2022年“寒冬送温暖”救助行动方案 (合集3份).docx
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1、2022年“寒冬送温暖”专项救助行动方案目前,已进入寒冬,各地普遍大幅降温,根据国家气象部门预测, 今年大部分地区气温有可能较常年同期偏低。为切实保障生活无着流 浪乞讨人员安全过冬,维护他们的合法权益,依据2022年民政部 办公厅关于扎实做好“寒冬送温暖”专项救助行动的通知,制定 2022年冬季“寒冬送温暖”专项救助行动方案。(六)持续做好“即时救扶”活动。要广泛发动环卫职工、公交 出租司机等热心群众和志愿者提供流浪乞讨人员求助线索,做好主动 报告、引导护送和应急救助工作。救助管理机构应通过“以奖代补” 方式对参与救助工作的志愿者、信息员、社区救助服务点、社区社会 组织予以补助,鼓励其积极参与
2、流浪乞讨人员救助服务。(七)严格落实属地管理责任。按照区域划分确保受助对象接送 无缝对接,坚决杜绝丢人、甩人事故。对涉及到外省城市的,指派专 人负责接送,确保跨省接送工作快速、安全开展。对省内受助人员要 畅通返乡渠道,按照区域救助原则,对符合条件的救助对象安排专人 护送返乡,严格交接程序,确保安全。各县级救助管理站对县域范围 内受助对象接送负第一责任,各市级救助管理站对所辖区域受助对象 接送负监管和兜底保障责任。如发生责任事故,将按照属地责任划分 进行严肃追责。(A)长期安置政策落实落靠。对于已经查明身份信息的流浪乞 讨人员,流出地的民政部门落实属地责任。对接送返乡的流浪乞讨人 员,县级民政部
3、门建立专门档案,加强回归稳固工作。返乡流浪乞讨 人员没有户籍或户籍已被注销的,要协助其解决户籍问题;符合低保、 特困人员供养等救助保障条件的,及时落实相关政策;监护人涉嫌遗 弃未成年人、智障人员、残障人员的,民政部门要主动协调xx机关 加大打击力度;对于确实无法查明身份信息的流浪乞讨人员,流入地 要承担“兜底保障”责任。三、方法步骤本次专项救助管理行动,从2022年12月1日至2023年4月底 结束。第一阶段:部署启动。2022年12月1日至9日,按照开展救助 管理工作的相关文件规定,依托本地救助管理工作联席会议机制,统 筹救助管理工作资源和力量、制定集中救助管理工作方案,召开救助 管理工作联
4、席会议,启动部署2022年“寒冬送温暖”专项救助行动。第二阶段:扎实开展。2022年12月10 H至2023年4月底。加 强集中救助管理工作的强度和密度,特别是在极端天气期间,进一步 加大巡回救助管理力度。与媒体加强联系,报道专项救助行动和相关 救助政策,使更多流浪乞讨人员和市民群众了解本次专项救助行动的 相关信息,畅通救助渠道。第三阶段:总结经验。2023年4月30日前,各地要对本地区专 项救助工作情况进行全面总结,着力完善制度措施,强化日常监管, 建立健全长效机制;要宣传推广好经验好做法,为下一步开展好专项 救助管理工作提供借鉴,并将专项行动总结报告省民政厅社会事务处。2022年“寒冬送温
5、暖”专项救助行动方案当前,根据国家气象部门预测,今年大部分地区气温有可能较常 年同期偏低。为切实保障生活无着流浪乞讨人员安全过冬,维护他们 的合法权益,依据2022年民政部办公厅关于扎实做好“寒冬送温 暖”专项救助行动的通知,制定2022年“寒冬送温暖”专项救助 行动方案。一、指导思想在“元旦节”期间,结合开展XX的路线教育实践活动,深入基 层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难 企业和困难职工切实感受到X X和X X的关怀和温暖,维护社会和谐 稳定。二、送温暖慰问的对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业 及其他困难企业等经济实体;(二)企业
6、特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家 庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当 前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平 低于当地最低生活保障)。三、活动时间和内容送温暖慰问活动从X年X月X日开始,至X年X月X日(元宵节) 结束。“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施:(一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至12月30日)1、各企业主管部门、企业对本级、本部门困难人员进行走访摸 底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经 主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报
7、送申报材料。 如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规 定处理。2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基 层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地制 定2022年“元旦节”期间的送温暖慰问活动安排。(二)第二阶段:宣传阶段(2022年12月X X日至2022年12月x 日)结合深入开展XX的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、 报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传 送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推 动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。(三)第三阶段:慰问阶段(2022年12月1日至2
8、023年1月x日)1、深入基层慰问。集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、 驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解 决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题, 防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、 访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决 实际困难。2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困 难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等 情况,采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰 问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展 维护进城务工人员的劳
9、动报酬权等维权活动,保障进城务工人员的切 身利益。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的单位、企业通 过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年,通过组织开展游名胜、 看电影、办晚会、吃年饭等系列活动,丰富外来务工人员的精神文化 生活,让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中,严格做到轻车简从,简 化接待,踏实工作,认真解决问题,不作表面文章。严格执行廉洁自 律有关规定,不收受礼品,不给困难企业和困难人员增加负担。(四)第四阶段:总结阶段(2023年1月x H-1月x日)企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰 问活动情况、典型经验和创新
10、做法进行及时总结,并于2023年x月 x日上报县人社局。一、指导思想四、资金筹集县人社部门将尽快与当地财务部门协调,提前落实慰问资金。各 单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,应严格遵守财 务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督, 确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。五、具体要求各相关部门务必于2023年x月x日前将X县特困企业和特困 人员类别统计表和困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一 览表一式一份报县人社部门办公室。2022年“寒冬送温暖”专项救助行动方案冬季临近,各地普遍大幅降温,根据国家气象部门预测,今年大 部分地区气温有可能较常年同期偏低。为
11、切实保障生活无着流浪乞讨 人员安全过冬,维护他们的合法权益,依据2022年民政部办公厅 关于扎实做好“寒冬送温暖”专项救助行动的通知,制定2022年 “寒冬送温暖”专项救助行动方案。一、活动时间2022年1月18日开始,1月31日前完成救助及走访慰问活动。二、工作原则(一)坚持公平、公正、公开的原则。严格按照“二级审核、三 榜公示”原则,将救助对象、救助资金、发放款物及时、全面公开, 接受社会监督,实施阳光操作,坚决杜绝优亲厚友、弄虚作假现象。(二)坚持突出重点和统筹兼顾的原则。把受灾困难群众、建档 立卡贫困户中未脱贫户、特困供养人员、重残、丧失劳动能力的危重 病人、危房危窑改造困难户作为救助
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