2022年银行新员工培训总结三篇.docx
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1、2022年银行新员工培训总结为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务, 更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的 入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。参加这次 培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工,分别来自各 个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训机会,培训当天 都充分的做好了准备,精神饱满的早早的来到公司门口准备 出发。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍 以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍,是我们对 公司的各项业务有了更深的了解,并掌握了实际操作中的一 些非常有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作 用,最后公司老总还对公司的企业文化、
2、企业现状、战略规 划等方面进行了精心的讲解,是我们对公司的基本运作流程 有了更深的认识,同时更加增强了我们对公司未来发展的信 心。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天,我们率先来到了位于X的野外扩展训练 中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩 展项目现在要我们亲身来体会了。这次扩展训练,一方面是对我们肢体上和心理上的一种 锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合 共同完成目标的一种团队精神的培养,同时又是对自我的一2022年银行培训总结通用3月12至13日我作为一名信合员工参训了在东山联社 举办“金牌员工训练营”主要培训内容有团队意识、敬业精 神和服务
3、礼仪等授课采用了案例讲解、团队竞赛、现场互动 和做游戏、看电影、写观后感等多样化形式生动活泼给我留 下深刻印象通过训练我进一步转变思想观念增强团队精神 和集体荣誉感更加积极投入到信合事业其中最令我难忘有 以下六点:一是温水青蛙形象地体现了职场危机感首先我应该不 断提高自身能力和素质,不断完善,对自已份内事情尽职尽 责,是现在新业务不断拓展,比如富利宝、万通宝等业务出现, 都需要我学习新业务,新知识“在未来你唯一持久竞争力比 你竞争对手学习更快二是阳光心态五个法宝要改度、学会享受过程、活在当 下、学会感恩惜福、天堂地狱由心造三是齐眉棍实验让懂得了团队工作7个特征:明确团队 目标、共享、不同团队角
4、色、良好沟通、共同价值观和行为 规范、归属感、有效授权四是台席定位管理:实现“五个统一”营业设备、公共 设施放置统一、台席物品摆放统一、抽屉物品摆放统一、现 金印章摆放统一、资料凭证摆放统一营业柜面做到随时整 理、内柜柜面不摆放非营业用品在客户视线范围五是现场演示临柜人员服务规范用语:比如“您好!欢 迎光临!”、“请填写凭证!” “请到2号柜员办理!” “请您复 点一下!” “再见!欢迎下次光临!”让柜台服务规范化也记住 了一点:如果不提供优质服务、不顾客那么竞争对手是十分 乐于代劳!柜面服务质量直接影响了银行综合效益、服务人 员是所有信息最重要传播者柜面服务是银行服务窗口六是王永庆精神“提高
5、产品品质、附加值周到服务、记 录客户资料、每天坚持功课、主动出击开发、提前需求”银行业竞争是非常激列训练营归来以后应学以致用提 升素质只有每个员工团结一致,兢兢业业,勤奋努力,爱岗敬 业,才能完成好各项工作我同邮储共成长征文浅谈县邮政局经营管理的几点体 会月份开始,荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全 省邮政县局长远程互动集中培训,开阔了眼界,打开了思路, 受益非浅。下面,结合工作经(请你关注:wen为全国范文类 知名网站,下载或复制全文稍作修改便可使用,顺利完成写 稿任务。种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验,8 米高的断桥,16米高的落体,以及2米高的信任背甩,这3 项都是对
6、内心防线的突破,都是对自我能力的提升,它告诉 我们有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸 之隔,我们只要踏出了那么一步,那就成功了!然而这一步 也许是非常艰难的,我们只有充分相信自己,相信同伴才能 毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的鼓励就显的 非常的重要,队友的呐喊鼓气使“这一步”已经不是自己一 个人的事情,而是整个团队,所有的事情,自己所要做的也 不仅仅是代表自己了,这是我们相信我们有理由突破这到防 线,我们有理由去冒险为了团队的胜利,同时我们相信我们 能够成功!最后一项扩展是“攻破城墙”,我们所有人要在不借助 任何外力的情况下,翻越4米高的城墙,进入“城堡”,这 是一个非
7、常艰难的任务,我们所要做的就是把现场的40多 余人一个不差的顺利进入“城堡”。我们互相帮助,不断鼓 舞,最后终于踩着“人梯”顺利完成任务。在这个项目中充 分体现了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,我们 已经成为了一个不可分割的整体,为了完成任务都奋不顾身 的作出自我牺牲,充分体现了 “成就大我,牺牲小我”的精 神,成功的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚心的为我们竖 起了大拇指。接下了就是4天的理论知识,从公司的各项业务,包括 理财,储蓄等;到银行的服务规范,安全防范和企业文化等 方面对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我 们已经从简单的认识,熟悉发展到彼此有了一定的了解,并 且生
8、活在一起的一个大家庭。这4天的培训不是枯燥无味的,而是生动的,有很强互 动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下,我们 每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中,使知识当时 就能很好的被消化,对我们日后的工作提供了扎实的基础。为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以 忘怀二十一天,紧张而又充实,而又耐人寻味。在这些日子 里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生 活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资 源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作 岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同 时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形
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