2022年小学五班主任工作总结三篇.docx
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1、2022年小学五班主任工作总结在上学期里,我们班在学校领导的英明组织下,在全体 任课教师的全力支持和配合下,各项工作开展顺利,学习、 生活等方面都取得很突出的成绩。为了能够在新的学期里使 得工作更上一层楼,现将本学期的工作总结如下:一、加强学生的思想工作,培养学生良好的道德品质, 净化学生的心灵,努力培养社会需要的合格人才。初中的学生精力充沛、充满活力、冲动、任性、自我控 制和自我约束本事差。为了配合学校团委和政教处的工作, 我们班进取开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。我 经常利用班会和课下对学生进行身心教育,帮忙学生澄清思 想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余 时间和有
2、关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面 地了解学生,努力培养班团体。随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化, 有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。在这个学期里, 一方面,我主要加大了对学生自治自理本事培养的力度,经 过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我 意识的基础上产生进取心,逐渐构成良好的思想行为品质。又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的 本事,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活职责任务。指导和培育中青年骨干班主任,充分发挥引领、 辐射作用。(6)掌握现代教育技术,能够参加网上交流平台的
3、建设。2、名班主任(名班主任工作室成员)的选拔条件:(1)师德高尚,乐于奉献,爱岗敬业、合作包容,班主 任工作经验丰富,无违背师德师风要求的任何言行。(2)热爱班主任工作,热爱学生,业绩突出。从事班主 任工作三年以上,并且今后三年内仍在班主任工作岗位。(3)具有较高的班级管理水平,能够培养和调动学生自 我教育、自我管理的积极性,善于营造和谐的班级管理氛围, 建立新型的师生关系。(4)幼儿园班主任一般需具有大专及以上学历,中小学、 中等职业学校班主任一般需具有本科及以上学历;年龄一般 在45周岁及以下;中级教师职务及以上;具有优秀班主任 荣誉称号的年龄要求可以适当放宽。(5)具备较强的团队合作精
4、神和较强的教学和科研工作 能力,能够承担相应的职责任务。(6)掌握现代教育技术,能够参加网上交流平台的建设。(二)名师的推选确认1、坚持个人申请与组织推荐相结合,对符合条件的班 主任,由学校和教育主管部门签署意见后,报市教育局评选, 确定候选人。2、候选人经公示无后,确定为淮北市名班主任工作室 人员。3、对确认的名班主任,由市教育局颁发名班主任工作 室名师证书。4、本着边试点边推进和成熟一个发展一个的原则,从 今年起,用3年时间,在全市中小学(含中等职业学校)中按 照学段和年级设立名班主任工作室,每个工作室由5X7名 成员组成,在每个工作室的成员中经过综合评审,确定一位 首席名班主任,并以首席
5、名班主任的姓名命名工作室名称。四、名师工作室的职责任务(一)培养、培训优秀班主任。首席名班主任是工作室的 负责人,是我市班主任教学教研工作的导师,采取多种形式 有效带动成员提升道德修养和学识水平,积极承担市级骨干 班主任的培训,指导学员制定班主任业余成长计划,通过多 种形式引导学员的业余提升,负责制订工作室工作方案和成 员培养方案(包括培训目标、培训内容、培训形式、研究专 题、培训考核等),指导和帮助工作室成员在工作周期内达 到培养目标。首席名班主任要带领工作室成员深入开展教育 教学研究,积极探索班主任工作规律,参与开发班主任培训 课程及资源,加强示范与辐射作用。(二)开展课题研究。名班主任工
6、作室以我市学校班级工 作实际为基础,新形势下班主任工作的难点问题。开展班级 团队组织建设、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动, 促进班主任业余发展和自我成长。组织开展课题研究,工作 周期内至少要完成一个省级以上重点研究课题并取得相应 成果,撰写出一定数量的研究报告、业余论文或业余著作, 促进班级为单位的教学理论建设。(三)推广教育教学成果。名班主任工作室的教育教学研 究成果应以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、 名师论坛、专题记录片、现场指导、观摩考察等形式在全市 范围内介绍、推广。工作周期内,首席名班主任应带领工作 室成员开设一定数量的市级以上公开课、培训讲座或教学论 坛(报告会
7、、研讨会)。(四)开发、整合教育教学优质资源。名班主任工作室要 结合新课程实施,根据本学科特点和本工作室目标系统地建 立教育教学资源库。工作室要建立自己的特色网站或专题网 页,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合 的中心,通过互动交流,实现优质教育教学资源的共享。五、名班主任工作室的建设与管理(一)名班主任工作室由市教育局统一管理,并成立领导 小组:组长:岳军芝第一副组长:郭成华副组长:孟祥春王学昆徐光辉李荣渠晓峰成员:何正迎王忠东欧阳民徐梅咎兴中董向东王本新薛维华李继恩段迎春领导小组下设办公室,办公室主任由何正迎兼任(二)为保证名班主任工作室顺利开展工作,明确各部门 职责如下:1
8、、市教育局成立名班主任工作室管理办公室,制定日 常管理细则,进行学年度考核检查。2、师资科牵头名班主任工作室组建的筹备工作,制定 相关工作方案,负责对申报人员的初审,协调专家小组遴选 工作室组建人员,并对工作室方案申报进行可行性论证。3、市教研室负责对工作室日常业务工作进行管理指导。4、计财科建立专项经费保障制度,为工作室工作的开 展提供相应经费支持,负责相关经费落实及经费使用情况审 核。5、基教科、职成科、艺体卫科、教研室、电教馆等职 能科室根据课程改革、学科建设和青年班主任培养的要求为 名班主任工作室项目执行给予必要的支持。6、督导室牵头,教研室、人事科、师资科等部门共同 配合,完成工作室
9、年度及周期评估考核。7、信息中心负责名师工作室网页建设和运行,协助各 工作室进行网页更新和日常维护。(三)名班主任工作室建在首席名班主任所在单位,并由 首席名班主任所在单位提供办公场所,配备必要的工作设 备。(四)工作室申报项目须经教育局名班主任工作室领导 小组论证批准后方可实施,实施过程中原则上不做修改,因 特殊原因不能执行,由首席名班主任提出修改申请,并报领 导小组论证审批。六、名班主任工作室保障激励措施和考核管理办法(一)保障激励措施1、经费保障(1)市教育局为名班主任工作室设立专项业务经费,每 个工作室每学年度立项经费2万元(启始年追加启动资金1 万元),用于工作室工作开展和项目实施。
10、(2)业务经费必须用于工作室的各项业务活动,包括添 置书籍、课题研究、专题研究、专家授课及与培养工作有关 的观摩考察费等。(3)名班主任工作室经费拨付到首席名班主任所在学 校,单独列支,专款专用。业务经费报销签名方法为:填表 人、首席名班主任和首席名班主任所在学校校长必须分别在 经费报销单上签名。各工作室经费要严格按规定的经费用途有计划支出。名 班主任工作室主持人所在学校要严格财务和财产管理,工作 室一个工作周期结束后,工作室主持人所在学校要报送经费 使用结果清单,由主管部门会同审计部门进行审计。2、物质保障名班主任工作室由市教育局统一提供电脑一台,用于名 班主任工作室专项工作。(二)奖励措施
11、教育局对认真完成带教任务的首席名班主任和工作成 绩突出的名班主任提供参加学习考察和学术研讨等活动的 机会,对培养青年班主任取得优异成绩的首席名班主任予以 奖励;对认真参加学习,取得优秀成绩的学员,提供优先参 加高层次研修、学习考察和学术研讨等活动的机会;对特别 优异的学员,在评优评先、晋职晋级时优先考虑。对积极主 动支持首席名班主任开展工作的所在学校,给予一定的奖 励。(三)考核管理办法(1)名班主任工作室以3年为一个工作周期。在一个工 作周期内,按有关评估标准(评估细则另行下发),通过查阅 资料、调查访谈、成果检验、影响检测等考核方式,对名班 主任工作室进行每年一次的过程性评价和工作周期结束
12、时 的终结性评价。(2)考核内容主要包括工作室自身建设发展的情况、工 作室在培养和指导教师方面发挥的重要作用、工作室在教育 教学科研中取得的主要成绩三个方面。(3)对名班主任工作室及其成员的考核由市名班主任工 作室领导小组组织实施。考核结果分为优秀、合格和不合格 三个等级。考核为“合格”以上者将认定有资格进入下一周 期的工作室建设;考核达到“优秀”等级者,将予以表彰和 奖励。对终结性评价或年度考核不合格的班主任将取消名班 主任工作室成员成员资格,同时按有关程序吸纳符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室;对工作不力、管理混乱、 无明显工作成效的工作室将提出整改措施或直接取消名班 主任工作室建制。
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