领导在培训班开班上的讲话稿.docx
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1、最新领导在培训班开班上的讲话稿最新领导在培训班开班上的讲话稿篇1各位领导、老师、职工朋友们:大家晚上好!很高兴能参加今天晚上的开班仪式,首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培 训班的职工朋友们致以热烈的欢迎,向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的 感谢,同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训 场地。今年,经济开发区不断推进企业服务工作,进一步深化服务企业、服务职工,成立 了开发区企业服务中心。特别是4月份以来,开发区主动与技工学校联系,积极筹划 职工免费培训工作,经过近一个月的筹备,今天终于如期开班了!本次培训班共设培 训项目8个,分别是车工、钳工、数控工、
2、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组 长管理和仓库保管员,目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天 是钳工项目培训开班,过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会,我想代表开发 区党工委谈几点意见。一,要充分认识开展职工培训工作的重要意义。第一,开展职工培训工作是适应社 会发展的要求,当前经济社会,瞬息万变,犹如逆水行舟,不进则退,只有不断的增 加知识才能适应当前社会的发展变化,跟上时代的步伐,作为新时代工人更要增强学 习的责任感和紧迫感。第二,开展职工培训工作是创新企业发展的需要,现在微观经 济靠市场推动发展,靠质量嬴得市场,靠技术保证质量,靠培训提高技术。第三,开 展职工培
3、训工作是人才队伍建设的举措。现在竞争是技术的竞争,技术的竞争是人才 的竞争,所以要培养人才。各位学员一定要认清形势,提高认识,转变观念,全身心 投入到培训班的学习中去。二、要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高职工的自身素质。本次培训班培 训内容非常丰富,课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识 以及应知应会知识,通过学习不仅可以提高职工职业道德水平,更能提高职工认识、 分析、处理各种问题的能力,进而提升职工自身素质。三、要认真组织、严格管理,切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要 把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去,进一步强化对落户企业职工培训工作 的评估和
4、指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求,保质保量地完成各个培训项目; 各参训企业要积极配合培训工作,为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间, 做到培训与生产两不误。四、要端正培训态度,珍惜培训机会,提高综合素养。同时在培训中要认真遵守学 习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。还要强调一点,在整个培训过程中,要始终绷紧安全这根弦,特别是在上下课途中 要注意交通安全,严格遵守交通规则,做到高高兴来,平平安安去。最后,预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学 习、生活越来越红火,一年更比一年好。谢谢大家!最新领导在培训班开班上的讲
5、话稿篇2学员们:今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校 校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关 处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作; 培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住 宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有 所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活 好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和 主要
6、精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得 有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培 训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉 服从培训安排,严格遵守培训纪律。三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作 实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领, 使学习培训真正取得实实在在的效果。最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!谢谢大家
7、!最新领导在培训班开班上的讲话稿篇3大家好!经过一段时间的紧张筹备,厨政管理师培训今天正式开班了。首先,我代表贵阳新 东方烹饪学院,对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎,对不辞辛劳,担任本 次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!随着餐饮业的蓬勃发展,高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才,而作为 高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”,也成为了广大厨政管理人员以及 参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此,中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪 学院携手,隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”,旨在加快培训职业化、 现代化、国际化的餐饮精英,大力提高广大厨师的综合素质,满
8、足市场对复合型烹饪 人才的需求。回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训,同学们都受益匪 浅。首先是培训课程安排得紧凑,同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心 细致的教导,不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识,同时也对酒店的 布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外,在培训课上, 同学们通过大师的实践演示,还学到了十几道菜品的制作方法,同学们充分感受到了 烹饪大师们精湛的技艺。在认真总结和吸取经验的基础上,贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会,于 今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪 人员技能素质建设
9、的重要举措,也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自 我的一次难得机遇,希望同学们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参 加这次培训,做到学有所得,学有所用。最新领导在培训班开班上的讲话稿篇4今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授 来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题 讲座,有江芳教授的教导主任工作漫谈,有北京教育学院副院长杨秀治教授赢 在执行力解读教育管理干部执行力的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身 说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的.机会,更是
10、一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好 培训班讲两点意见:一、明确学习目标,强化素质提高1、要着力提高管理理念。新一轮课程改革,刷新了教师的教学理念,改变了教师的教学模式,转变了学生的 学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变,教导主任的管理体制也要重建, 要从应试的管理模式中走出来,用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”,以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想 几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、 人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、
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