述职报告存在的问题（6篇）.docx

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1、述职报告存在的问题（精选6篇）篇一：述职报告存在的问题自任福田铺乡党委书记以来，在县委、县政府的正确领导 下，在干部群众的大力支持下，在新一届班子成员的密切配合 下，本人认真履行乡党委书记职责。团结带领全乡上下圆满完 成了县委、县政府下达的各项指标任务，保持和发展了经济增 长、社会进步、团结稳定的良好局面。现就个人履职情况简要 述职如下：一、执行党的路线、方针、政策情况（一）及时传达上级精神。对上级党委及纪委全部的有关会 议精神、文件规定和纪律要求，均于第一时间在机关干部会上 组织传达和进行集中学习，同时要求并督促各村蹲点干部及时 传达到村。（二）扎实开展“集中学习活动。加强领导，提高认识。

2、要求各党支部把开展集中学习活动作为干好今年工作基础 来抓，作为乡党委书记，充分发挥表率作用，带头参加活动， 带头学习讨论，带头公开承诺，推动活动有序开展；统筹兼顾， 合理安排。今年是换届之年，工作头绪多，任务重，作为班子 带头人，团结班子，工作突出重点，统筹协调，认真组织好学 习活动，确保活动达到预期效果；强化监督，广泛宣传。对活动 开展不扎实、敷衍了事的支部负责人严格进行督查督导，对“ 知识的学习专门组织考试，以“合格党员”的标准要求全乡党 员干部。今年11月，制定施行青岛市李沧区行政复议和行政诉讼 纠错报告办法，规定了被行政复议或行政诉讼纠错的行政行 为，由作出行为的行政机关报告的具体办法

3、，有利于增强行政 执法监督力度和对相关案件的经验总结，进而提升行政执法机 关的执法水平。四、履行法律服务职能，防范化解行政法律风险（一）严格审查各类合同协议按照“事前指导、事中审查、事后监督”的“三关管理模 式”，认真做好各类合同、协议的审查把关工作。今年以来， 审查各类合同协议3600余件，提出修改意见、建议9000余条, 有效地预防和减少合同纠纷，述职报告存在的问题（）。今 年9月后，全面推行合同网上审查制度，合同的送审、审查、 备案均通过网络完成，大大提高了审查效率。（二）加强政府信息公开合法性审查继续把主动公开、依申请公开政府信息的合法性审查纳入 重点工作内容，今年以来，对30余件次依

4、申请公开政府信息答 复意见进行了合法性审查。（三）助推行政权力制度改革今年，在李沧区行政审批标准化工作进程中，区政府法制 办对各相关部门录入的审批事项进行合法性审查，全力配合网 上行政审批平台建设顺利进行。下半年，协助区编委办开展行 政执法体制改革工作，拟将城市管理、文化市场、房产管理、 价格监督检查、商务、国土资源等六个领域相同相近的执法职 能，由批准设立的区综合行政执法局统一行使，制定了李沧 区相对集中行政处罚权开展综合行政执法工作方案，已报市 政府待批。另外，继续对区级政府部门的主要职责、事先事中 事后监管方式以及职能交叉界限等内容进行合法性审查，为区 级政府部门权力清单、责任清单的编制

5、提供法律保障。（四）为我区招商引资和征迁改造项目落地提供法律保障全程参与我区招商引资项目和征迁改造项目，及时对项目 落地及可能存在的纠纷隐患提出法律意见和建议。今年以来参 与研究各类项目94次，提出法律意见建议150余条，提前防范 可能发生的纠纷，助推项目顺利进行。（五）协助化解重大信访事件积极参与重大信访事件接访工作、审查答复意见，并全程 参与信访案件复核工作，妥善化解一批信访案件和行政纠纷， 有效维护当事人的合法权益和社会稳定。今年以来，参与接访 和研讨信访问题共计28件次。五、存在的主要问题及下一步工作打算2016年以来，虽然在依法行政方面做了一些工作，取得了 一些成绩，但仍然存在一些问

6、题，主要是以下几个方面：一是 行政执法监督力度有待加强，执法监督工作方式、方法还需要 进一步创新；二是对政府各部门重大决策制定程序的业务指导有 待加强。下一步，我们将以贯彻国务院法治政府建设实施纲要 （2015-2020年）为契机，以李沧区实现追赶式发展为目标， 围绕加强依法行政工作，进一步落实政府依法决策机制体制， 加大对行政执法的监督力度和对行政执法人员的培训水平，提 升行政复议和行政应诉能力，尽职尽责，改革创新，为区委区 政府各项决策部署的贯彻落实提供有力法律保障。篇三：党支部书记述职报告存在问题及原因我是党支部书记，任职以来，在上级党委的正确指导下, 我认真履行抓党建工作“第一责任人”

7、职责，牢固树立“抓好 党建是政绩” “抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力”的观 念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个基础和关键，积极 主动作为，不断增强党组织凝聚力战斗力，有力保证了各项任 务的圆满完成。一、抓学习，着力增强班子源动力抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学 习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担 当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局 的高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确 方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责, 特别是跟紧习总书记思想步伐抓好党的急J新理论

8、武装，不所提 高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点 深入学。坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委主席负 责制等精神，组织官兵认真学习党的创新理论，帮助大家一步 理解把握党的路线方针政策，增强高举旗帜、听党指挥的政治 自觉。结合“七一”建党，组织全体党员重温入党誓词，组织 党员士官到X某等红色基地和义教育基地受教育，学传统，明 职责。开密组织开展”“育战斗精神，道血性军人”演讲比赛, 参加某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结 合岗位实际干中手。针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支 部武委员会作用发挥不明显等问题，多次组织支委成员学习军队支部工作条例基层三大组织

9、建设工作手册，使大 家明确了职责，理清了思路、提高了能力，进一步深化了两个 群众性组织的助手作用，取得了好的效果。二、抓核心，着力提高支部战斗力作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取 责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护团 结，强化集体领导。始然把雒护班子团结作为贯彻民主集中制 的重要着力点。支部正副书记非常注重相互交心通气，工作分 工不分家，遇到事情能相互商量，工作中能相互支持、相至配 合，相互补合，生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。其 他支委也能经常反战士的意愿，提出合理建议，积极参与到支 部的日常工作中来。二是坚持原则，树立清风正气。在涉及官 天切身利益的

10、感问题上，今年义名战上考学、义名同志参加各 种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主推荐 的基础上支部集体所究决定的，确保了公平公正，官兵信服， 营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律，提升人 格魅力。始终记党的规矩格自律，守政治纪和政治规矩。在平 时生活中能够严格控制生活、交住圈，自觉抵制“四不”影响, 坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原则，手不乱伸、腿不 乱跑，嘴不乱说，洁身自好，做到自我约束、自我提高、自我 净化、自我完善，树立自身民形。四是改进作风，主动办好实 事。以“破”为先，严格落实_X禁酒令和“八严”纪律规定, 上级党委加强和改进作风建设的“双十条”，坚持“眼

11、睛向 内”，纠问题，立说立行。三、抓风气，着力凝聚中队向心力俗话说“好风气是黄金，坏风气是硬刀子。抓好党建工 作必须落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新 风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及 纠治基层“微活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，牢 固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念，要求干部 党员人人写对照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律 己，做好表率。按照“严实”要求扎实开好生活会，进一步 纯正了部队风气。目前，风气得到显着改善。二是坚持公平公 正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵， 大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、

12、涉及官兵切 身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点 内容，采取会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、 程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透明，努力形 成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支 部班子的领头雁，我牢记党员身份，不搞特殊化，要求别人做 好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。坚持五同 六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带 头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。四、存在主要问及原因 一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建 工作实践中还不能更高更深层理解

13、和实践，围绕大局服务中心 抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老 套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建 设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传 达，轻要义掌握；思想的汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直 击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个别党员还存在不安 心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要 求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。 三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混 淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、 组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。认真反思存在

14、的问题，既有客观因素，也有主观原因，根 子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬， 一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性认识不深刻 尤其是第一责任人”责任还没有落实好，存在一手硬，一手软 的问题。二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓 好党建工作与抓其它工作的关系，制乏经常性，持接性，缺乏 持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在能力素质上，缺 少“功成不必在我的“情怀，做党务工作不够细心、不愿研究 新情况新问题。五、下步工作思路和主要措施一是认真履职尽责，落实“第一责任人”责任。持抓好党 的新理论武装头脑补足精神之钙，深刻领会习总书记系列重要 讲话精神铸牢思想根基

15、，深入落实古田政工会议精神灯，做到 真信、真学、真用，以理论上的清醒保持政治上的坚定真正把 对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞“伪忠诚” ”亚忠 诚”，坚决做到“三个绝对”。二是持续改进，营造风清气正 的良好生态。牢牢把握整风整改总基调，突出密切内部关系这 个重点，紧扣纯正基层风气这个要害，不断优化政治生态。坚 持求真务实的工作作风，发挥党员先锋旗帜作用，传递党员先 锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响，落实“六个肃清”，重 塑政治工作威信，切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标 准要求、驰而不息的恒心韧劲，推动党建工作在基层落地生根。 三是坚持稳中求进，不断夯实部队安全发展基础。按照“以稳

16、托底，以进率先”的目标要求、规范党的生活、严格党的制度、 发挥党的作用，加强组织建设，围绕中心抓党建，有力有序推 动年度各项工作落实，以饱满的热情和务实的作风，振奋精神, 攻坚克难，高标准实现“两个确保”。以上是我的党建工作述职，敬请各位领导和同志们评议， 不足之处，恳请批评。篇四：党支部书记述职报告存在问题及原因现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位 出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”， 使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的 48人，占

17、全部村党支部书记的80%o二是严把党员入口关，积 极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党， 注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名， 全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金 158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修 缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转 经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨 付到村，村干部工资全部实行打卡发放；同时对卸任的82名村 支部书记、71名村主任、63名村会计力、-理生活补贴，解决了 干部的后顾之忧。2、对党员干部的培训出“真招”。20年邀请县委党校 教授、原市委宣

18、传部长 等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员 达5000余人次。通过学习、教育涌现了、等一 批先进典型。3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党 组织认真落实“三会一课”制度；本着“因地制宜、灵活设、便 于指导”的原则制定流动党员管理机制；继续实行党员示范窗口、 党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情 和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议 1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建 设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时 限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际

19、有 针对性的制定整改措施，确保整改到位。4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问 题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照 程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要 硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20 年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾 和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻 党建，落实党建责任制不到位；“三会一课”制度坚持得不好; 工作安排不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业 务工作结合不紧，围绕业

20、务抓党建的意识不强、主动性不够， 部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不 到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极 性；要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要 求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个 别行政村出现上访等现象。3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一 步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效 果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、 体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大；村级场所不 规范，村级经费不足，不能满足群众的需求；个别村班子战斗

21、力 弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达 到实际成效；在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养， 没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作 用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作 “第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党 员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员 党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部 教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三 会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是 工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现

22、象， 有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个 样，干好干差一个样。三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五 到位”：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一 责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安 排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。 把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量 化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党 建工作体系。（三）坚守党的政治纪律、组织纪律。坚持用党章党规、总 书记系列重要讲话精神武装自身头脑，规范言行，加强党性修 养，做到讲大局、顺大势、守规矩、不妄言妄

23、议、阳奉阴违。 对上，令行禁止，对下，严格执行民主集中制，按程序、按原 则、按制度办事，杜绝“一言堂”。在思想上、政治上、行动 上与党中央、省委、市委、县委保持高度一致。二、完成目标任务情况（一）将经济发展摆上突出位置。致力城乡一体化建设和文 化旅游产业发展，走绿色低碳发展之路，积极推进重点项目： 2016年县重点项目禹王碑遗址公园建设稳妥推进，正在进行水 绕石潭的恢复和禹王亭的建设，计划年底竣工；永铭休闲山庄项 目已完成路面硬化，并与县政府签订招商引资协议，目前正在 进行部分村组土地流转和征地工作；敬老院建设项目正在进行主 体建设，计划年底之前主体竣工；与湖南湘江华岸置业有限公司 已签订“大

24、南岳衡山旅游圈配套设施服务项目”合作协议，计 划一期投资1.5亿元，用地40亩，总投资5亿元，总用地100 亩，倾力打造成为服务大南岳衡山旅游休闲娱乐商贸居家的后 花园。（二）高度重视“平安福田”的建设。以“常教育防发案、 常提醒少发案，办小案控大案”为总体要求，重视矛盾纠纷的 排查和人民调解工作，重视综治民调工作，重视信访举报工作, 严格执纪办案，严守安全生产底线。一年来，福田的平安创建 工作取得良好成绩，无一起刑事案件、无一起群体性上访事件, 安全生产形势平稳，大局和谐稳定。2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、 房屋老化的问题，20年预计投资80万元进行全面升级改造, 使全

25、镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%o镇财政将对 20 年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分 批解决。3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全 镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党 员的实际生活问题；对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有 经济困难的卸任村干部，20年我镇将拿出专项资金解决。4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大 工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施， 彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到 位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织 签订党风廉政建设责任书，把落实党风

26、廉政建设作为基层党建 考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善 村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务 清理审计工作，强化村级财务管理。不当之处，请批评指正。篇五：乡镇党委书记述职报告存在的问题分析尊敬的各位领导，同志们：大家好！首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下, 坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，以贯 彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精 神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社 区党建工作；以社区党组织365

27、精细化服务为抓手，不断提高党 建工作水平，促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社 区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正！一、主要工作成效（一）夯实基础，强化队伍1 .落实党建目标责任制。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社 区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务 明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、 甘于奉献的社区干部队伍。2 .规范党员教育管理。一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的 方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展 “三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训 活动，坚持以用为本，学用结合，制

28、订好收看计划。二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则， 切实做好发展党员工作，今年发展预备党员2名，确定培养重 点对象1名，13名社区居民递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今 年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶 贫困户20户，累计投入资金4000元。严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基 层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调 联系，共有24名党员，认领服务项目35个，结成帮扶对子24 对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市 总工

29、会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元； 东胜区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展“一对 一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。（二）推进社区党组织365精细化服务，提升为民服务质量围绕“政策有限，服务无限”的工作理念，社区相继推出 了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休 日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱 3个，印制便民服务卡1400余张，让居民体会贴心服务，感受 真诚服务。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预 约、错时等各类服务278件次。今年，我社区开展特色服务， 以服务社区居民、完善社区管理为目标，

30、以社区党支部为领导 核心，以社区居委会为主体，积极推行“五位一体”社区党建 区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带, 形成了 “事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共 创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为 除创新学习型的9星级基层党组织，20xx年我社区被评为东胜 区先进基层党组织。（三）搭建三大平台，丰富群众业余文化生活1 .搭建居民道德讲堂平台。社区采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人 人学习的好风气。2 .搭建社区阅览室平台。社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、 书桌

31、、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青 少年丛书2000余册。3 .搭建居民活动中心平台。整合社区资源，在xx苑小区开放居民活动室200平米，新 添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖 区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年 秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、 书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文 化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群 众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届 “万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运 动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

32、（四）扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题1 .扎实开展教育实践活动。一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学 习方式，学习了、十八届三中全会、四中全会、习系列讲话精 神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总 计学习40余次，确保学习到边到位。二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、 干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情 1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病

33、”的总要求，认真组织召开了专题组织生 活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成 员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。 每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施， 不断地促进党支部发展。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习 培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习， 要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难 家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做 好新时期群众工作的能力。2 .切实解决群众关注的热点难点问题。XX街道、XX社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责 任公司共同筹资26万多元，为煜春园

34、小区硬化路面4168平米, 铺设路牙石1000延长米；协调房管局筹资10万元为计生小区维 修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米, 维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6 万元为xx苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼 14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装 自来水，共计资金21万多元；协调建设局为煜春园小区大门口 硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井 13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处；挂职干部马 飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株，绿化面积5000 多平米，共计资金4万多

35、元，为煜春园小区三期工程道路硬化 协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元；挂职干部秦海 军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多 吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。 安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工 作圆满完成了上级部门下达的目标任务。二、存在的问题和原因分析在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委 的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新 和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥， 不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。原因有以下几点：一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取

36、代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保 险，不会出差错，不会捅漏子。二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有 时间去思考，没有精力去探讨。三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里 想法很多，但没有头绪。三、2015年工作计划一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众 路线教育实践活动的基础上，以“三严三实”为标尺，始终不 懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战 斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。二是深入开展宣传精神文明创建活动，依托社区资源，利 用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动， 积极招募志愿者和广泛开

37、展志愿服务活动。继续将“道德讲 堂”、“向身边好人学习”、百姓宣讲活动办好、办实， 在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升 辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群 防群治、加强节假日期间的值班制度。四是进一步完善社区服务机制，时刻把群众的需求作为工 作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的 福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服 从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态 度，认真

38、履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平， 提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新 要求。党委书记述职报告存在问题的分析（范文二）过去的一年，在市委市政府的正确领导下，我坚持以科学 发展观为指导，围绕城乡建设中心工作，会同班子成员，组织 带领全局干部职工，解放思想、创新机制，攻坚克难、负重奋 进，较好地完成了年度各项工作任务，有力地推进了节约型城 乡建设和建设行业的法制化管理，实现了 “十二五”和新三年 城乡建设转型发展的良好开局。按照市纪委和市委组织部有关 市管领导干部勤政廉政公示的要求，将近三年年履行岗位职责 的情况报告如下。1、深入学习实践科学发展观，推进城乡建设转型

39、优化发展。按照我市科学发展、率先发展的总体部署，大力推进城乡 建设转型优化发展，为我市率先基本实现现代化创造良好的基 础设施和生态环境。针对无锡城市化发展的阶段特点及城乡建 设可持续发展中的资源环境制约，提出城乡建设由注重形态拓 展转向综合服务功能优化提升的政策建议，研究探索由中心城 市优先建设转向城乡一体化发展的新型城市化道路，全面改善 城乡人居环境，建设现代化滨水花园城市。在城市现代化建设 的组织推进上，突出以城市道路为重点的基础设施建设，以环 境绿化为重点生态环境建设，以住房保障为重点的民生工程建 设，充分发挥城市建设在全市现代化发展中的引领作用。在城乡建设统筹发展上，协调推进村庄环境整

40、治与农村生 活污水治理，引导农民居住向城镇和农村新型社区集中，进一 步改善农村的生活、生产和生态环境。在推进城乡建设转型发 展的过程中，坚持“以人为本，生态优先”的原则，统筹抓好 人居环境城市、无障碍建设城市和可再生能源建设应用城市创 建工作，确保我市如期荣膺中国人居环境奖，顺利通过全国无 障碍建设城市验收，并跨入国家可再生能源建筑应用示范城市 行列。2、提高总揽全局的组织协调能力，优质高效完成年度重点 工作目标。面对城乡建设转型发展、优化发展和引领发展的新形势， 以创先争优和作风效能建设为抓手，健全工作责任分工和目标 考核机制，提高全局工作的执行力，确保全局各项重点工作任 务如期完成。在全局

41、年度重点工作的部署上，突出了部门承担 的市委会重点工作、市政府重点工作、为民办实事项目及市委 市政府和有关条线下达的目标任务，做到任务明确、责任清晰； 在重点工作的组织推进上，针对工作中遇到的新情况、新问题, 深入建设工作一线调查研究，并采取有效措施协调解决矛盾问 题，保证工作的时序进度；在重点工作的考核检查上，将各项工 作的完成情况与年终评优评先相结合，形成有效的工作激励机 制。在领导班子其它成员的协作配合及全局干部职工齐心协力 的努力下，我局承担的征地拆迁安置房建设、村庄环境整治和 农村生活污水治理、城市基础设施配套费征收等定量工作全部 超额完成目标任务，房屋征收拆迁政策调整、建设工程施工

42、现 场与建筑市场联动管理、城市重点工程和重大项目建设服务保 障、建筑节能与可再生能源建筑示范应用、建设领域信访维稳 等定性工作也都优质高效完成，为城乡建设的转型优化发展打 下了坚实的基础。3、狠抓城乡建设中突出矛盾的化解，维护好快速城市化中 人民群众的切身利益。带头落实领导干部信访接待制度，经常听取行风监督员建 议，全面掌握社情民意动态，切实解决好城乡建设中人民群众 的合理诉求。对宏观调控及快速城市化中暴露出的被拆迁户在 外过渡、拖欠工程款和农民工工资、工地现场施工扰民等突出 问题，组织班子成员分头开展调研，采取标本兼治的措施，尽 快从源头化解矛盾，维护好城市化中的社会稳定。在房屋拆迁安置管理

43、方面，超前下达拆迁安置房建设计划, 督促指导各区拆迁安置房建设责任主体加快建设速度，并采用 现房与期房相结合、产权调换与货币补偿相结合的方式，提高 拆迁安置房使用效益，缩短被拆迁户在外过渡时间，压降被拆 迁人在外过渡户数。同时，指导各区健全拆迁安置房建设手续, 及时完成拆迁安置审核申报，为符合条件的被拆迁人办理安置 房“两证”手续。在清理拖欠工程款和农民工工资方面，一手 组织抓好民工工资拖欠投诉的处理，一手研究建立预防拖欠的 长效管理机制，大力推行农民工工资保证金制度，从源头上预 防新的拖欠发生。在建设工程施工现场管理上，以市人大对 无锡市建设工程安全管理条例执法检查及无锡市建设工 程文明施工

44、管理办法实施为契机，深入开展建设工程安全文 明施工专项整治活动，加大建设工程安全文明施工执法检查力 度，并通过视频监控系统对建设工地安全文明施工动态进行监 管，进一步推进建设工程安全文明施工规范化管理，提高文明 工地、平安工地创建的覆盖面和达标率，减少挖断管线、建筑（三）抓实基层党建工作。我始终认为抓好党建是党委书记 的本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职，坚持把党建 工作放在龙头位置，关键位置。加强班子自身建设。严格落实 党委例会制度、中心组学习制度及民主生活会等制度；建强党员 干部队伍。严抓党员发展及教育管理，通过“学习教育活动, 对党员的宗旨观念、组织观念进行严格考察和再教育；加强村

45、干 部队伍建设，圆满完成建制村合并工作，选出了一批有能力、 有实干精神、讲政治规矩和组织纪律的临时村支两委成员，村 级工作得到有序开展。抓好党风廉政建设。认真贯彻落实党风 廉政建设责任制，深入开展警示教育，以综治民调、“四帮四 促”和“一进二访”活动为契机，以自身做表率，要求机关干 部多深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，在全乡构筑了 廉洁从政、为民务实的良好政治生态环境。（四）推动社会各项事业和谐发展。作为乡党委书记，一年 以来，我紧紧围绕党委工作大局，以加快发展和改善民生为重 点，以推进乡基础设施建设承载为己任。全力实施供水工程建 设，庵头岭水库已立项，并着手规划、设计等前期工作；最大限

46、 度调动群众参保积极性，确保应保尽保，今年，我乡社保参保 率整体达到93%以上，农合工作也正在积极收缴，势头喜人；积 极推进村内道路拓宽改造，完成福田至关王庙，石东至湘潭等 多条道路的硬化、拓宽工程；扎实开展农村环境综合整治工作， 投入经费聘请专门的卫生保洁员，对村级公共区域开展卫生保 洁；计生工作作为乡镇底线工作之一，以稳定低生育水平，完善 村民自治制度为目标，多次迎接县检、市检，获得一致好评；民 扬尘等施工扰民行为，防范工程建设安全事故的发生。此外， 还按照“三解三促”活动要求，深入农村开展调研，走访结对 挂钩企业、社区，协助企业和基层组织解决发展中的难题。4、自觉执行民主集中制，增强领导

47、班子的凝聚力和战斗力。作为局党政主要领导，牢固树立集体领导、民主决策的意 识，认真执行民主集中制，落实领导班子分工负责制、重大问 题集体研究制和民主生活会等制度，对局属事业单位清理规范、 干部选拔任用等重大事项决定，严格按照党内议事规则办事， 充分发挥班子成员集体智慧，努力做到事项决定的科学合理。 认真听取市人大代表、政协委员的意见、建议，对人大代表建 议、政协委员提案中意见比较集中的拆迁补偿、建设工程安全、 住宅小区后续管理问题，在组织办理提案建议的同时，从政策 制度层面进行系统研究，健全完善建设行业政策法规体系，做 到民主管理、科学管理与依法行政的同步提升。依照房屋征收 条例等上位法精神，

48、研究制订无锡市房屋征收与补偿管理办 法，进一步完善房屋拆迁征收政策体系，着力实现房屋拆迁 征收补偿的合法公平。针对我市高层建筑工程增多和地铁工程 的建设，组织制订无锡市深基坑工程管理规定，加强对危 险性较大的分项工程的安全管理。为依法加强住宅小区的综合 验收，研究完善无锡市商品房交付使用管理办法，从制度 层面解决好商品房交付使用后续管理问题。5、落实党风廉政建设责任制，发挥廉政建设上的表率作用。作为全局党风廉政建设第一责任人，严格按照建立健全惩 治和预防腐败体系的工作要求，大力落实党风廉政建设责任制, 带头贯彻执行廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定，落 实局长任期经济责任审计要求，做到“自重、自省、自警、自 励“，把好权力关、金钱关。在自身勤政廉政的同时，还着手 抓好领导班子和全局党员干部的廉政教育，完善部门权力运行 内控机制，推动行政权力在阳光下规范运行，严防腐败行为发 生。此外，严格贯彻执行行政机关厉行节约的各项规定，组织 开展公车清理工作，压缩“三公”经费支出，使廉政建设与节 约型机关建设有机统一起来。一年来，本人忠于职守，尽责尽力，扎实工作，取得了一 些成绩。这些成绩的取得，主要是市委市政府正确领导的结果, 同时也是班子成员团结协作及全局干部职工共同奋斗的结果。 与上级领导的要求及全局干部职工的期望相比，我的工作还有 许多不尽人意的地方。特别是在学习上，没能很好处理