2023年责任状签订表态发言（精选多篇）.docx

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1、2023年责任状签订表态发言（精选多篇） 推荐第1篇：签订工作责任状表态发言 签订工作责任状表态发言 各位领导、各位同志： 刚才我院各部门负责人向院党组签订了2023年工作责任状，根据会议的安排，由我代表各部门负责人向院党组及全体干警作个表态发言。 2023年，院党组根据党的十七届三中全会精神，坚持科学发展观、“三个至上”的指导思想的要求，确定了“1352”工作目标，即：以“政治建院、管理治院、文化兴院、科技强院、形象塑院，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为一条主线；突出队伍建设、案件质量管理、工作创新三项重点；坚持抓班子建设不动摇，抓机制完善不懈怠，抓审判技能不松劲，抓廉政建设不手软，抓

2、基础建设不停步的“五抓”举措；努力打造“赣县法院经验”和争创全省模范法院、全国先进法院二个品牌。为切实做好今年的各项工作，进一步明确目标，强化措施，落实责任，为实现上述目标开创良好局面，现就签订的2023年部门工作目标责任状表态如下： 实现的具体目标责任是：按照我院2023年工作要点和重点工作安排，认真履行部门负责人的岗位职责，规范制度明确本部门内部岗位责职，严格遵守考勤、车辆管理等各项规章制度，全面完成各项工作任务，实现“四个确保”：一是重视信访工作，使群众来信来访处理到位，确保不发生涉诉上访案件。二是落 实“一岗双职”责任，确保本部门干警不出现违法违纪现象。三是按照目标管理方案抓好案件质量

3、和效率（实现提高“七率”、降低“五率”、控制“二零”的目标，即752指标。提高“七率”是提高审结率、执结率、正确率、调解率、当庭宣判率、裁判文书当庭送达率、人民陪审员参审率；降低“五率”是降低上诉率、改判率、发回重审率、再审率、执行案件中止率；控制“二零”是控制涉诉信访案件数为零、干警违法违纪记录为零），确保年终目标管理考评等次达良好以上。四是按照上级法院对口部门的要求抓好工作，确保在全市法院排位不落后。 如果达不到上述“四个确保”的具体目标，甘愿由院党组在年终考评时进行责任追究：否决评先资格，并在目标管理考核上降低一个档次。 表态人： 推荐第2篇：签订责任状 京石改扩建工程ZD3驻地办与监理

4、人员签订目标责任状 为认真贯彻执行筹建处要求，强化质量、安全、廉政建设管理，建立健全安全生产责任制，防止和控制各类重大事故的发生。3月13日，京石改扩建工程ZD3驻地办与全体监理人员签订了质量、安全、廉政建设责任状。 质量、安全、廉政建设责任状的签订，一是明确了质量、安全、廉政建设责任，突出各部门主要负责人负总责，增强其抓好质量、安全、廉政建设的责任感和使命感；二是严格质量、安全、廉政建设目标控制，提高防范意识，加大监管力度，狠抓措施落实，全力遏制质量、安全、廉政建设事故的发生；三是强化质量、安全、廉政建设责任考核，通过层层分解，全面落实质量、安全、廉政建设责任体制，形成各司其职、各尽其责、齐

5、抓共管的良好局面，做好京石改扩建工程建设保障工作。 推荐第3篇：在集团责任状签订大会上的表态发言 签目标责任状仪式上的表态发言 集团的各位领导： 各位同仁，大家好！今天我代表xx集团和母集团签订了2023年的经济目标责任状。签责任状的同时，我们也深感肩上的担子和责任的重大。 我们都知道，签责任状只是促进我们完成目标任务的手段，而不是目的。工作的重点，关键是要如何抓落实，如何完成责任状中规定的各项那一世小说网 工作目标。在此，我向在座的各位领导和同仁们表态如下： 在09年工作中，我将带领xx集团全体干部员工，竭尽全力、奋力拼搏，保证圆满完成签订的各项经济指标，为xx集团实力的进一步增强和母集团的

6、更加壮大贡献一份力量。 2023年是xx集团三年发展规划的第一年，也是集团发展史上具有里程碑意义的一年，各项工作取得较好发展的一年。2023年集团将围绕三年发展规划以及09年的工作目标，不断规范企业内部管理，特别是要加强项目队伍建设、绩效考核、成本控制等方面的管理；不断扩大企业产业规模，强抓创优创建，塑造企业品牌，提升集团市场竞争力；不断强化人员队伍建设，大力引进人才、培养人才，加强项目部的队伍建设，提高项目部的队伍建设；进一步做实做强主业，积极努力开拓国内、国际市场，开拓集团市场发展新局面。 2023年集团的希望大于困难，机遇多于挑战。古人云“上下齐心，其力断金”。我们一定会在母集团的领导和

7、支持下，紧紧围绕09年的各项经济目标，发挥全体干群的力量，弘扬艰苦奋斗、团结拼搏的精神，以时不我待的使命感和紧迫感，以积极饱满的工作热情，心往一处想，劲往一处使，求真务实、开拓创新，努力完成2023年的目标任务，为集团的做大做强、为母集团发展壮大做出应有的贡献！ 魔盗 黑血 寄宿 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 推荐第4篇：层层签订责任状 祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书 （分管安全经理） 为了坚强公司安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。 一、安全生产目标 （一）、杜绝有责交通死亡事故发生; （二

8、）、杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。 二、职责任务要求 (一)坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。 （二）根据公司领导班子安全生产责任制的规定、协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。 （三）定期召开公司安全生产工作会议，听取安全科和有关下属科室、车队安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问

9、题。 （四）按照安全公司制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施，明确责任、落实整改。 （五）具体负责组织公司下属科室、车队制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。 （六）发生事故时，立即赶赴现场，决定或协助第一责任人启动应急救预案并承担子女供应的组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。 （七）采取多种形势，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。 （八）支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理则指，督促检查分管部门的安全生产工作。 （九）及时总结典型经验，表彰奖励安全生产先进单位和个人。 （十）按“一

10、岗双责”的要求，对直接分管部门、单位的安全生产共工作直接负责。 (十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。 三、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。 （二）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。 四、本责任书一式三份，签字后总经理、副总经理和安全科各执一份。 总经理 分管经理 （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日 祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书 （车队安全管理人员） 为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。

11、（一）安全生产目标 （一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。 二、职责任务要求 (一)坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。 （二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事

12、宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。 （三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。 （四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。 （五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。 （六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。 （七）完成领导交办的其他安全生产工作。 五、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。 （二）下年1月份，

13、依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。 六、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。 分管安全经理 安全管理人员 （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日 祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书 （财务科） 为了坚强车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。 （二）安全生产目标 （一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接

14、经济损失达5000元以上的交通事故。 二、职责任务要求 (一)坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。 （二）各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。 （三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。 （四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改

15、发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。 （五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。 （六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。 （七）完成领导交办的其他安全生产工作。 五、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。 （二）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。 七、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。 分管安全经理 财务科负责人 （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日 祁县安洁汽车运输公司安全生产责任书 （车队） 为了坚强

16、车队安全生产工作，切实贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产各项目标，特签订责任书。 （三）安全生产目标 （一）杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成有责交通死亡事故发生; （二）、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝职业病和急性中毒事故发生;(三)、杜绝应未履行或未充分履行科室工作职责，造成杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故。 二、职责任务要求 (一)坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”安全方针，学习宣传、贯彻执行安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法的有关安全生产、职业卫生法律法规及其他安全管理规定。 （二）各科

17、室负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，负责在业务工作范围内，落实公司安全生产制度和操作鬼曾，根据科室业务工作事宜，制定本科室的安全生产工作细则，确保安全生产工作顺利开展。 （三）各科室负责人要层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促检查。 （四）各科室按照公司安全检查制度等组织开展安全生产检查工作，及时整改发现问题，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报，并通报公司安全科。 （五）加强本科室安全生产教育工作，提高员工安全意识。 （六）发生伤亡事故时，按照科室职责范围或配合应急处置、善后处理和内部事故调查。 （七）完成领导交办的其他

18、安全生产工作。 五、考核与奖惩 （一）年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由公司安全生产领导小组进行考核。 （二）下年1月份，依据公司奖惩的规定，对考核结果奖惩。 八、本责任书一式三份，签字后总经理、科室负责人和安全科各执一份。 分管安全经理 车队负责人 （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日 祁县货运企业 货物运输驾驶员安全生产责任书 为进一步加强安全生产工作，强化安全生产责任意识，提高服务 质量，贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，针对公司 年安全生产的要求和目标，依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等国家法律法规的有关规定，特制定本安

19、全生产责任书： 一、此安全生产责任书，自签订之日起生 年 月 日至 年 月 日止。各种重要会议、重大活动等的安全生产负责，对全年安全生产具有效力。 二、公司采取定期和不定期的方式对的车辆开展全面安全检查，发现问题提出整改意见，驾驶员应按要求及时整改到位。 三、坚持“谁开车、谁负责”的原则，做好所驾车辆的管理维护 工作，积极参加公司组织的各种有关法律法规和安全知识的学习教育，每季度不得少于1次，严格遵守国家法律法规及公司各项安全管理规定。 四、按照规定参加： 1、车辆二级维护； 2、综合性能技术状况检 测； 3、二级维护竣工检测等达到合格。持有各种有效 证件（凭证）方准将货运车辆运输货物。 五、

20、对车载GPS终端，必须做到爱惜设备，对故障设备必须主动 联系公司配合做好维修定位在线工作，保证设备的有效性，对故意破坏监控设备的，公司有权开除司机并要求赔偿设备。 六、驾驶员必须完成驾驶证、从业资格证的定期年检年审，同时复印有效证件交公司备案备存。 七、驾驶员坚持车辆的日常维护和例检制度的实施，确保投入的货运车辆全部符合技术要求。 八、驾驶员必须严格做到“五不准”即：不准酒后开车；不准带病行驶；不准疲劳开车；不准违章超载、超速运行；不准将车交给无从业资格证人或不符合准驾（从业）资格的人员驾驶，如受交通安全运管部门处罚外，公司还将按交通安全运管部门的处罚作出同等处罚。 九、驾驶员应根据季节气候变

21、化，随时做好“防风、防雨、防暑、防雾、防雷电、防雪、防冰、防冻、防滑”等自然灾害的预防工作，确保车辆行车安全方准运行。 签订单位： 车号： （盖章） 驾驶员： 签订日期： 年 月 日 推荐第5篇：签订安全生产责任状 会议指出，XX年，全省各级、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的各项决策部署，深刻汲取“98”襄汾尾矿库溃坝事故惨痛教训，进一步加强领导、加大力度，狠抓安全生产工作，取得了一定的成效，特别是近5个月来，全省安全生产状况总体平稳、趋向好转，对全省上下付出的艰苦努力和辛勤劳动应予肯定，但也要清醒地看到，影响安全生产的深层次矛盾和问题还没有得到根本

22、解决，稍有不慎就可能发生大的事故，安全生产形势依然十分严峻。对此，全省各级各部门特别是领导干部必须清醒认识、高度重视、警钟长鸣、常抓不懈，立足于治大隐患、防大事故，把安全生产工作的各项要求落到实处，从领导上、制度上、措施上、纪律上和体制上为安全生产提供保证，努力实现安全生产形势的明显好转。 会议强调，一是要进一步强化组织保证，严格落实企业安全生产主体责任和政府安全监管主体责任。各级政府的主要领导作为本地区安全生产工作第一责任人，对安全工作必须负总责、亲自抓，分管安全的负责人要协助主要领导全面抓好安全工作，其他副职要配合抓好各个分管范围内的安全工作。政府各职能部门既要各司其职、各负其责，又要密切

23、配合、形成合力。企业法人要切实履行企业安全生产第一责任人的责任，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。各市和98个产煤县(市、区)已配备的专管安全生产工作的市长、县长助理、煤矿的通风区长兼矿长助理都要尽心尽责、发挥作用。 二是要进一步强化制度保证，完善落实好安全生产各项规章制度。省里已经建立了包括安全生产委员会会议制度、厅(局)际联席会议制度、联合执法制度、隐患排查治理制度、事故约谈制度、事故和隐患举报制度、重大危险源监控制度、专项督查制度，要全面抓好落实，并加快出台煤焦领域反腐败制度和行政问责制度。各级各部门和各企业要结合本地区、本部门、本企业实际，进一步将制度细化、具体化，制

24、定操作性强、针对性强的安全生产工作制度，努力构建安全生产的长效机制，以制度管事、管人，确保安全生产。 三是要进一步强化措施保证，深入开展为期一年的安全生产专项整治。切实抓好生产领域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水库安全在内的各行业、各领域的隐患排查治理和安全专项整治。对无证或证照不全的企业，坚决予以关闭和取缔；对证照齐全，但存在安全隐患，安全没有保证的企业，一律停产整顿，什么时间整顿合格，什么时间恢复生产，并实行谁验收、谁签字、谁负责；对证照齐全，具备安全生产条件的企业，加强日常监管。要继续严厉打击煤炭和矿产资源的非法违法开采行为，坚定不移地推进煤炭资源整合、企业兼并重组，下决心全部退出

25、烟花爆竹行业。并高度重视食品药品安全，加强产品质量安全管理。 四是要进一步强化纪律保证，严格行政问责。要按照“四不放过”的原则，严肃追究有关事故责任人的责任，严肃查处安全生产中的失职渎职行为。对不能全面履行安全生产监督管理职责、对非法违法生产打击不力、对安全生产防范措施落实不到位、对安全隐患排查治理不彻底的地区、部门和企业，视同发生事故严肃查处有关责任人员。要深入开展煤焦领域反腐败斗争，坚决查处重大事故背后的腐败行为。 五是要进一步强化体制保证，形成安全生产新的工作格局。要进一步理顺安全管理体制，强化监管部门的职责，构建党委重视、政府监管、企业负责、全社会关心的安全生产工作格局。 会上，陈川平

26、副省长对XX年全省安全工作进行了安排部署，并代表省政府与11个市政府和22个省直部门签订了XX年度安全生产工作目标责任书。会议还对安全生产先进单位和个人进行了表彰奖励。 没有字眼很明确的规定。可以参照你所在省或市级颁布的这方面的相关规定，找找应该有的。你是哪的我不知道，我是山东的，有这方面的规定，仅供参考。 “落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定” 第九条 生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容： （一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任； （二）职能部门及其负责人的安全生产

27、责任； （三）车间、班组及其负责人的安全生产责任； （四）其他岗位及从业人员的安全生产责任。 第四十七条 生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任状。对完成岗位责任目标的，给予相应的奖励；对完不成岗位责任目标的，给予相应的处罚；造成生产安全事故的，按有关规定处理。 推荐第6篇：签订安全生产责任状 签订安全生产责任状 会议指出，XX年，全省各级、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的各项决策部署，深刻汲取“98”襄汾尾矿库溃坝事故惨痛教训，进一步加强领导、加大力度，狠抓安全生产工作，取得了一定的成效，特别是近

28、5个月来，全省安全生产状况总体平稳、趋向好转，对全省上下付出的艰苦努力和辛勤劳动应予肯定，但也要清醒地看到，影响安全生产的深层次矛盾和问题还没有得到根本解决，稍有不慎就可能发生大的事故，安全生产形势依然十分严峻。对此，全省各级各部门特别是领导干部必须清醒认识、高度重视、警钟长鸣、常抓不懈，立足于治大隐患、防大事故，把安 全生产工作的各项要求落到实处，从领导上、制度上、措施上、纪律上和体制上为安全生产提供保证，努力实现安全生产形势的明显好转。 会议强调，一是要进一步强化组织保证，严格落实企业安全生产主体责任和政府安全监管主体责任。各级政府的主要领导作为本地区安全生产工作第一责任人，对安全工作必须

29、负总责、亲自抓，分管安全的负责人要协助主要领导全面抓好安全工作，其他副职要配合抓好各个分管范围内的安全工作。政府各职能部门既要各司其职、各负其责，又要密切配合、形成合力。企业法人要切实履行企业安全生产第一责任人的责任，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。各市和98个产煤县(市、区)已配备的专管安全生产工作的市长、县长助理、煤矿的通风区长兼矿长助理都要尽心尽责、发挥作用。 二是要进一步强化制度保证，完善落实好安全生产各项规章制度。省里已 经建立了包括安全生产委员会会议制度、厅(局)际联席会议制度、联合执法制度、隐患排查治理制度、事故约谈制度、事故和隐患举报制度、重大危险源监控制度

30、、专项督查制度，要全面抓好落实，并加快出台煤焦领域反腐败制度和行政问责制度。各级各部门和各企业要结合本地区、本部门、本企业实际，进一步将制度细化、具体化，制定操作性强、针对性强的安全生产工作制度，努力构建安全生产的长效机制，以制度管事、管人，确保安全生产。 三是要进一步强化措施保证，深入开展为期一年的安全生产专项整治。切实抓好生产领域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水库安全在内的各行业、各领域的隐患排查治理和安全专项整治。对无证或证照不全的企业，坚决予以关闭和取缔；对证照齐全，但存在安全隐患，安全没有保证的企业，一律停产整顿，什么时间整顿合格，什么时间恢复生产，并实行谁验收、谁签字、 谁负

31、责；对证照齐全，具备安全生产条件的企业，加强日常监管。要继续严厉打击煤炭和矿产资源的非法违法开采行为，坚定不移地推进煤炭资源整合、企业兼并重组，下决心全部退出烟花爆竹行业。并高度重视食品药品安全，加强产品质量安全管理。 四是要进一步强化纪律保证，严格行政问责。要按照“四不放过”的原则，严肃追究有关事故责任人的责任，严肃查处安全生产中的失职渎职行为。对不能全面履行安全生产监督管理职责、对非法违法生产打击不力、对安全生产防范措施落实不到位、对安全隐患排查治理不彻底的地区、部门和企业，视同发生事故严肃查处有关责任人员。要深入开展煤焦领域反腐败斗争，坚决查处重大事故背后的腐败行为。 推荐第7篇：签订岗

32、位责任状 商都二中（20232023）学年度第二学期 公寓工作总结 又是一年方草绿，又是几度雪纷飞，在后勤社会化改革向纵深发展的今天，我们在学校和后勤领导的大力支持下，贯彻以学生为本的服务理念，对公寓实行人性化管理与服务，使公寓工作取得了一定的成绩，下面我从以下几个方面做以简单介绍。 一、转变观念，文明服务，实行规范化管理 一年来公寓全体职工以主动、热情、周到、快捷的服务宗旨服务于学生。日常工作井然有序，公寓职工每天按时签到，对新来的职工进行岗位培训。做到应知、应会，组织公寓全体职工学习。使全体职工真正认识到当前改革的形式，让每个职工都有一种紧迫感、危机感，从而更加珍惜目前的岗位。 三月份公寓

33、职工会，要求职工在工作中使用礼貌用语。做到年初有工作计划，年末有工作总结。各楼管理员平时有工作纪录，有安全检查纪录，有卫生监督纪录，维修工平时有维修纪录。对各种服务每年进行两次服务反馈，满意率达到百分之九十五，通过反馈了解职工的服务态度，在服务中做到随叫随到。例如：段宏伟同志晚上 23 时来给四楼学生修门锁，水暖工郭景贤维修时一身水，一身便，不怕脏不怕 累，做到了任劳任怨。 公寓是学生学习和生活的主要场所，也是体现学校精神文明建设的一个窗口。为了更好地为学生服务，每栋楼门卫处配备一套维修工具，一套每个房间钥匙，随时为学生服务。 今年对公寓管理手册进行了补充完善，建立了 3种公寓管理档案。 在学

34、校的大力支持下，楼上安上了新立柜；每个房间安上窗帘和墙围布，使公寓更加规范化，更加人性化，使学生在公寓生活更加舒适和温馨。 二、和保卫处、团委相互支持配合 学生公寓楼目前是齐抓共管部门，保卫处负责安全保卫，学工部负责学生思想工作及行为习惯，公寓负责物业管理。公寓和保卫处配合对学生违规使用电器进行联合检查，没收了部分电器。公寓和保卫处经常沟通，有事相互通报，一年来没有出现外盗现象和任何火险。 公寓给年级工作予以大力支持：年级老师挂电话，学生有病需家长陪护；个别学生晚上说梦话影响同寝学生，需单独住宿，公寓都想办法给予解决。只要有个别学生不遵守公寓规定，公寓都和年级沟通。教学评估检查，年级要求把七年

35、级楼灯焕成白炽灯，公寓给予很好的配合，使检查顺利通过。 三、卫生监督管理，一丝不苟 公寓卫生环境的优良直接影响学生的生活质量。虽然卫生有专职保洁员管理，公寓只负责监督，但是为了达到公寓要求，全体管理人员亲自打扫楼道卫生。公寓每天检查督促，随时和卫生员沟通，把学生反映的问题及时反馈给他们。在公寓各种卫生检查中受到好评，使学生在公寓生活能够找到家的感觉。 虽然一年来公寓较好地完成了各项工作，但也存在着一些不足。比如有的工作不够细致，有些事和领导汇报沟通得不够，因此在今后工作中要注意改正存在的不足，全心全意用爱心温暖学生，用耐心教育学生，用诚心信任学生，用热心呵护学生，用信心激励学生，把公寓工作从规

36、范化管理迈向真正公寓化管理。 公寓处 2023-7-13 推荐第8篇：关于签订安全生产责任状的通知、责任状 远泥字2023号 关于签订二0一二年安全生产责任状的通知 各车间、科室： 根据市安委会安全生产工作精神，为落实安全生产主体责任，确保公司二0一二年安全生产目标的完成，特与各车间、科室签订二0一二年安全生产责任状。请各车间科室签状后认真组织学习、宣贯、落实。 特此通知 江苏远东水泥有限公司 二0一二年三月二十日 附：二0一二年安全生产责任状 二O一二年安全生产目标管理责任状 为了认真贯彻落实安全生产法，进一步强化责任，明确目标，加强管理，确保公司2023年安全生产控制指标的全面实现，特立此

37、状： 一、安全生产控制目标 1、确保本部门、车间在本年度内不发生因工死亡事故，确保不发生重伤事故，减少轻伤事故。 2、确保本部门、车间在本年度内不发生较大设备事故。火灾、爆炸事故为零。 3、加强运输、工程等车辆的管理，确保本部门、车间各种车辆本年度内无事故。 4、确保不发生职工中毒事故，对从事有毒、有害等特殊作业人员，应建立档案。 5、加强内部治安管理不发生物资、设备被盗事件。 二、安全生产工作目标： 1、认真制定本部门、本车间安全生产年度工作方案，严格落实“一岗双职”、“一把手负责制”，坚持安全例会制度，每月召开一次安全生产专题会议，及时分析和研究解决安全生产中存在的问题。负责对本车间、本部

38、门所属的班组，逐级签订安全目标责任书，层层落实分解安全生产责任制。 2、认真落实安全巡检制度，每月检查不少于两次。切实加强动态过程中的安全检查监督，并做好巡检记录。组织开展安全宣教工作，扎实有效地组织开展“安康杯竞赛”“安全生产月”“安全生产年”等上级布置的安全生产活动。加大对节日期间安全自查力度。 3、继续加大隐患排查治理工作力度，每月上报隐患排查治理工作情况，隐患整改率达100%，坚决杜绝因隐患而酿成事故。 4、健全和完善各类安全操作规程，落实安全生产工作的各项管理制度，完善和规范安全工作台帐。 5、切实加强全员安全教育，进一步增强职工的安全生产意识、职工三级安全教育率、岗前安全培训率达1

39、00%。 6、各类特种作业人员必须参加安全生产监督管理部门组织的安全资格培训，并考核合格，持有效证件上岗，持证率达100%，特种设备符合安全规定，持证运行。 7、加强危险源控制，严格执行危险作业项目管理规定和危险作业审批制度，工作实施面达100%。积极改善劳动条件，认真治理场所职业危害。 8、加强对外包外协单位安全生产的管理。严格资质审验，土建、设备改造、安装的施工单位和项目承包单位，施工作业前必须与公司签订相关安全合同。 9、加强职工思想道德教育，提高职工道德素质，树立正确的人生价值观，抵制歪风邪气，爱岗敬业。 10、认真落实安全事故责任追究制, 发生事故及时上报，并按“四不放过”的原则，认

40、真调查处理 11、加强设备和物资管理，切实落实看护责任，防止设备和物资被盗。 三、检查考核奖惩措施 1、签状车间、部门全年的安全生产责任状落实情况要在2023年12月31日前写出自查报告报公司安保科。 2、公司对各签状的单位按安全治安管理目标进行考核，每月与经济责任制挂钩。年度对全年生产目标管理执 行情况进行全面考评，对全年人身伤害事故损失，设备事故损失和物资被盗损失较上年有较大幅度下降的车间、部门管理干部给予适当奖励。 3、安保科对责任状落实情况定期与不定期进行跟踪、检查、指导督办。使安全管理工作做到扎实有效，所有活动展开都在受控之中。 江苏远东水泥有限公司 签字人： 责任单位签字人：二O一

41、二年三月十五日 推荐第9篇：签订责任状落实责任制 公司在工作落实执行中力举新措 签订责任状落实责任制 从2月份开始，公司在管理上又出新举措，以工作责任状为载体，推进工作任务的落实执行，并作为绩效考核的重要依据，加强员工的职责意识。目前，签订工作责任状明确责任分工的管理模式已在多个部门中得到良好推行。 为了更好地推开各项工作、提升员工工作的自觉性和主动性，持续完善目标管理和绩效考核体系，全面实现公司的经营目标管理。2月初，工程部指导员作为公司代表分别与工程部人员签订了工程部责任状，明确了工程部人员各自的岗位职责，并以此作为相应的考核体系和奖惩措施。公司希望可以通过签订责任状，让员工清楚地认识到各

42、自的岗位职责，从而进一步促进公司的发展，同时提高公司的综合管理水平。 据了解，工程部工作责任状的主要内容包括岗位职责、分工明细、考核办法及奖惩措施等内容。此前工程部就责任状相关内容广泛征求了相关人员的意见和建议，并经过公司分管领导审批，确保了责任状的适宜性。工程部副部长表示，通过公开签订工作责任状，就是要通过强化责任、明确目标方向，为增强工程部人员自主管理的积极性，实现全年工作任务打下基础。同时，为了对各自的工作进行监督，在平时的工作中，将由相关分管领导进行跟踪和了解，并上报人事部做好相关资料的存档工作，作为年终考核的重要依据。 自工程部签订责任状后，工程部整体风貌上有了很大的转变。大家纷纷表

43、示，签订责任状使他们工作有了明确的方向，他们将变压力为动力，努力完成各项工作任务，切实有效地推动公司的管理工作再上新水平。工作责任状在工程部作为试点推行，并取得了良好效果。其后保安部、大堂吧、PA部、行政/人事部等部门根据自身部门实际情况，也复制推行了这一工作管理模式。 对于公司这一管理举措，董事长强调：大家要充分认识到签订工作责任状的重要意义，这有利于发挥员工的自主管理，充分调动了员工的工作积极性，增强员工的工作责任感，主动提高自我管理意识，对实现公司的整体目标有重要意义。 随着改革的不断深化，在新的体制和新的机制下，责任状的签订，不但可以强化公司对各部门人员的管理，更发挥了各部门人员的自主

44、管理意识，充分调动广大员工的工作积极性，提高员工的主人翁意识，对实现公司的长远发展具有重要的现实意义。随着各部门签订责任状的工作的推开，公司的管理将进一步得到完善，公司发展的道路也会越走越宽敞！ 推荐第10篇：跟乡镇签订的责任状 为全面贯彻落实退耕还林条例和国务院关于完善退耕还林政策的通知（国发202325号），进一步加强退耕还林工程和巩固退耕还林成果政策项目的实施，全面完成各项工程建设任务，根据和田地区林业局和策勒县人民政府签订的2023年度退耕还林工程及巩固退耕还林成果专项建设项目责任书及策勒县人民政府的的要求，为逐级落实政府的责任，策勒县人民政府委托县林业局与各乡(镇)人民政府就退耕还林工程和巩固退耕还林成果建设项目的实施，签订本责任书。 一、建设任务 （一）2023年退耕还林工程建设任务