2023年财务部事务专员岗位职责描述（精选多篇）.docx

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1、2023年财务部事务专员岗位职责描述（精选多篇） 推荐第1篇：财务部各岗位职责描述 财务部各岗位职责描述 一、财务总监岗位职责描述 财务总监岗位职责描述如下： (1)正确审核企业的重要财务报表和报告，并上报总经理与董事会。 (2)起草并制订企业的各项财务管理规章制度，并履行监督检查义务。 (3)与总经理共同审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产资金支用和汇往境外资金及担保贷款事项。 (4)起草并制定企业周期财务预、决算方案。 (5)起草并制定企业的利润分配方案或亏损弥补方案。 (6)起草并制定企业发行股票、债券方案。 (7)起草并制定企业所属部门或下属企业的承包方案。 (8)

2、审查企业各项投资的可行性，并提出报告以供参考。 (9)每个季度向董事会报告企业的资产和经济效益变化情况。 (10)制定并提出年度财务计划，作为企业资金运用的依据。 (11)提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作，确保发挥各项制度的功能。依据年度财务计划，筹措与动用企业的资金，以确保资金的有效运用。 (12)汇编企业年度预算，送呈管理部门审定，并负责控制全企业年度总预算的执行和促使预算在管理上的行之有效。 (13)按企业年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需要的资金。 (14)依据会计制度规定，定期进行存货盘点，以确保公司资产的实际存量与账列数字彼此符合。

3、 (15)依据税法规定，处理企业各项税务事宜，力求正确无误，避免遭受无谓的损失与罚款。 (16)依据企业经营计划，并配合企业总目标拟订本部门的目标及工作计划。 (17)根据本部门工作计划，估计所需的款项支出，编制年度预算，并加以控制。 (18)运用有效的领导方法，激励下属人员的士气，提高工作效率，并督导下属人员，依照工作标准或要求有效地执行其工作，确保本部门目标的实现。 (19)将本单位工作按下属人员的能力进行合理分派，并促进各下属间工作的联系与配合。 二、财务经理岗位职责描述 财务经理岗位职责描述如下： (1)在财务总监领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范

4、围内的各项工作任务。 (2)贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 (3)负责组织中华人民共和国会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 (4)负责组织企业财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。 (5)组织领导编制企业财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。 (6)组织领导本部门按上级规定和要求做好财务决算工作。 (7)负责组织企业的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、

5、节约费用，提高赢利水平，确保企业利润指标的完成。 (8)负责建立和完善企业财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。 (9)审查企业经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与企业技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。 (10)参与审查产品价格、工资、奖金及其涉及财务收支的 各种方案。 (11)组织考核、分析企业经营成果，提出可行的建议和措施。 (12)负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。 (13)负责向企业总经理、财务总监汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务

6、收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。 (14)有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。 (15)完成领导交办的其他工作任务。 三、预算主管岗位职责描述 预算主管岗位职责描述如下： (1)起草并建立企业预算管理机制和制度，并履行监督和执行义务。 (2)与企业各部门共同合作，对企业战略发展方案进行可行性分析，并提出报告以确保企业发展战略正确并得以实施。 (3)起草并制定企业中、长期财务规划，以确保企业发展战略得以实施。 (4)编制企业年度预算，建立和维护企业的预算管理系统， 以适应企业短期发展目标。 (5)以企业的销售预算、采购预算和费用预算为基础，汇编企业预算草案。 (6)负责编制企业

7、的财务预算及财务部门的费用预算。 (7)监控并审核控制预算执行情况，形成预算执行报告。 (8)在每个财务周期内汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告。 (9)为使企业的预算更准确，定期更新以往预算。 四、预算人员岗位职责描述 预算人员岗位职责描述如下： (1)在预算主管的领导下进行建立、改进、完善预算管理体系的工作，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章制度。 (2)在预算主管的领导下进行编制企业全面经营预算的工作，并负责预算的跟踪管理任务。 (3)对预算表格进行整理分析，根据数据逻辑关系，改进、完善管理制度及表格。 (4)定期反馈预算的执行情况。 (5)对企业经营状况和预算

8、执行情况进行分析，按时、按质、按需提供内部管理报表。 (6)进行编制年度预算的工作。 (7)根据企业实际情况，及时反映预算基础的变化，根据 制度进行预算调整。 五、会计主管岗位职责描述 会计主管岗位职责描述如下： (1)根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合企业特点，负责拟订企业会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 (2)参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 (3)在财务经理领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算

9、。 (4)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制企业月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 (5)负责企业固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 (6)负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 (7)负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合企业规定。 (8)及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 (9)主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关

10、工作建议。 (10)协助财务经理做好部门内务工作，完成财务部领导临时交办的其他任务。 六、成本会计岗位职责描述 成本会计岗位职责描述如下： (1)在财务经理的领导下，按照国家财会法规、企业财会制度和成本管理有关规定，负责拟订企业各类成本核算实施细则，由上级批准后组织执行。 (2)主动会同有关人员对企业重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。 (3)当企业推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。 (4)不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。 (5)学习、

11、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。 (6)做好相关成本资料的整理、归档和数据库建立、查询、更新工作。 (7)完成财务经理临时交办的其他任务。 七、核算会计岗位职责描述 核算会计岗位职责描述如下： (1)在财务经理的领导下，按照企业财会制度和核算管理有关规定，负责企业各种核算和其他业务的记账工作。 (2)根据企业会计制度的规定设置科目建账和正确核算，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。 (3)及时了解、审核企业原材料、设备、产品的进出情况，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续

12、，进行应收应付款项的清算。 (4)负责依税法规定做好账簿印花税贴花工作及相应的缴纳记录。 (5)负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。 (6)负责企业的各项债权、债务的清理结算工作。 (7)正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 (8)协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围内的问题提出工作建议。 (9)完成财务经理临时交办的其他任务。 八、出纳人员岗位职责描述 出纳人员岗位职责描述如下： (1)在财务经理的领导下，按照国家财会法规、企业财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续

13、和银行结算业务。 (2)根据审核无误的凭证，办理银行存款、取款和转账结算业务；做好现金和银行存款的清查工作。将库存现金实存数与现金日记账的账面余额核对，填制“现金盘点表”。根据银行存款对账单与银行存款日记账逐笔核对。在月末如有未达账项，应编制“银行存款余额调节表”，使银行存款日记账与银行对账单余额相符。 (3)登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。 (4)认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行市(县)内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。 (5)正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。 (6)配合对应收款的催收、

14、清算工作。 (7)严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支寸业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。 (8)核算人事部提供的薪金发放名册，按时发放企业员工 的工资、奖金。 (9)负责及时、准确解缴各种社会统筹保险基金、住房公积金的工作。 (10)负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。 (11)负责掌管企业财务保险柜。 (12)完成财务经理临时交办的其他工作。 九、审计人员岗位职责描述 审计人员岗位职责描述如下： (1)在审计主管领导下，按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订企业具体

15、审计实施细则，在上级批准后组织执行。 (2)监督企业各部门及下属企业对各项财经规章制度的执行。 (3)控制、考核、纠正下属企业偏离企业整体财务目标计划的行为。 (4)负责或会同其他部门查处企业内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况。 (5)协助政府审计部门和会计师事务所对企业的独立审计活动。 (6)定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。 (7)负责或参与对企业重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计工作。 (8)负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。 (9)负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建

16、档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。 十、资金主管岗位职责描述 资金主管岗位职责描述如下： (1)起草并编制企业月流动资金计划方案，并对月度资金的使用情况进行分析。 (2)起草并编制企业资金的使用效益分析报告。 (3)研究资金项目的投人情况并作出报告。 (4)起草并编制企业融资计划方案，并执行企业融资工作。 (5)起草并编制资金筹集计划方案，并在财务周期内监督筹措资金的使用情况。 (6)起草并编制企业年度资金预算方案，并执行企业年度资金预算控制的工作。 十 一、投资主管岗位职责描述 投资主管岗位职责描述如下： (1)对企业的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，并作出经济形势分析

17、。 (2)对企业投资项目进行财务预测、风险分析。 (3)参与投资项目的财务管理，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。 (4)在财务经理的领导下进行投资项目谈判，与合作伙伴、主管部门和潜在客户保持良好的业务关系。 (5)在对投资项目进行分析后，作出推介性报告、投资调研报告、可行性研究报告，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导和潜在客户参考。 十 二、投资分析人员岗位职责描述 投资分析人员岗位职责描述如下： (1)在投资主管的领导下进行具体投资项目的细化工作，包括设计方案、组织实施， 定期汇报工作进度，确保投资项目的顺利进行。 (2)在投资主管的领导下对投资项目进

18、行财务调查、财务测算和成本分析。 (3)及时向上级汇报对投资项目进行产生重大影响的事件或变动信息。 (4)参加部门的有关会议，参与重大业务及管理决策。 十 三、融资主管岗位职责描述 融资主管岗位职责描述如下： (1)广泛收集信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进行全面评估和分析。 (2)分析企业财务状况，并对企业的资本负债结构作出评价。 (3)分析企业的资金流动状况、投资状况和外汇状况等，并作出书面报告。 (4)协助企业其他人员对复杂的资本市场进行分析预测。 (5)对行业内企业的行为及其发展趋势进行分析。 (6)对企业的融资项目进行可行性分析、制订方案、实施及监管。 十四、财务分析师岗位职

19、责描述 财务分析师岗位职责描述如下： (1)对企业财务状况进行分析，研究行业信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪。 (2)对企业各项业务和各部门业绩进行分析评估，以提供财务建议和决策支持。 (3)对企业财务收益和风险进行预测，并建立企业财务管理政策和制度。 (4)对投资和融资项目进行财务测算、成本分析和敏感性分析，并配合制定投资和融资方案。 (5)对企业现金流和各项资金使用情况进行预测并监督。 (6)进行撰写财务分析报告、投资财务调研报告和可行性 研究报告的工作。 十五、制单人员岗位职责描述 制单人员岗位职责描述如下： (1)接收其他业务部门提交的各种原始凭证及相应的附件。 (2)审核

20、原始凭证的真实性、合法性、完整性和正确性。 (3)编制原始凭证及其附件的记账凭证。 (4)在记账凭证上加盖名章和“现金收讫”、“现金付讫”或“转讫”章，负责保管和使用各种图章。 (5)登记凭证交接登记簿。 (6)对受理的错账冲正等重要会计事项，及时报送审批，经审批后方可制单。 十六、簿记人员岗位职责描述 簿记人员岗位职责描述如下： (1)做好各种会计凭证的保存工作，不得遗失。 (2)根据会计凭证准确无误、及时地登记总账和明细账目。 (3)根据相关法律规定，妥善保管各类发票及凭单。 推荐第2篇：财务部统计专员岗位职责 1.统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵；汇总、整理车间产

21、量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析；对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。2.协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。 推荐第3篇：财务部出纳专员岗位职责 1.负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结。2.负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放。3.负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等。4.负责代扣个人所得税。5.完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：财务部岗位职责 财务部岗位职责 1、在公司总经理和总会计师的领导下,具体组织和领导全公司财务会计工作

22、，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。 2、认真贯彻执行会计法、企业会计准则、企业财务通则和国家制定的其他各项财经纪律及规章制度。 3、组织制定公司的会计、财务管理、预算管理制度。定期组织检查各单位财经纪律执行情况，督促、分析、考核本单位财务预算的执行与完成情况。 4、充分运用会计信息，参与公司生产经营的管理和决策。参加有关生产经营管理会议，负责与各业务部室工作上的相互配合和协调。， 5、负责统一调度和安排公司的资金，做好资金的筹措和融通工作，组织指导公司所属各单位管好、用好资金，不断提高资金使用效益。 6、做好公司财务风险的预防和控制工作。 7、负责完成各项应缴款工作，包括各种税收

23、、内部调剂资金、管理费等，督促办理计缴手续，做到按期足额上缴。 8、负责公司各类资产的会计核算工作，抓好资金成本效益和对外投资的管理及财务评价指标的制定与考核，保证资产的保值增值。 9、参与责任成本管理，协同有关部门制定和完善责任成本核算办法，参与责任成本完成情况的考核工作。 10、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，对违反国家法规制度，损害国家或本单位利益，以及没有资金来源的经济合同或协议，应拒绝执行，并向公司领导报告。 11、负责向本公司股东会、董事会、职工代表大会报告财务状况和经营目标实现情况，编制年度利润分配方案预案。 12、综合分析财务状况和经营成果，有计划地收集、整理本单位

24、或同行业的有关会计资料，定期进行经济活动分析或专题分析。对于重大问题会同有关人员深入调查研究，找出解决问题的途径，提出改进经营管理的措施和建议。 13、负责加强会计人员职业道德教育，定期组织公司会计人员后续教育；参与会计人员的任用、调配、考核、奖励、职称评聘。 14、参与本单位的会计主管委派工作，并定期对委派会计主管的工作进行检查与考核。 15、完成公司领导及上级财务主管部门交办的其他工作。 推荐第5篇：财务部岗位职责 财务部岗位职责 一、会计主管 1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 8） 9） 全面负责公司整体财务工作 日常费用报销的审核 向公司领导汇报每月的经营状况及财务情况。 做日

25、常的记账凭证，登记账目（现金、银行账除外）。 每月10号之前编制月度财务报表 指导出纳网上报税 对公司的现金、银行存款的收支进行管理 管理公司员工工资发放 管理好公司的资产 10） 监督公司发票及支票的使用情况 11） 管理及指导出纳的日常工作 12） 领导交代的其他工作 二、出纳 1） 审核公司费用报销的合规性 2） 每月15日之前完成网上报税 3） 支付公司的日常费用开支（水电费，网费等） 4） 购买公司发票，开据发票 5） 登记每月的现金账，银行账 6） 制作工资表，负责工资的发放。 7） 负责公司现金，银行存款支付的准确性及安全性 8） 保管好公司的支票，及财务章 9） 会计主管及公司

26、领导交代的其他工作 湖北新利建设工程有限公司2023.10.17 推荐第6篇：财务部岗位职责 财务部岗位职责 1、财务经理岗位职责 1.1组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 1.2建立健全内部控制制度，包括财产管理、存货管理、日常费用开支、资金管理等内控制度，确保公司资产安全高效使用，并对相关内控制度执行情况定期组织监督检查。 1.3根据公司年度经营目标和经营规划，组织实施公司年度、月度财务收支预算以及成本费用计划，将批准后的计划指标分解落实各责任部门，定期检查和财务分析，及时提出超标预警，确保公司经营目标实现。

27、 1.4定期主持财务部门周例会，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，以及做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 1.5掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时审阅各岗位提交的周报及月报并向总经理汇报工作情况、提出分析和建议。 1.6负责财务人员的招聘、培训、指导和考核，不断提高财务人员的业务水平。 1.7负责与税务等相关政府职能沟通和联系，建立税企联动，积极学习和了解最新税政策，进行税收筹划，降低税收成本。 1.8负责公司日常各项费用和货款支出的审核，做好各项合同和协议的执行和监督工作。 1.9加强部门之间沟通和协调，组织各部门定期编制资金

28、使用计划合理使用，根据缺口积极筹积资金，不断提高资金使用效果。 1.10熟练掌握GSP管理软件和系统功能，从核算和分析上考虑，对系统优化提出合理化建议。 1.11完成总经理交办的其他事务。 2、财务主管岗位职责 2.1负责固定资产、低值易耗品的管理与核算，定期组织相关部门进行固定资产、低耗品的清查以及月末对行政库物品的核查工作。 2.2组织实施好公司财务日常核算，包括日常费用凭证制作，销售收入凭证制作，月底根据相关凭据作好各项费用的预提和摊销和结转工作，及时编制各项对内对外会计报表，并按规定进行报送。 2.3定期登记、核对和打印财务明细帐与总帐帐簿，确保帐帐相符，做好会计资料的装订和保管工作。

29、 2.4负责财务软件的备份工作，确保财务数据的安全性，并做好简单的日常维护。 2.5负责每月的抄税、报税工作，以及相关涉税事宜。充分了解各项税收优惠政策，降低公司整体税负，规避税收风险。 2.6定期和不定期对出纳库存进行盘点，负责出纳收据领用和核销工作。确保帐实相符。 2.7配合财务经理做好公司各项财务收支预算，成本和费用计划，并对各部门各项成本费用计划落实计划定期检查，超标情况及时提出预警，提出建议和措施，确保公司整体目标的实现。 2.8熟练掌握GSP管理软件和系统功能，针对系统优化提出合理化建议。 2.9完成财务经理交办的其他事务。 3、资金会计岗位职责 3.1负责公司各项货款结算及费用的

30、支付。审核各项票据的正确性及手续完备性，严格执行现金、票据管理规定，严把资金支出关口。 3.2建立备用金、个人借款等备查帐，定期与总帐进行核对，确保帐帐相符，并对备用金使用情况定期和不定期进行检查。对个人借款严格按借款管理规定，并及时进行跟进，超期限无特殊原因的应及时汇报并按借款金额5%进行罚款。 3.3建立健全现金、银行存款日记帐，对各项支出应及时逐笔登记，日清日结。定期与库存和总帐进行核对，确保帐实相符，帐帐相符。 3.4每月在规定的期限内做好工资表及转帐发放工作。 3.5建立健全支票、汇票等各项票据的收取领用登记本。原则上收取的支汇票应确认银行已入帐后方可通知销售部门仓库进行发库。 3.

31、6审核每天收银员的日报表的正确性，做好交接手续后款项及进交存银行。 3.7月末及时与总帐人员进行现金盘点，并编制现金盘点表交负责人签字后归档保存。 3.8月末及时与银行核对存款余额，并编制银行存款余额调节表交负责人签字后归档保存。 3.9按照公司印章管理规定使用和保管好各项印章和相关财务资料。 3.10积极参加业务知识和公司各项的学习和培训，不断提高业务水平。 3.11及时完成财务经理或主管交办的其他事务。 4、成本会计岗位职责 4.1负责月末存货盘点工作，编制盘点报告，确保帐实相符。 4.2负责与成本往来等相关财务凭证的制作工作，包括进货、付款、退厂、变价、销售成本和补调销售成本凭证等。月末

32、保证总帐与GSP进销存系统明细帐相符。 4.3负责月末往来帐目的重分类工作，定期与销售、采购部门进行财务与业务帐的核对工作，不符的查明原因后并进行调整。定期与客户、厂家进行核对帐目。并将资料归档保存。 4.4负责在GSP业务系统中供应商付货款的结算录入工作。 4.5负责进货发票管理工作，及时向采购催要进货发票，统计未到票明细。 4.6月末会同采购部门做好对下月税金估算。配合好主办会计做好税收的跟进工作。 4.7每月8号前做好收入成本表、进销存明细表的统计工作。 4.8积极学习和掌握GSP系统功能，从核算和分析上考虑，对系统优化提出合理化建议。 4.9积极参加业务知识和公司各项的学习和培训，不断

33、提高业务水平。 4.10完成财务经理交办的其他事务。 5、收银员岗位职责 5.1营业前做好各项准备工作。 5.2做好收银台及卫生责任区的环境清洁工作。 5.3检查电脑及系统是否正确、正常。 5.4熟悉商品编码、品名、及销售价格等。 5.5清点整理好备用金，准备好足够的发票。 6、营业中 6.1对待顾客主动、热情，做到文明礼貌。 6.2结算资金快速、准确，刷卡细致、认真。 6.3收款过程做到唱收、唱付。 6.4熟悉GSP业务各项特殊业务流程。（退货、退款、支票收款等） 6.5工作期间不得随意离开岗位，如离开时需将重要票据、印章、营业款妥善保管，将系统退出或锁定，方可暂时离开岗位。 6.6严格执行

34、资金管理制度，除销售退款外，不得以任何理由坐支现金。 6.7收银员不得以任何理由为他人兑换零钞。 6.8点款过程中，如出现长短款现象，应及时报资金会计及财务负责人处理。 7、营业结束 7.1营业结束后，应及时清点当天销售款，及时填写现金缴款单，款项及时缴存银行。 7.2整理当天收款单据，与GSP系统核对一致后填写资金日报表，第二日上午10时之时报资金会计审核。 7.3预留备用金存放在公司规定地点。 8、帐后款的管理 对于每日销售款原则上全部送交银行，如银行收款时间较早，收银员需将帐后款填写完整的现金缴款单同时放入透明塑料袋中封死并签名交资金会计，资金会计在清点大数后在现金记录本记录交款件数及金

35、额。 9、负责税务发票的开具,每月从主办会计领取并做好登记和核销工作。 10、业务员保证金的备查帐工作，确保在保证金范围内开票，对保证金情况及时提报销售经理和财务负责人。 11、完成财务经理或主管交办其他事务。 推荐第7篇：财务部岗位职责 阜阳市诚鑫物业公司财务部职责 1.负责建立公司会计核算的制度和体系； 2.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；3.做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施； 4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金； 5.对往来结算户随时清理、督促相关部门及时催收款； 6.严格执行财务管理规定、审批报销各

36、种发票单据； 7.对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。8.负责公司运营中资金的筹集与管理。 党建工作及档案管理岗位 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，落实市局党委的有关指示、决定和工作部署， 2、根据上级党支部指示，结合本单位实际，提出思想教育意见和建议，组织好支部党员的学习等工作，整理记录好相关文字资料。 3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展对象培训计划和发展党员意见，办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，办理预备党员的转正手续。 4、按照有关规定和要求做好党员管理

37、工作，做好收缴党费工作。 5、建立党建工作制度，制定党建工作计划。 6、负责凭单及原始凭证的装订，各种财务报表和帐页的打印、造册、归档。每年形成的会计档案，按照归档要求，整理装订成册，年度终结暂由财务部门保管二年，期满后，编造清册移交公司档案部保管。 对会计档案，必须进行科学管理，做到妥善保管、存放有序、查找方便，严格执行安全、保密措施。查阅会计档案必须有登记制度。 7、按时办理贷款卡年审，做好材料搜集及申报工作。 8、搜集报表有关数据，认真填写并及时上报统计局。 9、及时补充房产网上有关项目资料，按期进行网上数据申报。 本岗位工作人员认真履行岗位职责，对科室负责人，及时汇报所安排工作的进度。

38、 财务出纳及办税员岗位 1、严格认真执行现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续，管好库存现金。 2、根据审核无误的原始凭证及时、准确办理现金收付结算业务。 3、填制记帐凭证要准确反映经济内容主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。 4、根据办理完毕的记帐凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。随时掌握银行存款余额；月末银行存款余额与银行对账单核对，发现未达帐项时应及时编制“银行存款余额调节表”。 5、库存现金不得超过银行核定的限额，不得以“白条”冲抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账面不符时要及时报告领导查明原因。 6、不准“

39、坐收、坐支”现金。 7、做好本单位人员债权债务的清理工作，对各项借款要定期催收，做到一事一借，同一人的现金借款要前款不清，后款不借。 8、配合主管会计做好各种账务处理。 9、随时备份帐簿数据，保证财务数据资料安全。 10、妥善保管库存现金和各种有价证券、负责保管好印章、空白支票及空白收据。 11、定期与资产管理部门核对资产帐目。 12、负责各项税务的申报及缴纳。 13、负责保管和开具物业服务费发票及房产公司代开发票工作。负责按月发放各部门人员工资。 14、承担部门负责人交办的其他工作。 部门负责人及主管会计岗位责任 1、贯彻执行国家的财经政策和本公司负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务规章

40、制度。 2、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算办法。对各项资金的收付进行严格的审核把关。 3、负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料。 4、负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行。 5、负责进行本部门的业务技术学习和交流，共同完成各项工作任务；按规定的会计科目设置总帐，进行会计凭证汇总、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符。 6、负责全部记

41、帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期费用、成本。 7、负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理。 8、负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表。 9、负责按月核对往来帐户；按要求向上级主管部门、工商、税务、银行等单位提供有关报表、资料。 10、审核办理各项税费的申报表、审核办理代扣代缴养老保险金、医疗保险金；审核办理代扣代缴个人所得税。 11、负责搞好成本核算工作；按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集、分配费用。 12、按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理

42、汇报； 13、每月对财务报表进行盈亏情况分析，对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理向领导汇报财务工作情况及预算执行情况，审查对外提供的会计资料。 14、积极完成领导交办的其他工作。 推荐第8篇：财务部岗位职责 在总经理领导下，承但集团财务管理、会计核算等事务。 一严格执行会计法，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。 二负责集团对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。 三负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。 四定期对

43、集团各部门的收、支情况进行分析，及时向总经理汇报资金运转情况。 五参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。 六根据集团财力和发展编制财务预、结算表。 七做好安全工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。 推荐第9篇：财务部岗位职责 公司财务部工作职责 一、在总经理及财务经理的直接领导下负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。