度重视学习教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加县委、 县纪委召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用 党组会、中心组学习组织班子成员、各股室负责人学习党的*、中央、省、市纪 委全会、的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、县党风廉政建设工作的有关 要求，召开党组会听取纪检组组长党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建 设和惩防体系建设推进工作。积极参加了中心组理论学习和各类层面的教育培训 活动，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防 变的思想防线和道德底线。2、认

3、真落实廉政责任。认真落实党风廉政建设各项规定，督促相关股室对 科技局牵头和协办的重点任务和工作责任进行分解和细化，确保责任到人。认真 落实县纪委关于开展党风廉政建设工作的要求，不断规范重大事项决策程序，积 极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切 实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。组织召开了全局党员干部参加的 党风廉政建设工作会议，总结2022年工作、部署2023年党风廉政建设工作，与 各股室负责人及全体干部职工签订了党风廉政建设责任书，对局机关贯彻和落实 中央和省、市、县委党风廉政建设工作提出具体要求。确立敢于担当、勇于破难、 善于谋划的理念，突出相关制

4、度建设，确保了机关作风的根本好转和工作效率的 有效提升。3、自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决 定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大 决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、 公正透明。坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央、省、市 “八*”规定等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准， 时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。公务接待方面尽可能少花钱 多办事、办好事，勤俭节约、不讲排场，带头反对各种消极腐败现象，树立勤政 廉政的道德形象。公开廉洁自律承诺，以身作

5、则、率先垂范，增强廉洁从政的透 明度，自觉接受上级组织和机关干部的监督。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按 照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。二、推进作风建设和执行党的纪律及民主集中制情况1、健全长效机制。紧密结合党的群众路线教育实践活动，健全领导干部带 头改进作风、深入基层调查研究机制，着力解决“四风”问题。联系本单位实际， 做到“四个突出”：突出学习教育，着力增强广大党员干部的理想信念、宗旨意 识、群众观点；突出问题导向，坚持聚焦“四风”，下大气力解决发生在群众身 边的不良作风问题；突出服务群众，增强直接服务群众的本领，提升服务水平, 确保服务到位，努力把活动成效落实到最基层；突

6、出领导示范，充分发挥领导干 部模范带动作用。完善党员干部直接联系和服务群众制度，坚持落实领导干部下 访约访接访和蹲点调研等制度。健全维护群众权益机制，畅通群众诉求反映渠道, 认真办理涉及群众切身利益的信访，促进社会和谐稳定。2、强化权力运行，完善监督体系。加强对领导班子和领导干部的监督。健 全党内政治生活，严格民主生活会，完善民主决策机制。认真落实党员领导干部 报告个人有关事项、述职述廉制度。开好领导干部民主生活会，开展批评与自我 批评，干部述职、述廉等活动，不断增强班子的团结和抗腐的能力。加强对干部 选拔任用、重大经费开支、重大工程建设项目的监督。严格落实各项制度规定, 坚持集体决策，增强其

7、工作的透明度，防止在这些问题上出现违法违纪现象。3、健全制约机制，深化廉政风险防控。完善决策机制和程序，建立健全决 策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的运行机制。建立健全决策问责和纠 错制度。建立权力清单制度，对权力运行过程进行分解，深化廉政风险防控，突 出重点岗位和关键环节，规范工作流程，建立完善动态预警处置机制，增强防控 实效。健全权力阳光运行机制，深化“阳光工程”建设，完善党务、政务公开制 度，全面推进权力公开规范运行。加强对干部选拔任用工作等重点环节权力运行 的监督，坚持干部选拔任用党风廉政一票否决制”，严格按照*县*局干部任 用管理办法，针对*局干部管理范围、任用程序、任用原则、

8、日常管理、组织纪 律等方面加强队伍管理，保证监督效果。4、坚决查纠“四风”，着力解决损害群众利益的突出问题。在科技局继续开 展依法维护企业、群众利益专项行动，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持 谁主管谁负责的原则，进一步落实纠风工作责任制。严肃查处发生在群众身边的 以权谋私问题，着力维护职工群众的合法权益，着力提升职工群众对科技工作的 满意度。三、中央巡视组反馈问题整改落实情况1、进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。通过持之以 恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观 和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读中央、省、市、 县下

9、发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解系列 重要讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为民服务的宗旨，建 立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会 精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。2、进一步发挥自己作为党组书记的模范带头作用，更加勤奋地履职尽责， 严守政治纪律、在思想上政治上行动上与以为的党中央保持高度一致。要树立正 确的权力观、事业观、政绩观，更加规范地行使权力、更加严明地遵守纪律，严 格按规则、按制度用权，要坚持从自己做起，从小事做起，从点滴做起，坚持做 到自重、自省、自警、自励，带头遵守转变

10、作风、廉洁从政等党纪政纪法纪规定， 带头落实好民主集中制、党内生活制度，带头抵制享乐主义和奢靡之风等不正之 风，带头发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗、求真 务实、勤俭节约等优良传统和作风。3、深入基层联系群众，真心倾听群众的心声。以矫枉过正的态度坚决扭转 过去走基层蜻蜓点水、流于形式的问题，做到经常深入基层，到企业、到社区、 到乡村去认真倾听群众呼声，真心与群众交朋友、真情解决群众疾苦，做到每年 深入基层调研和帮助群众解决具体问题时间不少于60天。4、着力解决民生难题。一是问计问策，主动与相关职能部门加强沟通联系， 寻求政策、信息、技术和资金上的扶持，积极协调解决与人民

11、群众生产生活息息 相关的各种难题。二是研究分析制定措施，与基层、与企业共同研究分析在促发 展、促增收、促和谐、促稳定等方面的关键问题和主要矛盾，逐项定计划、拿措 施、抓落实。四、个人廉洁从政情况认真贯彻落实中、省、市“八*”规定，严格执行党政机关厉行节约反对 浪费条例等各项规定，完善机关公务接待管理、公务用车使用管理等方面的制 度规定，加强“三公”经费管理，坚决抵制不作为、乱作为，以及违规配备使用 公车、多占办公用房、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等突出问题。认真执行各 项廉政规定，严禁领导干部利用个人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁等名 义，收受单位和个人礼金的行为。建立健全制度规定，强化制

12、度硬约束，提高制 度执行力，加强日常管理，禁止打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。认真履行 党组书记责任，支持工会纪检组加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关, 把经常性监督检查和有针对性的抽查结合起来，抓住节庆日等重要时间节点，开 展“正风肃纪”的专项督查，及时发现问题，督促整改，铁面执纪，严肃查处违 纪违规行为，强化制度约束力。2022年，县*局在县委和市*局的正确领导下，始终把党风廉政建设和反腐败 斗争工作放在首位，我和班子成员一道，牢记使命，牢记宗旨，做了大量的教育 防患工作，取得了为*工作发展保驾护航的成果。面对党风廉政建设和反腐工作 的紧迫性和复杂性，我们对此项工作只能更加重视和加强，在明年的工作中，我 将以更加严肃的态度履职尽责，从自己做起，从班子成员做起，自觉维护党员领 导干部的良好形象，切实抓好*系统的党风廉政建设和反腐几斗争工作。