舟山市水运工程施工企业信用行为评定标准.docx
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1、评定内容行为代码不良行为对应部水 运施工企 业评价代 码行为等级和扣分标 准条文 说明备注投标行为 (满分100, 扣完为止。行为代码 SG1)严重失信 行为(行为 代码SG1-1)SG1-1-1超越资质等级承揽工程SYSG1-1-3直接定为D级SG1-1-2出借资质,允许以本单位名义投标SYSG1-1-1直接定为D级SG1-1-3受让或租借资质,以他人名义投标SYSG1-1-2直接定为D级SG1-1-4与招标人或其他投标人串通投标SYSG1-1-4SYSG3-1-3直接定为D级SG1-1-5向招标人或者评标委员会成员行贿SYSG 1-1-5直接定为D级SG1-1-6因违反法律、法规、规章被交
2、通运输部或浙江省交通运输厅或 浙江省发展和改革委员会限制投标且在限制期内SYSG 1-2-4直接定为D级SG1-1-7涂改、伪造企业资质证书SYSG1-1-1直接定为D级其他失信 行为(行为 代码 SG1-2)SG1-2-1资审申请文件或投标文件虚假(包括虚报、瞒报、提供虚假资 料等情况)SYSG 1-2-140分/次,并且当年 度信用等级最高不 得超过B级直接确定为B级时,报 部综合评价得分按75 分计。SG1-2-2虚假投诉举报SYSG 1-2-320分/次,并且当年 度信用等级最高不 得超过B级直接确定为B级时,报 部综合评价得分按75 分计。SG1-2-3中标后无正当理由放弃中标(因评
3、标时间过长,材料价格上涨 过快造成成本价发生较大变化的除外)SYSG 1-2-220分/次SG1-2-4对同一合同段递交多份资格预审申请文件或投标文件SYSG 1-2-45分/次SG1-2-5非招标人或招标文件原因放弃投标,未提前书面告知招标人SYSG 1-2-46分/次SG1-2-6未按时确认补遗书等招标人发出的通知SYSG 1-2-41分/次SG1-2-7不及时反馈评标澄清SYSG 1-2-41分/次2 .施工企业自愿参评的,应按本附件要求在“浙江省交通运输厅建设市场信用评价管理系统”中填写信用评价基本信息,并将基本信息确认表以书面形 式提交至有关交通运输主管部门。3 .建设单位开展的信用
4、动态考核排名每季度一次,各级交通管理部门开展的监督检查排名一般每半年一次。4 .扣分“次”是指在评价年度内发现的施工企业失信行为次数。企业失信行为能够整改的,整改期内不重复扣分,整改期满后,未整改或再次发生同一 失信行为的,可再次扣分;无法整改的,同一事件不重复扣分。5 .同一失信行为被建设单位、各级交通运输主管部门通报批评或约谈的,进行累计扣分。6 .对于“其他行为(SG3)中的SG3-1到SG3-9、SG3-12的10类不良行为,无论是否参评项目,均按对应标准扣分;而SG3T0、SG3-11中的不良行 为,是指发生在参评在建项目以外的省内其他水运工程中的不良行为,企业在参评在建项目中受到的
5、行政处罚在“履约行为”(SG2)中扣分,企业 在参评在建项目中发生虚假投诉举报行为在“投标行为(SG1)中扣分。7 . “其他被认定的失信行为(SG3-12)是指由交通运输主管部门依据法律法规认定的企业其他失信行为。8 .项目履约行为评分畸高(指除主管部门监督检查扣分外,无其它扣分项)且无充分理由的,直接退回施工企业、建设单位重新评价。9 .安全事故、质量事故、环境污染事故等应依据有关部门的事故调查处理结果认定。安全事故的等级划分标准执行生产安全事故报告和调查处理条例 (国务院第493号令),质量事故的等级划分标准执行公路水运建设工程质量事故等级划分和报告制度(交办安监(2016) 146号)
6、等,环境污染 事故的等级划分标准执行突发环境事件信息报告办法(环境保护部2011年第17号令)。建设单位考核评分细则建设单位考核是指评价年度内施工企业在各季度获得的信用 动态考核排名情况,满分为8分。考核排名分为“优秀”、“一般”、 “欠佳”三个等级,考核工作由建设单位组织进行,行为代码为 SG2-7-6的不良行为“建设单位考核排名扣分”视四个季度排名酌 情扣0-8分。具体计分标准如下:一、一个在建项目的施工标段在2个及以上时,建设单位考核 排名、等级确定及计分按以下原则(排名应分先后):施工企业在建设单位的每季度信用动态考核排名中获“优秀” 的每次得2分,获“一般”的每次得1分,获“欠佳”的
7、不得分。同 一施工企业在同一项目的一次排名中出现两次以上的(即有2个以 上标段),得分取算术平均值。4个及以上标段的项目中,连续两季度某标段排名均为最后一 名的,该标段在这两个季度中的第二个季度排名必须评为“欠佳工“优秀”、“一般”、“欠佳”排名比例按以下原则:“优秀”施 工企业的数量上限应控制在项目当季参建施工企业总数的25%,按 比例计算后四舍五入取值,即实际“优秀”的施工企业数量不得多 于按比例计算后的四舍五入的数值。“一般”、“欠佳”施工企业的 数量由建设单位根据实际考核结果确定。二、一个在建项目在某季度只有1家参建施工企业时,该施工企业在建设单位季度考核中获“优秀”的得1.5分,获“
8、一般”的 得1分,获“欠佳”的不得分。三、项目按规定开展季度考核并排名,考核总得分为四个季度 排名得分的累计值;施工企业在评价年度内的实际参建时间不足四 个季度的,考核总得分按以下公式计算:考核总得分二4X参评季度 累计得分/参评季度数。四、未按规定开展季度考核并排名的施工标段,该施工企业在 该季度按“欠佳”计,不得分。按上述原则计算得出的考核总得分即为“建设单位考核”得分 A,对应行为代码SG2-7-6的不良行为“建设单位考核排名扣分” 项的扣分则为B=8-Ao主管部门监督检查评分细则主管部门监督检查是指评价年度内省港航局、省交通工程监管 局、市港航局、市水运工程质量安全监督局对在建项目或标
9、段的半 年度、年度管理情况进行监督检查并排名的情况,施工企业按项目 或标段排名情况获得相应的考核得分,满分为2分。检查排名分为 “优秀”、“一般”、“欠佳”三个等级,行为代码为SG2-7-7的 不良行为“主管部门监督检查排名扣分”视年度、半年度排名酌情 扣0-2分。具体计分标准如下:一、评价年度内,所有参评施工企业在本项的基本分均为1分。二、主管部门对在建项目或标段进行半年度、年度监督检查、 排名,确定“优秀”、“一般”、“欠佳”三个等级并进行公布。 按项目进行排名的,应在发布考核结果时一并公布各项目受检时的 所有在建标段施工企业名单;同一项目的所有标段排名与该受检项 目排名相同;同一施工企业
10、在同一项目的一次排名中出现两次以上 的(即有2个以上标段),得分取算术平均值。三、“优秀”的项目或标段数量上限应控制在同次参评项目或 标段总数的25%,按比例计算后四舍五入取值,即实际“优秀”的 施工企业数量不得多于按比例计算后的四舍五入的数值。“一般”、 “欠佳”的项目或标段数量由主管部门根据实际考核结果确定。具体排名、等级确定及计分按以下原则(排名应分先后):(一)在省港航局、省交通工程监管局的半年度、年度监督检 查排名中,获“优秀”标段的参建施工企业在基本分基础上加0.4 分/次,获“一般”标段的参建施工企业不加不减分,获“欠佳” 标段的参建施工企业在基本分基础上扣0. 4分/次。(二)
11、在市港航局、市水运工程质量安全监督局的半年度、年 度监督检查排名中,获“优秀”标段的参建施工企业在基本分基础 上加0.2分/次,获“一般”标段的参建施工企业不加不减分,获“欠 佳”标段的参建施工企业在基本分基础上扣0.2分/次。根据“浙江无欠薪”行动实施方案,若某在建水运工程项目施 工单位存在未开农民工工资专用账户、未办理实名制工资支付银行 卡、未签订资金监管协议等不良行为,该在建项目施工企业标段在 市级交通主管部门监督检查排名中不得获“优秀”标段。(三)未被监督检查到的项目或标段,按“一般”计,不加不 减分,即得基本分1分。(四)同一施工企业在同一参评项目中的多次排名得分执行累 加(减)原则
12、,最多加至2分,最多减至0分。按上述原则计算得出的排名得分即为“主管部门监督检查”得 分A,对应行为代码SG2-7-7的不良行为“主管部门监督检查排名扣 分”项的扣分则为B=2-A。文明施工评分细则文明施工是指在建项目的施工企业的项目部的标化工地、平安 工地建设情况,满分为8分。文明施工未达到有关要求的,对应行为 代码为SG2-7-8的不良行为“文明施工未达到要求”项酌情扣0-4分。 具体计分标准如下:一、标化工地(一)评价年度内,项目部按建设单位要求建设了标化工地, 得基本分3. 6分;当年项目部在标化工地建设中被交通运输部或省 交通运输厅评为年度“优秀”的,“标化工地”得4分;被市港航 局
13、或市水运工程质量安全监督局评为年度“优秀”的,得3. 8分。 同一项目部获多个“优秀”的,按最高奖励标准得分。建设单位未 要求项目部建设标化工地的,该标段评分按基本分3. 6分计。(二)评价年度内,经省交通运输厅、省港航局、省交通工程 监管局、市港航局、市水运工程质量安全监督局、建设单位认定尚 有少数指标未达到要求,但未被书面通报不达标(不合格)的,酌 情得2. 5-3. 5分。(三)评价年度内,项目部在标化工地建设中被交通运输部或 省交通运输厅或市港航局或市水运工程质量安全监督局书面通报 不达标(不合格)的,“标化工地”得2分。二、平安工地(一)评价年度内,项目部按建设单位要求建设了平安工地
14、, 得基本分3. 6分;当年项目部在平安工地建设中被交通运输部或省 交通运输厅评为年度“示范工地”的,“平安工地”得4分;被市 港航局或市水运工程质量安全监督局评为年度“示范工地”的,得 3.8分。同一项目部获多个“示范工地”的,按最高奖励标准得分。 建设单位未要求项目部建设平安工地的,该标段评分按基本分3. 6 分计。(二)评价年度内,经省交通运输厅、省港航局、省交通工程 监管局、市港航局、市水运工程质量安全监督局、建设单位认定尚 有少数指标未达到要求,但未被书面通报不达标(不合格)的,酌 情得2. 53. 5分。(三)评价年度内,项目部在平安工地建设中被交通运输部或 省交通运输厅或市港航局
15、或市水运工程质量安全监督局书面通报 不达标(不合格)的,“平安工地”得2分。上述“标化工地”、“平安工地”得分合计即为“文明施工”得 分A,对应行为代码SG2-7-8的不良行为“文明施工未达到要求” 项的扣分则为B=8-AoSG1-2-8无正当理由未在规定时间内签订合同(因合同谈判原因的除 外)SYSG1-2-42分/次SG1-2-9同一次招标中同一家企业多次购买资格预审文件或招标文件SYSG1-2-410分SG1-2-10中标人拒不按照招标文件要求提交履约保证金SYSG1-2-420分履约行为 (满分100, 扣完为止。行为代码 SG2)严重失信 行为(行为 代码SG2-1)SG2-1-1将
16、中标合同转让SYSG2-1-1直接定为D级SG2-1-2将合同段全部工作内容肢解后分别分包SYSG2-1-1直接定为D级SG2-1-3发生重大质量或重大及以上安全生产责任事故SYSG2-1-2直接定为D级SG2-1-4造成生态环境破坏或乱占土地,造成较大影响,且被市级及以 上环保、水利部门通报批评的SYSG2-620分/次SG2-1-5发生一起较大安全责任事故或三起及以上一般安全责任事故SYSG2-4-120分/次,并且当年 度信用等级最高不 得超过A级施工企业自评时隐 瞒不报加一倍扣分。SG2-1-6违反水运工程建设强制性标准SYSG2-3-330分/次人员、设备 到位及分 包管理(满 分1
17、0,扣 完为止。行 为代码SG2-2)SG2-2-1签订合同后无正当理由不按投标文件承诺时间进场SYSG2-65分/月SG2-2-2项目经理未按投标承诺到位,或出勤率不满足合同要求SYSG2-2-12分/ (人次季度)SG2-2-3在施工期间所更换项目经理资格降低,或未经批准擅自更换项 目经理SYSG2-2-14分/人次因业主原因超出合同工 期的,合同工期时段外 的施工企业人员变更, 经市交通运输主管部门 出具书面意见证明情况 属实,不扣分。项目经理、技术负责人、 安全负责人在上年度己 经建设单位审批后更 换,且本评价年度内未 再发生变更的,本评价SG2-2-4经建设单位审批同意后,项目经理在
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