2023年护士对明年的工作计划三篇.docx

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1、2023年护士对明年的工作计划作为一名儿科护士，我要好好规划2023年的工作，这 样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理业务质 量详细目标：学习医院下发的医疗质量暂行规定，认 真履行职责，激发护理人员的业务热情，增高护理业务质量。实施措施：1、认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工 作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病 人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行 护士职责，增高护理人员对业务意识的认识水平，激发护理 人员的工作热情。3、认真学习护士修养与礼仪规范，强化业务意识。坚 持上班前举行服装整理仪式，使护士在工

2、作中保持整洁文 雅、端庄大方，为给病人提供舒心业务打下良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整 体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整 体护理。实施措施:1、学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病 机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患 儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进 患儿早日康复。2、听有经验的老护士讲课，学习整体护理经验。如遇 模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。3、参与教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4、电子病历及时评价，坚持每周检查2-3次，发现问 题及时纠正并通知到责

3、任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练, 增高应急、急救能力。详细目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知 识。加强二十项护理技术及急救能力训练，增高护理质量， 培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。实施措施：1、每月参与一次专题讲座，自学并做好读书笔记。2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。2023年护士对明年的工作计划根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临 床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一 名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大 力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以 更好地发挥专科护

4、士的带头作用。因此特制定2023年的工 作计划，其具体内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必 须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理 论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己 充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入 到本业余工作。二、加强科室团队建设，提高护士主动业务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急 救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患 儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具 有较强的沟通协调能力及主动业务意识，为患儿及家属提供 更优质的业务，因

5、此，必须强化护士业务意识，引导护士主 动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活 士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作, 体现持续改进。动，组织全科人员进行学习,实施头脑风暴法,发挥全体护四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在 总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化 培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握

6、的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训， 提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争 达到学有所用。五、不断开展新技术新项目，提高科研水平在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理 念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。带领全 科护理人员不断开展新技术新项目，并提高创新意识与科研 能力，开展新项目2项，带动全科护理人员进行相关科研 设计与研究，做到用数据来证实，用实例来研究。六、开展微笑业务，做好科间协调工作根据专科特色，制定更详细、更实用的儿科微笑业务措 施：继续开展责任制整体护理，护士包干病人，以便更好的 与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育的知晓率，以

7、提高 患者满意度；始终将“以病人为中心”的业务理念贯穿于护 理工作中；继续开展“出院患儿的电话回访”；每月召开工 作座谈会及护患沟通会，了解病人住院期间的感受、患儿家 属的需求，征求患儿家属的意见，增进护患关系；同时，加 强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，及时进行 质量评价与反馈，促进急诊护理工作更有效的开展。总之，作为一名专科护士和一名护理管理者，必须从更 深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题，同时 也必须从自我做起，从细节做起，带动全科护理人员完成计 划工作，促进本专科护理的发展。2023年护士对明年的工作计划20据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20 护理工作的主

8、要任务和计划特制定供应室20_工作计划如 下：一、加强临床护理质量管理1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”, 保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提 供优质的护理业务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工 作，加强增收节支，创造护理经济价值。2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效 地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理业务。3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监 督到位，并有监督检查记录。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入 科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意 识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才

9、能 对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做 带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护 理文书存在问题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、 前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记 录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士 的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取 经验教训，提高护士对突发事端的反应能力。二、坚持“以人为本”的业务理念、推进“优质护理业 务示范工程”活动的开展1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工 作要求，正确理解

10、开展“优质护理业务示范工程”活动的目 的、意义工作实质和具体措施等。2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥 责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的医治性护 理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提 供全程、连续、个性化的护理业务。改善业务态度、提倡文 明业务、增强主动业务意识。加强沟通技巧，提高病人满意 度、促进医患关系和谐。3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格 与职责，制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网 查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季 度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务 素质，更好的做消毒灭菌工作。4、结

11、合专科特点，进一步优化业务流程，完善业务细 节，开展特色，确立优质专科护理业务品牌。5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对 护理工作的意见，不断改进护理业务工作。三、加强护士业务培训1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素 质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入 院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培 训，强化她们的学习意识，具体措施：1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心 制度。2）制定我科常见病护理常规并组织学习。3）制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好 课件，组织全科护理

12、人员学习并进行考核，记录成绩。4）护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础 理论知识、专科理论知识、院内感染知识5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常 规，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人业 务。6）熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规 检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题 及时维修，保持设备的完好。2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学, 都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专 科知识讲课，进行专科理论和操作考核，合格后方可离科。四、今年护理工作目标1、消毒物品合格率达到百分之百2、做到下手下送，更好为临床业务3按时业务学习，不断提高护理质量4、认真搞好环境卫生，真正做到无菌、灭菌。5.刷洗、消毒、灭菌遵守操作流程，保证消毒质量。